2024年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》試題及答案

姓名：__________考號(hào)：__________一、單選題(共10題)1.根據(jù)《公司法》，股份有限公司的注冊(cè)資本最低限額為多少元？()A.50萬(wàn)元B.100萬(wàn)元C.200萬(wàn)元D.500萬(wàn)元2.下列哪項(xiàng)不屬于《合同法》規(guī)定的合同形式？()A.書(shū)面形式B.口頭形式C.諾成形式D.實(shí)踐形式3.企業(yè)因下列哪項(xiàng)原因可以申請(qǐng)注銷稅務(wù)登記？()A.納稅人發(fā)生解散、破產(chǎn)、撤銷等情形的B.納稅人因住所、經(jīng)營(yíng)地點(diǎn)變動(dòng)而涉及改變主管稅務(wù)機(jī)關(guān)的C.納稅人稅務(wù)登記內(nèi)容發(fā)生變化的D.納稅人依法不需要在工商行政管理機(jī)關(guān)或者其他機(jī)關(guān)辦理變更登記的4.根據(jù)《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》，消費(fèi)者在購(gòu)買商品或者接受服務(wù)時(shí)，有權(quán)要求經(jīng)營(yíng)者提供哪些信息？()A.商品或者服務(wù)的真實(shí)情況B.經(jīng)營(yíng)者的真實(shí)名稱和標(biāo)記C.商品或者服務(wù)的質(zhì)量、性能、用途、有效期限等信息D.以上都是5.下列哪項(xiàng)不屬于《企業(yè)破產(chǎn)法》規(guī)定的破產(chǎn)原因？()A.債務(wù)人不能清償?shù)狡趥鶆?wù)，并且資產(chǎn)不足以清償全部債務(wù)的B.債務(wù)人不能清償?shù)狡趥鶆?wù)，并且明顯缺乏清償能力的C.債務(wù)人因經(jīng)營(yíng)不善，導(dǎo)致資產(chǎn)不足以清償全部債務(wù)的D.債務(wù)人因經(jīng)營(yíng)不善，導(dǎo)致明顯缺乏清償能力的6.根據(jù)《勞動(dòng)法》，勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。下列哪項(xiàng)不屬于應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的情形？()A.用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系的B.用人單位使用勞動(dòng)者超過(guò)一個(gè)月的C.用人單位使用勞動(dòng)者不滿一個(gè)月的D.用人單位使用勞動(dòng)者超過(guò)三個(gè)月的7.根據(jù)《會(huì)計(jì)法》，下列哪項(xiàng)不屬于會(huì)計(jì)憑證？()A.原始憑證B.記賬憑證C.財(cái)務(wù)報(bào)表D.對(duì)賬單8.根據(jù)《稅收征收管理法》，下列哪項(xiàng)不屬于稅務(wù)機(jī)關(guān)的職權(quán)？()A.稅務(wù)登記管理B.稅收征收管理C.稅收檢查D.稅收處罰9.根據(jù)《勞動(dòng)合同法》，下列哪項(xiàng)不屬于勞動(dòng)合同的必備條款？()A.勞動(dòng)者的姓名和身份證件號(hào)碼B.勞動(dòng)合同期限C.勞動(dòng)條件和勞動(dòng)報(bào)酬D.勞動(dòng)者的工作地點(diǎn)10.根據(jù)《公司法》，股份有限公司的董事、監(jiān)事任期不得超過(guò)多少年？()A.3年B.4年C.5年D.6年二、多選題(共5題)11.根據(jù)《公司法》，股份有限公司的股東有哪些權(quán)利？()A.參加股東大會(huì)并行使表決權(quán)B.獲取股息、紅利C.優(yōu)先購(gòu)買新發(fā)行的股份D.查閱公司章程和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告12.以下哪些屬于《合同法》規(guī)定的合同的成立條件？()A.雙方當(dāng)事人意思表示一致B.合同標(biāo)的合法C.合同形式合法D.合同標(biāo)的明確13.在下列哪些情況下，稅務(wù)機(jī)關(guān)可以采取稅收保全措施？()A.納稅人轉(zhuǎn)移、隱匿財(cái)產(chǎn)的B.納稅人欠繳稅款且納稅人有明顯的轉(zhuǎn)移、隱匿財(cái)產(chǎn)跡象的C.納稅人因經(jīng)營(yíng)困難不能立即繳納的D.納稅人申請(qǐng)破產(chǎn)的14.根據(jù)《勞動(dòng)法》，用人單位在招聘時(shí)，不得有哪些行為？()A.收取求職者的押金或抵押物B.詢問(wèn)求職者的婚姻、家庭、民族、宗教信仰等個(gè)人隱私C.限制求職者的年齡、性別等條件D.強(qiáng)制求職者參加職業(yè)培訓(xùn)15.以下哪些屬于《會(huì)計(jì)法》規(guī)定的會(huì)計(jì)憑證的種類？()A.原始憑證B.記賬憑證C.財(cái)務(wù)報(bào)告D.會(huì)計(jì)賬簿三、填空題(共5題)16.根據(jù)《公司法》，股份有限公司的注冊(cè)資本應(yīng)當(dāng)由發(fā)起人認(rèn)購(gòu)，其中一次繳納的出資額不得低于注冊(cè)資本的______。17.《合同法》規(guī)定，當(dāng)事人訂立合同，采取要約、承諾方式。要約是希望和他人訂立合同的意思表示，該意思表示應(yīng)當(dāng)符合______的規(guī)定。18.《稅收征收管理法》規(guī)定，稅務(wù)機(jī)關(guān)有權(quán)對(duì)納稅人、扣繳義務(wù)人以前納稅期的納稅情況進(jìn)行______。19.《勞動(dòng)法》規(guī)定，勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立______，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。20.《會(huì)計(jì)法》規(guī)定，各單位必須依法設(shè)置______，并保證其真實(shí)、完整。四、判斷題(共5題)21.股份有限公司的發(fā)起人必須一次足額繳納其認(rèn)購(gòu)的股份。()A.正確B.錯(cuò)誤22.在合同訂立過(guò)程中，承諾生效時(shí)合同成立。()A.正確B.錯(cuò)誤23.稅務(wù)機(jī)關(guān)在調(diào)查稅收違法案件時(shí)，可以查詢案件涉嫌人員的儲(chǔ)蓄存款。()A.正確B.錯(cuò)誤24.勞動(dòng)者在試用期內(nèi)，用人單位可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。()A.正確B.錯(cuò)誤25.會(huì)計(jì)憑證應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行編制，不得偽造、變?cè)臁?)A.正確B.錯(cuò)誤五、簡(jiǎn)單題(共5題)26.請(qǐng)簡(jiǎn)述《公司法》對(duì)股份有限公司董事、監(jiān)事任職資格的規(guī)定。27.解釋《合同法》中“要約”和“承諾”的概念，并說(shuō)明它們?cè)诤贤喠⑦^(guò)程中的作用。28.簡(jiǎn)述《稅收征收管理法》規(guī)定的稅收保全措施的種類及其適用條件。29.根據(jù)《勞動(dòng)法》，勞動(dòng)者有哪些基本權(quán)益？30.簡(jiǎn)述《會(huì)計(jì)法》對(duì)會(huì)計(jì)檔案管理的基本要求。

2024年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》試題及答案一、單選題(共10題)1.【答案】B【解析】根據(jù)《公司法》，股份有限公司的注冊(cè)資本最低限額為100萬(wàn)元。2.【答案】C【解析】《合同法》規(guī)定的合同形式包括書(shū)面形式、口頭形式和實(shí)踐形式，諾成形式不屬于《合同法》規(guī)定的合同形式。3.【答案】A【解析】根據(jù)《稅收征收管理法》規(guī)定，納稅人發(fā)生解散、破產(chǎn)、撤銷等情形的，應(yīng)當(dāng)向稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)辦理注銷稅務(wù)登記。4.【答案】D【解析】根據(jù)《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》，消費(fèi)者在購(gòu)買商品或者接受服務(wù)時(shí)，有權(quán)要求經(jīng)營(yíng)者提供商品或者服務(wù)的真實(shí)情況、經(jīng)營(yíng)者的真實(shí)名稱和標(biāo)記、商品或者服務(wù)的質(zhì)量、性能、用途、有效期限等信息。5.【答案】C【解析】《企業(yè)破產(chǎn)法》規(guī)定的破產(chǎn)原因包括債務(wù)人不能清償?shù)狡趥鶆?wù)，并且資產(chǎn)不足以清償全部債務(wù)的，以及債務(wù)人不能清償?shù)狡趥鶆?wù)，并且明顯缺乏清償能力的。6.【答案】C【解析】根據(jù)《勞動(dòng)法》，用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。使用勞動(dòng)者不滿一個(gè)月的，不屬于應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的情形。7.【答案】C【解析】根據(jù)《會(huì)計(jì)法》，會(huì)計(jì)憑證包括原始憑證和記賬憑證，財(cái)務(wù)報(bào)表不屬于會(huì)計(jì)憑證。8.【答案】D【解析】稅務(wù)機(jī)關(guān)的職權(quán)包括稅務(wù)登記管理、稅收征收管理和稅收檢查，稅收處罰不屬于稅務(wù)機(jī)關(guān)的職權(quán)。9.【答案】D【解析】根據(jù)《勞動(dòng)合同法》，勞動(dòng)合同的必備條款包括勞動(dòng)者的姓名和身份證件號(hào)碼、勞動(dòng)合同期限、勞動(dòng)條件和勞動(dòng)報(bào)酬等，勞動(dòng)者的工作地點(diǎn)不屬于必備條款。10.【答案】C【解析】根據(jù)《公司法》，股份有限公司的董事、監(jiān)事任期不得超過(guò)5年。二、多選題(共5題)11.【答案】ABD【解析】股份有限公司的股東享有參加股東大會(huì)并行使表決權(quán)、獲取股息、紅利以及查閱公司章程和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的權(quán)利。C選項(xiàng)中，優(yōu)先購(gòu)買新發(fā)行的股份是有限責(zé)任公司股東的權(quán)利，不是股份有限公司股東的普遍權(quán)利。12.【答案】ABD【解析】根據(jù)《合同法》，合同的成立需要雙方當(dāng)事人意思表示一致、合同標(biāo)的合法和合同標(biāo)的明確。合同形式合法雖然是合同生效的條件之一，但不是成立條件。13.【答案】AB【解析】稅務(wù)機(jī)關(guān)可以采取稅收保全措施的情況包括納稅人轉(zhuǎn)移、隱匿財(cái)產(chǎn)的，以及納稅人欠繳稅款且納稅人有明顯的轉(zhuǎn)移、隱匿財(cái)產(chǎn)跡象的。C和D選項(xiàng)描述的情況通常需要其他法律程序，不直接適用稅收保全措施。14.【答案】ABC【解析】用人單位在招聘時(shí)，不得收取求職者的押金或抵押物、詢問(wèn)求職者的婚姻、家庭、民族、宗教信仰等個(gè)人隱私，以及限制求職者的年齡、性別等條件。強(qiáng)制求職者參加職業(yè)培訓(xùn)也是不合法的。15.【答案】AB【解析】根據(jù)《會(huì)計(jì)法》，會(huì)計(jì)憑證包括原始憑證和記賬憑證，財(cái)務(wù)報(bào)告和會(huì)計(jì)賬簿屬于會(huì)計(jì)報(bào)告和會(huì)計(jì)記錄，不屬于會(huì)計(jì)憑證的種類。三、填空題(共5題)16.【答案】30%【解析】股份有限公司的注冊(cè)資本應(yīng)當(dāng)由發(fā)起人認(rèn)購(gòu)，其中一次繳納的出資額不得低于注冊(cè)資本的30%。17.【答案】合同訂立的一般規(guī)則【解析】《合同法》規(guī)定，當(dāng)事人訂立合同，采取要約、承諾方式。要約是希望和他人訂立合同的意思表示，該意思表示應(yīng)當(dāng)符合合同訂立的一般規(guī)則。18.【答案】檢查【解析】《稅收征收管理法》規(guī)定，稅務(wù)機(jī)關(guān)有權(quán)對(duì)納稅人、扣繳義務(wù)人以前納稅期的納稅情況進(jìn)行檢查，以確保稅收法律法規(guī)的執(zhí)行。19.【答案】書(shū)面勞動(dòng)合同【解析】《勞動(dòng)法》規(guī)定，勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，以保障雙方的合法權(quán)益。20.【答案】會(huì)計(jì)賬簿【解析】《會(huì)計(jì)法》規(guī)定，各單位必須依法設(shè)置會(huì)計(jì)賬簿，并保證其真實(shí)、完整，這是會(huì)計(jì)工作規(guī)范化和法制化的基礎(chǔ)。四、判斷題(共5題)21.【答案】錯(cuò)誤【解析】股份有限公司的發(fā)起人可以分期繳納其認(rèn)購(gòu)的股份，不必一次足額繳納。22.【答案】正確【解析】在合同訂立過(guò)程中，承諾生效時(shí)合同成立，這是《合同法》規(guī)定的合同成立的要件之一。23.【答案】錯(cuò)誤【解析】稅務(wù)機(jī)關(guān)在調(diào)查稅收違法案件時(shí)，可以查詢與案件涉嫌人員有關(guān)的單位、個(gè)人的存款，但不得查詢案件涉嫌人員的儲(chǔ)蓄存款。24.【答案】錯(cuò)誤【解析】勞動(dòng)者在試用期內(nèi)，用人單位解除勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)符合《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，不能隨意解除。25.【答案】正確【解析】會(huì)計(jì)憑證應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行編制，不得偽造、變?cè)?，這是《會(huì)計(jì)法》對(duì)會(huì)計(jì)憑證的基本要求。五、簡(jiǎn)答題(共5題)26.【答案】《公司法》規(guī)定，股份有限公司的董事、監(jiān)事應(yīng)當(dāng)具備以下任職資格：

1.具有完全民事行為能力；

2.沒(méi)有被判處刑罰，刑罰尚未執(zhí)行完畢或者因犯罪被剝奪政治權(quán)利，執(zhí)行期滿未滿五年；

3.沒(méi)有其他法律、行政法規(guī)規(guī)定不得擔(dān)任公司董事、監(jiān)事的情況?！窘馕觥抗煞萦邢薰镜亩?、監(jiān)事任職資格的規(guī)定是為了保證公司治理結(jié)構(gòu)的正常運(yùn)作和董事、監(jiān)事能夠有效履行職責(zé)。27.【答案】要約是指一方向另一方提出訂立合同的意思表示，承諾是指受要約方對(duì)要約內(nèi)容表示同意的意思表示。

在合同訂立過(guò)程中，要約是合同成立的前提，承諾是對(duì)要約的接受，兩者達(dá)成一致時(shí)合同成立?！窘馕觥恳s和承諾是合同法中非常重要的概念，它們是合同成立的必要條件，也是合同法中關(guān)于合同訂立規(guī)則的核心內(nèi)容。28.【答案】稅收保全措施包括：

1.暫時(shí)扣留納稅人的商品、貨物或者其他財(cái)產(chǎn)；

2.暫時(shí)封存納稅人的賬簿、記賬憑證、報(bào)表等資料。

適用條件為：

1.納稅人轉(zhuǎn)移、隱匿財(cái)產(chǎn)的；

2.納稅人欠繳稅款且納稅人有明顯的轉(zhuǎn)移、隱匿財(cái)產(chǎn)跡象的。【解析】稅收保全措施是稅務(wù)機(jī)關(guān)在納稅人有逃避納稅義務(wù)行為時(shí)采取的措施，旨在保護(hù)國(guó)家稅收不受損失。29.【答案】根據(jù)《勞動(dòng)法》，勞動(dòng)者享有以下基本權(quán)益：

1.工作時(shí)間和休息休假權(quán)；

2.獲得勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)；

3.休息、休假和福利權(quán)；

4.受教育權(quán)；

5.人身安全健康權(quán)；