上市公司獨(dú)立董事履職評(píng)價(jià)協(xié)議本協(xié)議由以下雙方于____年____月____日在中國境內(nèi)簽訂：

甲方：[上市公司全稱]，住所地：[上市公司注冊(cè)地址]，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[上市公司統(tǒng)一社會(huì)信用代碼]

乙方：[獨(dú)立董事姓名]，身份證號(hào)碼：[獨(dú)立董事身份證號(hào)碼]，住所地：[獨(dú)立董事住所地]

鑒于：

1.甲方根據(jù)《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國證券法》及其他有關(guān)法律法規(guī)和甲方《章程》的規(guī)定，聘請(qǐng)乙方擔(dān)任其第____屆董事會(huì)獨(dú)立董事，任期自____年____月____日起至____年____月____日止；

2.為規(guī)范甲方獨(dú)立董事的履職行為，促進(jìn)獨(dú)立董事切實(shí)履行職責(zé)，保障獨(dú)立董事依法行使權(quán)利，維護(hù)公司和全體股東的利益，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方獨(dú)立董事履職評(píng)價(jià)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

第一條評(píng)價(jià)目的

1.1本協(xié)議旨在建立一套客觀、公正、透明的評(píng)價(jià)機(jī)制，對(duì)乙方擔(dān)任甲方獨(dú)立董事期間的履職情況進(jìn)行全面、客觀的評(píng)價(jià)，以評(píng)估乙方履職的有效性和獨(dú)立性，促進(jìn)乙方更好地發(fā)揮獨(dú)立董事的監(jiān)督和建言作用；

1.2通過評(píng)價(jià)，甲方可以了解乙方履職的實(shí)際狀況，為乙方后續(xù)履職提供參考和改進(jìn)方向，同時(shí)也為甲方后續(xù)聘請(qǐng)或更換獨(dú)立董事提供依據(jù)。

第二條評(píng)價(jià)原則

2.1客觀公正原則：評(píng)價(jià)應(yīng)當(dāng)基于客觀事實(shí)和客觀標(biāo)準(zhǔn)，不受任何個(gè)人或團(tuán)體意志的干擾，確保評(píng)價(jià)結(jié)果的公正性；

2.2全面性原則：評(píng)價(jià)應(yīng)當(dāng)涵蓋乙方履職的各個(gè)方面，包括但不限于出席董事會(huì)及臨時(shí)董事會(huì)會(huì)議情況、參與重大事項(xiàng)討論情況、獨(dú)立判斷及獨(dú)立意見表達(dá)情況等；

2.3獨(dú)立性原則：評(píng)價(jià)應(yīng)當(dāng)充分尊重乙方獨(dú)立判斷的空間，不得干預(yù)乙方獨(dú)立意見的表達(dá)，確保評(píng)價(jià)的獨(dú)立性；

2.4保密原則：評(píng)價(jià)過程中涉及的所有信息，包括評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)價(jià)過程、評(píng)價(jià)結(jié)果等，均應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格保密，未經(jīng)乙方事先同意，甲方不得向任何第三方披露。

第三條評(píng)價(jià)主體及職責(zé)

3.1甲方是本次評(píng)價(jià)的主體，負(fù)責(zé)組織實(shí)施本次評(píng)價(jià)工作；

3.2甲方應(yīng)成立獨(dú)立董事履職評(píng)價(jià)工作組（以下簡稱“評(píng)價(jià)工作組”），負(fù)責(zé)制定評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、組織實(shí)施評(píng)價(jià)程序、收集評(píng)價(jià)信息、匯總評(píng)價(jià)結(jié)果等；

3.3評(píng)價(jià)工作組應(yīng)由甲方董事會(huì)成員、監(jiān)事會(huì)成員以及相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人組成，其中獨(dú)立董事人數(shù)應(yīng)占一定比例，以確保評(píng)價(jià)的獨(dú)立性；

3.4評(píng)價(jià)工作組應(yīng)制定詳細(xì)的評(píng)價(jià)方案，明確評(píng)價(jià)的時(shí)間、內(nèi)容、方法、標(biāo)準(zhǔn)等，并報(bào)甲方董事會(huì)審議通過。

第四條評(píng)價(jià)內(nèi)容

4.1出席董事會(huì)及臨時(shí)董事會(huì)會(huì)議情況：評(píng)價(jià)乙方出席董事會(huì)及臨時(shí)董事會(huì)會(huì)議的頻率、準(zhǔn)時(shí)性、準(zhǔn)備情況等；

4.2參與重大事項(xiàng)討論情況：評(píng)價(jià)乙方參與公司重大事項(xiàng)討論的積極性、深度、廣度等，包括但不限于公司戰(zhàn)略規(guī)劃、重大投資決策、重大資產(chǎn)處置、關(guān)聯(lián)交易、董監(jiān)高薪酬等；

4.3獨(dú)立判斷及獨(dú)立意見表達(dá)情況：評(píng)價(jià)乙方在重大事項(xiàng)討論中獨(dú)立判斷的能力、獨(dú)立意見表達(dá)的頻率、質(zhì)量及影響力等；

4.4與股東及其他利益相關(guān)者的溝通情況：評(píng)價(jià)乙方與股東及其他利益相關(guān)者溝通的頻率、方式、效果等，包括但不限于接待股東、回應(yīng)股東關(guān)切、參與投資者關(guān)系活動(dòng)等；

4.5提出建議及質(zhì)詢情況：評(píng)價(jià)乙方提出建議的數(shù)量、質(zhì)量以及質(zhì)詢的深度、廣度等；

4.6其他履職情況：評(píng)價(jià)乙方在履行獨(dú)立董事職責(zé)過程中表現(xiàn)出的其他方面的能力和行為，包括但不限于專業(yè)能力、職業(yè)道德、工作態(tài)度等。

第五條評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

5.1出席董事會(huì)及臨時(shí)董事會(huì)會(huì)議情況：評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括出席率、準(zhǔn)時(shí)率、會(huì)議準(zhǔn)備情況等，具體標(biāo)準(zhǔn)由評(píng)價(jià)工作組制定；

5.2參與重大事項(xiàng)討論情況：評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括參與積極性、討論深度、意見質(zhì)量等，具體標(biāo)準(zhǔn)由評(píng)價(jià)工作組制定；

5.3獨(dú)立判斷及獨(dú)立意見表達(dá)情況：評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括獨(dú)立判斷能力、獨(dú)立意見表達(dá)的頻率、質(zhì)量及影響力等，具體標(biāo)準(zhǔn)由評(píng)價(jià)工作組制定；

5.4與股東及其他利益相關(guān)者的溝通情況：評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括溝通頻率、溝通方式、溝通效果等，具體標(biāo)準(zhǔn)由評(píng)價(jià)工作組制定；

5.5提出建議及質(zhì)詢情況：評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括提出建議的數(shù)量、質(zhì)量以及質(zhì)詢的深度、廣度等，具體標(biāo)準(zhǔn)由評(píng)價(jià)工作組制定；

5.6其他履職情況：評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括專業(yè)能力、職業(yè)道德、工作態(tài)度等，具體標(biāo)準(zhǔn)由評(píng)價(jià)工作組制定；

5.7評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)具有可操作性，能夠客觀反映乙方履職情況，并應(yīng)經(jīng)甲方董事會(huì)審議通過。

第六條評(píng)價(jià)程序

6.1信息收集：評(píng)價(jià)工作組應(yīng)通過多種渠道收集乙方履職信息，包括但不限于董事會(huì)會(huì)議記錄、會(huì)議紀(jì)要、乙方提交的工作報(bào)告、相關(guān)方反饋意見等；

6.2自我評(píng)價(jià)：乙方應(yīng)在評(píng)價(jià)期內(nèi)對(duì)自身履職情況進(jìn)行自我評(píng)價(jià)，并提交自我評(píng)價(jià)報(bào)告給評(píng)價(jià)工作組；

6.3評(píng)價(jià)工作組評(píng)價(jià)：評(píng)價(jià)工作組根據(jù)收集到的信息和自我評(píng)價(jià)報(bào)告，按照評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)乙方履職情況進(jìn)行評(píng)價(jià)，并形成初步評(píng)價(jià)意見；

6.4質(zhì)詢與反饋：評(píng)價(jià)工作組應(yīng)將初步評(píng)價(jià)意見反饋給乙方，并聽取乙方的意見和解釋，必要時(shí)可進(jìn)行質(zhì)詢和溝通；

6.5評(píng)價(jià)結(jié)果審定：評(píng)價(jià)工作組根據(jù)乙方的意見和解釋，對(duì)初步評(píng)價(jià)意見進(jìn)行修改和完善，形成最終評(píng)價(jià)結(jié)果，并報(bào)甲方董事會(huì)審議通過。

第七條評(píng)價(jià)結(jié)果及應(yīng)用

7.1評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)以書面形式作出，包括對(duì)乙方履職情況的總體評(píng)價(jià)、各評(píng)價(jià)項(xiàng)目的具體評(píng)價(jià)意見等；

7.2評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)作為甲方是否續(xù)聘乙方擔(dān)任下一屆獨(dú)立董事的重要參考依據(jù)；

7.3評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)作為乙方改進(jìn)履職工作的重要參考依據(jù)；

7.4評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)嚴(yán)格保密，未經(jīng)乙方事先同意，甲方不得向任何第三方披露。

第八條爭議解決

8.1因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；

8.2如果協(xié)商不成，任何一方均可將爭議提交至甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。

第九條協(xié)議生效及期限

9.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效；

9.2本協(xié)議有效期至乙方本屆獨(dú)立董事任期屆滿之日止。

第十條其他事項(xiàng)

10.1本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決；

10.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：[上市公司全稱]

法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：

乙方（簽字）：

**一、所需附件列表：**

1.**獨(dú)立董事履職評(píng)價(jià)工作組名單及職責(zé)說明：**附件應(yīng)列明評(píng)價(jià)工作組成員姓名、職務(wù)、所屬部門，并明確各成員在評(píng)價(jià)過程中的具體職責(zé)。

2.**獨(dú)立董事履職評(píng)價(jià)方案：**附件應(yīng)詳細(xì)說明評(píng)價(jià)的時(shí)間安排、具體評(píng)價(jià)項(xiàng)目、評(píng)價(jià)方法、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)分細(xì)則等。

3.**獨(dú)立董事履職記錄：**包括但不限于：

*董事會(huì)及臨時(shí)董事會(huì)會(huì)議出席記錄（含簽到表、會(huì)議通知、會(huì)議紀(jì)要等）

*獨(dú)立董事參與重大事項(xiàng)討論的記錄（如會(huì)議發(fā)言記錄、郵件往來記錄等）

*獨(dú)立董事獨(dú)立意見表達(dá)記錄（如會(huì)議決議中獨(dú)立董事的反對(duì)或棄權(quán)票情況、獨(dú)立董事提交的獨(dú)立意見報(bào)告等）

*獨(dú)立董事與股東及其他利益相關(guān)者溝通記錄（如接待記錄、溝通函件等）

*獨(dú)立董事提出建議及質(zhì)詢記錄（如會(huì)議發(fā)言記錄、郵件往來記錄等）

4.**獨(dú)立董事工作計(jì)劃及報(bào)告：**獨(dú)立董事在評(píng)價(jià)期內(nèi)提交的工作計(jì)劃和工作報(bào)告。

5.**相關(guān)方對(duì)獨(dú)立董事履職情況的反饋意見：**包括股東、監(jiān)事會(huì)、審計(jì)委員會(huì)等對(duì)獨(dú)立董事履職情況的評(píng)價(jià)意見。

6.**獨(dú)立董事自我評(píng)價(jià)報(bào)告：**獨(dú)立董事在評(píng)價(jià)期結(jié)束后提交的自我評(píng)價(jià)報(bào)告。

7.**評(píng)價(jià)工作組與獨(dú)立董事質(zhì)詢溝通記錄：**記錄評(píng)價(jià)工作組與獨(dú)立董事就初步評(píng)價(jià)意見進(jìn)行溝通和質(zhì)詢的情況。

8.**最終獨(dú)立董事履職評(píng)價(jià)報(bào)告：**評(píng)價(jià)工作組形成并經(jīng)甲方董事會(huì)審議通過的最后評(píng)價(jià)報(bào)告。

**二、違約行為及認(rèn)定：**

**違約行為：**

1.**甲方違約行為：**

*未按協(xié)議約定成立獨(dú)立董事履職評(píng)價(jià)工作組或評(píng)價(jià)工作組不符合協(xié)議約定的條件。

*未按協(xié)議約定制定并實(shí)施獨(dú)立董事履職評(píng)價(jià)方案。

*未按協(xié)議約定收集、提供獨(dú)立董事履職記錄和相關(guān)方反饋意見。

*未按協(xié)議約定向獨(dú)立董事反饋初步評(píng)價(jià)意見或未給予獨(dú)立董事合理的質(zhì)詢和解釋機(jī)會(huì)。

*未按協(xié)議約定審定并公布最終評(píng)價(jià)結(jié)果。

*泄露評(píng)價(jià)過程中涉及的商業(yè)秘密或評(píng)價(jià)結(jié)果。

*未按協(xié)議約定將評(píng)價(jià)結(jié)果作為是否續(xù)聘獨(dú)立董事的重要參考依據(jù)。

2.**乙方違約行為：**

*未按協(xié)議約定出席董事會(huì)及臨時(shí)董事會(huì)會(huì)議。

*未按協(xié)議約定積極參與重大事項(xiàng)討論，或未在討論中發(fā)表獨(dú)立意見。

*未按協(xié)議約定與股東及其他利益相關(guān)者進(jìn)行必要的溝通。

*未按協(xié)議約定提交獨(dú)立董事工作計(jì)劃及報(bào)告，或提交的報(bào)告不真實(shí)、不完整。

*未按協(xié)議約定提交獨(dú)立董事自我評(píng)價(jià)報(bào)告。

*提供虛假履職記錄或相關(guān)信息。

**違約認(rèn)定：**

違約行為的認(rèn)定應(yīng)依據(jù)協(xié)議約定和事實(shí)情況。例如，甲方未按協(xié)議約定時(shí)間提供獨(dú)立董事履職記錄，經(jīng)乙方催告后仍不予提供，則構(gòu)成違約。乙方未按協(xié)議約定出席董事會(huì)會(huì)議，且無正當(dāng)理由，則構(gòu)成違約。

**三、法律名詞解釋：**

1.**獨(dú)立董事：**指不在公司擔(dān)任除董事外的其他職務(wù)，并與公司或公司經(jīng)營管理人員沒有可能影響其獨(dú)立判斷關(guān)系的董事。

2.**上市公司：**指其股票在證券交易所上市交易的股份有限公司。

3.**董事會(huì)：**股份有限公司的決策機(jī)構(gòu)，對(duì)公司的經(jīng)營管理和development承擔(dān)責(zé)任。

4.**臨時(shí)董事會(huì)會(huì)議：**指在董事會(huì)定期會(huì)議之外，為處理緊急事項(xiàng)而召開的董事會(huì)會(huì)議。

5.**重大事項(xiàng)：**指對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營、財(cái)務(wù)狀況、發(fā)展戰(zhàn)略等產(chǎn)生重大影響的事項(xiàng)，具體標(biāo)準(zhǔn)由公司章程規(guī)定。

6.**獨(dú)立判斷：**指獨(dú)立董事在不受公司或公司經(jīng)營管理人員影響的情況下，根據(jù)法律法規(guī)、公司章程、股東利益等因素，獨(dú)立作出判斷和決策。

7.**關(guān)聯(lián)交易：**指公司與其控股股東、實(shí)際控制人及其控制的企業(yè)之間，或者公司與董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員及其近親屬控制的企業(yè)之間，發(fā)生的交易。

8.**董監(jiān)高：**指公司的董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員。

9.**統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：**指法人和其他組織在社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中使用的統(tǒng)一社會(huì)信用標(biāo)識(shí)碼。

10.**法定代表人：**指依照法律或者法人章程規(guī)定，代表法人行使職權(quán)的負(fù)責(zé)人。

**四、實(shí)際執(zhí)行中可能遇到的問題及解決辦法：**

**問題1：評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)主觀性強(qiáng)，難以客觀評(píng)價(jià)。**

**解決辦法：**

*協(xié)議中應(yīng)盡可能細(xì)化評(píng)價(jià)項(xiàng)目和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，并采用定量和定性相結(jié)合的評(píng)價(jià)方法。

*評(píng)價(jià)工作組應(yīng)盡量由具有專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的人員組成，以確保評(píng)價(jià)的專業(yè)性和客觀性。

*可以引入第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行評(píng)價(jià)，以提高評(píng)價(jià)的公信力。

**問題2：獨(dú)立董事參與評(píng)價(jià)的積極性不高。**

**解決辦法：**

*應(yīng)加強(qiáng)對(duì)獨(dú)立董事的評(píng)價(jià)制度宣傳，讓獨(dú)立董事充分認(rèn)識(shí)到評(píng)價(jià)的重要性。

*應(yīng)保障獨(dú)立董事在評(píng)價(jià)過程中的發(fā)言權(quán)和參與權(quán)，確保其意見得到充分尊重。

*可以對(duì)積極參與評(píng)價(jià)的獨(dú)立董事給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。

**問題3：評(píng)價(jià)結(jié)果可能被濫用，影響?yīng)毩⒍碌莫?dú)立性。**

**解決辦法：**

*應(yīng)建立健全評(píng)價(jià)結(jié)果的申訴機(jī)制，保障獨(dú)立董事的合法權(quán)益。

*應(yīng)將評(píng)價(jià)結(jié)果向全體股東披露，接受股東的監(jiān)督。

*應(yīng)明確評(píng)價(jià)結(jié)果的使用范圍，避免評(píng)價(jià)結(jié)果被濫用。

**問題4：信息收集不全面，影響評(píng)價(jià)的準(zhǔn)確性。**

**解決辦法：**

*應(yīng)建立健全獨(dú)立董事履職信息收集制度，確保信息收集的全面性和及時(shí)性。

*可以利用信息化手段，建立獨(dú)立董事履職信息數(shù)據(jù)庫，方便信息的收集和查詢。

*應(yīng)加強(qiáng)與相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，確保信息的及時(shí)獲取。

**問題5：評(píng)價(jià)程序不規(guī)范，影響評(píng)價(jià)的公正性。**

**解決辦法：**

*應(yīng)嚴(yán)格按照協(xié)議約定的評(píng)價(jià)程序進(jìn)行評(píng)價(jià)，確保評(píng)價(jià)的規(guī)范性和公正性。

*應(yīng)加強(qiáng)對(duì)評(píng)價(jià)工作組的培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)水平和職業(yè)道德。

*可以引入外部監(jiān)督機(jī)制，對(duì)評(píng)價(jià)程序進(jìn)行監(jiān)督。

**五、適用場(chǎng)景總結(jié)：**

本合同適用于所有需要建立獨(dú)立董事履職評(píng)價(jià)制度的上市公司。特別是以下場(chǎng)景：

*公司治理結(jié)構(gòu)較為完善，注重提升公司治理水平的上市公司。

*經(jīng)歷重大變革或處于轉(zhuǎn)型期的上市公司，需要加強(qiáng)對(duì)獨(dú)立董事履職監(jiān)督的上市公司。

*股東對(duì)獨(dú)立董事履職情況關(guān)注較高的上市公司。

*為了滿足監(jiān)管要求，需要建立獨(dú)立董事履職評(píng)價(jià)制度的上市公司。

總而言之，本合同是規(guī)范上市公司獨(dú)立董事履職評(píng)價(jià)行為的重要工具，有助于促進(jìn)獨(dú)立董事更好地履行職責(zé)，提升公司治理水平，保護(hù)投資者利益。在實(shí)際執(zhí)行過程中，需要各方共同努力，確保評(píng)價(jià)工作的順利進(jìn)行和評(píng)價(jià)結(jié)果的公正性、客觀性。

**一、特殊應(yīng)用場(chǎng)合及應(yīng)增加的條款**

**特殊應(yīng)用場(chǎng)合1：上市公司并購重組期間**

***說明：**上市公司在進(jìn)行重大并購重組時(shí)，信息量巨大，決策復(fù)雜，對(duì)獨(dú)立董事的獨(dú)立判斷和監(jiān)督能力提出了更高要求。

***應(yīng)增加的條款：**

***第X條：并購重組項(xiàng)目的獨(dú)立判斷特別要求**

***內(nèi)容：**明確在并購重組項(xiàng)目中，獨(dú)立董事需要對(duì)交易方案的整體合理性、交易價(jià)格公允性、交易風(fēng)險(xiǎn)、管理層誠信、信息披露的充分性等進(jìn)行獨(dú)立的審慎判斷。獨(dú)立董事應(yīng)至少參與并購重組方案論證的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，并就重大事項(xiàng)發(fā)表獨(dú)立意見。增加獨(dú)立董事對(duì)并購重組方案進(jìn)行初步評(píng)估的義務(wù)，例如要求獨(dú)立董事在收到方案后一定期限內(nèi)（如15個(gè)工作日）提交書面評(píng)估意見，重點(diǎn)關(guān)注交易方案對(duì)公司戰(zhàn)略、財(cái)務(wù)、經(jīng)營、法律合規(guī)等方面的影響。

***第Y條：并購重組期間履職信息獲取保障**

***內(nèi)容：**甲方承諾在并購重組期間，及時(shí)、全面地向獨(dú)立董事提供與并購重組相關(guān)的盡職調(diào)查報(bào)告、交易協(xié)議草案、內(nèi)部討論記錄、管理層陳述以及其他重大信息，確保獨(dú)立董事有充分的信息基礎(chǔ)進(jìn)行獨(dú)立判斷。明確甲方指定專門聯(lián)系人，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解答獨(dú)立董事在履職過程中提出的與并購重組相關(guān)的問題。

**特殊應(yīng)用場(chǎng)合2：獨(dú)立董事候選人選拔過程中**

***說明：**在選拔獨(dú)立董事時(shí)，需要對(duì)其獨(dú)立性、專業(yè)能力進(jìn)行預(yù)先評(píng)價(jià)，以確選聘合適的獨(dú)立董事。

***應(yīng)增加的條款：**

***第A條：候選獨(dú)立董事的預(yù)先盡職調(diào)查與評(píng)估**

***內(nèi)容：**在正式聘請(qǐng)前，甲方可以委托第三方機(jī)構(gòu)或由評(píng)價(jià)工作組對(duì)候選獨(dú)立董事的獨(dú)立性、教育背景、專業(yè)經(jīng)驗(yàn)、行業(yè)聲譽(yù)、與公司及大股東是否存在關(guān)聯(lián)關(guān)系等進(jìn)行盡職調(diào)查，并形成評(píng)估報(bào)告。該評(píng)估報(bào)告可以作為是否聘請(qǐng)?jiān)摵蜻x人的重要依據(jù)，并可作為本協(xié)議生效后首次評(píng)價(jià)的參考基礎(chǔ)。

***第B條：獨(dú)立董事候選人對(duì)履職承諾的說明**

***內(nèi)容：**要求候選獨(dú)立董事在簽署本協(xié)議時(shí)，需額外提交一份《獨(dú)立董事履職承諾書》，明確其在履職期間將如何履行獨(dú)立判斷職責(zé)、參與公司治理、維護(hù)中小股東利益等，并簽字確認(rèn)。

**特殊應(yīng)用場(chǎng)合3：獨(dú)立董事因故無法履職或擬離任**

***說明：**當(dāng)獨(dú)立董事因故無法正常履職或即將離任時(shí)，需要對(duì)其履職進(jìn)行階段性評(píng)價(jià)，并明確后續(xù)安排。

***應(yīng)增加的條款：**

***第C條：特殊情況下的履職評(píng)價(jià)**

***內(nèi)容：**如果獨(dú)立董事因長期疾病、工作沖突等原因無法正常出席董事會(huì)會(huì)議或參與履職，應(yīng)在情況發(fā)生后的合理期限內(nèi)告知甲方和評(píng)價(jià)工作組，并說明預(yù)計(jì)履職困難的期限。評(píng)價(jià)工作組應(yīng)結(jié)合實(shí)際情況，對(duì)該獨(dú)立董事在困難期間的實(shí)際履職情況進(jìn)行評(píng)價(jià)。對(duì)于擬離任的獨(dú)立董事，應(yīng)在離任前完成其任期的最終評(píng)價(jià)。

***第D條：離任評(píng)價(jià)的特別安排**

***內(nèi)容：**明確在獨(dú)立董事離任時(shí)，評(píng)價(jià)工作組應(yīng)在其離任前一定時(shí)間（如一個(gè)月）完成對(duì)其任內(nèi)履職的最終評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)向即將接任的獨(dú)立董事（如有）和新任董事會(huì)通報(bào)，并作為離任獨(dú)立董事檔案的一部分保存。

**特殊應(yīng)用場(chǎng)合4：涉及董事、高管重大違法違規(guī)行為調(diào)查**

***說明：**當(dāng)公司內(nèi)部出現(xiàn)董事、高管重大違法違規(guī)行為時(shí)，獨(dú)立董事的監(jiān)督責(zé)任更加凸顯，需要進(jìn)行針對(duì)性的評(píng)價(jià)。

***應(yīng)增加的條款：**

***第E條：重大違法違規(guī)事件調(diào)查中的獨(dú)立監(jiān)督職責(zé)與評(píng)價(jià)**

***內(nèi)容：**明確在發(fā)生董事、高管重大違法違規(guī)行為時(shí)，獨(dú)立董事應(yīng)立即介入，參與或組織獨(dú)立調(diào)查，監(jiān)督調(diào)查過程的公正性、合規(guī)性，并就調(diào)查結(jié)果和處理建議發(fā)表獨(dú)立意見。評(píng)價(jià)時(shí)，應(yīng)重點(diǎn)考察獨(dú)立董事在事件發(fā)生后的反應(yīng)速度、調(diào)查參與度、監(jiān)督有效性以及最終意見的獨(dú)立性。增加對(duì)獨(dú)立董事是否及時(shí)向監(jiān)管機(jī)構(gòu)或交易所報(bào)告相關(guān)情況的評(píng)價(jià)。

**特殊應(yīng)用場(chǎng)合5：上市公司面臨重大訴訟或仲裁**

***說明：**重大訴訟或仲裁可能對(duì)公司聲譽(yù)和財(cái)務(wù)狀況造成重大影響，需要獨(dú)立董事發(fā)揮監(jiān)督和風(fēng)險(xiǎn)提示作用。

***應(yīng)增加的條款：**

***第F條：重大訴訟或仲裁中的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與應(yīng)對(duì)監(jiān)督**

***內(nèi)容：**要求獨(dú)立董事密切關(guān)注公司面臨的重大訴訟或仲裁進(jìn)展，評(píng)估其潛在影響，并就公司的應(yīng)對(duì)策略（如和解方案、辯護(hù)策略等）發(fā)表獨(dú)立意見。評(píng)價(jià)時(shí)，應(yīng)考察獨(dú)立董事在相關(guān)訴訟或仲裁中的參與程度、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別的準(zhǔn)確性、意見建議的合理性以及是否有效推動(dòng)了公司采取積極應(yīng)對(duì)措施。

**二、第三方介入時(shí)的款項(xiàng)（責(zé)權(quán)利）及具體內(nèi)容**

***第三方角色：**指在評(píng)價(jià)過程中提供專業(yè)服務(wù)或信息的機(jī)構(gòu)或個(gè)人，例如律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、證券公司、獨(dú)立第三方評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)等。

***責(zé)權(quán)利條款（可增加為協(xié)議附件或作為本協(xié)議補(bǔ)充條款）：**

***第G條：第三方機(jī)構(gòu)職責(zé)**

***權(quán)利：**有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定，向甲方獲取履行職責(zé)所必需的公司信息、會(huì)議記錄、報(bào)告等資料；有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和支持；對(duì)評(píng)價(jià)結(jié)果的真實(shí)性、客觀性負(fù)責(zé)。

***義務(wù)：**應(yīng)獨(dú)立、客觀、公正地履行評(píng)價(jià)職責(zé)；對(duì)從甲方獲取的所有信息嚴(yán)格保密，未經(jīng)甲方書面同意不得向任何第三方披露（法律規(guī)定除外）；按時(shí)、按質(zhì)完成評(píng)價(jià)工作，并提交符合要求的評(píng)價(jià)報(bào)告；對(duì)其提供的專業(yè)意見和評(píng)價(jià)結(jié)果的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)；遵守中國法律、監(jiān)管規(guī)定和職業(yè)道德規(guī)范。

***第H條：第三方機(jī)構(gòu)費(fèi)用及支付**

***權(quán)利：**有權(quán)按照協(xié)議約定或雙方事先確定的費(fèi)率，向甲方收取履行評(píng)價(jià)職責(zé)所產(chǎn)生的合理費(fèi)用（包括咨詢費(fèi)、報(bào)告費(fèi)、差旅費(fèi)等）。

***義務(wù)：**應(yīng)提供正式的發(fā)票和費(fèi)用明細(xì)；應(yīng)合理控制費(fèi)用支出。

***甲方責(zé)任：**按照協(xié)議約定及時(shí)足額支付第三方機(jī)構(gòu)費(fèi)用。明確費(fèi)用支付方式和逾期支付利息（如有）。

***第I條：第三方機(jī)構(gòu)保密義務(wù)的特別約定**

***內(nèi)容：**明確第三方機(jī)構(gòu)及其參與評(píng)價(jià)工作的員工，在整個(gè)服務(wù)期間及服務(wù)結(jié)束后一定期限內(nèi)（例如兩年），均負(fù)有對(duì)評(píng)價(jià)過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、內(nèi)部信息、獨(dú)立董事個(gè)人信息、評(píng)價(jià)過程和結(jié)果等嚴(yán)格保密的義務(wù)。違約的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任（如賠償責(zé)任）。

***第J條：第三方機(jī)構(gòu)工作成果的使用限制**

***內(nèi)容：**明確第三方機(jī)構(gòu)提交的評(píng)價(jià)報(bào)告等工作成果，其所有權(quán)歸甲方，但僅能用于本協(xié)議約定的評(píng)價(jià)目的。未經(jīng)甲方書面授權(quán)，第三方機(jī)構(gòu)不得擅自復(fù)制、分發(fā)或用于其他任何目的。

**三、甲方為主導(dǎo)時(shí)，需要額外增加的甲方主動(dòng)性（責(zé)權(quán)利）合同條款及具體內(nèi)容**

***甲方主動(dòng)性條款（可增加為本協(xié)議正文條款）：**

***第K條：甲方主動(dòng)提供獨(dú)立董事履職所需信息的義務(wù)**

***甲方權(quán)利：**有權(quán)要求獨(dú)立董事提交履職計(jì)劃和報(bào)告；有權(quán)根據(jù)評(píng)價(jià)需要，要求獨(dú)立董事解釋其履職行為和觀點(diǎn)。

***甲方義務(wù)：**應(yīng)建立并維護(hù)暢通的信息渠道，確保獨(dú)立董事能夠及時(shí)、全面、準(zhǔn)確地獲取履行職責(zé)所必需的公司信息，包括但不限于：經(jīng)審計(jì)的財(cái)務(wù)報(bào)告、內(nèi)部控制評(píng)價(jià)報(bào)告、重大投資決策文件、關(guān)聯(lián)交易審批文件、董事會(huì)及監(jiān)事會(huì)會(huì)議決議、公司重大負(fù)面信息等。甲方應(yīng)指定專門部門或人員負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)響應(yīng)獨(dú)立董事的信息需求，并在收到請(qǐng)求后，在協(xié)議約定的合理期限內(nèi)（例如5個(gè)工作日）提供相關(guān)信息或說明。

***第L條：甲方保障獨(dú)立董事獨(dú)立履職環(huán)境的責(zé)任**

***甲方權(quán)利：**有權(quán)對(duì)獨(dú)立董事的履職情況進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)。

***甲方義務(wù)：**應(yīng)在公司內(nèi)部創(chuàng)造有利于獨(dú)立董事獨(dú)立、客觀、公正履職的環(huán)境，不得對(duì)獨(dú)立董事的履職進(jìn)行干預(yù)、阻撓或施加壓力。應(yīng)確保獨(dú)立董事能夠獨(dú)立地發(fā)表意見，并保障其意見在公司決策中得到應(yīng)有的考慮。不得因獨(dú)立董事發(fā)表獨(dú)立意見而給予任何形式的懲罰。

***第M條：甲方對(duì)評(píng)價(jià)工作組組建的主動(dòng)保障**

***甲方權(quán)利：**有權(quán)根據(jù)公司實(shí)際情況，提議評(píng)價(jià)工作組的組成人選。

***甲方義務(wù)：**應(yīng)確保評(píng)價(jià)工作組中獨(dú)立董事人數(shù)符合監(jiān)管要求或公司章程規(guī)定，并盡可能保證其獨(dú)立性。應(yīng)為評(píng)價(jià)工作組履行職責(zé)提供必要的辦公條件和經(jīng)費(fèi)支持。

**四、乙方為主導(dǎo)時(shí)，需要額外增加的乙方主動(dòng)性（責(zé)權(quán)利）合同條款及具體內(nèi)容**

***乙方主動(dòng)性條款（可增加為本協(xié)議正文條款）：**

***第N條：乙方主動(dòng)參與評(píng)價(jià)工作的義務(wù)**

***乙方權(quán)利：**有權(quán)了解評(píng)價(jià)工作的進(jìn)展情況；有權(quán)對(duì)評(píng)價(jià)結(jié)果提出異議并要求復(fù)核；評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)作為甲方是否續(xù)聘其擔(dān)任下一屆獨(dú)立董事的重要參考。

***乙方義務(wù)：**應(yīng)積極配合評(píng)價(jià)工作組的各項(xiàng)安排，如實(shí)提供履行職責(zé)的相關(guān)信息、記錄和工作報(bào)告。應(yīng)主動(dòng)參與評(píng)價(jià)工作組組織的質(zhì)詢和溝通會(huì)議，對(duì)評(píng)價(jià)意見進(jìn)行解釋和說明。應(yīng)在評(píng)價(jià)期內(nèi)，根據(jù)協(xié)議約定和公司實(shí)際情況，主動(dòng)參與董事會(huì)及臨時(shí)董事會(huì)會(huì)議，并對(duì)重大事項(xiàng)進(jìn)行獨(dú)立思考和判斷，并發(fā)表獨(dú)立意見。

***第O條：乙方主動(dòng)維護(hù)獨(dú)立性的承諾**

***乙方權(quán)利：**有權(quán)拒絕任何可能影響其獨(dú)立判斷的關(guān)聯(lián)關(guān)系或利益。

***乙方義務(wù)：**應(yīng)主動(dòng)披露所有可能影響其獨(dú)立判斷的關(guān)聯(lián)關(guān)系、經(jīng)濟(jì)利益、職務(wù)或其他關(guān)系，并定期更新。應(yīng)確保自身及其主要近親屬與甲方不存在任何可能影響其獨(dú)立判斷的利害關(guān)系。應(yīng)主動(dòng)回避任何可能存在利益沖突的議題討論。

***第P條：乙方主動(dòng)接受履職培訓(xùn)的責(zé)任**

***乙方權(quán)利：**有權(quán)要求甲方提供必要的履職培訓(xùn)信息。

***乙方義務(wù)：**應(yīng)主動(dòng)學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)、公司章程、行業(yè)知識(shí)以及公司治理的最佳實(shí)踐，不斷提升自身的專業(yè)能力和履職水平。應(yīng)積極參加甲方或相關(guān)機(jī)構(gòu)組織的獨(dú)立董事履職培訓(xùn)。

**五、再特殊應(yīng)用場(chǎng)景下需要額外增加的特殊條款及注意事項(xiàng)**

***場(chǎng)景：涉及國家安全、公共利益或重大社會(huì)影響的議題**

***特殊條款（可增加為本協(xié)議正文條款或作為特定議題下的補(bǔ)充條款）：**

***第Q條：涉及國家安全、公共利益或重大社會(huì)影響議題的特別處理程序**

***內(nèi)容：**明確當(dāng)公司議題涉及國家安全、公共利益或具有重大社會(huì)影響時(shí)，獨(dú)立董事除依據(jù)本協(xié)議進(jìn)行一般性評(píng)價(jià)外，還應(yīng)從維護(hù)國家利益、社會(huì)公共利益和全體股東（特別是中小股東）長遠(yuǎn)利益的角度，進(jìn)行審慎、獨(dú)立的判斷和評(píng)估。獨(dú)立董事應(yīng)至少提前一定時(shí)間（如30日）就相關(guān)議題向甲方董事會(huì)提交書面獨(dú)立意見，并闡述其判斷理由。甲方應(yīng)在收到意見后，及時(shí)將獨(dú)立董事的意見及公司處理情況（如無處理或處理方案）向獨(dú)立董事反饋，并進(jìn)行記錄。

***注意事項(xiàng)：**獨(dú)立董事需具備高度的政治敏感性和社會(huì)責(zé)任感；評(píng)價(jià)時(shí)需充分調(diào)研，聽取各方意見，確保判斷的全面性和客觀性；甲方應(yīng)尊重并充分考慮獨(dú)立董事的意見，尤其是在涉及重大公共利益的議題上。

***場(chǎng)景：獨(dú)立董事因地域限制難以履職**

***特殊條款（可增加為本協(xié)議正文條款）：**

***第R條：異地履職的便利化措施**

***內(nèi)容：**如果獨(dú)立董事因地理位置原因難以頻繁前往公司所在地履職，經(jīng)獨(dú)立董事書面提出，甲方應(yīng)積極采取措施，為其履職提供便利，例如：通過視頻會(huì)議系統(tǒng)召開遠(yuǎn)程會(huì)議；提供電子版會(huì)議材料；安排必要的人員配合獨(dú)立董事進(jìn)行本地調(diào)研等。評(píng)價(jià)時(shí)，應(yīng)考慮地域因素對(duì)履職的影響，并重點(diǎn)評(píng)價(jià)獨(dú)立董事利用遠(yuǎn)程技術(shù)等手段保障履職效果的情況。

***注意事項(xiàng)：**獨(dú)立董事需提前規(guī)劃，合理安排時(shí)間；甲方應(yīng)確保遠(yuǎn)程履職的技術(shù)支持和人員配合；雙方應(yīng)建立有效的溝通機(jī)制，確保信息傳遞的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。

**六、原始合同所需要的所有的詳細(xì)的附件列表**

***附件一：獨(dú)立董事履職評(píng)價(jià)工作組名單及職責(zé)說明**

***附件二：獨(dú)立董事履職評(píng)價(jià)方案**

***附件三：獨(dú)立董事履職記錄**

*附件三-1：董事會(huì)及臨時(shí)董事會(huì)會(huì)議出席記錄（含簽到表、會(huì)議通知、會(huì)議紀(jì)要等）

*附件三-2：獨(dú)立董事參與重大事項(xiàng)討論的記錄（如會(huì)議發(fā)言記錄、郵件往來記錄等）

*附件三-3：獨(dú)立董事獨(dú)立意見表達(dá)記錄（如會(huì)議決議中獨(dú)立董事的反對(duì)或棄權(quán)票情況、獨(dú)立董事提交的獨(dú)立意見報(bào)告等）

*附件三-4：獨(dú)立董事與股東及其他利益相關(guān)者溝通記錄（如接待記錄、溝通函件等）

*附件三-5：獨(dú)立董事提出建議及質(zhì)詢記錄（如會(huì)議發(fā)言記錄、郵件往來記錄等）

***附件四：獨(dú)立董事工作計(jì)劃及報(bào)告**

***附件五：相關(guān)方對(duì)獨(dú)立董事履職情況的反饋意見**

***附件六：獨(dú)立董事自我評(píng)價(jià)報(bào)告**

***附件七：評(píng)價(jià)工作組與獨(dú)立董事質(zhì)詢溝通記錄**

***附件八：最終獨(dú)立董事履職評(píng)價(jià)報(bào)告**

***（根據(jù)特殊應(yīng)用場(chǎng)合，可能增加的附件）**

*附件九：并購重組項(xiàng)目的盡職調(diào)查報(bào)告、交易協(xié)議草案等（如適用）

*附件十：候選獨(dú)立董事的預(yù)先盡職調(diào)查與評(píng)估報(bào)告（如適用）

*附件十一：獨(dú)立董事履職承諾書（如適用）

*附件十二：獨(dú)立董事在重大訴訟或仲裁中的參與情況說明（如適用）

*附件十三：第三方機(jī)構(gòu)提交的評(píng)價(jià)報(bào)告、費(fèi)用發(fā)票及明細(xì)等（如適用）

**七、原始合同所涉及到的法律名詞及名詞解釋**

***獨(dú)立董事(IndependentDirector):**指不在公司擔(dān)任除董事外的其他職務(wù)，并與公司或公司經(jīng)營管理人員沒有可能影響其獨(dú)立判斷關(guān)系的董事。其核心特征在于獨(dú)立性，能夠不受各種利益沖突的影響，獨(dú)立、客觀、公正地履行監(jiān)督和建言職責(zé)。

***上市公司(ListedCompany/PublicCompany):**指其股票在證券交易所上市交易的股份有限公司。作為公眾公司，其治理結(jié)構(gòu)、信息披露、股東權(quán)益保護(hù)等受到更嚴(yán)格的監(jiān)管。

***董事會(huì)(BoardofDirectors):**股份有限公司的決策機(jī)構(gòu)，對(duì)公司經(jīng)營管理和development承擔(dān)責(zé)任。董事會(huì)負(fù)責(zé)制定公司戰(zhàn)略、批準(zhǔn)重大決策、監(jiān)督管理層等。

***臨時(shí)董事會(huì)會(huì)議(SpecialMeetingoftheBoardofDirectors):**指在董事會(huì)定期會(huì)議之外，為處理緊急事項(xiàng)或臨時(shí)性重大問題而召開的董事會(huì)會(huì)議。

***重大事項(xiàng)(MaterialMatters):**指對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營、財(cái)務(wù)狀況、發(fā)展戰(zhàn)略等產(chǎn)生重大影響的事項(xiàng)，具體標(biāo)準(zhǔn)由公司章程規(guī)定，并需符合相關(guān)法律法規(guī)的要求。判斷是否為重大事項(xiàng)通?？紤]其經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì)、對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況的影響、對(duì)股東權(quán)益的影響等因素。

***獨(dú)立判斷(IndependentJudgment):**指獨(dú)立董事在不受公司或公司經(jīng)營管理人員影響的情況下，基于法律法規(guī)、公司章程、股東利益等因素，獨(dú)立作出判斷和決策的能力。這是獨(dú)立董事履職的核心要求。

***關(guān)聯(lián)交易(Related-PartyTransaction):**指公司與其控股股東、實(shí)際控制人及其控制的企業(yè)之間，或者公司與董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員及其近親屬控制的企業(yè)之間，發(fā)生的交易。關(guān)聯(lián)交易可能存在利益輸送風(fēng)險(xiǎn)，需要進(jìn)行嚴(yán)格的審查和披露。

***董監(jiān)高(Directors,Supervisors,andSeniorManagement):**指公司的董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員。他們是公司治理結(jié)構(gòu)中的關(guān)鍵角色，對(duì)公司的經(jīng)營管理負(fù)有重要責(zé)任。

***統(tǒng)一社會(huì)信用代碼(UnifiedSocialCreditCode):**指法人和其他組織在社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中使用的統(tǒng)一社會(huì)信用標(biāo)識(shí)碼。它是法人和其他組織在社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中唯一的身份標(biāo)識(shí)。

***法定代表人(LegalRepresentative):**指依照法律或者法人章程規(guī)定，代表法人行使職權(quán)的負(fù)責(zé)人。法定代表人對(duì)外代表公司行使職權(quán)，其行為后果由公司承擔(dān)。

**八、本合同在實(shí)際操作過程中，會(huì)遇到的相關(guān)問題及注意事項(xiàng)進(jìn)行羅列，并給出具體的解決辦法**

***問題1：評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)主觀性強(qiáng)，難以客觀評(píng)價(jià)。**

***解決辦法：**

*細(xì)化評(píng)價(jià)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，盡可能采用可量化的指標(biāo)（如出席率、參與度統(tǒng)計(jì)等）。

*引入行為化描述，對(duì)定性指標(biāo)（如獨(dú)立判斷能力、溝通效果等）設(shè)定具體的行為表現(xiàn)描述等級(jí)。

*采用多種評(píng)價(jià)方法結(jié)合，如評(píng)價(jià)工作組評(píng)價(jià)、專家評(píng)審、股東評(píng)議（如有可能）等。

*確保評(píng)價(jià)工作組的專業(yè)性和獨(dú)立性。

*考慮引入第三方獨(dú)立評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)。

***問題2：獨(dú)立董事參與評(píng)價(jià)的積極性不高或配合度低。**

***解決辦法：**

*加強(qiáng)對(duì)獨(dú)立董事的評(píng)價(jià)制度宣傳，使其認(rèn)識(shí)到評(píng)價(jià)的重要性及其對(duì)自身履職的促進(jìn)作用。

*確保評(píng)價(jià)程序的公正性和透明度，保障獨(dú)立董事的發(fā)言權(quán)和申辯權(quán)。

*在評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)用上，確保評(píng)價(jià)結(jié)果能客觀反映獨(dú)立董事的履職情況，并作為續(xù)聘的重要依據(jù)。

*建立合理的溝通機(jī)制，及時(shí)聽取獨(dú)立董事的意見和建議，改進(jìn)評(píng)價(jià)工作。

*在公司章程或協(xié)議中明確獨(dú)立董事配合評(píng)價(jià)工作的義務(wù)。

***問題3：評(píng)價(jià)結(jié)果的公正性受到質(zhì)疑，特別是當(dāng)評(píng)價(jià)結(jié)果對(duì)獨(dú)立董事不利時(shí)。**

***解決辦法：**

*嚴(yán)格遵守評(píng)價(jià)程序和標(biāo)準(zhǔn)，確保評(píng)價(jià)過程的客觀公正。

*建立評(píng)價(jià)結(jié)果的申訴機(jī)制，允許獨(dú)立董事對(duì)評(píng)價(jià)結(jié)果提出異議，并說明理由。

*設(shè)立獨(dú)立的復(fù)核機(jī)制（如由監(jiān)事會(huì)或外部機(jī)構(gòu)）對(duì)申訴進(jìn)行復(fù)核。

*評(píng)價(jià)過程和結(jié)果（對(duì)外的部分）應(yīng)適當(dāng)透明，接受股東監(jiān)督。

***問題4：信息不對(duì)稱，獨(dú)立董事難以獲取全面、及時(shí)的信息。**

***解決辦法：**

*甲方應(yīng)建立完善的信息披露制度，確保獨(dú)立董事能夠及時(shí)獲取履職所需的信息。

*明確甲方指定專門聯(lián)系人，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)響應(yīng)獨(dú)立董事的信息需求。

*規(guī)定信息