版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
第第PAGE\MERGEFORMAT1頁共NUMPAGES\MERGEFORMAT1頁入侵防御系統(tǒng)崩潰事件防御網絡安全應急預案一、總則1適用范圍本預案適用于本單位運營過程中,因入侵防御系統(tǒng)(IPS)失效或遭受攻擊導致網絡安全防護能力喪失,引發(fā)數(shù)據泄露、服務中斷或業(yè)務癱瘓等事件的應急響應工作。事件涉及范圍包括但不限于核心業(yè)務系統(tǒng)、生產控制系統(tǒng)(ICS)、數(shù)據中心及遠程接入網絡。以某制造企業(yè)為例,2021年某鋼企IPS被勒索軟件穿透,導致其MES系統(tǒng)停擺72小時,日均損失超200萬元,此類事件需納入本預案管理范疇。2響應分級根據事件危害程度及可控性,將應急響應分為三級。1級事件:IPS大面積癱瘓或被完全控制,造成核心業(yè)務系統(tǒng)(如ERP、SCADA)在30分鐘內不可用,或日均交易數(shù)據超過100萬條遭竊取。例如某金融機構遭遇APT攻擊導致其IPS失效,敏感客戶數(shù)據被加密,需啟動最高級別響應。2級事件:部分區(qū)域IPS失效,影響非核心系統(tǒng)或單點業(yè)務,如倉儲管理系統(tǒng)(WMS)數(shù)據傳輸中斷,但未發(fā)生數(shù)據泄露,恢復時間控制在8小時內。3級事件:僅限邊緣網絡設備IPS失效,影響范圍局限,如VPN網關防護失效,通過臨時隔離可控制損失在2小時內修復。分級原則基于事件影響業(yè)務連續(xù)性的時間窗口、數(shù)據敏感度分級(如C級涉密數(shù)據)及單位技術恢復能力。二、應急組織機構及職責1應急組織形式及構成單位成立網絡安全應急指揮中心(以下簡稱“指揮部”),下設技術處置組、業(yè)務保障組、后勤協(xié)調組及輿情應對組,實行統(tǒng)一指揮、分級負責制。指揮部由分管信息安全的副總經理擔任總指揮,信息技術部經理任副總指揮,各相關部門負責人為成員單位。2工作小組構成及職責分工1應急指揮組構成單位:信息技術部、安全管理部、生產運營部。主要職責:啟動預案,統(tǒng)籌協(xié)調跨部門響應,動態(tài)評估事件等級,決策技術處置方案。行動任務包括但不限于發(fā)布應急指令、建立跨部門通信矩陣、組織指揮中心會商。2技術處置組構成單位:網絡安全實驗室、系統(tǒng)運維團隊。主要職責:負責IPS應急恢復或替代方案部署,實施網絡隔離、流量清洗、漏洞掃描及補丁管理。行動任務需在1小時內完成備用IPS上線或啟動SD-WAN動態(tài)重路由。3業(yè)務保障組構成單位:各業(yè)務部門聯(lián)絡員、數(shù)據恢復團隊。主要職責:評估受影響業(yè)務范圍,協(xié)調臨時業(yè)務切換至冷備系統(tǒng)或第三方平臺。行動任務包括每日統(tǒng)計業(yè)務恢復率,如某電商系統(tǒng)因IPS失效需臨時遷移至阿里云應急資源池。4后勤協(xié)調組構成單位:行政部、采購部。主要職責:保障應急響應期間通信設備、備件資源及第三方服務商(如綠盟、奇安信)協(xié)調。行動任務需在2小時內完成應急通信車部署。5輿情應對組構成單位:公關部、法務部。主要職責:監(jiān)控社交媒體與行業(yè)通報平臺,制定信息發(fā)布口徑。行動任務包括在事件升級至B級以上時,72小時內完成官方公告發(fā)布。三、信息接報1應急值守電話設立24小時應急值守熱線(電話號碼預留),由信息技術部值班人員負責接聽,并配備應急預案專用郵箱及企業(yè)微信應急頻道。2事故信息接收接收渠道包括但不限于:網絡安全監(jiān)控系統(tǒng)告警、系統(tǒng)運維人員上報、用戶通過安全郵箱提交的惡意IP報告、第三方安全廠商威脅情報推送。接收人員需記錄事件發(fā)生時間、現(xiàn)象描述、影響范圍等初始信息,并在5分鐘內完成初步核實。3內部通報程序接報后30分鐘內,值班人員通過內部即時通訊工具@信息技術部經理,同時抄送安全管理部及生產運營部分管領導。事件升級至A級時,同步向公司總指揮發(fā)出預警。通報內容模板需包含事件級別、受影響資產清單、已采取措施及預期恢復時間。4向上級主管部門報告事件判定為B級以上時,2小時內通過政府應急管理系統(tǒng)上報至行業(yè)主管部門,報告內容遵循《網絡安全事件應急預案》標準格式,重點說明攻擊類型(如CC攻擊、SQL注入)、受影響數(shù)據類型(如PII、工控參數(shù))及應急響應進展。責任人:信息技術部經理。5向上級單位報告若本單位為集團子公司,事件升級至C級時,4小時內通過集團統(tǒng)一安全平臺同步信息,包含事件關聯(lián)性分析(需關聯(lián)過往威脅情報庫)。責任人:分管副總經理。6向外部單位通報發(fā)生數(shù)據泄露事件時,72小時內依據《個人信息保護法》要求通報受影響用戶,通過官方網站公告及短信渠道通知。通報內容需說明泄露數(shù)據類型、可能風險及整改措施。責任人:法務部經理。涉及公共網絡中斷時,同步通報網信辦及通信管理局,提供網絡拓撲變更說明及預計恢復計劃。責任人:信息技術部總監(jiān)。四、信息處置與研判1響應啟動程序1.1手動啟動應急指揮組在接報后30分鐘內完成事件初步研判,若符合1級響應條件(如核心業(yè)務網段流量異常下降超60%且持續(xù)超過15分鐘),由應急領導小組組長(分管副總經理)授權啟動應急響應,通過公司內部廣播系統(tǒng)發(fā)布啟動令,同時抄送全體成員單位聯(lián)絡員。1.2自動啟動針對已設定閾值的事件,如IPS告警平臺連續(xù)5分鐘收到DDoS攻擊流量告警且峰值超過50Gbps,系統(tǒng)自動觸發(fā)1級響應,生成應急工單推送至指揮部成員手機。1.3預警啟動事件未達1級但出現(xiàn)升級趨勢時(如非核心系統(tǒng)遭遇勒索軟件且加密文件占比超過20%),由應急領導小組副組長(信息技術部經理)決定啟動預警響應,技術處置組在4小時內完成應急資源預部署,包括啟用備用IPS集群及準備隔離工具包。2響應級別調整響應啟動后每2小時進行一次事態(tài)評估,評估要素包括:攻擊存活時間、受影響業(yè)務系統(tǒng)數(shù)量(按ISO/IEC20000標準評估SLA超時情況)、系統(tǒng)完整性受損程度(如完整性哈希值變化超過30%)。若評估結果持續(xù)滿足更高級別條件,指揮部在1小時內完成級別躍遷決策,并通報所有響應人員。調整原則遵循“最小必要響應”理論,避免資源浪費,例如某銀行在檢測到釣魚郵件攻擊后,僅啟動3級響應,通過郵件沙箱隔離處置,未升級至2級。3持續(xù)研判機制研判小組需建立攻擊鏈逆向分析機制,對捕獲的惡意樣本進行動態(tài)解構,關聯(lián)威脅情報庫(如NVD、CNCERT)中的漏洞信息,研判周期不超過4小時。研判結論作為調整響應級別的依據,同時生成技術通報,更新防火墻策略集。五、預警1預警啟動1.1發(fā)布渠道預警信息通過公司內部安全通告平臺、應急廣播系統(tǒng)、短信集群及專項安全郵件同步發(fā)布,重要預警同時推送至全體員工郵箱及企業(yè)微信工作群。針對特定部門(如生產部)可啟用專用對講機頻道發(fā)布。1.2發(fā)布方式采用分級發(fā)布策略,C級預警由信息技術部經理簽發(fā),B級預警需經分管副總經理審批,A級預警報總經理批準。發(fā)布格式遵循“ALERT-XXX:[事件類型]-[影響等級]-[建議措施]”標準,例如“ALERT-WAF-DOWN-C-RECONSIDER”。1.3發(fā)布內容包含攻擊類型(如APT32、Mirai變種)、檢測時間、影響資產范圍(需標注資產資產標簽)、威脅擴散路徑(需結合網絡拓撲圖)、建議臨時加固措施(如臨時下線高風險接口、切換至備份IPS)。附件需附帶惡意IP列表及臨時安全策略模板。2響應準備2.1隊伍準備啟動預警響應后,技術處置組在1小時內完成人員分級部署,核心成員(如安全分析師、滲透測試工程師)進入24小時待命狀態(tài),業(yè)務保障組統(tǒng)計應急切換方案所需操作手冊。2.2物資準備后勤協(xié)調組在2小時內完成應急物資調配,包括便攜式防火墻(配置應急策略庫)、備用電源模塊(容量需滿足72小時核心設備供電)、應急通信車(需測試衛(wèi)星信道連通性)。2.3裝備準備網絡安全實驗室需在4小時內完成檢測設備預熱,包括HIDS日志分析平臺(需加載最新威脅特征庫)、應急取證工具包(檢查法拉第袋狀態(tài))。2.4后勤準備行政部準備應急響應期間的餐飲保障,采購部確認第三方服務商(如綠盟、天融信)的響應資源可用性。2.5通信準備建立應急通信矩陣,指定各部門2名備用聯(lián)系人,開通加密語音通話通道,測試備用線路帶寬是否滿足遠程指揮需求。3預警解除3.1解除條件預警解除需同時滿足:72小時內未發(fā)生實際攻擊事件、安全監(jiān)測系統(tǒng)連續(xù)12小時未檢測到相關威脅活動、受影響資產已恢復至正常狀態(tài)(需經安全掃描驗證)。3.2解除要求由技術處置組提交解除申請,經應急領導小組組長審批后發(fā)布正式通報,通報需說明預警期間的技術處置成果及后續(xù)加固措施。3.3責任人預警解除最終審批權由分管副總經理行使,信息技術部經理負責技術確認,公關部負責對外同步信息。六、應急響應1響應啟動1.1響應級別確定根據事件影響范圍判定響應級別,標準包括:核心網絡設備(路由器、交換機)損壞率超過20%定義為1級;非核心系統(tǒng)服務中斷定義為2級;僅監(jiān)測到異常流量未造成實際損失定義為3級。參考某石化企業(yè)案例,其控制系統(tǒng)(DCS)遭受WannaCry勒索軟件攻擊后,因影響范圍覆蓋全部5套生產裝置,被直接評定為1級響應。1.2程序性工作1.2.1應急會議啟動1級響應后6小時內召開指揮部第一次會商會,會議議題包括攻擊溯源方案、業(yè)務切換計劃及第三方服務商協(xié)調方案。1.2.2信息上報1級事件24小時內完成省級工信部門報告,內容需包含攻擊載荷特征、受影響工控協(xié)議類型(如Modbus、Profibus)。1.2.3資源協(xié)調技術處置組啟動“紅藍對抗”團隊協(xié)作模式,藍隊負責隔離受感染主機,紅隊模擬攻擊驗證防御邊界有效性。1.2.4信息公開公關部準備面向媒體的Q&A文件,明確聲明“公司已采取斷網措施控制損失”。1.2.5后勤保障行政部協(xié)調應急住宿點,準備防護用品(如N95口罩、防護服),財務部確保應急費用直撥。2應急處置2.1現(xiàn)場處置措施2.1.1警戒疏散網絡安全實驗室設立物理隔離區(qū),禁止無關人員進入,張貼“網絡攻擊應急響應區(qū)”標識。2.1.2人員搜救針對遠程辦公人員,由人力資源部聯(lián)系未登錄系統(tǒng)的員工重新通過VPN接入驗證身份。2.1.3醫(yī)療救治如發(fā)生人員中毒事件(如氰化物氣體泄漏),啟動廠區(qū)洗消站預案,聯(lián)系職業(yè)病防治院。2.1.4現(xiàn)場監(jiān)測部署紅外熱成像儀監(jiān)測服務器散熱量,使用便攜式滲透測試儀掃描存活設備。2.1.5技術支持聯(lián)系設備廠商(如思科、H3C)獲取備用設備技術手冊,使用Nessus掃描儀檢測漏洞。2.1.6工程搶險啟用備用數(shù)據中心,通過SD-WAN動態(tài)調整業(yè)務流量,優(yōu)先保障電力監(jiān)控系統(tǒng)(SCADA)連續(xù)性。2.1.7環(huán)境保護對被感染設備執(zhí)行物理銷毀前,使用DELLSecureErase標準進行數(shù)據擦除。2.2人員防護技術處置組穿戴防靜電服、護目鏡,操作網絡設備時使用防靜電腕帶,所有人員每4小時更換一次防護口罩。3應急支援3.1外部支援請求當檢測到國家級APT組織攻擊特征時,通過CNCERT應急電話(預留號碼)發(fā)起支援請求,需說明攻擊者IP段、目標資產標簽及已采取的防御措施。3.2聯(lián)動程序與公安網安部門聯(lián)動時,需派專人前往指定公安機關網絡應急中心,配合提供攻擊流量包分析結果。3.3指揮關系外部專家到達后,由指揮部指定技術聯(lián)絡員全程陪同,執(zhí)行“雙指揮”模式,重大決策需經指揮部組長與外部專家組共同簽字確認。4響應終止4.1終止條件事件處置完成標準:惡意程序完全清除、所有受影響系統(tǒng)通過安全掃描、恢復后的系統(tǒng)運行72小時未再出現(xiàn)異常告警。4.2終止要求技術處置組提交終止報告,經指揮部評估通過后,由信息技術部經理向全體成員發(fā)布終止令,同時通知各業(yè)務部門恢復生產。4.3責任人終止令簽發(fā)權歸屬分管副總經理,技術終止確認由首席信息安全官(CISO)負責。七、后期處置1污染物處理針對事件處置過程中產生的電子污染物(如被篡改的數(shù)據備份、感染樣本),由信息技術部指定專人負責,按照《信息安全技術網絡安全事件分類分級指南》(GB/T35273)標準進行分類歸檔,重要數(shù)據樣本需使用寫保護設備進行封存,并委托具備等保三級資質的第三方機構進行銷毀。對于網絡攻擊過程中產生的非法數(shù)據留存,需在法律顧問指導下進行合規(guī)性評估。2生產秩序恢復2.1業(yè)務系統(tǒng)恢復恢復順序遵循“核心業(yè)務優(yōu)先”原則,優(yōu)先恢復生產控制系統(tǒng)(ICS)及企業(yè)資源規(guī)劃(ERP)系統(tǒng),制定分階段上線方案,每恢復一個系統(tǒng)需進行壓力測試及漏洞驗證。參考某鋼企經驗,其MES系統(tǒng)恢復時采用“灰度發(fā)布”策略,先恢復10%節(jié)點,穩(wěn)定48小時后再全面上線。2.2數(shù)據恢復對于遭受勒索軟件攻擊的數(shù)據,優(yōu)先使用備份數(shù)據進行恢復,備份驗證需通過MD5哈希值比對,恢復后的系統(tǒng)需部署數(shù)據完整性校驗工具(如Tripwire)。涉及工控參數(shù)恢復時,需與設備供應商聯(lián)合制定回退方案。2.3供應鏈恢復評估攻擊是否影響上下游企業(yè),若發(fā)現(xiàn)供應鏈中斷(如供應商系統(tǒng)被攻擊導致無法獲取原材料計劃),需啟動備用供應商清單,通過電子招投標平臺緊急采購。3人員安置3.1員工安撫公關部牽頭,通過內部OA系統(tǒng)發(fā)布事件通報,說明公司處置進展及后續(xù)改進措施,避免謠言傳播。對參與應急響應的人員,安排心理疏導服務。3.2遠程辦公人員對于因網絡攻擊導致無法返回辦公場所的員工,人力資源部協(xié)調提供臨時遠程辦公設備(如筆記本電腦),并確保其享有同等薪酬待遇。3.3涉及工傷人員如應急響應過程中發(fā)生人員受傷事件(如應急搶修時觸電),由安全管理部啟動工傷認定流程,聯(lián)系職業(yè)病醫(yī)院進行職業(yè)病診斷。八、應急保障1通信與信息保障1.1保障單位及人員聯(lián)系方式建立應急通信錄,包含指揮部成員、技術處置組、外部合作單位(如運營商、安全廠商)聯(lián)系方式,通過加密郵件及企業(yè)微信定期更新。核心聯(lián)系人需配置雙線路聯(lián)系方式,確保主用線路故障時能切換至備用線路。1.2通信方式采用分級通信機制,1級事件啟用衛(wèi)星電話及短波電臺進行跨區(qū)域指揮,2級事件通過專線傳輸實時視頻會議數(shù)據,3級事件使用加密政務外網傳輸指令。建立“通信巡檢”制度,每日檢查備用電源模塊(容量需支持72小時通信設備供電)及應急通信車狀態(tài)。1.3備用方案針對核心業(yè)務通信中斷,部署短信網關作為備用通知渠道,同時準備便攜式基站設備(支持4G/5G網絡),存放于不同地理區(qū)域的倉庫。1.4保障責任人信息技術部經理擔任通信保障總負責人,指定2名專人負責日常巡檢與應急開通,聯(lián)系方式錄入應急通信錄。2應急隊伍保障2.1人力資源構成2.1.1專家?guī)旖M建由5名CISP持證工程師、3名網絡安全研究員構成的專家?guī)?,通過遠程協(xié)作平臺(如騰訊會議)提供技術支持。2.1.2專兼職隊伍信息技術部30人組成技術處置骨干隊伍,每月開展攻防演練;生產部指定10名熟悉網絡操作的操作人員作為后備力量。2.1.3協(xié)議隊伍與綠盟、天融信簽訂應急響應協(xié)議,協(xié)議隊伍需在接到通知后4小時內抵達現(xiàn)場,提供技術支持服務。3物資裝備保障3.1物資清單物資類型型號規(guī)格數(shù)量存放位置更新時限責任人----備用IPS設備下一代防火墻(NGFW)5臺網絡安全實驗室每半年網絡運維工程師應急通信車便攜式基站(4G/5G)1輛東區(qū)倉庫每季度行政部數(shù)據恢復工具垃圾郵件過濾系統(tǒng)2套南區(qū)機房每半年信息安全專員個人防護裝備防靜電服、護目鏡50套安全庫房每年安全管理部3.2裝備管理所有物資建立臺賬,采用“二維碼+RFID”雙標識管理,定期進行性能檢測(如IPS設備需測試并發(fā)處理能力),確保設備在有效期內。應急物資調用需經信息技術部經理審批,緊急情況下可由指揮部副組長授權。九、其他保障1能源保障1.1應急電源配置核心機房部署UPS不間斷電源(額定容量滿足72小時供電),配備柴油發(fā)電機組(輸出功率覆蓋全部負荷),定期進行發(fā)電機組啟動測試(每月一次)。1.2能源調度應急響應期間,由行政部協(xié)調廠區(qū)備用變壓器投入運行,確保應急照明、通信設備及重要服務器供電。2經費保障2.1預算編制年度預算包含應急預備費(占信息化建設投入10%),專項用于應急物資采購及第三方服務采購。2.2支付流程緊急情況下,財務部可先行支付應急費用,事后60日內完成合規(guī)性補辦手續(xù)。設立應急采購綠色通道,協(xié)議服務商費用可直接支付。3交通運輸保障3.1應急車輛管理配備2輛應急通信車,配備衛(wèi)星導航設備、應急照明系統(tǒng)及通信基站,由行政部統(tǒng)一調度。3.2交通協(xié)調與屬地交通運輸部門建立聯(lián)動機制,應急響應期間優(yōu)先通行權限,需使用應急車道時提前報備交警指揮中心。4治安保障4.1現(xiàn)場警戒公安處負責設立警戒區(qū)域,配備防爆罐、防刺背心等防護裝備,對進出人員進行身份核驗。4.2對外協(xié)調與屬地派出所建立聯(lián)動機制,協(xié)助追蹤攻擊源頭IP地址,需協(xié)助取證時提供技術鑒定需求清單。5技術保障5.1技術平臺部署態(tài)勢感知平臺(如E安全、綠盟智芯),集成NDR、SIEM、EDR數(shù)據,實現(xiàn)威脅自動關聯(lián)分析。5.2技術支持與設備廠商建立技術支持協(xié)議,應急響應期間開通技術支持熱線,提供7x24小時遠程協(xié)助。6醫(yī)療保障6.1醫(yī)療聯(lián)絡與屬地職業(yè)病防治院簽訂應急醫(yī)療協(xié)議,指定急救通道,配備AED急救設備(放置于網絡實驗室、數(shù)據中心)。6.2傷亡處置安全管理部制定人員傷亡應急方案,啟動后由人力資源部聯(lián)系家屬,按規(guī)定支付傷亡補助。7后勤保障7.1餐飲住宿行政部協(xié)調應急食堂供應營養(yǎng)餐,應急住宿點設置在東區(qū)招待所,配備臨時被褥及常用藥品。7.2財務支持設立應急采購資金池,由財務部直接支付應急物資采購,事后納入年度審計范圍。十、應急預案培訓1培訓內容培訓內容涵蓋應急預案體系框架、事件分級標準、各響應小組職責邊界、應急響應流程(含信息接報、處置研判、響應終止等環(huán)節(jié))、關鍵崗位操作規(guī)程(如應急通信設備操作、臨時IPS部署)、法律法規(guī)要求(如《網絡安全法》《數(shù)據安全法》)、應急裝備使用方法(如法拉第袋、應急照明設備)、心理疏導技巧及輿情應對策略。結合某石化企業(yè)案例,2022年其組織開展了針對DCS系統(tǒng)遭受網絡攻擊的專項培訓,重點講解隔離措施與數(shù)據備份恢復流程。2關鍵培訓人員關鍵培訓人員包括應急領導小組全體成員、各工作組組長及核心成員、技術骨干(需具備SIEM平臺操作能力、具備漏洞挖掘能力)、生產部門聯(lián)絡員(需掌握異常工況判斷標準)、公關部負責人(需熟悉危機公關流程)。3參加培訓人員應急預案培訓覆蓋單位全體員工,其中技術處置組需100%參加實
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 教師作業(yè)布置題庫及答案
- 傳染學考試試題及答案
- IBM(中國)招聘面試題及答案
- 大學課程改革考試題及答案
- 中電科金倉(北京)科技股份有限公司2026應屆畢業(yè)生招聘考試備考題庫必考題
- 興國縣2025年公開選調食品安全監(jiān)管人員的參考題庫附答案
- 北京市海淀區(qū)衛(wèi)生健康委員會所屬事業(yè)單位面向社會招聘14人備考題庫附答案
- 南充市自然資源和規(guī)劃局2025年公開遴選公務員(2人)參考題庫必考題
- 四川省衛(wèi)健委所屬事業(yè)單位西南醫(yī)科大學附屬口腔醫(yī)院2025年12月公開考核招聘工作人員的備考題庫附答案
- 廣安區(qū)2025年社會化選聘新興領域黨建工作專員的參考題庫附答案
- 北京市豐臺二中2026屆數(shù)學高一上期末考試試題含解析
- LNG氣化站安裝工程施工設計方案
- 核酸口鼻采樣培訓
- 企業(yè)安全隱患排查課件
- 2025版《煤礦安全規(guī)程》宣貫解讀課件(電氣、監(jiān)控與通信)
- (新教材)2026年部編人教版一年級下冊語文 語文園地一 課件
- DB43-T 2066-2021 河湖管理范圍劃定技術規(guī)程
- 2025核電行業(yè)市場深度調研及發(fā)展趨勢與商業(yè)化前景分析報告
- 急驚風中醫(yī)護理查房
- 營地合作分成協(xié)議書
- GB/T 70.2-2025緊固件內六角螺釘?shù)?部分:降低承載能力內六角平圓頭螺釘
評論
0/150
提交評論