PAGE安全生產(chǎn)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作，提高員工安全意識(shí)和技能，保障員工生命安全與身體健康，促進(jìn)公司安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定本安全生產(chǎn)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體員工，包括正式員工、臨時(shí)工、勞務(wù)派遣人員等。（三）基本原則1.專(zhuān)款專(zhuān)用原則：安全生產(chǎn)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)應(yīng)專(zhuān)項(xiàng)用于安全生產(chǎn)培訓(xùn)相關(guān)支出，不得挪作他用。2.足額保障原則：根據(jù)公司安全生產(chǎn)培訓(xùn)需求，足額提取培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，確保培訓(xùn)工作順利開(kāi)展。3.效益優(yōu)先原則：合理安排培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，提高經(jīng)費(fèi)使用效益，確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果。二、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的提取與管理（一）提取標(biāo)準(zhǔn)公司按照國(guó)家規(guī)定，以當(dāng)年職工工資總額的一定比例提取安全生產(chǎn)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。具體提取比例為[X]%。（二）經(jīng)費(fèi)來(lái)源安全生產(chǎn)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)來(lái)源包括：1.按照規(guī)定提取的安全生產(chǎn)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。2.上級(jí)主管部門(mén)撥付的安全生產(chǎn)培訓(xùn)專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。3.其他與安全生產(chǎn)培訓(xùn)相關(guān)的合法收入。（三）管理部門(mén)公司安全生產(chǎn)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)由財(cái)務(wù)部門(mén)統(tǒng)一管理，設(shè)立專(zhuān)門(mén)賬戶(hù)，單獨(dú)核算。安全管理部門(mén)負(fù)責(zé)編制安全生產(chǎn)培訓(xùn)計(jì)劃，提出經(jīng)費(fèi)預(yù)算建議，并對(duì)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的使用情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。（四）預(yù)算編制安全管理部門(mén)應(yīng)根據(jù)公司安全生產(chǎn)培訓(xùn)需求和發(fā)展規(guī)劃，每年編制安全生產(chǎn)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算。預(yù)算內(nèi)容包括培訓(xùn)項(xiàng)目、培訓(xùn)人數(shù)、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)費(fèi)用等。財(cái)務(wù)部門(mén)根據(jù)安全管理部門(mén)提交的預(yù)算建議，結(jié)合公司財(cái)務(wù)狀況，編制年度安全生產(chǎn)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算方案，報(bào)公司管理層審批。（五）預(yù)算執(zhí)行1.安全生產(chǎn)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算一經(jīng)批準(zhǔn)，必須嚴(yán)格執(zhí)行。安全管理部門(mén)應(yīng)按照預(yù)算安排組織實(shí)施培訓(xùn)項(xiàng)目，確保培訓(xùn)工作按時(shí)、按質(zhì)、按量完成。2.因特殊情況需要調(diào)整預(yù)算的，安全管理部門(mén)應(yīng)提出書(shū)面申請(qǐng)，說(shuō)明調(diào)整原因和調(diào)整金額，經(jīng)財(cái)務(wù)部門(mén)審核后，報(bào)公司管理層批準(zhǔn)。（六）經(jīng)費(fèi)核算財(cái)務(wù)部門(mén)應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)制度和會(huì)計(jì)核算辦法，對(duì)安全生產(chǎn)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行單獨(dú)核算，做到賬目清晰、核算準(zhǔn)確。培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)支出應(yīng)取得合法有效的憑證，包括發(fā)票、收據(jù)、培訓(xùn)合同等。（七）經(jīng)費(fèi)監(jiān)督1.公司內(nèi)部審計(jì)部門(mén)應(yīng)定期對(duì)安全生產(chǎn)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的使用情況進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督，檢查經(jīng)費(fèi)使用是否符合規(guī)定用途，是否存在浪費(fèi)、挪用等問(wèn)題。2.安全管理部門(mén)應(yīng)建立安全生產(chǎn)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)使用臺(tái)賬，詳細(xì)記錄培訓(xùn)項(xiàng)目名稱(chēng)、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)人數(shù)、培訓(xùn)費(fèi)用等信息，定期向公司管理層報(bào)告經(jīng)費(fèi)使用情況。3.員工有權(quán)對(duì)安全生產(chǎn)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的使用情況進(jìn)行監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題可向安全管理部門(mén)或公司管理層舉報(bào)。三、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的使用范圍（一）培訓(xùn)教材及資料費(fèi)1.購(gòu)買(mǎi)安全生產(chǎn)培訓(xùn)教材、書(shū)籍、手冊(cè)、指南等。2.印刷安全生產(chǎn)培訓(xùn)資料，如講義、試卷、宣傳資料等。（二）培訓(xùn)師資費(fèi)1.聘請(qǐng)外部安全生產(chǎn)專(zhuān)家、學(xué)者、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師等擔(dān)任培訓(xùn)講師的講課費(fèi)。2.支付內(nèi)部培訓(xùn)師的課時(shí)費(fèi)、獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)等。（三）培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)備費(fèi)1.租賃培訓(xùn)場(chǎng)地的費(fèi)用，如會(huì)議室、教室、實(shí)訓(xùn)基地等。2.購(gòu)置或租賃安全生產(chǎn)培訓(xùn)所需設(shè)備、器材的費(fèi)用，如模擬演練設(shè)備、安全檢測(cè)儀器等。（四）學(xué)員培訓(xùn)補(bǔ)貼費(fèi)1.支付學(xué)員參加安全生產(chǎn)培訓(xùn)期間的交通補(bǔ)貼、伙食補(bǔ)貼等。2.對(duì)在安全生產(chǎn)培訓(xùn)中表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)員給予獎(jiǎng)勵(lì)。（五）培訓(xùn)證書(shū)及考核費(fèi)1.辦理安全生產(chǎn)培訓(xùn)證書(shū)、資格證書(shū)等的費(fèi)用。2.組織安全生產(chǎn)培訓(xùn)考核的費(fèi)用，如命題費(fèi)、監(jiān)考費(fèi)、閱卷費(fèi)等。（六）其他與安全生產(chǎn)培訓(xùn)相關(guān)的費(fèi)用1.安全生產(chǎn)培訓(xùn)宣傳費(fèi)用，如制作宣傳海報(bào)、視頻等。2.參加安全生產(chǎn)培訓(xùn)交流活動(dòng)的費(fèi)用，如會(huì)議費(fèi)、差旅費(fèi)等。四、培訓(xùn)項(xiàng)目的組織與實(shí)施（一）培訓(xùn)計(jì)劃制定安全管理部門(mén)應(yīng)根據(jù)公司安全生產(chǎn)實(shí)際情況和員工安全素質(zhì)狀況，每年年初制定年度安全生產(chǎn)培訓(xùn)計(jì)劃。培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)明確培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。（二）培訓(xùn)項(xiàng)目申報(bào)各部門(mén)根據(jù)公司年度安全生產(chǎn)培訓(xùn)計(jì)劃，結(jié)合本部門(mén)實(shí)際工作需求，填寫(xiě)安全生產(chǎn)培訓(xùn)項(xiàng)目申報(bào)表，報(bào)安全管理部門(mén)審核。安全管理部門(mén)對(duì)申報(bào)項(xiàng)目進(jìn)行審核，確定培訓(xùn)項(xiàng)目的可行性和必要性，編制年度安全生產(chǎn)培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃。（三）培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施1.安全管理部門(mén)按照年度安全生產(chǎn)培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃，組織開(kāi)展培訓(xùn)工作。培訓(xùn)方式可采用內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在線(xiàn)學(xué)習(xí)、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操等多種形式。2.培訓(xùn)前，培訓(xùn)部門(mén)應(yīng)向?qū)W員發(fā)放培訓(xùn)教材和資料，告知培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容等相關(guān)事項(xiàng)。3.培訓(xùn)過(guò)程中，培訓(xùn)講師應(yīng)按照培訓(xùn)大綱和教案進(jìn)行授課，確保培訓(xùn)質(zhì)量。同時(shí)，應(yīng)加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)學(xué)員的管理，維護(hù)培訓(xùn)秩序。4.培訓(xùn)結(jié)束后，培訓(xùn)部門(mén)應(yīng)組織學(xué)員進(jìn)行考核?？己朔绞娇刹捎每荚?、實(shí)操、撰寫(xiě)心得體會(huì)等多種形式。對(duì)考核合格的學(xué)員頒發(fā)培訓(xùn)證書(shū)，對(duì)考核不合格的學(xué)員應(yīng)組織補(bǔ)考或重新培訓(xùn)。五、培訓(xùn)效果評(píng)估與反饋（一）效果評(píng)估1.安全管理部門(mén)應(yīng)定期對(duì)安全生產(chǎn)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估。評(píng)估內(nèi)容包括學(xué)員對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的掌握程度、安全意識(shí)和技能的提升情況、培訓(xùn)對(duì)工作績(jī)效的影響等。2.培訓(xùn)效果評(píng)估可采用考試、實(shí)操考核、問(wèn)卷調(diào)查、現(xiàn)場(chǎng)觀(guān)察、績(jī)效評(píng)估等多種方法進(jìn)行。（二）反饋改進(jìn)1.根據(jù)培訓(xùn)效果評(píng)估結(jié)果，安全管理部門(mén)應(yīng)及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，針對(duì)存在的問(wèn)題提出改進(jìn)措施。2.對(duì)培訓(xùn)效果好的培訓(xùn)項(xiàng)目和培訓(xùn)講師，應(yīng)給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)培訓(xùn)效果差的培訓(xùn)項(xiàng)目，應(yīng)分析原因，進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。3.安全管理部門(mén)應(yīng)將培訓(xùn)效果評(píng)估結(jié)果和改進(jìn)措施反饋給各部門(mén)，為公司安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作的持續(xù)改進(jìn)提供依據(jù)。六、附則（一）解釋權(quán)本制度由公司安全管理部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。（二）修訂與廢止本制度根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及公司實(shí)際情況的變化適時(shí)進(jìn)行修訂。