PAGE籃球培訓(xùn)學(xué)校規(guī)章制度一、總則（一）制定目的為了規(guī)范籃球培訓(xùn)學(xué)校的運(yùn)營管理，確保教學(xué)質(zhì)量，保障學(xué)員和教職工的權(quán)益，促進(jìn)學(xué)校健康、有序發(fā)展，特制定本規(guī)章制度。（二）適用范圍本規(guī)章制度適用于本校全體教職工、學(xué)員以及與學(xué)校相關(guān)的所有人員。（三）基本原則1.遵守國家法律法規(guī)，依法辦學(xué)，誠實(shí)守信。2.以學(xué)員為中心，注重教學(xué)質(zhì)量和服務(wù)水平，致力于培養(yǎng)學(xué)員的籃球技能和綜合素質(zhì)。3.公平公正，保障教職工和學(xué)員的合法權(quán)益，營造良好的教學(xué)和學(xué)習(xí)環(huán)境。4.團(tuán)結(jié)協(xié)作，鼓勵(lì)教職工之間、師生之間相互配合，共同推動(dòng)學(xué)校發(fā)展。二、教學(xué)管理（一）教學(xué)計(jì)劃制定1.根據(jù)學(xué)員年齡、水平等因素，制定科學(xué)合理的教學(xué)計(jì)劃，明確教學(xué)目標(biāo)、內(nèi)容、進(jìn)度和考核方式。2.教學(xué)計(jì)劃應(yīng)具有針對(duì)性和系統(tǒng)性，符合籃球教學(xué)規(guī)律和學(xué)員身心發(fā)展特點(diǎn)。3.定期對(duì)教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行評(píng)估和調(diào)整，確保其有效性和適應(yīng)性。（二）教師管理1.教師應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)資質(zhì)和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，持有籃球教練資格證書等相關(guān)證件。2.教師應(yīng)嚴(yán)格按照教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行授課，精心備課，認(rèn)真組織教學(xué)活動(dòng)。3.教師要關(guān)注學(xué)員的學(xué)習(xí)情況，及時(shí)給予指導(dǎo)和反饋，幫助學(xué)員提高籃球技能。4.定期組織教師培訓(xùn)和教研活動(dòng)，不斷提升教師的教學(xué)水平和專業(yè)素養(yǎng)。（三）教學(xué)設(shè)施管理1.確保教學(xué)場(chǎng)地、器材等設(shè)施符合安全標(biāo)準(zhǔn)和教學(xué)要求。2.定期對(duì)教學(xué)設(shè)施進(jìn)行檢查、維護(hù)和更新，保證其正常使用。3.建立教學(xué)設(shè)施使用登記制度，規(guī)范學(xué)員和教職工的使用行為。（四）教學(xué)質(zhì)量考核1.建立教學(xué)質(zhì)量考核體系，對(duì)教師的教學(xué)效果、學(xué)員的學(xué)習(xí)成績等進(jìn)行全面考核。2.考核方式包括課堂表現(xiàn)、技能測(cè)試、學(xué)員評(píng)價(jià)等多種形式。3.根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的教師給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)存在問題的教師進(jìn)行督促改進(jìn)。三、學(xué)員管理（一）入學(xué)與注冊(cè)1.學(xué)員報(bào)名時(shí)，應(yīng)如實(shí)填寫個(gè)人信息，提交相關(guān)證明材料。2.學(xué)校對(duì)報(bào)名學(xué)員進(jìn)行資格審核，審核通過后辦理入學(xué)注冊(cè)手續(xù)。3.學(xué)員應(yīng)按時(shí)繳納學(xué)費(fèi)，逾期未繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄學(xué)籍。（二）考勤管理1.學(xué)員應(yīng)按時(shí)參加培訓(xùn)課程，不得無故遲到、早退或曠課。2.因病或特殊情況不能參加培訓(xùn)的，需提前向?qū)W校請(qǐng)假，經(jīng)批準(zhǔn)后方可請(qǐng)假。3.建立學(xué)員考勤記錄，對(duì)考勤情況進(jìn)行定期統(tǒng)計(jì)和通報(bào)。（三）學(xué)習(xí)紀(jì)律1.學(xué)員應(yīng)遵守課堂紀(jì)律，聽從教師指揮，積極參與教學(xué)活動(dòng)。2.愛護(hù)教學(xué)設(shè)施和器材，不得故意損壞。3.尊重教師和其他學(xué)員，不得在教學(xué)場(chǎng)所內(nèi)大聲喧嘩、打鬧等。（四）畢業(yè)與結(jié)業(yè)1.學(xué)員完成規(guī)定課程的學(xué)習(xí)，經(jīng)考核合格后，頒發(fā)結(jié)業(yè)證書。2.對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)員，可頒發(fā)優(yōu)秀學(xué)員證書等榮譽(yù)。3.學(xué)員結(jié)業(yè)后，學(xué)校可為其提供相關(guān)的學(xué)習(xí)建議和發(fā)展指導(dǎo)。四、安全管理（一）安全制度建設(shè)1.建立健全安全管理制度，明確安全責(zé)任，制定安全應(yīng)急預(yù)案。2.定期組織教職工和學(xué)員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，提高安全意識(shí)和應(yīng)急處理能力。（二）場(chǎng)地與器材安全1.確保教學(xué)場(chǎng)地地面平整、無障礙物，籃球架等器材安裝牢固、符合安全標(biāo)準(zhǔn)。2.對(duì)教學(xué)場(chǎng)地和器材進(jìn)行定期檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除安全隱患。（三）教學(xué)過程安全1.教師在教學(xué)過程中要關(guān)注學(xué)員的安全，做好安全防護(hù)措施。2.開展籃球活動(dòng)時(shí)，要根據(jù)學(xué)員年齡、身體狀況等合理安排運(yùn)動(dòng)量，避免過度疲勞和意外傷害。（四）食品安全1.學(xué)校如需提供餐飲服務(wù)，應(yīng)嚴(yán)格遵守食品安全法律法規(guī)，確保食品衛(wèi)生安全。2.選擇具有資質(zhì)的餐飲供應(yīng)商，加強(qiáng)對(duì)食品采購、加工、儲(chǔ)存等環(huán)節(jié)的管理。（五）應(yīng)急處理1.發(fā)生安全事故時(shí)，應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，采取有效措施進(jìn)行救援和處理。2.及時(shí)向上級(jí)主管部門報(bào)告事故情況，并配合相關(guān)部門做好調(diào)查和善后工作。五、教職工管理（一）招聘與錄用1.根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要，制定教職工招聘計(jì)劃，明確招聘崗位、條件和程序。2.對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查、面試、試講等環(huán)節(jié)的考核，擇優(yōu)錄用。3.與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方權(quán)利和義務(wù)。（二）崗位職責(zé)1.明確各崗位教職工的工作職責(zé)和工作要求，確保各項(xiàng)工作有序開展。2.教職工應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，積極完成工作任務(wù)，提高工作效率和質(zhì)量。（三）績效考核1.建立教職工績效考核制度，對(duì)教職工的工作表現(xiàn)、教學(xué)成果、學(xué)員滿意度等進(jìn)行綜合考核。2.績效考核結(jié)果作為教職工薪酬調(diào)整、晉升、獎(jiǎng)勵(lì)等的重要依據(jù)。（四）薪酬福利1.制定合理的薪酬體系，根據(jù)教職工的崗位、績效等確定薪酬待遇。2.按照國家法律法規(guī)，為教職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)等福利。3.提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)教職工不斷提升自身能力。（五）培訓(xùn)與發(fā)展1.定期組織教職工參加各類培訓(xùn)活動(dòng)，包括籃球教學(xué)培訓(xùn)、教育管理培訓(xùn)等。2.支持教職工參加相關(guān)的學(xué)術(shù)交流和職業(yè)技能提升活動(dòng)，為其發(fā)展提供平臺(tái)。（六）離職管理1.教職工離職應(yīng)提前向?qū)W校提交書面申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后辦理離職手續(xù)。2.離職時(shí)，應(yīng)做好工作交接，歸還學(xué)校財(cái)物等。六、財(cái)務(wù)管理（一）財(cái)務(wù)制度1.建立健全財(cái)務(wù)管理制度，規(guī)范財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)管理行為。2.嚴(yán)格執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)法規(guī)和財(cái)務(wù)紀(jì)律，確保財(cái)務(wù)工作合法合規(guī)。（二）收費(fèi)管理1.按照物價(jià)部門核定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收費(fèi)，不得擅自提高或降低收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。2.收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)向社會(huì)公示，做到公開透明。3.開具合法有效的收費(fèi)票據(jù)，做好收費(fèi)記錄和統(tǒng)計(jì)工作。（三）預(yù)算管理1.編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算，合理安排學(xué)校各項(xiàng)收支。2.嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算，加強(qiáng)預(yù)算控制和監(jiān)督，確保預(yù)算目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。（四）資產(chǎn)管理1.加強(qiáng)學(xué)校資產(chǎn)的管理，建立資產(chǎn)臺(tái)賬，定期進(jìn)行清查盤點(diǎn)。2.固定資產(chǎn)的購置、處置等應(yīng)按照規(guī)定程序辦理，確保資產(chǎn)安全完整。（五）財(cái)務(wù)審計(jì)1.定期進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)，對(duì)學(xué)校財(cái)務(wù)收支、資產(chǎn)管理等情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。2.接受上級(jí)主管部門和相關(guān)部門的審計(jì)監(jiān)督，及時(shí)整改審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題。七、家校溝通（一）溝通機(jī)制建立1.建立健全家校溝通機(jī)制，通過家長會(huì)、家長微信群、電話等多種方式與家長保持密切聯(lián)系。2.定期向家長反饋學(xué)員的學(xué)習(xí)情況、在校表現(xiàn)等，及時(shí)了解家長的意見和建議。（二）家長參與1.鼓勵(lì)家長積極參與學(xué)校的教學(xué)活動(dòng)和管理工作，如觀摩教學(xué)、參與學(xué)?；顒?dòng)組織等。2.聽取家長對(duì)學(xué)校工作的意見和建議，共同促進(jìn)學(xué)員的成長和發(fā)展。（三）問題處理1.對(duì)于家長提出的問題和訴求，要及時(shí)進(jìn)行處理和回復(fù)，做到事事有回音。2.對(duì)涉及學(xué)員權(quán)