2026年臨沂費(fèi)縣部分事業(yè)單位公開招聘綜合類崗位工作人員備考考試試題及答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場(chǎng)號(hào)：________考生號(hào)：________一、選擇題1．張某在超市購物時(shí)，發(fā)現(xiàn)商品標(biāo)簽上標(biāo)注的成分與實(shí)際不符，遂向超市投訴。超市解釋稱，該商品是代購，信息由供貨商提供，超市無權(quán)核實(shí)。關(guān)于張某的維權(quán)途徑，下列說法正確的是()。A、只能向消費(fèi)者協(xié)會(huì)投訴B、只能要求超市賠償商品差價(jià)C、可以要求超市退貨并賠償損失D、必須先與供貨商協(xié)商才能維權(quán)答案：C解析：根據(jù)《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第四十五條，經(jīng)營者提供商品或者服務(wù)有欺詐行為的，應(yīng)當(dāng)按照消費(fèi)者的要求增加賠償其受到的損失，增加賠償?shù)慕痤~為消費(fèi)者購買商品的價(jià)款或者接受服務(wù)的費(fèi)用的三倍；增加賠償?shù)慕痤~不足五百元的，為五百元。本題中，超市提供的商品標(biāo)簽信息與實(shí)際不符，構(gòu)成欺詐行為。張某有權(quán)要求超市退貨并賠償損失。A項(xiàng)錯(cuò)誤，消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法第三十九條規(guī)定，消費(fèi)者和經(jīng)營者發(fā)生消費(fèi)者權(quán)益爭(zhēng)議的，可以通過與經(jīng)營者協(xié)商和解、請(qǐng)求消費(fèi)者協(xié)會(huì)或者依法成立的其他調(diào)解組織調(diào)解、向有關(guān)行政部門投訴、根據(jù)與經(jīng)營者達(dá)成的仲裁協(xié)議提請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁、向人民法院提起訴訟等方式解決。B項(xiàng)錯(cuò)誤，要求超市賠償商品差價(jià)只是維權(quán)的一種方式，但并非唯一方式。D項(xiàng)錯(cuò)誤，消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法并未規(guī)定消費(fèi)者必須先與供貨商協(xié)商才能維權(quán)。故選C。2．李某在小區(qū)內(nèi)騎電動(dòng)車時(shí)，不慎撞倒行人王某，造成王某受傷。李某駕車逃離現(xiàn)場(chǎng)，后被警方抓獲。關(guān)于李某的行為，下列說法正確的是()。A、李某的行為構(gòu)成交通肇事罪B、李某的行為構(gòu)成故意傷害罪C、李某的行為構(gòu)成過失致人重傷罪D、李某的行為不構(gòu)成犯罪答案：C解析：根據(jù)《刑法》第一百三十三條，違反交通運(yùn)輸管理法規(guī)，因而發(fā)生重大事故，致人重傷、死亡或者使公私財(cái)產(chǎn)遭受重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役；交通運(yùn)輸肇事后逃逸或者有其他特別惡劣情節(jié)的，處三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，處七年以上有期徒刑。本題中，李某騎電動(dòng)車時(shí)違反交通規(guī)則，撞倒行人王某，造成王某受傷，后駕車逃離現(xiàn)場(chǎng)。李某的行為符合過失致人重傷罪的構(gòu)成要件。A項(xiàng)錯(cuò)誤，交通肇事罪要求行為人違反交通運(yùn)輸管理法規(guī)，發(fā)生重大事故，致人重傷、死亡或者使公私財(cái)產(chǎn)遭受重大損失，且行為人主觀上是過失。本題中，李某的行為雖然符合交通肇事罪的客觀要件，但其主觀上是故意逃離現(xiàn)場(chǎng)，不符合交通肇事罪的主觀要件。B項(xiàng)錯(cuò)誤，故意傷害罪要求行為人主觀上具有傷害的故意，本題中，李某主觀上并沒有傷害王某的故意。D項(xiàng)錯(cuò)誤，李某的行為已經(jīng)構(gòu)成犯罪，不符合不構(gòu)成犯罪的說法。故選C。3．某市環(huán)保部門對(duì)一家化工廠進(jìn)行環(huán)境監(jiān)測(cè)時(shí)，發(fā)現(xiàn)該化工廠排放的廢水嚴(yán)重超標(biāo)。環(huán)保部門依法對(duì)該化工廠進(jìn)行了處罰。該化工廠不服處罰決定，可以向下列哪個(gè)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)行政復(fù)議()。A、該市人民法院B、該市人民政府C、省環(huán)保廳D、該市監(jiān)察委員會(huì)答案：B解析：根據(jù)《行政復(fù)議法》第十二條，對(duì)縣級(jí)以上地方各級(jí)人民政府工作部門的具體行政行為不服的，由申請(qǐng)人選擇，可以向該部門的本級(jí)人民政府申請(qǐng)行政復(fù)議，也可以向上一級(jí)主管部門申請(qǐng)行政復(fù)議。本題中，該化工廠不服市環(huán)保部門的處罰決定，可以向市人民政府或者省環(huán)保廳申請(qǐng)行政復(fù)議。A項(xiàng)錯(cuò)誤，該市人民法院是審判機(jī)關(guān)，不是行政復(fù)議機(jī)關(guān)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，該市監(jiān)察委員會(huì)是監(jiān)察機(jī)關(guān)，不是行政復(fù)議機(jī)關(guān)。B、C兩項(xiàng)均正確，但根據(jù)《行政復(fù)議法》第十二條的規(guī)定，對(duì)縣級(jí)以上地方各級(jí)人民政府工作部門的具體行政行為不服的，由申請(qǐng)人選擇，可以向該部門的本級(jí)人民政府申請(qǐng)行政復(fù)議，也可以向上一級(jí)主管部門申請(qǐng)行政復(fù)議。故選B。4．下列哪一項(xiàng)不屬于現(xiàn)代漢語中的常見修辭手法？()A、比喻B、排比C、借代D、假設(shè)答案：D解析：現(xiàn)代漢語中的常見修辭手法包括比喻、排比、借代、夸張、擬人、反復(fù)、對(duì)偶、設(shè)問、反問等。A項(xiàng)正確，比喻是指用跟甲事物有相似之點(diǎn)的乙事物來描寫或說明甲事物。B項(xiàng)正確，排比是指把三個(gè)或三個(gè)以上結(jié)構(gòu)相同或相似、意義相關(guān)、語氣一致的短語或句子排列在一起，用來增強(qiáng)語勢(shì)、強(qiáng)調(diào)內(nèi)容、加重感情。C項(xiàng)正確，借代是指不直說某人或某事物的名稱，而是借與之有關(guān)的事物來代替。D項(xiàng)錯(cuò)誤，假設(shè)是指提出一種假定，引出結(jié)論，不屬于修辭手法，而是一種邏輯推理方法。故選D。5．中國近代史上，哪一次革命標(biāo)志著中國民主革命的開端？()A、戊戌變法B、辛亥革命C、五四運(yùn)動(dòng)D、新文化運(yùn)動(dòng)答案：C解析：中國近代史上，五四運(yùn)動(dòng)標(biāo)志著中國新民主主義革命的開端。五四運(yùn)動(dòng)發(fā)生于1919年，是一場(chǎng)以青年學(xué)生為主體的反帝反封建的愛國運(yùn)動(dòng)，它促進(jìn)了馬克思主義在中國的傳播，推動(dòng)了中國共產(chǎn)黨的成立，標(biāo)志著中國新民主主義革命的開端。A項(xiàng)錯(cuò)誤，戊戌變法發(fā)生于1898年，是一次資產(chǎn)階級(jí)改良運(yùn)動(dòng)，目的是在中國建立君主立憲制，雖然也是中國近代史上的重要事件，但并非中國民主革命的開端。B項(xiàng)錯(cuò)誤，辛亥革命發(fā)生于1911年，推翻了清王朝的統(tǒng)治，建立了中華民國，是中國民主革命的重要里程碑，但并非中國民主革命的開端。D項(xiàng)錯(cuò)誤，新文化運(yùn)動(dòng)發(fā)生于20世紀(jì)初，是一場(chǎng)資產(chǎn)階級(jí)新文化反對(duì)封建舊文化的思想文化革新運(yùn)動(dòng)，雖然為新民主主義革命提供了思想準(zhǔn)備，但并非中國民主革命的開端。故選C。6．古希臘的哪一部史詩被譽(yù)為“史詩之祖”？()A、《伊利亞特》B、《奧德賽》C、《神曲》D、《哈姆雷特》答案：A解析：《伊利亞特》和《奧德賽》是古希臘盲詩人荷馬創(chuàng)作的兩部長篇史詩，被譽(yù)為“史詩之祖”?！兑晾麃喬亍窋⑹隽颂芈逡翍?zhàn)爭(zhēng)的最后五十天，以及主要英雄人物阿喀琉斯和赫克托耳的故事；《奧德賽》敘述了奧德修斯在特洛伊戰(zhàn)爭(zhēng)結(jié)束后返回故鄉(xiāng)的漫長歷程。C項(xiàng)錯(cuò)誤，《神曲》是意大利詩人但丁的長篇詩作，被譽(yù)為“中世紀(jì)文學(xué)的巔峰”。D項(xiàng)錯(cuò)誤，《哈姆雷特》是英國劇作家莎士比亞創(chuàng)作的一部悲劇。故選A。7．我國近年來在航天領(lǐng)域取得了哪些重大科技成就？()A、成功發(fā)射了神舟系列飛船，實(shí)現(xiàn)了多人多天太空飛行B、成功發(fā)射了嫦娥系列探測(cè)器，實(shí)現(xiàn)了月球采樣返回C、成功發(fā)射了天問一號(hào)探測(cè)器，實(shí)現(xiàn)了火星探測(cè)D、以上都是答案：D解析：我國近年來在航天領(lǐng)域取得了多項(xiàng)重大科技成就。A項(xiàng)正確，我國成功發(fā)射了神舟系列飛船，實(shí)現(xiàn)了多人多天太空飛行，并進(jìn)行了多次太空行走和空間交會(huì)對(duì)接等任務(wù)。B項(xiàng)正確，我國成功發(fā)射了嫦娥系列探測(cè)器，實(shí)現(xiàn)了月球采樣返回，并取得了多項(xiàng)重要科學(xué)成果。C項(xiàng)正確，我國成功發(fā)射了天問一號(hào)探測(cè)器，實(shí)現(xiàn)了火星探測(cè)，并取得了多項(xiàng)重要科學(xué)數(shù)據(jù)。故選D。8．下列哪個(gè)省份位于我國的西南地區(qū)？()A、山東B、河南C、四川D、陜西答案：C解析：我國的西南地區(qū)包括四川省、云南省、貴州省和重慶市。A項(xiàng)錯(cuò)誤，山東省位于我國的東部沿海地區(qū)。B項(xiàng)錯(cuò)誤，河南省位于我國的華中地區(qū)。C項(xiàng)正確，四川省位于我國的西南地區(qū)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，陜西省位于我國的西北地區(qū)。故選C。9．甲和乙簽訂了一份買賣合同，約定甲向乙出售一批貨物，乙在收到貨物后十日內(nèi)付款。合同履行過程中，甲將貨物交付給乙，但乙未按約定付款。乙的行為構(gòu)成()。A、違約行為B、侵權(quán)行為C、違法行為D、無效行為答案：A解析：根據(jù)《民法典》第五百七十七條，當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。本題中，甲和乙簽訂了一份買賣合同，約定乙在收到貨物后十日內(nèi)付款，但乙未按約定付款，乙的行為構(gòu)成違約行為。A項(xiàng)正確。B項(xiàng)錯(cuò)誤，侵權(quán)行為是指侵犯他人合法權(quán)益的行為，乙的行為并未侵犯甲的合法權(quán)益。C項(xiàng)錯(cuò)誤，違法行為是指違反法律規(guī)定的行為，乙的行為并未違反法律規(guī)定。D項(xiàng)錯(cuò)誤，無效行為是指違反法律強(qiáng)制性規(guī)定或者違背公序良俗的行為，乙的行為并非無效行為。故選A。10．根據(jù)《民法典》的規(guī)定，下列哪一項(xiàng)不屬于民事法律行為應(yīng)當(dāng)具備的條件？()A、行為人具有相應(yīng)的民事行為能力B、意思表示真實(shí)C、不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，不違背公序良俗D、行為內(nèi)容具體確定答案：D解析：根據(jù)《民法典》第一百四十三條，具備下列條件的民事法律行為有效：(一)行為人具有相應(yīng)的民事行為能力；(二)意思表示真實(shí)；(三)不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，不違背公序良俗。A、B、C三項(xiàng)均屬于民事法律行為應(yīng)當(dāng)具備的條件。D項(xiàng)錯(cuò)誤，行為內(nèi)容具體確定是民事法律行為有效的要求之一，但不是民事法律行為應(yīng)當(dāng)具備的全部條件。故選D。11．李某在一次聚餐后出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀，前往醫(yī)院就診。醫(yī)生初步判斷可能是流感，建議進(jìn)行病毒檢測(cè)以確診。李某擔(dān)心檢測(cè)結(jié)果不準(zhǔn)確，要求醫(yī)生立即給予藥物治療。關(guān)于李某的要求，下列說法正確的是()。A、李某有權(quán)要求醫(yī)生立即給予藥物治療B、醫(yī)生必須立即進(jìn)行病毒檢測(cè)以滿足李某的要求C、李某應(yīng)積極配合醫(yī)生進(jìn)行必要的檢查以明確診斷D、醫(yī)生可以根據(jù)李某的病情自行決定是否進(jìn)行病毒檢測(cè)答案：C解析：在醫(yī)療活動(dòng)中，患者享有知情權(quán)和選擇權(quán)，但同時(shí)也應(yīng)承擔(dān)配合治療的義務(wù)。醫(yī)生在診斷病情時(shí)，需要根據(jù)患者的癥狀、病史等信息進(jìn)行綜合判斷，并可能需要進(jìn)行相關(guān)的檢查以明確診斷。C項(xiàng)正確，李某應(yīng)積極配合醫(yī)生進(jìn)行必要的檢查，如病毒檢測(cè)，這是明確診斷、制定治療方案的前提。A項(xiàng)錯(cuò)誤，李某雖然有權(quán)要求治療，但必須等待確診后才能進(jìn)行針對(duì)性治療，不能要求醫(yī)生立即給予藥物治療。B項(xiàng)錯(cuò)誤，醫(yī)生是否進(jìn)行病毒檢測(cè)需要根據(jù)患者的具體病情和診斷需要來決定，并非必須滿足李某的要求。D項(xiàng)錯(cuò)誤，醫(yī)生在診斷病情時(shí)需要遵循醫(yī)學(xué)倫理和診療規(guī)范，不能僅憑患者的要求來決定是否進(jìn)行檢查。故選C。12．在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，資源配置的主要方式是()。A、行政命令B、市場(chǎng)供求C、政府計(jì)劃D、社會(huì)輿論答案：B解析：市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是一種以市場(chǎng)供求為基礎(chǔ)，通過價(jià)格機(jī)制配置資源的經(jīng)濟(jì)體制。市場(chǎng)供求關(guān)系是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下資源配置的主要方式，通過市場(chǎng)供求的變化，引導(dǎo)生產(chǎn)要素的流動(dòng)和配置，實(shí)現(xiàn)資源的優(yōu)化配置。A項(xiàng)錯(cuò)誤，行政命令是指政府部門通過行政手段對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行干預(yù)和控制，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，行政命令不再是資源配置的主要方式。C項(xiàng)錯(cuò)誤，政府計(jì)劃是指政府通過制定計(jì)劃來指導(dǎo)和管理經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，政府計(jì)劃的作用相對(duì)較小。D項(xiàng)錯(cuò)誤，社會(huì)輿論雖然可以對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)產(chǎn)生一定的影響，但不是資源配置的主要方式。故選B。13．根據(jù)《民法典》的規(guī)定，下列哪一項(xiàng)不屬于人格權(quán)？()A、生命權(quán)B、健康權(quán)C、財(cái)產(chǎn)權(quán)D、姓名權(quán)答案：C解析：根據(jù)《民法典》第九百九十條規(guī)定，人格權(quán)是民事主體享有的生命權(quán)、身體權(quán)、健康權(quán)、姓名權(quán)、名稱權(quán)、肖像權(quán)、名譽(yù)權(quán)、榮譽(yù)權(quán)、隱私權(quán)等權(quán)利。C項(xiàng)錯(cuò)誤，財(cái)產(chǎn)權(quán)是指權(quán)利人依法對(duì)自己的財(cái)產(chǎn)享有占有、使用、收益和處分的權(quán)利，屬于財(cái)產(chǎn)權(quán)范疇，不屬于人格權(quán)。A、B、D三項(xiàng)均屬于人格權(quán)。故選C。14．近年來，我國在信息技術(shù)領(lǐng)域取得了哪些重要進(jìn)展？()A、成功研發(fā)了國產(chǎn)操作系統(tǒng)，打破了國外壟斷B、成功發(fā)射了北斗導(dǎo)航衛(wèi)星，實(shí)現(xiàn)了全球組網(wǎng)C、成功培育了高產(chǎn)水稻品種，提高了糧食產(chǎn)量D、以上都是答案：A解析：近年來，我國在信息技術(shù)領(lǐng)域取得了多項(xiàng)重要進(jìn)展。A項(xiàng)正確，我國成功研發(fā)了國產(chǎn)操作系統(tǒng)，如麒麟操作系統(tǒng)、統(tǒng)信UOS等，打破了國外操作系統(tǒng)在我國的壟斷地位，提升了我國的信息安全水平。B項(xiàng)錯(cuò)誤，北斗導(dǎo)航衛(wèi)星是我國自主研發(fā)的全球衛(wèi)星導(dǎo)航系統(tǒng)，雖然我國在航天領(lǐng)域取得了重要進(jìn)展，但北斗導(dǎo)航衛(wèi)星的成功發(fā)射屬于航天技術(shù)領(lǐng)域，不屬于信息技術(shù)領(lǐng)域。C項(xiàng)錯(cuò)誤，高產(chǎn)水稻品種的培育屬于農(nóng)業(yè)科技領(lǐng)域，不屬于信息技術(shù)領(lǐng)域。故選A。15．國家宏觀調(diào)控經(jīng)濟(jì)的主要目標(biāo)包括()。A、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長B、增加就業(yè)C、穩(wěn)定物價(jià)D、以上都是答案：D解析：國家宏觀調(diào)控經(jīng)濟(jì)的主要目標(biāo)是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長、增加就業(yè)、穩(wěn)定物價(jià)、保持國際收支平衡。A、B、C三項(xiàng)均屬于國家宏觀調(diào)控經(jīng)濟(jì)的主要目標(biāo)。故選D。16．根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，用人單位在什么情況下可以解除勞動(dòng)合同？()A、勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的B、勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的C、勞動(dòng)者不能繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，由勞動(dòng)者提出的D、以上都是答案：D解析：根據(jù)《勞動(dòng)法》第二十四條、第二十五條的規(guī)定，用人單位在以下情況下可以解除勞動(dòng)合同：(一)勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的；(二)勞動(dòng)者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的；(三)勞動(dòng)者嚴(yán)重失職，營私舞弊，對(duì)用人單位利益造成重大損害的；(四)勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；(五)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。A、B、C三項(xiàng)均屬于用人單位可以解除勞動(dòng)合同的情況。故選D。17．下列哪一項(xiàng)不屬于中國古代四大名著？()A、《三國演義》B、《水滸傳》C、《西游記》D、《聊齋志異》答案：D解析：《三國演義》、《水滸傳》、《西游記》、《紅樓夢(mèng)》并稱為中國古代四大名著?！读凝S志異》是清代小說家蒲松齡創(chuàng)作的文言短篇小說集，雖然也是中國文學(xué)史上的重要作品，但并不屬于中國古代四大名著。故選D。18．在我國古代歷史中，下列哪個(gè)朝代以盛產(chǎn)瓷器著稱？()A、秦朝B、漢朝C、唐朝D、宋朝答案：D解析：宋朝是我國古代歷史上制瓷業(yè)的鼎盛時(shí)期，以景德鎮(zhèn)、龍泉、汝州、定州、磁州等地的瓷器生產(chǎn)最為著名，制作出了許多精美的瓷器，如青瓷、白瓷、黑瓷、彩瓷等，對(duì)后世瓷器生產(chǎn)產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。A、B、C三項(xiàng)均不是我國古代盛產(chǎn)瓷器的朝代。故選D。19．在經(jīng)濟(jì)運(yùn)行過程中，貨幣政策的主要工具包括()。A、調(diào)整存貸款利率B、調(diào)整存款準(zhǔn)備金率C、公開市場(chǎng)操作D、以上都是答案：D解析：貨幣政策是中央銀行通過調(diào)整貨幣供應(yīng)量來影響宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的一種經(jīng)濟(jì)政策，其主要工具包括調(diào)整存貸款利率、調(diào)整存款準(zhǔn)備金率、公開市場(chǎng)操作等。A、B、C三項(xiàng)均屬于貨幣政策的主要工具。故選D。20．根據(jù)我國憲法的規(guī)定，下列哪一項(xiàng)不屬于公民的基本權(quán)利？()A、言論自由B、宗教信仰自由C、人身自由D、選舉權(quán)和被選舉權(quán)答案：D解析：根據(jù)《憲法》第三十三條至第五十四條的規(guī)定，我國公民的基本權(quán)利包括平等權(quán)、政治權(quán)利和自由（包括選舉權(quán)和被選舉權(quán)、言論自由、出版自由、集會(huì)自由、結(jié)社自由、游行示威自由）、宗教信仰自由、人身自由權(quán)（包括人身自由、人格尊嚴(yán)不受侵犯、住宅不受侵犯、通信自由和通信秘密受法律的保護(hù)）、監(jiān)督權(quán)、取得賠償權(quán)等。D項(xiàng)錯(cuò)誤，選舉權(quán)和被選舉權(quán)屬于公民的政治權(quán)利和自由，是公民的基本權(quán)利之一。A、B、C三項(xiàng)均屬于公民的基本權(quán)利。故選D。二、多選題1．張某在一家小型工廠工作，該工廠與張某簽訂了為期三年的勞動(dòng)合同。合同期滿前，工廠決定不再與張某續(xù)簽合同，并告知張某理由是“業(yè)務(wù)調(diào)整”。張某認(rèn)為工廠給出的理由不充分，且在合同期滿前一個(gè)月才通知他，侵犯了他的合法權(quán)益。關(guān)于此事，下列說法正確的有()。A、工廠單方面解除勞動(dòng)合同需要符合法定條件和程序B、張某有權(quán)要求工廠提供業(yè)務(wù)調(diào)整的具體依據(jù)C、如果工廠不能提供充分理由，張某可以要求繼續(xù)履行原勞動(dòng)合同D、張某只能接受工廠不再續(xù)簽合同的決定，無權(quán)提出異議答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十九條、四十條的規(guī)定，用人單位單方面解除勞動(dòng)合同需要符合法定條件和程序，不能隨意解除。B項(xiàng)正確，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十六條的規(guī)定，經(jīng)濟(jì)性裁員需要履行法定程序，并需要對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。C項(xiàng)正確，如果工廠不能提供充分理由，張某可以要求繼續(xù)履行原勞動(dòng)合同，或者要求工廠支付賠償金。D項(xiàng)錯(cuò)誤，張某對(duì)工廠不再續(xù)簽合同的決定有權(quán)提出異議，可以通過協(xié)商、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或訴訟等方式維護(hù)自己的合法權(quán)益。故選ABC。2．李某在一家超市購物時(shí)，發(fā)現(xiàn)所購商品存在質(zhì)量問題，遂要求超市退貨并賠償損失。超市經(jīng)理以“特價(jià)商品概不退換”為由拒絕，并稱“商品標(biāo)簽上已明確標(biāo)注”。關(guān)于此事，下列說法正確的有()。A、超市的“特價(jià)商品概不退換”規(guī)定違反了消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法B、即使商品標(biāo)簽上標(biāo)注了“不退換”，如果商品存在質(zhì)量問題，超市仍需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任C、李某可以選擇退貨或要求超市更換同款商品D、李某只能要求超市賠償損失，不能要求退貨或更換商品答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第二十五條規(guī)定，經(jīng)營者不得以格式條款、通知、聲明、店堂告示等方式，作出排除或者限制消費(fèi)者權(quán)利、減輕或者免除經(jīng)營者責(zé)任、加重消費(fèi)者責(zé)任等對(duì)消費(fèi)者不公平、不合理的規(guī)定，不得利用格式條款并借助技術(shù)手段強(qiáng)制交易。格式條款、通知、聲明、店堂告示等含有前款所列內(nèi)容的，其內(nèi)容無效?！疤貎r(jià)商品概不退換”的規(guī)定屬于排除或者限制消費(fèi)者權(quán)利的不公平格式條款，因此無效。B項(xiàng)正確，根據(jù)《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第四條規(guī)定，經(jīng)營者與消費(fèi)者進(jìn)行交易，應(yīng)當(dāng)遵循自愿、平等、公平、誠實(shí)信用的原則。超市銷售的商品應(yīng)當(dāng)保證質(zhì)量，即使商品標(biāo)簽上標(biāo)注了“不退換”，如果商品存在質(zhì)量問題，超市仍需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，保障消費(fèi)者的合法權(quán)益。C項(xiàng)正確，根據(jù)《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第二十四條規(guī)定，經(jīng)營者提供的商品或者服務(wù)不符合質(zhì)量要求的，消費(fèi)者可以依照國家規(guī)定、當(dāng)事人約定退貨，或者要求經(jīng)營者履行更換、修理等義務(wù)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，李某既可以選擇退貨或要求超市更換同款商品，也可以要求超市賠償損失，具體選擇權(quán)在于消費(fèi)者。故選ABC。3．根據(jù)《刑法》的規(guī)定，下列哪些行為可能構(gòu)成故意傷害罪？()A、甲在醉酒后與乙發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，用拳頭擊打乙的頭部，導(dǎo)致乙輕傷B、乙為了報(bào)復(fù)甲，持刀潛入甲家中，將甲砍傷，甲僥幸存活C、丙在夜間攔路搶劫時(shí)，使用木棍擊打丁的背部，導(dǎo)致丁重傷D、丁在受到乙威脅后，為了保護(hù)自己而使用棍棒將乙打成重傷答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《刑法》第二百三十四條規(guī)定，故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴(yán)重殘疾的，處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。甲在醉酒后故意用拳頭擊打乙的頭部，導(dǎo)致乙輕傷，構(gòu)成故意傷害罪。B項(xiàng)正確，乙故意持刀潛入甲家中，將甲砍傷，甲僥幸存活，乙的行為構(gòu)成故意傷害罪，且可能構(gòu)成重傷。C項(xiàng)正確，丙在夜間攔路搶劫時(shí)，故意使用木棍擊打丁的背部，導(dǎo)致丁重傷，丙的行為構(gòu)成故意傷害罪，且可能構(gòu)成重傷。D項(xiàng)錯(cuò)誤，丁在受到乙威脅后，為了保護(hù)自己而使用棍棒將乙打成重傷，丁的行為可能構(gòu)成正當(dāng)防衛(wèi)，如果符合正當(dāng)防衛(wèi)的構(gòu)成要件，則不構(gòu)成故意傷害罪。故選ABC。4．張某在應(yīng)聘一家政府部門時(shí)，被要求進(jìn)行筆試和面試。在面試過程中，面試官要求張某詳細(xì)描述自己曾經(jīng)做過的某項(xiàng)具體工作，并詢問張某在該工作中遇到的問題和解決方法。關(guān)于此事，下列說法正確的有()。A、面試官要求張某描述具體工作內(nèi)容，是為了考察張某的實(shí)際工作能力B、面試官詢問張某遇到的問題和解決方法，是為了考察張某的分析問題和解決問題的能力C、張某有權(quán)拒絕回答面試官的問題，因?yàn)檫@些問題涉及個(gè)人隱私D、如果張某回答得不準(zhǔn)確，面試官可以據(jù)此認(rèn)定張某不適合該崗位答案：AB解析：A項(xiàng)正確，面試官要求張某描述具體工作內(nèi)容，是為了考察張某的實(shí)際工作能力和工作經(jīng)驗(yàn)，了解張某是否具備勝任該崗位所需的知識(shí)和技能。B項(xiàng)正確，面試官詢問張某遇到的問題和解決方法，是為了考察張某的分析問題和解決問題的能力，以及張某在面對(duì)困難和挑戰(zhàn)時(shí)的應(yīng)對(duì)策略和思維能力。C項(xiàng)錯(cuò)誤，張某有權(quán)要求面試官說明問題涉及個(gè)人隱私的原因，如果面試官能夠說明合理理由，張某應(yīng)當(dāng)如實(shí)回答。如果張某認(rèn)為問題確實(shí)涉及個(gè)人隱私且無法提供合理說明，張某可以拒絕回答，但可能會(huì)影響面試結(jié)果。D項(xiàng)錯(cuò)誤，面試官應(yīng)當(dāng)根據(jù)張某的實(shí)際情況和崗位要求進(jìn)行綜合評(píng)估，不能僅憑一次回答不準(zhǔn)確就認(rèn)定張某不適合該崗位。故選AB。5．李某在一家公司工作，公司與他簽訂了為期五年的勞動(dòng)合同。合同履行期間，公司因經(jīng)營需要，決定將李某調(diào)到另一個(gè)部門工作，并降低了李某的工資。李某認(rèn)為公司的做法不合理，拒絕調(diào)動(dòng)，并要求公司恢復(fù)原工資待遇。關(guān)于此事，下列說法正確的有()。A、公司單方面變更勞動(dòng)合同內(nèi)容需要與李某協(xié)商一致B、如果公司不能提供合理的調(diào)崗理由，李某可以拒絕調(diào)動(dòng)C、李某要求公司恢復(fù)原工資待遇的請(qǐng)求不合理，因?yàn)楣べY調(diào)整屬于公司自主權(quán)D、如果李某拒絕調(diào)動(dòng)，公司可以解除與李某的勞動(dòng)合同答案：AB解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十五條規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。B項(xiàng)正確，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定，勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的；(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；(三)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；(四)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；(五)因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的；(六)被依法追究刑事責(zé)任的。如果公司不能提供合理的調(diào)崗理由，且李某拒絕調(diào)動(dòng)，公司不能僅憑此為由解除與李某的勞動(dòng)合同。C項(xiàng)錯(cuò)誤，雖然工資調(diào)整屬于公司自主權(quán)，但公司不能隨意降低勞動(dòng)者工資，且單方面變更勞動(dòng)合同內(nèi)容需要與勞動(dòng)者協(xié)商一致。D項(xiàng)錯(cuò)誤，如果公司不能提供合理的調(diào)崗理由，且李某拒絕調(diào)動(dòng)，公司不能僅憑此為由解除與李某的勞動(dòng)合同。故選AB。6．王某在一家互聯(lián)網(wǎng)公司工作，公司與他簽訂了為期三年的勞動(dòng)合同，并要求他簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。合同期滿后，王某離開公司，并進(jìn)入與原公司業(yè)務(wù)相同的另一家公司工作。原公司得知后，要求王某停止工作，并賠償損失。關(guān)于此事，下列說法正確的有()。A、如果競(jìng)業(yè)限制協(xié)議不符合法定條件，則無效B、王某進(jìn)入與原公司業(yè)務(wù)相同的另一家公司工作，構(gòu)成違約C、原公司可以要求王某賠償損失，但賠償數(shù)額由法院根據(jù)實(shí)際情況確定D、如果競(jìng)業(yè)限制協(xié)議符合法定條件，王某在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)不得從事同類業(yè)務(wù)答案：ACD解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第二十四條的規(guī)定，競(jìng)業(yè)限制協(xié)議應(yīng)當(dāng)同時(shí)符合以下條件：(一)用人單位的高級(jí)管理人員、高級(jí)技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員可以約定競(jìng)業(yè)限制條款；(二)競(jìng)業(yè)限制期限不得超過二年。如果競(jìng)業(yè)限制協(xié)議不符合法定條件，則無效。B項(xiàng)錯(cuò)誤，如果競(jìng)業(yè)限制協(xié)議符合法定條件，王某在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)不得從事同類業(yè)務(wù)，否則構(gòu)成違約。C項(xiàng)正確，如果王某違約，原公司可以要求王某賠償損失，但賠償數(shù)額由法院根據(jù)實(shí)際情況確定。D項(xiàng)正確，如果競(jìng)業(yè)限制協(xié)議符合法定條件，王某在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)不得從事同類業(yè)務(wù)。故選ACD。7．李某在一家超市購物時(shí)，發(fā)現(xiàn)所購商品存在質(zhì)量問題，遂要求超市退貨并賠償損失。超市經(jīng)理以“特價(jià)商品概不退換”為由拒絕，并稱“商品標(biāo)簽上已明確標(biāo)注”。關(guān)于此事，下列說法正確的有()。A、超市的“特價(jià)商品概不退換”規(guī)定違反了消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法B、即使商品標(biāo)簽上標(biāo)注了“不退換”，如果商品存在質(zhì)量問題，超市仍需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任C、李某可以選擇退貨或要求超市更換同款商品D、李某只能要求超市賠償損失，不能要求退貨或更換商品答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第二十五條規(guī)定，經(jīng)營者不得以格式條款、通知、聲明、店堂告示等方式，作出排除或者限制消費(fèi)者權(quán)利、減輕或者免除經(jīng)營者責(zé)任、加重消費(fèi)者責(zé)任等對(duì)消費(fèi)者不公平、不合理的規(guī)定，不得利用格式條款并借助技術(shù)手段強(qiáng)制交易。格式條款、通知、聲明、店堂告示等含有前款所列內(nèi)容的，其內(nèi)容無效。“特價(jià)商品概不退換”的規(guī)定屬于排除或者限制消費(fèi)者權(quán)利的不公平格式條款，因此無效。B項(xiàng)正確，根據(jù)《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第四條規(guī)定，經(jīng)營者與消費(fèi)者進(jìn)行交易，應(yīng)當(dāng)遵循自愿、平等、公平、誠實(shí)信用的原則。超市銷售的商品應(yīng)當(dāng)保證質(zhì)量，即使商品標(biāo)簽上標(biāo)注了“不退換”，如果商品存在質(zhì)量問題，超市仍需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，保障消費(fèi)者的合法權(quán)益。C項(xiàng)正確，根據(jù)《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第二十四條規(guī)定，經(jīng)營者提供的商品或者服務(wù)不符合質(zhì)量要求的，消費(fèi)者可以依照國家規(guī)定、當(dāng)事人約定退貨，或者要求經(jīng)營者履行更換、修理等義務(wù)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，李某既可以選擇退貨或要求超市更換同款商品，也可以要求超市賠償損失，具體選擇權(quán)在于消費(fèi)者。故選ABC。8．張某在一家公司工作，公司與他簽訂了為期五年的勞動(dòng)合同。合同履行期間，公司因經(jīng)營需要，決定將張某調(diào)到另一個(gè)部門工作，并降低了張某的工資。張某認(rèn)為公司的做法不合理，拒絕調(diào)動(dòng)，并要求公司恢復(fù)原工資待遇。關(guān)于此事，下列說法正確的有()。A、公司單方面變更勞動(dòng)合同內(nèi)容需要與張某協(xié)商一致B、如果公司不能提供合理的調(diào)崗理由，張某可以拒絕調(diào)動(dòng)C、張某要求公司恢復(fù)原工資待遇的請(qǐng)求不合理，因?yàn)楣べY調(diào)整屬于公司自主權(quán)D、如果張某拒絕調(diào)動(dòng)，公司可以解除與張某的勞動(dòng)合同答案：AB解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十五條規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。B項(xiàng)正確，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定，勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的；(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；(三)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；(四)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；(五)因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的；(六)被依法追究刑事責(zé)任的。如果公司不能提供合理的調(diào)崗理由，且張某拒絕調(diào)動(dòng)，公司不能僅憑此為由解除與張某的勞動(dòng)合同。C項(xiàng)錯(cuò)誤，雖然工資調(diào)整屬于公司自主權(quán)，但公司不能隨意降低勞動(dòng)者工資，且單方面變更勞動(dòng)合同內(nèi)容需要與勞動(dòng)者協(xié)商一致。D項(xiàng)錯(cuò)誤，如果公司不能提供合理的調(diào)崗理由，且張某拒絕調(diào)動(dòng)，公司不能僅憑此為由解除與張某的勞動(dòng)合同。故選AB。9．某市環(huán)保部門在對(duì)一家化工廠進(jìn)行環(huán)境監(jiān)測(cè)時(shí)，發(fā)現(xiàn)該化工廠排放的廢水嚴(yán)重超標(biāo)，但該化工廠聲稱其處理設(shè)施運(yùn)行正常，且排放達(dá)標(biāo)。關(guān)于環(huán)保部門的執(zhí)法行為，下列說法正確的有()。A、環(huán)保部門有權(quán)對(duì)化工廠進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查，并調(diào)取相關(guān)證據(jù)B、如果化工廠拒不配合檢查，環(huán)保部門可以強(qiáng)制進(jìn)入其廠區(qū)進(jìn)行檢查C、環(huán)保部門發(fā)現(xiàn)化工廠排放超標(biāo)后，應(yīng)當(dāng)依法進(jìn)行處罰D、如果化工廠對(duì)處罰決定不服，可以向法院提起行政訴訟答案：ABCD解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國環(huán)境保護(hù)法》第六十五條規(guī)定，企業(yè)事業(yè)單位和其他生產(chǎn)經(jīng)營者有下列行為之一的，除依照有關(guān)法律的規(guī)定予以處罰外，還應(yīng)當(dāng)承擔(dān)排除妨礙、恢復(fù)原狀的責(zé)任：（一）違法排放污染物，造成環(huán)境污染的；（二）拒絕、阻撓環(huán)境監(jiān)督檢查人員依法執(zhí)行職務(wù)的；（三）不按規(guī)定公開環(huán)境信息的。環(huán)保部門有權(quán)對(duì)化工廠進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查，并調(diào)取相關(guān)證據(jù)。B項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》第三十七條規(guī)定，行政機(jī)關(guān)在收集證據(jù)時(shí)，可以采取抽樣取證、先行登記保存等措施。行政機(jī)關(guān)在證據(jù)可能滅失或者以后難以取得的情況下，經(jīng)行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以先行登記保存，并應(yīng)當(dāng)在七日內(nèi)及時(shí)作出處理決定，在此期間，當(dāng)事人或者有關(guān)人員不得銷毀、轉(zhuǎn)移、隱匿或者篡改證據(jù)。如果化工廠拒不配合檢查，環(huán)保部門可以強(qiáng)制進(jìn)入其廠區(qū)進(jìn)行檢查，并采取抽樣取證、先行登記保存等措施。C項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國環(huán)境保護(hù)法》第六十三條規(guī)定，企業(yè)事業(yè)單位和其他生產(chǎn)經(jīng)營者有下列行為之一的，由縣級(jí)以上人民政府環(huán)境保護(hù)主管部門或者其他有關(guān)部門依照下列規(guī)定予以處罰：（一）違法排放污染物，情節(jié)嚴(yán)重的，報(bào)經(jīng)有批準(zhǔn)權(quán)的人民政府批準(zhǔn)，責(zé)令停業(yè)、關(guān)閉；D項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國行政訴訟法》第十二條規(guī)定，對(duì)行政拘留、暫扣或者吊銷許可證和執(zhí)照、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、沒收違法所得、沒收非法財(cái)物、罰款、警告等行政處罰不服的，可以提起行政訴訟。如果化工廠對(duì)處罰決定不服，可以向法院提起行政訴訟。故選ABCD。10．李某在一家醫(yī)院就診，醫(yī)生在診療過程中，向李某解釋病情和治療方案，并告知可能存在的風(fēng)險(xiǎn)和副作用。李某表示理解，并同意接受治療。關(guān)于此事，下列說法正確的有()。A、醫(yī)生在診療過程中，應(yīng)當(dāng)充分尊重患者的知情權(quán)和同意權(quán)B、李某有權(quán)了解自己的病情和治療方案，并參與治療決策C、如果醫(yī)生未充分告知病情和治療方案，李某可以拒絕治療D、患者的知情權(quán)和同意權(quán)是患者自主權(quán)的重要體現(xiàn)答案：ABCD解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一千一百七十六條規(guī)定，患者有知情同意權(quán)，醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其醫(yī)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)盡到告知說明義務(wù)。醫(yī)生在診療過程中，應(yīng)當(dāng)充分尊重患者的知情權(quán)和同意權(quán)，向患者解釋病情和治療方案，并告知可能存在的風(fēng)險(xiǎn)和副作用。B項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一千一百七十五條規(guī)定，患者有自主決定權(quán)，醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其醫(yī)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)尊重患者的自主決定權(quán)，患者有權(quán)了解自己的病情和治療方案，并參與治療決策。C項(xiàng)正確，如果醫(yī)生未充分告知病情和治療方案，李某可以拒絕治療，因?yàn)榛颊哂兄橥鈾?quán)，醫(yī)生未盡到告知說明義務(wù)，李某可以拒絕治療。D項(xiàng)正確，患者的知情權(quán)和同意權(quán)是患者自主權(quán)的重要體現(xiàn)，患者有權(quán)了解自己的病情和治療方案，并參與治療決策。故選ABCD。11．某地政府為促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展，決定對(duì)高新技術(shù)企業(yè)給予稅收優(yōu)惠和政策扶持。關(guān)于該政策的實(shí)施，下列說法正確的有()。A、政府應(yīng)當(dāng)明確稅收優(yōu)惠和政策扶持的具體標(biāo)準(zhǔn)和條件B、政府應(yīng)當(dāng)對(duì)享受稅收優(yōu)惠和政策扶持的企業(yè)進(jìn)行監(jiān)管，防止出現(xiàn)騙取優(yōu)惠政策的行為C、該政策實(shí)施后，當(dāng)?shù)馗咝录夹g(shù)企業(yè)的數(shù)量必然會(huì)大幅增加D、政府應(yīng)當(dāng)定期評(píng)估該政策實(shí)施的效果，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行調(diào)整答案：ABD解析：A項(xiàng)正確，政府制定政策時(shí)，應(yīng)當(dāng)明確稅收優(yōu)惠和政策扶持的具體標(biāo)準(zhǔn)和條件，確保政策的透明度和可操作性，避免出現(xiàn)隨意性。B項(xiàng)正確，政策實(shí)施過程中，政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)監(jiān)管，對(duì)享受稅收優(yōu)惠和政策扶持的企業(yè)進(jìn)行監(jiān)管，防止出現(xiàn)騙取優(yōu)惠政策的行為，確保政策的有效性和公平性。C項(xiàng)錯(cuò)誤，政策實(shí)施后，當(dāng)?shù)馗咝录夹g(shù)企業(yè)的數(shù)量可能會(huì)增加，但增加的數(shù)量受多種因素影響，不能保證必然會(huì)大幅增加。D項(xiàng)正確，政策實(shí)施后，政府應(yīng)當(dāng)定期評(píng)估政策實(shí)施的效果，根據(jù)評(píng)估結(jié)果對(duì)政策進(jìn)行調(diào)整，以更好地發(fā)揮政策的作用，促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展。故選ABD。12．張某在一家互聯(lián)網(wǎng)公司工作，公司要求他加班加點(diǎn)完成項(xiàng)目，并承諾給予相應(yīng)的加班費(fèi)。張某同意了公司的要求，但在項(xiàng)目完成后，公司以項(xiàng)目緊急為由，拒絕支付加班費(fèi)。關(guān)于此事，下列說法正確的有()。A、公司應(yīng)當(dāng)按照約定支付張某的加班費(fèi)B、如果公司拒絕支付加班費(fèi)，張某可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴C、張某只能要求公司支付加班費(fèi)，不能要求公司承擔(dān)其他損失D、如果張某與公司協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁答案：ABD解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定，休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬。公司應(yīng)當(dāng)按照約定支付張某的加班費(fèi)。B項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》第八十五條規(guī)定，縣級(jí)以上人民政府勞動(dòng)行政部門依法對(duì)用人單位遵守勞動(dòng)法律、法規(guī)的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)違反勞動(dòng)法律、法規(guī)的行為進(jìn)行調(diào)查處理。如果公司拒絕支付加班費(fèi)，張某可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。C項(xiàng)錯(cuò)誤，如果公司拒絕支付加班費(fèi)，張某不僅可以要求公司支付加班費(fèi)，還可以要求公司承擔(dān)其他損失，如賠償金等。D項(xiàng)正確，如果張某與公司協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，維護(hù)自己的合法權(quán)益。故選ABD。13．李某在一家超市購物時(shí)，發(fā)現(xiàn)所購商品存在質(zhì)量問題，遂要求超市退貨并賠償損失。超市經(jīng)理以“特價(jià)商品概不退換”為由拒絕，并稱“商品標(biāo)簽上已明確標(biāo)注”。關(guān)于此事，下列說法正確的有()。A、超市的“特價(jià)商品概不退換”規(guī)定違反了消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法B、即使商品標(biāo)簽上標(biāo)注了“不退換”，如果商品存在質(zhì)量問題，超市仍需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任C、李某可以選擇退貨或要求超市更換同款商品D、李某只能要求超市賠償損失，不能要求退貨或更換商品答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第二十五條規(guī)定，經(jīng)營者不得以格式條款、通知、聲明、店堂告示等方式，作出排除或者限制消費(fèi)者權(quán)利、減輕或者免除經(jīng)營者責(zé)任、加重消費(fèi)者責(zé)任等對(duì)消費(fèi)者不公平、不合理的規(guī)定，不得利用格式條款并借助技術(shù)手段強(qiáng)制交易。格式條款、通知、聲明、店堂告示等含有前款所列內(nèi)容的，其內(nèi)容無效?！疤貎r(jià)商品概不退換”的規(guī)定屬于排除或者限制消費(fèi)者權(quán)利的不公平格式條款，因此無效。B項(xiàng)正確，根據(jù)《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第四條規(guī)定，經(jīng)營者與消費(fèi)者進(jìn)行交易，應(yīng)當(dāng)遵循自愿、平等、公平、誠實(shí)信用的原則。超市銷售的商品應(yīng)當(dāng)保證質(zhì)量，即使商品標(biāo)簽上標(biāo)注了“不退換”，如果商品存在質(zhì)量問題，超市仍需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，保障消費(fèi)者的合法權(quán)益。C項(xiàng)正確，根據(jù)《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第二十四條規(guī)定，經(jīng)營者提供的商品或者服務(wù)不符合質(zhì)量要求的，消費(fèi)者可以依照國家規(guī)定、當(dāng)事人約定退貨，或者要求經(jīng)營者履行更換、修理等義務(wù)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，李某既可以選擇退貨或要求超市更換同款商品，也可以要求超市賠償損失，具體選擇權(quán)在于消費(fèi)者。故選ABC。14．王某在一家公司工作，公司與他簽訂了為期三年的勞動(dòng)合同。合同履行期間，公司因經(jīng)營需要，決定將王某調(diào)到另一個(gè)部門工作，并降低了王某的工資。王某認(rèn)為公司的做法不合理，拒絕調(diào)動(dòng)，并要求公司恢復(fù)原工資待遇。關(guān)于此事，下列說法正確的有()。A、公司單方面變更勞動(dòng)合同內(nèi)容需要與王某協(xié)商一致B、如果公司不能提供合理的調(diào)崗理由，王某可以拒絕調(diào)動(dòng)C、王某要求公司恢復(fù)原工資待遇的請(qǐng)求不合理，因?yàn)楣べY調(diào)整屬于公司自主權(quán)D、如果王某拒絕調(diào)動(dòng)，公司可以解除與王某的勞動(dòng)合同答案：AB解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十五條規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。B項(xiàng)正確，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定，勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的；(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；(三)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；(四)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；(五)因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的；(六)被依法追究刑事責(zé)任的。如果公司不能提供合理的調(diào)崗理由，且王某拒絕調(diào)動(dòng)，公司不能僅憑此為由解除與王某的勞動(dòng)合同。C項(xiàng)錯(cuò)誤，雖然工資調(diào)整屬于公司自主權(quán)，但公司不能隨意降低勞動(dòng)者工資，且單方面變更勞動(dòng)合同內(nèi)容需要與勞動(dòng)者協(xié)商一致。D項(xiàng)錯(cuò)誤，如果公司不能提供合理的調(diào)崗理由，且王某拒絕調(diào)動(dòng)，公司不能僅憑此為由解除與王某的勞動(dòng)合同。故選AB。15．李某在一家公司工作，公司與他簽訂了為期五年的勞動(dòng)合同。合同履行期間，公司因經(jīng)營需要，決定將李某調(diào)到另一個(gè)部門工作，并降低了李某的工資。李某認(rèn)為公司的做法不合理，拒絕調(diào)動(dòng)，并要求公司恢復(fù)原工資待遇。關(guān)于此事，下列說法正確的有()。A、公司單方面變更勞動(dòng)合同內(nèi)容需要與李某協(xié)商一致B、如果公司不能提供合理的調(diào)崗理由，李某可以拒絕調(diào)動(dòng)C、李某要求公司恢復(fù)原工資待遇的請(qǐng)求不合理，因?yàn)楣べY調(diào)整屬于公司自主權(quán)D、如果李某拒絕調(diào)動(dòng)，公司可以解除與李某的勞動(dòng)合同答案：AB解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十五條規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。B項(xiàng)正確，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定，勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的；(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；(三)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；(四)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；(五)因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的；(六)被依法追究刑事責(zé)任的。如果公司不能提供合理的調(diào)崗理由，且李某拒絕調(diào)動(dòng)，公司不能僅憑此為由解除與李某的勞動(dòng)合同。C項(xiàng)錯(cuò)誤，雖然工資調(diào)整屬于公司自主權(quán)，但公司不能隨意降低勞動(dòng)者工資，且單方面變更勞動(dòng)合同內(nèi)容需要與勞動(dòng)者協(xié)商一致。D項(xiàng)錯(cuò)誤，如果公司不能提供合理的調(diào)崗理由，且李某拒絕調(diào)動(dòng)，公司不能僅憑此為由解除與李某的勞動(dòng)合同。故選AB。三、判斷題1．職業(yè)道德要求公務(wù)員在行使職權(quán)時(shí)必須以權(quán)謀私（）。答案：錯(cuò)誤解析：職業(yè)道德要求公務(wù)員在行使職權(quán)時(shí)必須依法行政，廉潔奉公，全心全意為人民服務(wù)，以權(quán)謀私是嚴(yán)重的違法行為，違反了公務(wù)員的職業(yè)道德。故本題判斷錯(cuò)誤。2．根據(jù)《中華人民共和國網(wǎng)絡(luò)安全法》，任何個(gè)人和組織不得利用網(wǎng)絡(luò)傳播淫穢色情信息（）。答案：正確解析：《中華人民共和國網(wǎng)絡(luò)安全法》第二十四條明確規(guī)定：“任何個(gè)人和組織不得利用網(wǎng)絡(luò)傳播淫穢色情信息?！痹摲▽?duì)網(wǎng)絡(luò)信息傳播做出了明確規(guī)定，禁止傳播淫穢色情信息屬于法律禁止的行為，違反了網(wǎng)絡(luò)安全法。故本題判斷正確。3．宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控政策中，財(cái)政政策主要是通過調(diào)節(jié)稅收和支出規(guī)模來影響和調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行（）。答案：正確解析：財(cái)政政策是宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的重要手段，主要通過調(diào)節(jié)稅收和支出規(guī)模來影響和調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，例如通過增加稅收或減少支出來抑制總需求，通過增加支出或減少稅收來刺激總需求。故本題判斷正確。4．根據(jù)《中華人民共和國刑法》，犯罪未遂是指已經(jīng)著手實(shí)行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的（）。答案：正確解析：《中華人民共和國刑法》第二