第=PAGE1*2-11頁(yè)（共=NUMPAGES1*22頁(yè)）PAGE企業(yè)社會(huì)責(zé)任階段目標(biāo)責(zé)任書[5篇]企業(yè)社會(huì)責(zé)任階段目標(biāo)責(zé)任書第1篇承諾方類型：□企業(yè)□個(gè)人□其他__________根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及社會(huì)普遍認(rèn)同的道德準(zhǔn)則，承諾方在此鄭重作出如下承諾，并制定相應(yīng)責(zé)任書，以規(guī)范自身行為，履行社會(huì)責(zé)任，促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展。一、責(zé)任事項(xiàng)1.基礎(chǔ)責(zé)任承諾方將嚴(yán)格遵守國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)，依法經(jīng)營(yíng)，規(guī)范管理，保證經(jīng)營(yíng)活動(dòng)合法合規(guī)。同時(shí)承諾方將積極履行環(huán)境保護(hù)義務(wù)，采取有效措施減少污染物排放，保護(hù)生態(tài)環(huán)境，促進(jìn)人與自然和諧共生。2.社會(huì)責(zé)任承諾方將積極投身社會(huì)公益事業(yè)，關(guān)注弱勢(shì)群體，支持教育、扶貧、救災(zāi)等公益事業(yè)發(fā)展。承諾方將努力創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)，保障員工權(quán)益，提供公平、公正、和諧的用工環(huán)境。同時(shí)承諾方將積極參與社區(qū)建設(shè)，改善社區(qū)環(huán)境，促進(jìn)社區(qū)和諧穩(wěn)定。3.經(jīng)濟(jì)責(zé)任承諾方將誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，維護(hù)市場(chǎng)秩序，公平競(jìng)爭(zhēng)，不欺詐、不壟斷，為消費(fèi)者提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)。承諾方將積極履行納稅義務(wù)，為國(guó)家和地方財(cái)政貢獻(xiàn)力量。承諾方將注重科技創(chuàng)新，提高生產(chǎn)效率，增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入活力。二、實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)1.制度建設(shè)承諾方將建立健全社會(huì)責(zé)任管理制度，明確責(zé)任分工，完善監(jiān)督機(jī)制，保證責(zé)任事項(xiàng)有效落實(shí)。承諾方將定期組織員工進(jìn)行社會(huì)責(zé)任培訓(xùn)，提高員工的社會(huì)責(zé)任意識(shí)，形成全員參與的良好氛圍。2.行動(dòng)計(jì)劃承諾方將制定具體的社會(huì)責(zé)任行動(dòng)計(jì)劃，明確目標(biāo)、任務(wù)、措施和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，保證責(zé)任事項(xiàng)有序推進(jìn)。承諾方將定期評(píng)估行動(dòng)計(jì)劃實(shí)施效果，及時(shí)調(diào)整優(yōu)化方案，保證行動(dòng)計(jì)劃取得實(shí)效。3.資源投入承諾方將合理配置資源，加大對(duì)社會(huì)責(zé)任事項(xiàng)的投入力度，保證責(zé)任事項(xiàng)得到有效保障。承諾方將積極尋求外部資源支持，與社會(huì)各界合作，共同推動(dòng)社會(huì)責(zé)任事業(yè)發(fā)展。三、監(jiān)督考核1.內(nèi)部監(jiān)督承諾方將設(shè)立內(nèi)部監(jiān)督機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)監(jiān)督責(zé)任事項(xiàng)的落實(shí)情況，定期開展自查自糾，發(fā)覺(jué)問(wèn)題及時(shí)整改。承諾方將建立內(nèi)部舉報(bào)機(jī)制，鼓勵(lì)員工和社會(huì)各界對(duì)責(zé)任事項(xiàng)落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督，保證責(zé)任事項(xiàng)得到有效監(jiān)督。2.外部監(jiān)督承諾方將主動(dòng)接受行業(yè)協(xié)會(huì)、媒體和公眾的監(jiān)督，定期公開社會(huì)責(zé)任報(bào)告，披露責(zé)任事項(xiàng)落實(shí)情況，接受社會(huì)評(píng)價(jià)。承諾方將積極配合相關(guān)部門開展的監(jiān)督檢查工作，如實(shí)提供相關(guān)資料，保證責(zé)任事項(xiàng)得到有效監(jiān)督。3.考核指標(biāo)承諾方將制定社會(huì)責(zé)任考核指標(biāo)體系，明確考核內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)和方法，__________項(xiàng)指標(biāo)納入年度考核。承諾方將定期開展考核工作，對(duì)責(zé)任事項(xiàng)落實(shí)情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，考核結(jié)果作為改進(jìn)工作的重要依據(jù)。四、生效變更1.生效本責(zé)任書自承諾方簽署之日起生效，承諾方將嚴(yán)格按照本責(zé)任書內(nèi)容履行社會(huì)責(zé)任，不得擅自變更或解除本責(zé)任書。2.變更如遇國(guó)家法律法規(guī)調(diào)整或社會(huì)環(huán)境變化，承諾方將及時(shí)對(duì)本責(zé)任書進(jìn)行修訂，保證本責(zé)任書與國(guó)家法律法規(guī)及社會(huì)普遍認(rèn)同的道德準(zhǔn)則保持一致。承諾方將定期對(duì)本責(zé)任書進(jìn)行評(píng)估，根據(jù)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行修訂完善，保證本責(zé)任書的有效性和適用性。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________企業(yè)社會(huì)責(zé)任階段目標(biāo)責(zé)任書第2篇承諾書編號(hào)：__________。1.定義條款1.1本承諾書（以下簡(jiǎn)稱"本承諾書"）所指的"企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行"是指企業(yè)依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及社會(huì)普遍認(rèn)可的標(biāo)準(zhǔn)，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中承擔(dān)對(duì)環(huán)境、員工、社區(qū)及社會(huì)的責(zé)任。1.2"社會(huì)責(zé)任履行報(bào)告"是指企業(yè)定期披露的社會(huì)責(zé)任履行情況及改進(jìn)措施的書面文件。1.3"社會(huì)責(zé)任評(píng)估機(jī)構(gòu)"是指依據(jù)國(guó)家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任履行情況進(jìn)行獨(dú)立評(píng)估的第三方機(jī)構(gòu)。1.4"__________指本承諾涉及的特定技術(shù)參數(shù)"由企業(yè)根據(jù)行業(yè)規(guī)范及環(huán)保要求具體界定。1.5"社會(huì)責(zé)任培訓(xùn)"是指企業(yè)為員工提供的關(guān)于社會(huì)責(zé)任理念、行為規(guī)范及法律法規(guī)的系統(tǒng)性教育。2.承諾范圍2.1實(shí)施主體2.1.1本企業(yè)（以下簡(jiǎn)稱"企業(yè)"）作為本承諾書的主要實(shí)施主體，承諾全面履行社會(huì)責(zé)任，包括但不限于環(huán)境保護(hù)、員工權(quán)益保障、供應(yīng)鏈管理及社區(qū)貢獻(xiàn)等方面。2.1.2企業(yè)設(shè)立專門的社會(huì)責(zé)任管理部門，負(fù)責(zé)本承諾書的制定、執(zhí)行及監(jiān)督。2.2實(shí)施對(duì)象2.2.1企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)直接或間接影響的利益相關(guān)方，包括但不限于員工、客戶、供應(yīng)商、社區(qū)居民及環(huán)境。2.2.2企業(yè)承諾對(duì)上述利益相關(guān)方采取公平、透明、負(fù)責(zé)任的行為，保障其合法權(quán)益。2.3實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)2.3.1企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行標(biāo)準(zhǔn)不低于國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范的要求。2.3.2企業(yè)參照國(guó)際公認(rèn)的社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)（如聯(lián)合國(guó)全球契約、ISO26000等）制定內(nèi)部行為規(guī)范，并定期更新。2.3.3企業(yè)每年發(fā)布社會(huì)責(zé)任履行報(bào)告，披露社會(huì)責(zé)任履行情況及改進(jìn)措施。3.保障機(jī)制3.1資金保障3.1.1企業(yè)設(shè)立專項(xiàng)社會(huì)責(zé)任基金，用于支持環(huán)境保護(hù)、員工培訓(xùn)、社區(qū)公益等社會(huì)責(zé)任項(xiàng)目的開展。3.1.2企業(yè)年度社會(huì)責(zé)任預(yù)算不低于年度營(yíng)業(yè)收入的__________%。3.2人員保障3.2.1企業(yè)配備專職的社會(huì)責(zé)任管理人員，負(fù)責(zé)社會(huì)責(zé)任項(xiàng)目的規(guī)劃、執(zhí)行及監(jiān)督。3.2.2企業(yè)定期組織社會(huì)責(zé)任培訓(xùn)，提升員工的社會(huì)責(zé)任意識(shí)及履行能力。3.3技術(shù)保障3.3.1企業(yè)采用先進(jìn)的生產(chǎn)工藝及設(shè)備，減少環(huán)境污染及資源消耗。3.3.2企業(yè)與科研機(jī)構(gòu)合作，開展社會(huì)責(zé)任相關(guān)技術(shù)的研發(fā)與應(yīng)用。4.違約認(rèn)定4.1輕微違約4.1.1企業(yè)未按承諾范圍履行社會(huì)責(zé)任，但未造成重大社會(huì)影響或利益相關(guān)方權(quán)益受損的，屬于輕微違約。4.1.2輕微違約情形下，企業(yè)應(yīng)立即糾正違約行為，并向社會(huì)責(zé)任評(píng)估機(jī)構(gòu)報(bào)告整改措施。4.2重大違約4.2.1企業(yè)未按承諾范圍履行社會(huì)責(zé)任，造成重大社會(huì)影響或利益相關(guān)方權(quán)益嚴(yán)重受損的，屬于重大違約。4.2.2重大違約情形下，企業(yè)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并接受社會(huì)責(zé)任評(píng)估機(jī)構(gòu)的全面審查。5.爭(zhēng)議解決5.1協(xié)商5.1.1利益相關(guān)方與企業(yè)發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決。5.1.2雙方應(yīng)在合理期限內(nèi)達(dá)成一致意見(jiàn)，并簽署書面協(xié)議。5.2仲裁5.2.1若協(xié)商不成，雙方應(yīng)提交社會(huì)責(zé)任仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。5.2.2仲裁委員會(huì)根據(jù)事實(shí)及法律作出裁決，雙方應(yīng)自覺(jué)履行裁決結(jié)果。5.3訴訟5.3.1若仲裁裁決未獲履行，利益相關(guān)方可根據(jù)《___________________法》第__條的規(guī)定向人民法院提起訴訟。5.3.2人民法院將依法作出判決，企業(yè)應(yīng)自覺(jué)履行判決結(jié)果。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________企業(yè)社會(huì)責(zé)任階段目標(biāo)責(zé)任書第3篇1.總則企業(yè)應(yīng)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及社會(huì)普遍遵循的道德規(guī)范，履行社會(huì)責(zé)任，推動(dòng)可持續(xù)發(fā)展。本責(zé)任書旨在明確企業(yè)在社會(huì)責(zé)任方面的具體承諾，保證各項(xiàng)承諾得到有效落實(shí)。2.承諾事項(xiàng)2.1環(huán)境保護(hù)企業(yè)承諾在生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中，采取有效措施減少污染物排放，推動(dòng)資源循環(huán)利用。具體要求包括但不限于：能源消耗__________指標(biāo)達(dá)到__________標(biāo)準(zhǔn)；廢氣排放_(tái)_________指標(biāo)達(dá)到GB/T__________標(biāo)準(zhǔn)；廢水處理率__________指標(biāo)達(dá)到__________標(biāo)準(zhǔn)；固體廢物綜合利用率__________指標(biāo)達(dá)到__________標(biāo)準(zhǔn)。2.2員工權(quán)益企業(yè)承諾保障員工合法權(quán)益，提供安全健康的工作環(huán)境，落實(shí)公平合理的薪酬福利制度。具體要求包括但不限于：?jiǎn)T工勞動(dòng)強(qiáng)度__________指標(biāo)符合國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)；工作場(chǎng)所安全條件__________指標(biāo)達(dá)到行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；員工培訓(xùn)覆蓋率__________指標(biāo)不低于__________%。2.3社會(huì)公益企業(yè)承諾積極參與社會(huì)公益活動(dòng)，支持教育、扶貧、社區(qū)建設(shè)等領(lǐng)域。具體要求包括但不限于：每年投入社會(huì)公益資金不低于企業(yè)年?duì)I業(yè)額的__________%；組織員工參與志愿服務(wù)活動(dòng)，年度參與率不低于__________%。3.雙方責(zé)任3.1企業(yè)責(zé)任企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照本責(zé)任書約定履行承諾，定期開展社會(huì)責(zé)任評(píng)估，并向社會(huì)公開相關(guān)報(bào)告。企業(yè)應(yīng)建立內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，保證各項(xiàng)社會(huì)責(zé)任措施得到有效執(zhí)行。3.2監(jiān)督責(zé)任相關(guān)部門、行業(yè)協(xié)會(huì)及社會(huì)公眾有權(quán)對(duì)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任履行情況進(jìn)行監(jiān)督，企業(yè)應(yīng)積極配合并提供必要信息。4.附則4.1本承諾書自雙方簽字之日起生效，本承諾有效期自__________至__________。4.2本承諾書一式兩份，企業(yè)及相關(guān)部門各執(zhí)一份，具有同等法律效力。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________企業(yè)社會(huì)責(zé)任階段目標(biāo)責(zé)任書第4篇企業(yè)社會(huì)責(zé)任階段目標(biāo)責(zé)任書框架第一條基本原則甲方與乙方本著共同履行社會(huì)責(zé)任、促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展、維護(hù)公共利益的原則，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及社會(huì)公約，就企業(yè)社會(huì)責(zé)任階段目標(biāo)達(dá)成以下共識(shí)。甲乙雙方應(yīng)本著誠(chéng)實(shí)信用、公平合理、全面履行的原則，保證本責(zé)任書各項(xiàng)條款的嚴(yán)格實(shí)施。第二條核心承諾1.環(huán)境保護(hù)責(zé)任乙方承諾在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家及地方環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)，建立健全環(huán)境管理體系，單位產(chǎn)品能耗、物耗指標(biāo)逐年降低，本單位保證__________指標(biāo)達(dá)標(biāo)率100%。乙方應(yīng)定期開展環(huán)境監(jiān)測(cè)，保證污染物排放符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，并公開環(huán)境信息，接受社會(huì)監(jiān)督。2.員工權(quán)益保障乙方承諾依法保障員工合法權(quán)益，提供安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，完善勞動(dòng)保護(hù)措施，員工職業(yè)健康檢查覆蓋率不低于__________%，員工勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解成功率不低于__________%。乙方應(yīng)建立員工培訓(xùn)機(jī)制，提升員工技能水平，員工培訓(xùn)覆蓋率達(dá)到__________%。3.社區(qū)協(xié)調(diào)發(fā)展甲方承諾積極參與社區(qū)建設(shè)，支持地方公益事業(yè)，本單位保證__________指標(biāo)達(dá)標(biāo)率100%。乙方應(yīng)加強(qiáng)與當(dāng)?shù)氐臏贤▍f(xié)作，優(yōu)先采購(gòu)本地產(chǎn)品，帶動(dòng)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展，年度本地采購(gòu)金額不低于年度總采購(gòu)額的__________%。4.商業(yè)道德與反腐敗甲乙雙方承諾嚴(yán)格遵守商業(yè)道德，杜絕商業(yè)賄賂、虛假宣傳等不正當(dāng)行為，建立健全反腐敗機(jī)制，本單位保證__________指標(biāo)達(dá)標(biāo)率100%。雙方應(yīng)加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)，對(duì)違規(guī)行為零容忍，保證供應(yīng)鏈管理透明化。5.社會(huì)公益與慈善事業(yè)甲方承諾將部分利潤(rùn)用于公益事業(yè)，本單位保證__________指標(biāo)達(dá)標(biāo)率100%。乙方應(yīng)積極參與扶貧、教育、救災(zāi)等社會(huì)公益活動(dòng)，年度公益支出不低于年度營(yíng)業(yè)額的__________%。第三條執(zhí)行保障1.組織保障甲乙雙方應(yīng)設(shè)立專門的社會(huì)責(zé)任管理部門，負(fù)責(zé)本責(zé)任書的落實(shí)與監(jiān)督，保證各項(xiàng)承諾按時(shí)完成。雙方應(yīng)定期召開社會(huì)責(zé)任工作會(huì)，協(xié)調(diào)解決實(shí)施過(guò)程中的問(wèn)題。2.資金保障乙方應(yīng)設(shè)立專項(xiàng)社會(huì)責(zé)任基金，用于環(huán)境保護(hù)、員工培訓(xùn)、社區(qū)公益等項(xiàng)目的實(shí)施，年度資金投入不低于__________萬(wàn)元。甲方應(yīng)提供必要的資金支持，保證社會(huì)責(zé)任項(xiàng)目的順利推進(jìn)。3.監(jiān)督考核甲乙雙方應(yīng)建立社會(huì)責(zé)任績(jī)效考核機(jī)制，每半年進(jìn)行一次評(píng)估，考核結(jié)果作為企業(yè)年度評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。對(duì)未達(dá)標(biāo)的條款，乙方應(yīng)制定整改計(jì)劃，并在__________內(nèi)完成整改。第四條其他約定1.保密條款甲乙雙方對(duì)本責(zé)任書內(nèi)容及實(shí)施過(guò)程中涉及的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得向任何第三方泄露。2.爭(zhēng)議解決因本責(zé)任書產(chǎn)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。3.責(zé)任書的變更與解除本責(zé)任書的變更需經(jīng)甲乙雙方書面同意。若一方嚴(yán)重違反本責(zé)任書，另一方有權(quán)解除合同，并要求其承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。承諾人簽名：______________________簽訂日期：______________________企業(yè)社會(huì)責(zé)任階段目標(biāo)責(zé)任書第5篇承諾方：[公司全稱]（以下簡(jiǎn)稱“承諾方”）法定代表人：[法定代表人姓名]注冊(cè)地址：[注冊(cè)地址]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[統(tǒng)一社會(huì)信用代碼]接收方：[相關(guān)機(jī)構(gòu)或組織全稱]（以下簡(jiǎn)稱“接收方”）鑒于承諾方作為一家承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的企業(yè)，為促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展、履行社會(huì)義務(wù)、提升企業(yè)形象，特依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及政策要求，制定本階段目標(biāo)責(zé)任書承諾書（以下簡(jiǎn)稱“本承諾書”），并經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：第一條行為規(guī)范與目標(biāo)達(dá)成承諾方茲此鄭重承諾，在[具體時(shí)間段，例如：2024年度]內(nèi)，圍繞企業(yè)社會(huì)責(zé)任核心領(lǐng)域，積極履行以下行為規(guī)范與目標(biāo)：一、環(huán)境保護(hù)方面，承諾方將嚴(yán)格遵守國(guó)家及地方環(huán)保法律法規(guī)，加大節(jié)能減排投入，優(yōu)化生產(chǎn)流程，降低單位產(chǎn)品能耗與物耗，力爭(zhēng)在[具體指標(biāo)，例如：碳排放量]上實(shí)現(xiàn)[具體目標(biāo)，例如：下降5%]的目標(biāo)，并定期公開環(huán)境績(jī)效報(bào)告。二、員工權(quán)益保障方面，承諾方將完善員工勞動(dòng)保障機(jī)制，依法提供公平合理的薪酬福利，保障員工職業(yè)安全與健康，推行員工培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃，提升員工滿意度，保證員工在工作中享有尊嚴(yán)與尊重。三、社區(qū)貢獻(xiàn)方面，承諾方將積極參與社區(qū)建設(shè)，支持地方公益事業(yè)，開展[具體活動(dòng)，例如：教育援助、扶貧濟(jì)困]等項(xiàng)目，年度社區(qū)投入不少于[具體金額]，促進(jìn)社區(qū)和諧發(fā)展。四、供應(yīng)鏈責(zé)任方面，承諾方將建立供應(yīng)商社會(huì)責(zé)任評(píng)估體系，要求供應(yīng)鏈合作伙伴遵守環(huán)保、勞工等基本標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈整體可持續(xù)發(fā)展。五、信息公開透明方面，承諾方將建立健全社會(huì)責(zé)任信息披露制度，定期向公眾及接收方報(bào)告社會(huì)責(zé)任履行情況，接受社會(huì)監(jiān)督。第二條權(quán)利與義務(wù)一、接收方權(quán)利義務(wù)接收方有權(quán)對(duì)承諾方的社會(huì)責(zé)任履行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查與評(píng)估，要求承諾方提供相關(guān)資料與信息，并依據(jù)本承諾書及國(guó)家相關(guān)規(guī)定對(duì)承諾方的行為進(jìn)行評(píng)價(jià)。接收方有義務(wù)為承諾方提供必要的社會(huì)責(zé)任履行指