2026年資源回收公司回收站點安全管理制度第一章總則第一條目的為規(guī)范公司各回收站點安全管理工作，防范化解火災(zāi)、觸電、機械傷害、危廢泄漏、盜竊等安全風(fēng)險，保障站點人員生命安全與公司資產(chǎn)安全，維護回收業(yè)務(wù)有序開展，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《中華人民共和國消防法》《再生資源回收管理辦法》《危險廢物貯存污染控制標(biāo)準(zhǔn)》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合回收站點（含固定站點、臨時回收點）運營實際及資源回收行業(yè)特性，特制定本制度。第二條適用范圍本制度適用于公司所有回收站點的安全管理全流程，涵蓋回收物接收、分類、存儲、裝卸、運輸?shù)热鳂I(yè)環(huán)節(jié)，涉及站點人員、設(shè)備、物資、場地等所有安全管控對象，包括運營部、安全環(huán)保部、回收站點、設(shè)備部等所有參與站點安全管理的部門及人員，無回收物品類、站點規(guī)模例外。第三條核心原則安全優(yōu)先原則：始終將人員生命安全放在首位，安全管理優(yōu)先于業(yè)務(wù)開展，杜絕違規(guī)作業(yè)；2.合法合規(guī)原則：嚴格遵守國家安全生產(chǎn)、消防、環(huán)保等法律法規(guī)，危廢處置、消防設(shè)施配置等符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；3.全程管控原則：覆蓋站點作業(yè)全流程，明確各環(huán)節(jié)安全管控要求，實現(xiàn)閉環(huán)管理；4.權(quán)責(zé)對等原則：明確各部門及人員安全職責(zé)，將安全管理成效與績效考核掛鉤，強化責(zé)任意識；5.預(yù)防為主原則：加強安全風(fēng)險排查與隱患整改，定期開展安全培訓(xùn)與應(yīng)急演練，防范安全事故發(fā)生；6.全員參與原則：站點所有人員均為安全管理責(zé)任人，落實“一崗雙責(zé)”，共同維護站點安全。第二章組織與職責(zé)第四條組織架構(gòu)與分工安全環(huán)保部：作為牽頭部門，負責(zé)制定站點安全管理規(guī)范與應(yīng)急預(yù)案，組織安全培訓(xùn)、應(yīng)急演練及專項安全檢查，監(jiān)督安全制度執(zhí)行，排查安全隱患，處理安全事故，對接監(jiān)管部門開展安全核查；2.運營部：負責(zé)統(tǒng)籌各回收站點安全管理工作，將安全要求融入業(yè)務(wù)流程，督促站點落實安全措施，配合安全環(huán)保部開展安全檢查與隱患整改，協(xié)調(diào)站點安全物資配備；3.回收站點：承擔(dān)站點安全日常管理主體責(zé)任，落實安全管控措施，開展日常安全巡檢，組織站點人員參與安全培訓(xùn)，及時上報安全隱患與突發(fā)事件，配合安全檢查與整改；4.站點負責(zé)人：作為本站點安全第一責(zé)任人，統(tǒng)籌站點安全工作，監(jiān)督作業(yè)人員合規(guī)操作，組織日常安全排查，處置現(xiàn)場安全異常，上報安全事故；5.安全員：專職負責(zé)站點安全管理，開展每日安全巡檢，記錄隱患整改情況，組織站點人員學(xué)習(xí)安全知識，協(xié)助開展應(yīng)急處置；6.作業(yè)人員：嚴格遵守安全操作規(guī)程，落實崗位安全措施，參與安全培訓(xùn)與演練，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時上報，杜絕違規(guī)作業(yè)；7.設(shè)備部：負責(zé)站點作業(yè)設(shè)備（叉車、起重機、計量設(shè)備等）的安全檢修與維護，確保設(shè)備安全運行，排查設(shè)備安全隱患，提供設(shè)備安全技術(shù)支持；8.財務(wù)部：負責(zé)審核安全投入預(yù)算（安全物資、培訓(xùn)、設(shè)備檢修等），保障安全資金撥付，參與安全事故損失核算。第五條崗位資質(zhì)要求站點負責(zé)人：需具備高中及以上學(xué)歷，通過公司安全管理專項培訓(xùn)及考核，熟悉本制度及安全管控要求，具備基礎(chǔ)安全事故處置能力，無重大安全違規(guī)記錄；2.安全員：需持有安全培訓(xùn)合格證書，熟悉消防、用電、危廢管理等安全知識，能精準(zhǔn)排查安全隱患，具備應(yīng)急處置輔助能力，經(jīng)專項考核合格后方可上崗；3.特種作業(yè)人員：叉車、起重機等特種設(shè)備操作人員，需持有國家認可的特種作業(yè)資格證書，無證者不得上崗操作；4.作業(yè)人員：需通過安全操作培訓(xùn)及考核，掌握崗位安全技能與應(yīng)急處置要點，熟悉回收物安全存儲要求，無妨礙作業(yè)的疾病，無安全違規(guī)前科；5.安全檢查人員：需熟悉安全法規(guī)與公司安全制度，具備一定的安全隱患識別能力，秉持公正嚴謹原則開展檢查工作。第三章各環(huán)節(jié)安全管理第六條場地與環(huán)境安全場地規(guī)劃：回收站點需劃分作業(yè)區(qū)、存儲區(qū)、辦公區(qū)、危廢專區(qū)，各區(qū)標(biāo)識清晰，作業(yè)區(qū)與辦公區(qū)有效隔離，危廢專區(qū)單獨設(shè)置，遠離火源、水源及人員密集區(qū)域，配備防滲漏、防腐蝕設(shè)施，設(shè)置明顯警示標(biāo)識；2.場地防護：站點場地需平整、堅實，地面做防滲漏處理，存儲區(qū)通道寬度不低于1.2米，確保應(yīng)急通道暢通；配備足量滅火器材（每50平方米至少1具4公斤干粉滅火器）、消防栓、應(yīng)急照明、疏散指示標(biāo)志等消防設(shè)施，消防設(shè)施定期檢查，確保在有效期內(nèi)；3.周邊防護：站點周邊無易燃易爆、有毒有害物品，與居民區(qū)、學(xué)校等敏感區(qū)域保持安全距離（不少于50米）；臨時回收點需設(shè)置圍擋，配備基礎(chǔ)消防器材，明確安全管控范圍；4.環(huán)境管控：站點保持通風(fēng)、干燥，及時清理作業(yè)垃圾與雜物，嚴禁隨意傾倒廢棄物；存儲區(qū)嚴禁吸煙、使用明火，嚴禁私拉亂接電線，電氣線路需穿管保護，避免裸露老化。第七條回收物接收與分類安全接收核查：作業(yè)人員接收回收物時，需核查回收物品類，確認無易燃易爆（如汽油桶、鞭炮殘?。⒂卸居泻Γㄈ鐝U棄農(nóng)藥瓶、醫(yī)療廢物）、放射性等違禁物品；發(fā)現(xiàn)違禁物品的，立即拒絕接收，及時上報安全環(huán)保部，必要時聯(lián)系公安機關(guān)處置；2.危廢管控：接收危廢（如含油廢金屬、廢舊電池、廢棄家電拆解物）時，需核查來源合規(guī)性，確認危廢類別與數(shù)量，單獨存放至危廢專區(qū)，做好防滲防漏處理，填寫危廢接收記錄，嚴禁與普通回收物混放；3.分類安全：分類作業(yè)時，作業(yè)人員需根據(jù)回收物特性佩戴防護用品（如分揀金屬佩戴手套、分揀塑料佩戴口罩），避免直接接觸尖銳、腐蝕性回收物；嚴禁野蠻分揀，防止回收物破損導(dǎo)致有害物質(zhì)泄漏。第八條存儲與裝卸安全存儲安全：回收物按品類、特性分類存儲，重型回收物（如廢金屬、廢舊設(shè)備）存放在承重能力強的區(qū)域，堆疊高度不超過1.5米，避免堆疊過高導(dǎo)致坍塌；易受潮回收物存放在高處貨架，做好防潮措施；易損耗、易泄漏回收物單獨密封存儲；2.裝卸安全：使用叉車、起重機等設(shè)備裝卸回收物時，需由持證人員操作，提前檢查設(shè)備安全性能，裝卸時緩慢操作，避免碰撞、墜落；嚴禁超載裝卸，作業(yè)區(qū)域設(shè)置警示標(biāo)識，禁止無關(guān)人員進入；人工裝卸時，合理搭配人力，避免單人搬運過重物品，防止砸傷、扭傷；3.危廢存儲：危廢存儲需符合《危險廢物貯存污染控制標(biāo)準(zhǔn)》，采用專用容器密封存放，容器標(biāo)識清晰，注明危廢類別、存儲日期、責(zé)任人；危廢存儲期限不超過90天，需提前15天上報安全環(huán)保部，協(xié)調(diào)合規(guī)處置單位清運，做好處置交接記錄。第九條設(shè)備與用電安全設(shè)備管控：站點作業(yè)設(shè)備需定期檢修，設(shè)備部每月開展一次全面安全檢查，重點核查設(shè)備制動系統(tǒng)、電氣系統(tǒng)、防護裝置等，發(fā)現(xiàn)故障立即停用維修，維修合格后方可恢復(fù)使用；設(shè)備使用后及時清潔保養(yǎng)，做好設(shè)備安全運行記錄；2.用電安全：站點電氣設(shè)備需符合安全標(biāo)準(zhǔn)，嚴禁超負荷用電，下班前關(guān)閉所有非必要電源；電氣設(shè)備故障需由專業(yè)電工維修，嚴禁作業(yè)人員私自維修；潮濕環(huán)境作業(yè)時，電氣設(shè)備需做好防水處理，避免觸電風(fēng)險；3.計量設(shè)備安全：稱重計量設(shè)備需放置在平整區(qū)域，使用時避免超載，定期校準(zhǔn)，確保設(shè)備穩(wěn)定運行；作業(yè)人員操作計量設(shè)備時，嚴格遵守操作規(guī)程，防止設(shè)備傾倒導(dǎo)致人員傷害。第十條人員與作業(yè)安全防護裝備：作業(yè)人員上崗前需按崗位要求佩戴防護用品（安全帽、手套、口罩、防護鞋等），危廢處置人員需額外佩戴防護眼鏡、防護服、防毒面具等專業(yè)防護裝備，防護用品定期更換，確保防護效果；2.作業(yè)規(guī)范：作業(yè)人員需嚴格遵守操作規(guī)程，嚴禁違規(guī)作業(yè)、野蠻操作；嚴禁在作業(yè)區(qū)追逐打鬧、酒后上崗、疲勞作業(yè)；特種作業(yè)人員需持證上崗，嚴禁無證操作特種設(shè)備；3.人員管控：站點嚴禁無關(guān)人員進入作業(yè)區(qū)與存儲區(qū)，客戶交接回收物時，引導(dǎo)至指定區(qū)域，不得隨意進入管控區(qū)域；臨時訪客需登記身份信息，由站點人員陪同進入，告知安全注意事項；4.辦公安全：辦公區(qū)嚴禁存放回收物與易燃易爆物品，電氣設(shè)備規(guī)范使用，下班前關(guān)閉電源、門窗，做好防盜措施。第四章應(yīng)急處置管理第十一條應(yīng)急預(yù)案制定安全環(huán)保部牽頭制定站點安全應(yīng)急預(yù)案，涵蓋火災(zāi)、觸電、機械傷害、危廢泄漏、人員踩踏、盜竊等突發(fā)事件，明確應(yīng)急組織機構(gòu)、處置流程、責(zé)任分工、應(yīng)急物資等內(nèi)容；各回收站點結(jié)合實際，制定針對性應(yīng)急處置細則，報安全環(huán)保部備案。第十二條應(yīng)急物資與演練物資配備：站點配備應(yīng)急物資（急救箱、滅火器、消防栓、應(yīng)急照明、防滲漏工具、警戒帶等），應(yīng)急物資定點存放，標(biāo)識清晰，由安全員負責(zé)日常管理，定期檢查更新，確保應(yīng)急時可正常使用；2.應(yīng)急演練：安全環(huán)保部每季度組織一次應(yīng)急演練，各回收站點每月度開展一次專項演練（如消防演練、危廢泄漏處置演練），演練后總結(jié)評估，優(yōu)化應(yīng)急預(yù)案與處置流程，提升人員應(yīng)急處置能力。第十三條突發(fā)事件處置流程火災(zāi)處置：發(fā)現(xiàn)火情立即停止作業(yè)，呼喊周邊人員撤離，使用就近滅火器材撲救初期火災(zāi)；火勢擴大時，立即啟動應(yīng)急預(yù)案，組織人員疏散至安全區(qū)域，撥打119報警電話，上報公司安全環(huán)保部與管理層，配合消防部門滅火救援；2.觸電處置：發(fā)現(xiàn)人員觸電立即切斷電源，使用絕緣工具解救觸電人員，嚴禁直接徒手接觸；觸電人員脫離電源后，檢查意識與呼吸，必要時進行心肺復(fù)蘇，撥打120急救電話，上報相關(guān)部門；3.危廢泄漏處置：發(fā)現(xiàn)危廢泄漏立即停止作業(yè)，疏散周邊人員，設(shè)置警戒區(qū)域；操作人員穿戴專業(yè)防護裝備，使用防滲漏工具收集泄漏物，避免污染土壤、水源，聯(lián)系合規(guī)處置單位清理處置，上報環(huán)保部門與公司安全環(huán)保部；4.人員傷害處置：發(fā)生機械傷害、砸傷等人員傷害時，立即停止作業(yè)，對傷者進行初步包扎、止血等急救處理，撥打120急救電話，保護事故現(xiàn)場，上報公司安全環(huán)保部，配合后續(xù)事故調(diào)查；5.盜竊處置：發(fā)現(xiàn)盜竊行為立即啟動防盜預(yù)案，組織人員疏散，避免與盜竊分子正面沖突，悄悄撥打110報警電話，記錄盜竊分子特征與作案情況，保護現(xiàn)場，上報公司安保部門與管理層。第五章安全培訓(xùn)與監(jiān)督第十四條安全培訓(xùn)教育崗前培訓(xùn)：新入職站點人員需參加安全崗前培訓(xùn)，內(nèi)容涵蓋安全制度、操作規(guī)程、風(fēng)險識別、應(yīng)急處置等，培訓(xùn)合格后方可上崗；2.定期培訓(xùn)：安全環(huán)保部每季度組織一次全員安全培訓(xùn)，針對行業(yè)安全案例、新法規(guī)、新設(shè)備操作安全等內(nèi)容開展培訓(xùn)，提升人員安全意識與技能；3.專項培訓(xùn)：針對危廢處置、特種設(shè)備操作等重點崗位，開展專項安全培訓(xùn)，培訓(xùn)后組織考核，考核不合格者暫停上崗，直至培訓(xùn)合格；4.培訓(xùn)記錄：所有安全培訓(xùn)需做好記錄，包括培訓(xùn)時間、內(nèi)容、參與人員、考核結(jié)果等，培訓(xùn)記錄歸檔留存，保存期限不少于3年。第十五條監(jiān)督檢查機制日常檢查：安全員每日開展站點安全巡檢，重點核查消防設(shè)施、用電安全、存儲規(guī)范、防護用品佩戴等，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，做好巡檢記錄；站點負責(zé)人每周抽查一次安全管理情況，督促隱患整改；2.專項檢查：安全環(huán)保部每季度聯(lián)合運營部開展專項安全檢查，重點核查危廢管控、設(shè)備安全、應(yīng)急物資等，形成檢查報告，對發(fā)現(xiàn)的隱患下達整改通知書，明確整改責(zé)任人與整改時限，跟蹤整改落實情況；3.年度評估：每年年底開展安全管理年度評估，從安全制度執(zhí)行、隱患整改、培訓(xùn)演練、事故處置等維度進行綜合評價，評估結(jié)果納入相關(guān)部門及人員績效考核；4.舉報受理：設(shè)立安全違規(guī)舉報電話與郵箱，鼓勵員工、客戶舉報站點安全違規(guī)行為（如違規(guī)存儲、無證操作、隱患隱瞞等），安全環(huán)保部接到舉報后3個工作日內(nèi)完成核查處理，反饋舉報人，對舉報屬實的給予獎勵，嚴格保密舉報信息。第六章責(zé)任追究第十六條違規(guī)責(zé)任追究作業(yè)人員違規(guī)：未佩戴防護用品、違規(guī)操作設(shè)備、野蠻作業(yè)的，給予警告、扣除當(dāng)月績效；酒后上崗、疲勞作業(yè)、無證操作特種設(shè)備的，給予通報批評、績效處罰，情節(jié)嚴重的調(diào)離崗位或解除勞動合同；因違規(guī)作業(yè)導(dǎo)致安全事故的，追究相應(yīng)責(zé)任，造成公司損失的承擔(dān)賠償責(zé)任；2.站點負責(zé)人違規(guī)：未履行安全管理職責(zé)、隱瞞安全隱患、未組織安全培訓(xùn)與巡檢的，追究負責(zé)人責(zé)任，給予績效處罰；發(fā)生安全事故后未及時上報或處置不當(dāng)?shù)?，加重處罰，情節(jié)嚴重的免去負責(zé)人職務(wù)；3.相關(guān)部門違規(guī)：安全環(huán)保部未按規(guī)定組織培訓(xùn)、檢查的，追究部門負責(zé)人及相關(guān)經(jīng)辦人責(zé)任；運營部未督促站點落實安全措施的，給予績效處罰；設(shè)備部未及時維修設(shè)備導(dǎo)致安全隱患的，追究運維人員責(zé)任；4.外部人員違規(guī)：客戶交接回收物時摻雜違禁物品的，終止合作，情節(jié)嚴重的追究法律責(zé)任；運輸人員在站點作業(yè)時違規(guī)操作導(dǎo)致安全事故的，追究賠償責(zé)任；5.監(jiān)督人員違規(guī)：監(jiān)督檢查中徇私舞弊、隱瞞違規(guī)行為的，取消監(jiān)督資格，給予嚴重績效處罰，情節(jié)嚴重的追究相應(yīng)責(zé)任