定密責(zé)任人培訓(xùn)班試題及答案一、單項選擇題（每題2分，共30分。每題只有一個正確答案，請將正確選項字母填入括號內(nèi)）1.某單位擬將一份涉及國家秘密的會議紀(jì)要確定為“機密”級，定密責(zé)任人應(yīng)當(dāng)重點審查下列哪一項要素？（）A.文件頁數(shù)是否超過20頁B.泄露后是否會使國家安全和利益遭受嚴(yán)重損害C.擬稿人是否具備高級職稱D.文件是否使用紅頭格式答案：B解析：根據(jù)《保守國家秘密法實施條例》第十二條，確定密級應(yīng)當(dāng)評估泄露后可能造成的損害程度，“機密”級對應(yīng)“嚴(yán)重損害”。2.定密責(zé)任人在審核過程中發(fā)現(xiàn)，某份文件內(nèi)容同時涉及國家秘密和行業(yè)商業(yè)秘密，下列做法正確的是（）A.僅標(biāo)注國家秘密標(biāo)識，商業(yè)秘密無需標(biāo)注B.分別標(biāo)注國家秘密標(biāo)識和商業(yè)秘密標(biāo)識，并分開管理C.直接退回起草部門要求刪除商業(yè)秘密內(nèi)容D.統(tǒng)一按國家秘密最高密級定密答案：B解析：國家秘密與商業(yè)秘密屬于不同法域，應(yīng)“雙標(biāo)識、雙管理”，避免混淆導(dǎo)致擴大知悉范圍。3.關(guān)于派生定密，下列說法錯誤的是（）A.派生定密仍需履行審批程序B.派生文件需在首頁左上角標(biāo)注密級★保密期限C.派生定密可以超出原始密級D.派生定密責(zé)任人應(yīng)當(dāng)與原始定密責(zé)任人一致答案：C解析：派生定密不得擅自提高密級，確需提高的，須報原始定密機關(guān)批準(zhǔn)。4.定密責(zé)任人收到一份標(biāo)注“絕密★長期”的文件，需對其進行摘編形成內(nèi)部簡報，下列做法正確的是（）A.直接引用核心數(shù)據(jù)并標(biāo)注“絕密★長期”B.經(jīng)原定密機關(guān)批準(zhǔn)后，按批準(zhǔn)密級重新標(biāo)注C.將“絕密”改為“機密”以方便傳閱D.刪除密級標(biāo)識，僅內(nèi)部掌握答案：B解析：摘編屬于派生行為，必須經(jīng)原定密機關(guān)書面批準(zhǔn)，按批準(zhǔn)意見標(biāo)注新密級和保密期限。5.某涉密項目因國際合作需要對外提供資料，定密責(zé)任人應(yīng)當(dāng)（）A.直接報本單位主要領(lǐng)導(dǎo)口頭同意B.報原定密機關(guān)審批，并辦理出境許可證C.與國外合作方簽訂保密協(xié)議即可D.將密級降為“內(nèi)部”后提供答案：B解析：對外提供涉密資料須履行審批、許可證、保密協(xié)議三道程序，缺一不可。6.定密責(zé)任人發(fā)現(xiàn)一份文件標(biāo)注“秘密★10年”，但保密期限已滿且未接到延期通知，應(yīng)當(dāng)（）A.繼續(xù)按秘密管理，等待上級指示B.自行解密并公開C.填寫《解密審核表》，報原定密機關(guān)復(fù)核D.直接銷毀答案：C解析：保密期限屆滿如需公開，須履行解密審核程序，防止自動解密導(dǎo)致風(fēng)險。7.關(guān)于定密授權(quán)，下列說法正確的是（）A.縣級機關(guān)可以授權(quán)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府定密“絕密”B.授權(quán)必須以書面形式明確范圍、期限C.被授權(quán)單位可以再授權(quán)下級單位D.授權(quán)期滿后自動延續(xù)一年答案：B解析：定密授權(quán)必須書面、一事一授，嚴(yán)禁轉(zhuǎn)授權(quán)，期滿即終止。8.定密責(zé)任人審核會議記錄時，發(fā)現(xiàn)其中一段涉及“某型裝備戰(zhàn)術(shù)指標(biāo)”，該信息首次出現(xiàn)且無法對照已有目錄，應(yīng)（）A.直接定為“絕密”B.暫定為“秘密”，報業(yè)務(wù)主管部門審定C.按“工作秘密”處理D.退回起草人要求刪除該段答案：B解析：對無法即時判斷的信息，應(yīng)采取“就高不就低”暫定原則，同時啟動密級鑒定程序。9.下列哪一項不屬于定密責(zé)任人應(yīng)當(dāng)建立的臺賬要素？（）A.文件標(biāo)題B.定密依據(jù)C.起草人家庭成員信息D.知悉范圍答案：C解析：起草人家庭成員信息與定密無關(guān)，嚴(yán)禁收集。10.定密責(zé)任人每年需向上級保密辦報送的專題報告不包括（）A.年度定密情況統(tǒng)計分析B.解密情況匯總C.個人述職述廉報告D.授權(quán)定密執(zhí)行情況答案：C解析：個人述職述廉由組織人事部門管理，不屬于保密專題報告內(nèi)容。11.關(guān)于密級標(biāo)志，下列書寫規(guī)范正確的是（）A.機密☆5年B.絕密★長期C.秘密-10年D.內(nèi)部▲1年答案：B解析：國家秘密標(biāo)識統(tǒng)一為“密級★保密期限”，五角星為實心，不得使用其他符號。12.定密責(zé)任人發(fā)現(xiàn)文件印制版頭已標(biāo)注“絕密”，但正文未出現(xiàn)國家秘密事項，應(yīng)（）A.維持原密級，確保一致B.直接降為“秘密”C.退回起草部門重新審核，必要時更正密級D.口頭提醒即可答案：C解析：版頭與正文不一致時，必須重新審核，防止高密低定或低密高定。13.定密責(zé)任人履行審批職責(zé)時，最核心的法律依據(jù)是（）A.《檔案法》B.《政府信息公開條例》C.《保守國家秘密法》及其實施條例D.《網(wǎng)絡(luò)安全法》答案：C解析：定密直接依據(jù)為《保守國家秘密法》體系。14.對涉及國家秘密的科研項目進行中期評估，評估報告應(yīng)如何管理？（）A.按承擔(dān)單位內(nèi)部制度管理即可B.按項目最高密級管理C.僅對項目組成員公開D.無需標(biāo)注密級答案：B解析：評估報告內(nèi)容可能整合項目秘密信息，應(yīng)按項目最高密級管理。15.定密責(zé)任人因故離崗超過三個月，其定密權(quán)限應(yīng)（）A.自動暫停B.由副職代行，無需報告C.書面報保密辦備案，重新指定責(zé)任人D.由本人遠程審批答案：C解析：長期離崗須重新指定，確保定密工作連續(xù)、可追溯。二、多項選擇題（每題3分，共30分。每題有兩個或兩個以上正確答案，多選、少選、錯選均不得分）16.下列哪些情形應(yīng)當(dāng)啟動密級鑒定程序？（）A.對是否屬于國家秘密存在重大爭議B.涉密案件辦理中需要對涉案資料定密C.原定的“秘密”文件已泄露，需評估損害D.涉密人員退休時清退資料答案：A、B、C解析：D項清退資料不需鑒定，只需核對臺賬。17.定密責(zé)任人應(yīng)當(dāng)具備的基本條件包括（）A.熟悉保密法律法規(guī)B.具備擬稿能力C.通過保密培訓(xùn)考核D.為本單位正式在編人員答案：A、C、D解析：擬稿能力非必要條件，但法律素養(yǎng)、培訓(xùn)合格、正式身份必須。18.關(guān)于國家秘密范圍，下列描述正確的有（）A.國家事務(wù)重大決策中的秘密事項B.國防建設(shè)和武裝力量活動中的秘密事項C.國民經(jīng)濟和社會發(fā)展中的秘密事項D.公開后可能損害企業(yè)聲譽的事項答案：A、B、C解析：D項屬于商業(yè)秘密或內(nèi)部信息，不等同于國家秘密。19.定密責(zé)任人在審核過程中，對“損害后果”評估應(yīng)重點考慮（）A.泄露后對國家安全的危害程度B.泄露后對國家經(jīng)濟利益的損失C.泄露后對外交活動的干擾D.泄露后對單位領(lǐng)導(dǎo)個人的影響答案：A、B、C解析：個人影響不屬于法定評估要素。20.下列哪些文件應(yīng)當(dāng)列入定密臺賬？（）A.標(biāo)注“絕密”的文件B.標(biāo)注“機密”的派生文件C.已解密但仍需限制知悉的文件D.標(biāo)注“內(nèi)部”的文件答案：A、B解析：已解密文件如仍限制知悉，按內(nèi)部信息管理，不入定密臺賬；“內(nèi)部”文件不入臺賬。21.定密責(zé)任人發(fā)現(xiàn)一份文件引用已公開出版的學(xué)術(shù)論文，應(yīng)（）A.不影響定密，繼續(xù)審核其他部分B.在腳注注明“公開文獻”C.將整份文件降為“內(nèi)部”D.要求刪除引用答案：A、B解析：公開文獻不構(gòu)成國家秘密，但需注明來源，避免讀者誤判。22.關(guān)于保密期限的設(shè)定，下列做法正確的有（）A.絕密級不超過30年B.機密級不超過20年C.秘密級不超過10年D.確需延長須報原定密機關(guān)批準(zhǔn)答案：A、B、C、D解析：法定期限上限分別為30、20、10年，延長須審批。23.定密責(zé)任人參加涉密會議時，需攜帶的審核工具包括（）A.保密會議記錄本B.定密依據(jù)目錄C.便攜式碎紙機D.經(jīng)備案的電子設(shè)備答案：A、B解析：碎紙機非個人攜帶工具；未經(jīng)批準(zhǔn)的電子設(shè)備不得帶入涉密會場。24.下列哪些行為會導(dǎo)致定密責(zé)任人被追責(zé)？（）A.擅自提高密級B.應(yīng)定未定造成泄露C.未按規(guī)定報備授權(quán)情況D.拒絕執(zhí)行保密部門整改意見答案：A、B、C、D解析：四項均屬于《保密違法違紀(jì)行為處分建議辦法》所列追責(zé)情形。25.定密責(zé)任人每年必須完成的培訓(xùn)學(xué)時包括（）A.保密法律法規(guī)更新解讀不少于4學(xué)時B.定密案例研討不少于2學(xué)時C.網(wǎng)絡(luò)安全保密不少于6學(xué)時D.軍事秘密專項不少于8學(xué)時答案：A、B解析：網(wǎng)絡(luò)安全、軍事秘密培訓(xùn)根據(jù)崗位需要安排，非全體必修。三、判斷題（每題1分，共10分。正確打“√”，錯誤打“×”）26.定密責(zé)任人可以將審批權(quán)限臨時委托給非在編人員。（）答案：×解析：委托對象須為在編且通過保密培訓(xùn)人員。27.國家秘密的密級一經(jīng)確定，任何情況下不得降低。（）答案：×解析：經(jīng)原定密機關(guān)批準(zhǔn)后可降低。28.定密責(zé)任人可以同時擔(dān)任本單位保密辦主任。（）答案：√解析：崗位不沖突，且有利于工作銜接。29.涉密文件如需銷毀，定密責(zé)任人只需在銷毀清單上簽字即可，無需到現(xiàn)場監(jiān)銷。（）答案：×解析：監(jiān)銷是法定程序，必須到場。30.定密責(zé)任人對外提供涉密資料時，可以要求對方提供保密資信證明。（）答案：√解析：資信證明是評估對方保密能力的重要依據(jù)。31.派生文件標(biāo)注的保密期限可以長于原始文件。（）答案：×解析：派生期限不得超過原始期限。32.定密責(zé)任人發(fā)現(xiàn)文件內(nèi)容涉及個人隱私，可直接將其確定為國家秘密。（）答案：×解析：個人隱私與國家秘密屬不同概念，需分別依法保護。33.定密責(zé)任人必須在文件首頁右上角簽字并注明日期。（）答案：×解析：簽字位置為定密審批單，非文件首頁。34.定密責(zé)任人可以依據(jù)行業(yè)慣例直接定密，無需對照保密事項范圍。（）答案：×解析：行業(yè)慣例不能替代法定范圍。35.定密責(zé)任人調(diào)離崗位時，應(yīng)將定密臺賬移交檔案室并辦理交接手續(xù)。（）答案：√解析：確保臺賬完整、可追溯。四、填空題（每空1分，共20分）36.國家秘密的密級分為________、________、________三級。答案：絕密、機密、秘密37.定密責(zé)任人審核文件時，應(yīng)當(dāng)對照________和________進行嚴(yán)格審查。答案：保密事項范圍、已定密文件38.派生定密須在文件首頁左上角標(biāo)注________和________。答案：密級、保密期限39.定密責(zé)任人發(fā)現(xiàn)應(yīng)當(dāng)定密而未定密的，應(yīng)當(dāng)要求起草部門________，并________。答案：補充定密、重新履行審批程序40.國家秘密的保密期限，自________起計算。答案：標(biāo)明的制發(fā)日41.定密責(zé)任人每年至少組織________次定密工作自查，并形成書面報告。答案：142.對是否屬于國家秘密或?qū)儆诤畏N密級不明確的事項，應(yīng)當(dāng)先采取________措施，并在________日內(nèi)報保密行政管理部門鑒定。答案：保密、3043.定密責(zé)任人應(yīng)當(dāng)建立________、________、________三本臺賬，確保定密全過程可追溯。答案：文件、會議、鑒定44.涉密文件銷毀時，應(yīng)當(dāng)由________人以上全程監(jiān)銷，并留存________影像資料。答案：2、銷毀現(xiàn)場45.定密責(zé)任人收到解密通知后，應(yīng)當(dāng)在________個工作日內(nèi)完成解密標(biāo)注，并通知________。答案：5、原知悉范圍內(nèi)單位五、簡答題（每題10分，共30分）46.簡述定密責(zé)任人在收到一份“機密★5年”文件后，發(fā)現(xiàn)其中部分章節(jié)可脫密公開的處理流程。答案：（1）立即暫停該文件公開流程，防止高密低放；（2）對可脫密章節(jié)進行逐句審查，劃出可公開內(nèi)容；（3）填寫《信息公開保密審查表》，附脫密說明；（4）報原定密機關(guān)書面審批，等待批準(zhǔn)意見；（5）收到批準(zhǔn)文件后，按批準(zhǔn)內(nèi)容重新標(biāo)注密級，對可公開部分發(fā)布，對仍需保密部分繼續(xù)按“機密★5年”管理；（6）將審批件、脫密記錄一并歸檔，更新臺賬。47.概述定密責(zé)任人如何建立并維護動態(tài)定密臺賬，確?！暗讛?shù)清、情況明”。答案：（1）分類建賬：按絕密、機密、秘密三級分別建立電子與紙質(zhì)雙套臺賬；（2）要素完整：每份記錄含文件標(biāo)題、文號、定密依據(jù)、密級、保密期限、知悉范圍、責(zé)任人簽字、制發(fā)日期、載體形式；（3）動態(tài)更新：文件發(fā)生密級變更、解密、銷毀、移交時，24小時內(nèi)完成臺賬調(diào)整；（4）雙人復(fù)核：每月由保密辦指定專人復(fù)核臺賬，發(fā)現(xiàn)遺漏立即補錄；（5）定期備份：電子臺賬每周自動備份至保密服務(wù)器，紙質(zhì)臺賬每季度掃描存檔；（6）年度審計：年底組織內(nèi)部審計，對臺賬與實物逐一核對，形成審計報告并簽字確認；（7）權(quán)限管理：臺賬查詢、修改實行權(quán)限分級，嚴(yán)禁非授權(quán)人員操作；（8）移交手續(xù)：責(zé)任人調(diào)離時，須辦理書面移交，由接管人、監(jiān)交人、檔案室三方簽字確認。48.試述定密責(zé)任人在重大節(jié)日、重要會議、突發(fā)事件期間應(yīng)采取的加密管控措施。答案：（1）節(jié)前清查：節(jié)假日前一周完成涉密載體全面清點，封存暫不使用的文件，加貼封條；（2）值班安排：建立7×24小時保密值班，定密責(zé)任人手機保持暢通，確保2小時內(nèi)到場處置；（3）門禁升級：重要會議期間，涉密會議室加裝雙因子門禁，進出人員須持專用證件并登記；（4）載體封存：突發(fā)事件發(fā)生時，立即將涉密載體轉(zhuǎn)移至保密室保險柜，雙人雙鎖管理；（5）通信管控：禁止使用普通手機、互聯(lián)網(wǎng)郵箱傳輸任何涉密信息，必要時啟用加密紅機；（6）應(yīng)急演練：節(jié)前組織一次泄密事件應(yīng)急演練，模擬文件丟失、網(wǎng)絡(luò)攻擊場景，檢驗預(yù)案；（7）零報告制度：每日17時前向保密辦“零報告”，無情況報平安，有情況即時報；（8）事后復(fù)盤：節(jié)日或事件結(jié)束后3日內(nèi)召開復(fù)盤會，查找漏洞，更新風(fēng)險清單，修訂制度。六、案例分析題（每題20分，共40分）49.案例：某單位計劃向外資企業(yè)展示一項自主研發(fā)的新材料技術(shù)，業(yè)務(wù)部門起草了《技術(shù)交流匯報提綱》，擬定為“秘密”。定密責(zé)任人審核時發(fā)現(xiàn)，該提綱引用了兩份已發(fā)表的國際期刊論文，并包含三項尚未申請專利的核心參數(shù)。請問：（1）定密責(zé)任人應(yīng)如何判定密級？（2）若外資企業(yè)堅持索要核心參數(shù)，應(yīng)如何處置？（3）若該責(zé)任人未認真審核即同意定為“秘密”，后續(xù)造成核心參數(shù)外泄，將面臨哪些責(zé)任？答案：（1）判定步驟：①核對保密事項范圍，確認新材料技術(shù)是否屬于國防軍工、雙用途清單；②評估三項核心參數(shù)泄露后是否會使國家安全和利益遭受“嚴(yán)重損害”，若達到則升為“機密”；③國際期刊已公開部分可剔除，不在定密范圍；④邀請技術(shù)專家和保密辦聯(lián)合評審，形成書面意見；⑤最終按評審意見確定密級，并在提綱首頁重新標(biāo)注。（2）處置措施：①向外資方聲明該參數(shù)依法屬于國家秘密，拒絕提供；②如合作必須，啟動“對外提供涉密資料”審批流程，報省級保密行政部門審批，并簽署保密協(xié)議、設(shè)定解密條件；③若審批未通過，則終止相關(guān)條款，或采用拆分、降密、替代