PAGE保安員培訓(xùn)教室管理制度一、總則1.目的為了規(guī)范保安員培訓(xùn)教室的使用與管理，確保培訓(xùn)教學(xué)活動(dòng)的順利開展，提高培訓(xùn)質(zhì)量，特制定本管理制度。2.適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有保安員培訓(xùn)教室的使用、維護(hù)及相關(guān)人員的管理。3.管理原則培訓(xùn)教室的管理遵循安全、有序、高效、節(jié)約的原則，確保教學(xué)設(shè)施設(shè)備完好，教學(xué)環(huán)境整潔舒適，為培訓(xùn)工作提供有力保障。二、培訓(xùn)教室使用規(guī)定1.教室預(yù)約各部門如需使用培訓(xùn)教室，應(yīng)提前[X]個(gè)工作日填寫《培訓(xùn)教室使用申請(qǐng)表》，詳細(xì)注明使用時(shí)間、培訓(xùn)課程名稱、參與人數(shù)等信息。申請(qǐng)表經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)后，提交至培訓(xùn)管理部門進(jìn)行審核與安排。培訓(xùn)管理部門根據(jù)教室使用情況進(jìn)行統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，優(yōu)先保障重要培訓(xùn)任務(wù)的開展。若申請(qǐng)時(shí)間與其他安排沖突，將及時(shí)與申請(qǐng)部門溝通協(xié)商，調(diào)整使用時(shí)間。2.使用時(shí)間培訓(xùn)教室的正常使用時(shí)間為工作日的[具體時(shí)間段]，特殊情況需延長使用時(shí)間的，應(yīng)提前向培訓(xùn)管理部門報(bào)備并獲得批準(zhǔn)。未經(jīng)許可，任何部門或個(gè)人不得在非規(guī)定時(shí)間內(nèi)擅自使用培訓(xùn)教室。3.使用要求使用部門應(yīng)嚴(yán)格按照申請(qǐng)內(nèi)容開展培訓(xùn)活動(dòng)，不得擅自更改培訓(xùn)課程、時(shí)間或參與人數(shù)。保持培訓(xùn)教室內(nèi)的整潔衛(wèi)生，培訓(xùn)結(jié)束后，使用部門應(yīng)組織人員清理教室，將桌椅擺放整齊，清理垃圾雜物，關(guān)閉電器設(shè)備及門窗。愛護(hù)培訓(xùn)教室內(nèi)的設(shè)施設(shè)備，不得隨意損壞、拆卸或移動(dòng)。如發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備有損壞情況，應(yīng)及時(shí)向培訓(xùn)管理部門報(bào)告，并照價(jià)賠償。在培訓(xùn)教室內(nèi)禁止吸煙、飲食及大聲喧嘩，保持安靜的教學(xué)環(huán)境。三、培訓(xùn)教室設(shè)施設(shè)備管理1.設(shè)施設(shè)備配備培訓(xùn)教室內(nèi)應(yīng)配備必要的教學(xué)設(shè)備，包括投影儀、音響設(shè)備、電腦、桌椅、白板等，以滿足不同培訓(xùn)課程的需求。2.設(shè)施設(shè)備維護(hù)培訓(xùn)管理部門負(fù)責(zé)定期對(duì)培訓(xùn)教室內(nèi)的設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運(yùn)行。對(duì)于一般性故障，培訓(xùn)管理部門應(yīng)及時(shí)安排人員進(jìn)行維修；對(duì)于較為復(fù)雜的故障，應(yīng)聯(lián)系專業(yè)維修人員進(jìn)行處理，并做好維修記錄。使用部門在使用設(shè)施設(shè)備過程中，如發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常，應(yīng)立即停止使用，并及時(shí)向培訓(xùn)管理部門報(bào)告，不得擅自自行修理。3.設(shè)施設(shè)備更新根據(jù)培訓(xùn)教學(xué)的發(fā)展需求和設(shè)施設(shè)備的使用狀況，培訓(xùn)管理部門應(yīng)適時(shí)提出設(shè)施設(shè)備更新計(jì)劃，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。四、培訓(xùn)教室安全管理1.消防安全培訓(xùn)教室內(nèi)應(yīng)配備足夠數(shù)量的滅火器材，并定期進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保其性能良好。嚴(yán)禁在培訓(xùn)教室內(nèi)私拉亂接電線，不得使用大功率電器設(shè)備，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為，應(yīng)及時(shí)制止并進(jìn)行整改。保持培訓(xùn)教室疏散通道暢通無阻，嚴(yán)禁堆放雜物。疏散通道、安全出口等標(biāo)志應(yīng)清晰明顯，便于人員在緊急情況下疏散。定期組織消防安全培訓(xùn)和演練，提高使用人員的消防安全意識(shí)和應(yīng)急處置能力。2.人員安全培訓(xùn)管理部門應(yīng)在培訓(xùn)教室顯著位置張貼安全警示標(biāo)識(shí)，提醒使用人員注意安全事項(xiàng)。使用部門在組織培訓(xùn)活動(dòng)時(shí)，應(yīng)安排專人負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)安全管理，確保人員的人身安全。對(duì)于可能存在安全風(fēng)險(xiǎn)的培訓(xùn)課程，如涉及電氣操作、危險(xiǎn)化學(xué)品使用等，使用部門應(yīng)提前制定安全防范措施，并向培訓(xùn)管理部門報(bào)備。五、培訓(xùn)教室衛(wèi)生管理1.日常清潔培訓(xùn)教室應(yīng)每天進(jìn)行清潔，包括地面清掃、桌面擦拭、門窗玻璃清潔等，保持教室整潔干凈。每周應(yīng)進(jìn)行一次全面的衛(wèi)生大掃除，對(duì)教室的各個(gè)角落進(jìn)行徹底清理，包括天花板、墻角、電器設(shè)備表面等。2.環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)使用部門應(yīng)教育培訓(xùn)人員養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，不得在教室內(nèi)隨地吐痰、亂扔垃圾。禁止在培訓(xùn)教室內(nèi)張貼、懸掛與培訓(xùn)無關(guān)的物品，保持教室墻面、門窗等整潔美觀。六、培訓(xùn)教室資料管理1.資料存放培訓(xùn)教室內(nèi)應(yīng)設(shè)置專門的資料存放區(qū)域，用于存放培訓(xùn)教材、講義、試卷等相關(guān)資料。資料應(yīng)分類存放，標(biāo)識(shí)清晰，便于查找和使用。對(duì)于重要的培訓(xùn)資料，應(yīng)進(jìn)行備份，并妥善保管。2.資料借閱培訓(xùn)人員如需借閱培訓(xùn)教室內(nèi)的資料，應(yīng)填寫《資料借閱登記表》，經(jīng)培訓(xùn)管理部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，方可借閱。借閱人員應(yīng)按時(shí)歸還資料，不得轉(zhuǎn)借他人或擅自復(fù)印、傳播。如發(fā)現(xiàn)資料有損壞或丟失情況，應(yīng)照價(jià)賠償。3.資料更新培訓(xùn)管理部門應(yīng)定期對(duì)培訓(xùn)資料進(jìn)行更新和補(bǔ)充，確保資料的時(shí)效性和準(zhǔn)確性。對(duì)于過期或不再使用的資料，應(yīng)及時(shí)清理銷毀。七、培訓(xùn)教室人員管理1.培訓(xùn)管理人員職責(zé)培訓(xùn)管理部門負(fù)責(zé)培訓(xùn)教室的日常管理工作，包括教室預(yù)約、設(shè)施設(shè)備維護(hù)、安全衛(wèi)生檢查等。定期對(duì)培訓(xùn)教室的使用情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷改進(jìn)管理工作。及時(shí)處理使用部門和培訓(xùn)人員在培訓(xùn)教室使用過程中遇到的問題和投訴，做好溝通協(xié)調(diào)工作。2.使用部門負(fù)責(zé)人職責(zé)使用部門負(fù)責(zé)人應(yīng)負(fù)責(zé)本部門培訓(xùn)活動(dòng)的組織與實(shí)施，確保培訓(xùn)活動(dòng)按照規(guī)定要求在培訓(xùn)教室內(nèi)順利開展。督促本部門培訓(xùn)人員遵守培訓(xùn)教室管理制度，愛護(hù)教室內(nèi)的設(shè)施設(shè)備，保持教室衛(wèi)生整潔。配合培訓(xùn)管理部門做好培訓(xùn)教室的相關(guān)管理工作，及時(shí)反饋培訓(xùn)過程中出現(xiàn)的問題和建議。3.培訓(xùn)人員職責(zé)培訓(xùn)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守培訓(xùn)教室管理制度，服從培訓(xùn)管理部門和使用部門的安排。愛護(hù)培訓(xùn)教室內(nèi)的設(shè)施設(shè)備，正確使用教學(xué)設(shè)備和資料，如有損壞或丟失應(yīng)及時(shí)報(bào)告并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。保持培訓(xùn)教室內(nèi)的衛(wèi)生整潔，自覺維護(hù)教學(xué)秩序，不得在教室內(nèi)從事與培訓(xùn)無關(guān)的活動(dòng)。八、培訓(xùn)教室違規(guī)處理1.違規(guī)行為界定凡違反本管理制度中關(guān)于培訓(xùn)教室使用、設(shè)施設(shè)備管理、安全衛(wèi)生管理、資料管理等規(guī)定的行為，均屬于違規(guī)行為。具體違規(guī)行為包括但不限于：未經(jīng)許可擅自使用培訓(xùn)教室、擅自更改培訓(xùn)內(nèi)容或時(shí)間、損壞設(shè)施設(shè)備、在教室內(nèi)吸煙飲食、亂扔垃圾、私拉亂接電線、違規(guī)借閱資料等。2.違規(guī)處理措施對(duì)于首次違規(guī)行為，培訓(xùn)管理部門將給予口頭警告，并要求違規(guī)部門或個(gè)人立即整改。對(duì)于多次違規(guī)或情節(jié)嚴(yán)重的行為，培訓(xùn)管理部門將視情況給予書面通報(bào)批評(píng)，并限制其使用培訓(xùn)教室[X]個(gè)月。因違規(guī)行為造成培訓(xùn)教室設(shè)施設(shè)備損壞或其他經(jīng)濟(jì)損失的，違規(guī)部門