全國公共科目試題及答案

一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.下列哪種行為不屬于公共服務(wù)范疇？（）A.城市供水B.垃圾處理C.企業(yè)產(chǎn)品銷售D.公共交通2.公共政策的核心功能是（）。A.導(dǎo)向功能B.調(diào)控功能C.分配功能D.管制功能3.下列不屬于公共組織的是（）。A.政府B.學(xué)校C.企業(yè)D.醫(yī)院4.公共管理的首要目標(biāo)是（）。A.效率B.公平C.效益D.效果5.公共預(yù)算過程的首要環(huán)節(jié)是（）。A.預(yù)算編制B.預(yù)算執(zhí)行C.預(yù)算調(diào)整D.決算6.下列屬于公共危機(jī)管理的原則是（）。A.效益原則B.時(shí)間性原則C.盈利原則D.隨意性原則7.公共信息資源管理的核心是（）。A.信息收集B.信息存儲(chǔ)C.信息共享D.信息分析8.公共部門績效管理的核心環(huán)節(jié)是（）。A.績效計(jì)劃B.績效監(jiān)控C.績效評(píng)估D.績效反饋9.公共服務(wù)的提供方式中，政府與私人企業(yè)簽訂合同屬于（）。A.政府直接生產(chǎn)B.政府與社會(huì)合作C.政府補(bǔ)貼D.政府購買10.公共行政的主體是（）。A.立法機(jī)關(guān)B.司法機(jī)關(guān)C.行政機(jī)關(guān)D.軍事機(jī)關(guān)二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.公共管理的基本特征包括（）。A.公共性B.管理性C.服務(wù)性D.法治性2.公共政策的類型有（）。A.政治政策B.經(jīng)濟(jì)政策C.社會(huì)政策D.文化政策3.公共組織的構(gòu)成要素有（）。A.人員B.目標(biāo)C.職能D.環(huán)境4.公共危機(jī)的特點(diǎn)有（）。A.突發(fā)性B.緊急性C.高度不確定性D.影響的社會(huì)性5.公共預(yù)算的原則包括（）。A.完整性原則B.統(tǒng)一性原則C.可靠性原則D.公開性原則6.公共服務(wù)的供給主體有（）。A.政府B.企業(yè)C.社會(huì)組織D.公民個(gè)人7.公共部門人力資源管理的主要內(nèi)容有（）。A.人員招聘B.人員培訓(xùn)C.績效考核D.薪酬管理8.公共信息資源的特征有（）。A.公共性B.共享性C.時(shí)效性D.多樣性9.公共管理的研究方法有（）。A.案例分析方法B.實(shí)驗(yàn)研究方法C.系統(tǒng)分析方法D.比較分析方法10.公共政策執(zhí)行的手段包括（）。A.行政手段B.法律手段C.經(jīng)濟(jì)手段D.思想教育手段三、判斷題（每題2分，共10題）1.公共管理等同于行政管理。（）2.公共政策一旦制定就不能再修改。（）3.公共組織的目標(biāo)是單一的。（）4.公共危機(jī)管理的目的是盡可能減少危機(jī)帶來的損失。（）5.公共預(yù)算就是政府的財(cái)政收支計(jì)劃。（）6.公共服務(wù)只能由政府提供。（）7.公共部門人力資源管理和企業(yè)人力資源管理沒有區(qū)別。（）8.公共信息資源可以隨意獲取和使用。（）9.公共管理研究方法只有定性研究方法。（）10.公共政策執(zhí)行過程中不需要監(jiān)督。（）四、簡答題（每題5分，共4題）1.簡述公共管理的內(nèi)涵。公共管理是以政府為核心的公共部門整合社會(huì)的各種力量，廣泛運(yùn)用政治、經(jīng)濟(jì)、管理、法律等方法，強(qiáng)化政府的治理能力，提升政府績效和公共服務(wù)品質(zhì)，從而實(shí)現(xiàn)公共的福利與公共利益。2.公共政策評(píng)估的作用有哪些？能檢驗(yàn)政策效果、效率、效益，為政策調(diào)整、完善和終止提供依據(jù)，還能決定政策資源的分配方向，增強(qiáng)公共部門的責(zé)任，提升決策的科學(xué)化和民主化水平。3.公共危機(jī)管理的主要階段有哪些？主要包括危機(jī)預(yù)警與準(zhǔn)備階段，提前預(yù)防和做好應(yīng)對(duì)準(zhǔn)備；危機(jī)監(jiān)測(cè)與識(shí)別階段，及時(shí)發(fā)現(xiàn)危機(jī)；危機(jī)隔離與控制階段，防止危機(jī)擴(kuò)散；危機(jī)解決與評(píng)估階段，處理危機(jī)并總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。4.簡述公共服務(wù)的主要內(nèi)容。涵蓋教育、醫(yī)療、社會(huì)保障、就業(yè)服務(wù)、公共交通、環(huán)境保護(hù)、公共安全等，旨在滿足社會(huì)公眾的基本需求，提升生活質(zhì)量，促進(jìn)社會(huì)公平與和諧發(fā)展。五、討論題（每題5分，共4題）1.討論公共管理中如何平衡效率與公平的關(guān)系?？芍贫骖檭烧叩恼撸谫Y源分配上，保障基本公平基礎(chǔ)上提高效率；采用市場(chǎng)機(jī)制提高效率同時(shí)，政府加強(qiáng)監(jiān)管保障公平；建立反饋機(jī)制，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整策略。2.談?wù)劰舱邎?zhí)行過程中可能遇到的障礙及解決辦法。障礙有政策本身缺陷、執(zhí)行人員能力不足、利益群體抵制等。辦法是完善政策，提升執(zhí)行人員素質(zhì)，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，爭取利益群體支持，同時(shí)建立監(jiān)督和評(píng)估機(jī)制保障執(zhí)行。3.分析公共組織與私人組織的區(qū)別。公共組織以公共利益為目標(biāo)，具公共性和非營利性，資金多源于財(cái)政；私人組織以盈利為目的，具自主性和逐利性，資金來自市場(chǎng)。公共組織受更多監(jiān)管，決策更民主。4.探討公共信息資源共享的意義和挑戰(zhàn)。意義在于促進(jìn)信息流通、提升公共服務(wù)效率、推動(dòng)社會(huì)發(fā)展。挑戰(zhàn)有信息安全難保障、部門利益阻礙、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一等，需加強(qiáng)安全防護(hù)、協(xié)調(diào)利益、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。答案一、單項(xiàng)選擇題1.C2.A3.C4.B5.A6.B7.C8.C9.D10.C二、多項(xiàng)選擇題1.ABCD2.ABCD3.ABC4.ABCD