PAGE干部培訓(xùn)班委會制度一、總則（一）目的為了加強(qiáng)干部培訓(xùn)班的組織管理，確保培訓(xùn)工作順利進(jìn)行，提高培訓(xùn)效果，培養(yǎng)高素質(zhì)的干部隊(duì)伍，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于參加干部培訓(xùn)班的全體學(xué)員。（三）基本原則1.民主集中制原則：班委會成員由學(xué)員民主選舉產(chǎn)生，在工作中堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，充分發(fā)揮班委會的集體智慧和作用。2.服務(wù)學(xué)員原則：班委會成員要全心全意為學(xué)員服務(wù)，積極反映學(xué)員的意見和建議，維護(hù)學(xué)員的合法權(quán)益，為學(xué)員創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。3.自我管理原則：鼓勵學(xué)員自我管理、自我教育、自我服務(wù)，充分發(fā)揮學(xué)員的主體作用，共同促進(jìn)培訓(xùn)班的健康發(fā)展。二、班委會組織架構(gòu)（一）班委會成員構(gòu)成班委會設(shè)班長1名，副班長若干名，學(xué)習(xí)委員、組織委員、宣傳委員、生活委員、文體委員等各1名。（二）班委會職責(zé)分工1.班長全面負(fù)責(zé)班級的各項(xiàng)管理工作，組織和協(xié)調(diào)班委會成員開展工作。定期召開班會，總結(jié)班級工作情況，安排部署下一階段工作任務(wù)。代表班級與培訓(xùn)主辦方、授課教師及其他相關(guān)部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，及時反饋班級學(xué)員的意見和建議。負(fù)責(zé)班級經(jīng)費(fèi)的管理和使用審批。2.副班長協(xié)助班長開展班級管理工作，在班長缺席時，代行班長職責(zé)。負(fù)責(zé)班級日常事務(wù)的具體落實(shí)，如考勤管理、活動組織等。關(guān)注學(xué)員的思想動態(tài)和學(xué)習(xí)生活情況，及時發(fā)現(xiàn)并解決學(xué)員中存在的問題。3.學(xué)習(xí)委員負(fù)責(zé)班級學(xué)習(xí)活動的組織和安排，如學(xué)習(xí)小組的組建、學(xué)習(xí)資料的收集與整理等。與授課教師保持密切聯(lián)系，及時了解教學(xué)進(jìn)度和要求，向?qū)W員傳達(dá)相關(guān)信息。組織學(xué)習(xí)交流活動，促進(jìn)學(xué)員之間的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)分享和共同提高。協(xié)助教師做好課堂考勤和作業(yè)檢查等工作。4.組織委員負(fù)責(zé)班級各項(xiàng)活動的策劃與組織實(shí)施，制定活動計(jì)劃，明確活動流程和分工。組織學(xué)員參與培訓(xùn)期間的各類實(shí)踐活動、參觀考察等，豐富培訓(xùn)內(nèi)容和形式。負(fù)責(zé)班級學(xué)員的分組工作，確保各項(xiàng)活動順利開展。做好活動的總結(jié)和反饋工作，不斷改進(jìn)活動組織方式。5.宣傳委員負(fù)責(zé)班級宣傳工作，制定班級宣傳計(jì)劃，利用多種渠道宣傳班級活動、學(xué)員風(fēng)采等。設(shè)計(jì)制作班級宣傳資料，如海報、簡報等，展示班級形象和培訓(xùn)成果。負(fù)責(zé)班級微信群、QQ群等網(wǎng)絡(luò)平臺的管理和維護(hù)，及時發(fā)布班級信息，加強(qiáng)與學(xué)員的溝通交流。收集學(xué)員的優(yōu)秀作品和學(xué)習(xí)心得，進(jìn)行整理和宣傳推廣。6.生活委員關(guān)心學(xué)員的生活情況，協(xié)助解決學(xué)員在生活中遇到的問題。負(fù)責(zé)班級生活設(shè)施的管理和維護(hù)，如教室衛(wèi)生、宿舍安排等。組織開展生活服務(wù)活動，如為學(xué)員提供生活便利信息、組織健康有益的文體活動等。負(fù)責(zé)班級經(jīng)費(fèi)的收支管理，定期公布經(jīng)費(fèi)使用情況，做到賬目清晰、公開透明。7.文體委員負(fù)責(zé)班級文體活動的組織和策劃，如文藝演出、體育比賽等。選拔和培養(yǎng)班級文體骨干，組建文體團(tuán)隊(duì)，豐富學(xué)員的課余生活。組織學(xué)員參加培訓(xùn)主辦方或其他單位舉辦的文體活動，展示班級學(xué)員的風(fēng)采。營造積極向上的班級文化氛圍，促進(jìn)學(xué)員身心健康發(fā)展。三、班委會產(chǎn)生辦法（一）候選人提名1.培訓(xùn)開始后，由培訓(xùn)主辦方或班主任組織學(xué)員進(jìn)行班委會候選人提名。2.每位學(xué)員均可提名自己認(rèn)為合適的候選人，提名時需注明候選人姓名、提名職務(wù)及推薦理由。（二）選舉程序1.候選人名單確定后，在班級內(nèi)進(jìn)行公示，公示期為[X]個工作日。2.公示無異議后，組織學(xué)員進(jìn)行民主選舉。選舉采用無記名投票方式，每位學(xué)員在選票上填寫自己同意的候選人姓名及職務(wù)。3.投票結(jié)束后，由監(jiān)票人、計(jì)票人負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)選票，按照得票多少確定班委會成員名單。4.當(dāng)選的班委會成員名單在班級內(nèi)再次進(jìn)行公示，公示期為[X]個工作日。公示無異議后，班委會正式成立。四、班委會工作制度（一）會議制度1.班會每周召開一次班會，由班長主持，全體班委會成員及學(xué)員代表參加。班會主要內(nèi)容包括總結(jié)上周班級工作情況，分析存在的問題，安排本周工作任務(wù)，傳達(dá)培訓(xùn)主辦方的相關(guān)要求等。班會要做好記錄，形成會議紀(jì)要，由學(xué)習(xí)委員負(fù)責(zé)整理保存。2.班委會例會每周召開一次班委會例會，由班長主持，全體班委會成員參加。例會主要討論班級管理工作中的重要事項(xiàng)，研究解決工作中遇到的問題，部署下一階段工作任務(wù)。例會要做好記錄，明確各項(xiàng)工作的責(zé)任人及完成時間，確保工作落實(shí)到位。3.臨時會議根據(jù)班級工作需要，班長可隨時召集班委會成員召開臨時會議，及時研究處理突發(fā)情況或重要問題。臨時會議要明確會議主題和議程，提高會議效率，確保問題得到及時解決。（二）工作匯報制度1.班委會成員要定期向班長匯報自己的工作進(jìn)展情況，每月至少匯報一次。2.匯報內(nèi)容要包括工作完成情況、存在的問題及下一步工作計(jì)劃等。3.班長要定期向全體學(xué)員匯報班級工作情況，每[X]周匯報一次，接受學(xué)員的監(jiān)督和評議。（三）溝通協(xié)調(diào)制度1.班委會成員之間要保持密切溝通，相互支持配合，形成工作合力。2.加強(qiáng)與培訓(xùn)主辦方、授課教師、其他班級班委及學(xué)員之間的溝通協(xié)調(diào)，及時了解各方需求，反饋班級學(xué)員的意見和建議。3.建立良好的溝通渠道，如定期召開座談會、設(shè)立意見箱、利用網(wǎng)絡(luò)平臺交流等，確保信息傳遞及時、準(zhǔn)確、暢通。（四）考核評價制度1.建立班委會成員考核評價機(jī)制，對班委會成員的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核評價。2.考核評價內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力、工作業(yè)績、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。3.考核評價方式采用學(xué)員評議、班委會自評、培訓(xùn)主辦方評價相結(jié)合的方式進(jìn)行。4.根據(jù)考核評價結(jié)果，對表現(xiàn)優(yōu)秀的班委會成員進(jìn)行表彰獎勵，對不稱職的班委會成員進(jìn)行調(diào)整更換。五、班級經(jīng)費(fèi)管理（一）經(jīng)費(fèi)來源班級經(jīng)費(fèi)主要來源于培訓(xùn)主辦方撥付的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)、學(xué)員繳納的班費(fèi)及其他合法收入。（二）經(jīng)費(fèi)使用原則1.合理使用原則：班級經(jīng)費(fèi)要合理使用，嚴(yán)格按照預(yù)算安排支出，確保經(jīng)費(fèi)使用效益最大化。2.公開透明原則：班級經(jīng)費(fèi)的收支情況要定期向全體學(xué)員公開，接受學(xué)員的監(jiān)督。3.?？顚Ｓ迷瓌t：班級經(jīng)費(fèi)要專款專用，不得挪作他用，確保經(jīng)費(fèi)用于班級管理、學(xué)習(xí)活動、文體活動等方面。（三）經(jīng)費(fèi)使用范圍1.學(xué)習(xí)資料費(fèi)用：購買與培訓(xùn)課程相關(guān)的教材、參考書籍、學(xué)習(xí)資料等。2.活動費(fèi)用：組織班級活動所需的場地租賃、道具購置、獎品頒發(fā)等費(fèi)用。3.宣傳費(fèi)用：制作班級宣傳資料、海報、簡報等費(fèi)用。4.其他費(fèi)用：與班級管理和學(xué)員學(xué)習(xí)生活相關(guān)的其他必要費(fèi)用。（四）經(jīng)費(fèi)審批流程1.班級經(jīng)費(fèi)支出實(shí)行審批制度，所有經(jīng)費(fèi)支出必須填寫經(jīng)費(fèi)報銷申請表，注明支出事由、金額、報銷人等信息。2.經(jīng)費(fèi)報銷申請表由經(jīng)手人簽字后，依次經(jīng)生活委員、班長審核簽字。3.審核通過后，報培訓(xùn)主辦方審批，審批通過后方可報銷。4.生活委員要定期整理經(jīng)費(fèi)報銷憑證，按照財(cái)務(wù)制度進(jìn)行賬務(wù)處理，做到賬目清晰、規(guī)范。六、班級活動組織（一）活動策劃1.班委會成員要根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃和學(xué)員需求，定期策劃組織各類班級活動。2.活動策劃要充分征求學(xué)員意見，制定詳細(xì)的活動方案，明確活動主題、時間、地點(diǎn)、內(nèi)容、形式、參與人員及分工等。3.活動方案要提前報培訓(xùn)主辦方審批，經(jīng)批準(zhǔn)后方可組織實(shí)施。（二）活動組織實(shí)施1.按照活動方案，組織委員要負(fù)責(zé)活動的具體實(shí)施，確?；顒禹樌M(jìn)行。2.在活動實(shí)施過程中，要做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，如場地布置、物資準(zhǔn)備、人員安排等，確?；顒影踩?、有序開展。3.活動過程中，要注重收集學(xué)員的反饋意見，及時調(diào)整活動安排，確?；顒有Ч＃ㄈ┗顒涌偨Y(jié)1.活動結(jié)束后，組織委員要及時對活動進(jìn)行總結(jié)，撰寫活動總結(jié)報告。2.活動總結(jié)報告要包括活動基本情況、活動效果、存在問題及改進(jìn)措施等內(nèi)容。3.班委會要組織學(xué)員對活動進(jìn)行評議，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷提高活動組織水平。七、學(xué)員管理（一）考勤管理1.學(xué)習(xí)委員要負(fù)責(zé)班級考勤管理工作，建立學(xué)員考勤檔案，記錄學(xué)員的出勤情況。2.嚴(yán)格執(zhí)行培訓(xùn)主辦方的考勤制度，要求學(xué)員按時參加培訓(xùn)課程、講座、實(shí)踐活動等，不得無故缺席。3.對于遲到、早退的學(xué)員，要及時進(jìn)行提醒和教育；對于無故缺席的學(xué)員，要及時了解原因，并向培訓(xùn)主辦方報告。（二）紀(jì)律管理1.全體學(xué)員要嚴(yán)格遵守培訓(xùn)主辦方的各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺維護(hù)課堂秩序和培訓(xùn)環(huán)境。2.班委會成員要加強(qiáng)對班級紀(jì)律的監(jiān)督檢查，對違反紀(jì)律的學(xué)員要及時進(jìn)行批評教育，情節(jié)嚴(yán)重的要向培訓(xùn)主辦方報告。3.倡導(dǎo)學(xué)員之間相互監(jiān)督、相互提醒，共同營造良好的學(xué)習(xí)氛圍和班級風(fēng)氣。（三）學(xué)習(xí)管理1.學(xué)習(xí)委員要組織學(xué)員制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，合理安排學(xué)習(xí)時間，提高學(xué)習(xí)效率。2.定期