四川南充儀隴縣考調(diào)工作人員13人筆試模擬試題及答案詳解一套

姓名：__________考號(hào)：__________一、單選題(共10題)1.下列哪項(xiàng)不屬于《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》規(guī)定的公務(wù)員范圍？()A.國(guó)家行政機(jī)關(guān)工作人員B.事業(yè)單位工作人員C.人民團(tuán)體工作人員D.公有制企業(yè)工作人員2.公務(wù)員的考核應(yīng)當(dāng)全面考核公務(wù)員的德、能、勤、績(jī)、廉，重點(diǎn)考核哪些方面？()A.德和能B.能和勤C.勤和績(jī)D.績(jī)和廉3.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)具備哪些基本條件？()A.工作年限B.崗位需要C.績(jī)效考核結(jié)果D.以上都是4.公務(wù)員因違紀(jì)違法被開除公職的，自處分決定生效之日起，解除其與所在機(jī)關(guān)的人事關(guān)系，其待遇如何處理？()A.保留原待遇B.按照違紀(jì)違法程度降低待遇C.享受最低工資標(biāo)準(zhǔn)D.重新評(píng)定待遇5.公務(wù)員對(duì)涉及本人的人事處理不服的，可以采取哪些途徑申訴？()A.向原處理機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)核B.向同級(jí)公務(wù)員主管部門申請(qǐng)復(fù)核C.向上一級(jí)公務(wù)員主管部門申訴D.以上都是6.下列哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員的義務(wù)？()A.遵守憲法和法律B.依法履行職責(zé)C.公開接受監(jiān)督D.保守國(guó)家秘密，參與商業(yè)活動(dòng)7.公務(wù)員培訓(xùn)的主要目的是什么？()A.提高公務(wù)員的工資待遇B.增強(qiáng)公務(wù)員的職業(yè)道德C.提高公務(wù)員的業(yè)務(wù)能力和工作水平D.豐富公務(wù)員的業(yè)余生活8.公務(wù)員的職務(wù)與職級(jí)是何種關(guān)系？()A.職務(wù)與職級(jí)完全相同B.職務(wù)與職級(jí)部分相同C.職務(wù)與職級(jí)完全不同D.職務(wù)與職級(jí)部分相同，部分不同9.下列哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員的基本權(quán)利？()A.參加培訓(xùn)B.依法獲得勞動(dòng)報(bào)酬C.參與民主決策D.從事營(yíng)利活動(dòng)10.公務(wù)員年度考核的結(jié)果分為哪些等級(jí)？()A.優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格B.良好、稱職、基本稱職、不稱職C.優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職D.良好、合格、基本合格、不合格二、多選題(共5題)11.以下哪些屬于公務(wù)員的基本權(quán)利？()A.依法履行職責(zé)B.依法獲得勞動(dòng)報(bào)酬C.參與民主決策D.依法接受培訓(xùn)E.依法提出申訴和控告12.公務(wù)員晉升職務(wù)的條件包括哪些？()A.工作年限B.崗位需要C.績(jī)效考核結(jié)果D.職位空缺E.個(gè)人意愿13.公務(wù)員考核的內(nèi)容主要包括哪些方面？()A.德B.能C.勤D.績(jī)E.廉14.公務(wù)員培訓(xùn)的類型主要包括哪些？()A.新任培訓(xùn)B.在職培訓(xùn)C.脫產(chǎn)培訓(xùn)D.短期培訓(xùn)E.長(zhǎng)期培訓(xùn)15.公務(wù)員的紀(jì)律主要包括哪些？()A.政治紀(jì)律B.組織紀(jì)律C.工作紀(jì)律D.生活紀(jì)律E.社會(huì)紀(jì)律三、填空題(共5題)16.《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)忠于憲法和法律，忠于國(guó)家，忠于人民，忠于職守，并具有______、______、______等素質(zhì)和能力。17.公務(wù)員的考核應(yīng)當(dāng)全面考核公務(wù)員的德、能、勤、績(jī)、廉，重點(diǎn)考核______和______。18.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)具備______年以上工齡和______以上年度考核稱職以上等次。19.公務(wù)員培訓(xùn)的方式主要包括______培訓(xùn)、______培訓(xùn)、______培訓(xùn)等。20.公務(wù)員因違紀(jì)違法被開除公職的，自處分決定生效之日起，解除其與所在機(jī)關(guān)的人事關(guān)系，其待遇按照______處理。四、判斷題(共5題)21.公務(wù)員晉升職務(wù)，必須具備所任職務(wù)層次相應(yīng)的任職條件。()A.正確B.錯(cuò)誤22.公務(wù)員考核的結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個(gè)等級(jí)，每個(gè)等級(jí)都有明確的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)。()A.正確B.錯(cuò)誤23.公務(wù)員在培訓(xùn)期間，其工資和福利待遇可以暫停。()A.正確B.錯(cuò)誤24.公務(wù)員因工作需要，可以在本機(jī)關(guān)內(nèi)跨地區(qū)、跨部門調(diào)動(dòng)。()A.正確B.錯(cuò)誤25.公務(wù)員在試用期內(nèi)，不得晉升職務(wù)。()A.正確B.錯(cuò)誤五、簡(jiǎn)單題(共5題)26.簡(jiǎn)述《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》對(duì)公務(wù)員考核的原則和要求。27.如何理解公務(wù)員的職務(wù)與職級(jí)并行制度？28.闡述公務(wù)員培訓(xùn)的目的和意義。29.如何保障公務(wù)員的合法權(quán)益？30.談?wù)勀銓?duì)公務(wù)員廉政建設(shè)的認(rèn)識(shí)。

四川南充儀隴縣考調(diào)工作人員13人筆試模擬試題及答案詳解一套一、單選題(共10題)1.【答案】B【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》的規(guī)定，公務(wù)員是指依法履行公職、納入國(guó)家行政編制、由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。事業(yè)單位工作人員不屬于公務(wù)員范圍。2.【答案】C【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》的規(guī)定，公務(wù)員的考核應(yīng)當(dāng)全面考核公務(wù)員的德、能、勤、績(jī)、廉，重點(diǎn)考核工作實(shí)績(jī)和廉潔自律情況。3.【答案】D【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》的規(guī)定，公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)具備工作年限、崗位需要、績(jī)效考核結(jié)果等基本條件。4.【答案】C【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》的規(guī)定，公務(wù)員因違紀(jì)違法被開除公職的，自處分決定生效之日起，解除其與所在機(jī)關(guān)的人事關(guān)系，其待遇按照享受最低工資標(biāo)準(zhǔn)處理。5.【答案】D【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》的規(guī)定，公務(wù)員對(duì)涉及本人的人事處理不服的，可以采取向原處理機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)核、向同級(jí)公務(wù)員主管部門申請(qǐng)復(fù)核、向上一級(jí)公務(wù)員主管部門申訴等途徑申訴。6.【答案】D【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》的規(guī)定，公務(wù)員的義務(wù)包括遵守憲法和法律、依法履行職責(zé)、公開接受監(jiān)督等，但不得參與商業(yè)活動(dòng)。7.【答案】C【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》的規(guī)定，公務(wù)員培訓(xùn)的主要目的是提高公務(wù)員的業(yè)務(wù)能力和工作水平，以適應(yīng)工作需要。8.【答案】D【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》的規(guī)定，公務(wù)員的職務(wù)與職級(jí)部分相同，部分不同。職務(wù)是對(duì)公務(wù)員所任工作性質(zhì)和級(jí)別的界定，職級(jí)是對(duì)公務(wù)員工作能力和業(yè)績(jī)的評(píng)價(jià)。9.【答案】D【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》的規(guī)定，公務(wù)員的基本權(quán)利包括參加培訓(xùn)、依法獲得勞動(dòng)報(bào)酬、參與民主決策等，但不得從事營(yíng)利活動(dòng)。10.【答案】C【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》的規(guī)定，公務(wù)員年度考核的結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個(gè)等級(jí)。二、多選題(共5題)11.【答案】BCE【解析】公務(wù)員的基本權(quán)利包括依法獲得勞動(dòng)報(bào)酬、參與民主決策、依法接受培訓(xùn)、依法提出申訴和控告等。依法履行職責(zé)是公務(wù)員的義務(wù)，不是權(quán)利。12.【答案】ABCD【解析】公務(wù)員晉升職務(wù)的條件通常包括工作年限、崗位需要、績(jī)效考核結(jié)果和職位空缺等，個(gè)人的意愿并不是晉升的必要條件。13.【答案】ABCDE【解析】公務(wù)員考核的內(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面，全面評(píng)估公務(wù)員的工作表現(xiàn)和素質(zhì)。14.【答案】AB【解析】公務(wù)員培訓(xùn)的類型主要包括新任培訓(xùn)和在職培訓(xùn)，旨在提高公務(wù)員的素質(zhì)和能力。脫產(chǎn)培訓(xùn)、短期培訓(xùn)和長(zhǎng)期培訓(xùn)是培訓(xùn)的方式和時(shí)長(zhǎng)。15.【答案】ABCDE【解析】公務(wù)員的紀(jì)律包括政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律和社會(huì)紀(jì)律，旨在規(guī)范公務(wù)員的行為，保證公務(wù)員隊(duì)伍的純潔性和紀(jì)律性。三、填空題(共5題)16.【答案】政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、職業(yè)道德【解析】《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》明確指出，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和職業(yè)道德等基本素質(zhì)和能力，以確保其能夠勝任工作。17.【答案】工作實(shí)績(jī)、廉潔自律情況【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》的規(guī)定，公務(wù)員考核的重點(diǎn)在于工作實(shí)績(jī)和廉潔自律情況，這兩方面是衡量公務(wù)員工作表現(xiàn)的核心指標(biāo)。18.【答案】五年、連續(xù)兩年【解析】《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員晉升職務(wù)需要滿足一定的工齡要求，即五年以上工齡，并且連續(xù)兩年考核結(jié)果為稱職以上等次。19.【答案】新任、在職、脫產(chǎn)【解析】公務(wù)員培訓(xùn)包括新任培訓(xùn)，針對(duì)新入職的公務(wù)員；在職培訓(xùn)，針對(duì)在職公務(wù)員提升能力；脫產(chǎn)培訓(xùn)，公務(wù)員暫時(shí)脫離工作崗位接受培訓(xùn)。20.【答案】享受最低工資標(biāo)準(zhǔn)【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》的規(guī)定，公務(wù)員被開除公職后，其待遇按照享受最低工資標(biāo)準(zhǔn)處理，以保障其基本生活。四、判斷題(共5題)21.【答案】正確【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》的規(guī)定，公務(wù)員晉升職務(wù)必須符合相應(yīng)的任職條件，包括工作年限、考核結(jié)果等。22.【答案】正確【解析】公務(wù)員考核結(jié)果確實(shí)分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個(gè)等級(jí)，每個(gè)等級(jí)都有相應(yīng)的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)和定義。23.【答案】錯(cuò)誤【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》的規(guī)定，公務(wù)員在培訓(xùn)期間，其工資和福利待遇不得降低，應(yīng)照常發(fā)放。24.【答案】正確【解析】《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》允許公務(wù)員因工作需要在本機(jī)關(guān)內(nèi)跨地區(qū)、跨部門調(diào)動(dòng)，以優(yōu)化人力資源配置。25.【答案】正確【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》的規(guī)定，公務(wù)員在試用期內(nèi)，不得晉升職務(wù)，試用期結(jié)束后方可根據(jù)表現(xiàn)晉升。五、簡(jiǎn)答題(共5題)26.【答案】《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》對(duì)公務(wù)員考核的原則和要求包括：全面考核、客觀公正、民主公開、注重實(shí)績(jī)。具體要求包括：考核內(nèi)容全面，包括德、能、勤、績(jī)、廉等方面；考核標(biāo)準(zhǔn)明確，考核結(jié)果作為公務(wù)員獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)、辭退的依據(jù)；考核程序規(guī)范，保證考核的公正性；考核結(jié)果公開，接受群眾監(jiān)督?！窘馕觥抗珓?wù)員考核是公務(wù)員管理的重要環(huán)節(jié)，其目的是為了全面了解公務(wù)員的工作表現(xiàn)，為公務(wù)員的任用、獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)、辭退提供依據(jù)。27.【答案】公務(wù)員的職務(wù)與職級(jí)并行制度是指公務(wù)員的職務(wù)和職級(jí)是兩個(gè)不同的概念，職務(wù)是公務(wù)員的工作崗位，職級(jí)是公務(wù)員的工作能力和工作實(shí)績(jī)的評(píng)價(jià)。職務(wù)與職級(jí)并行意味著公務(wù)員可以根據(jù)工作表現(xiàn)晉升職級(jí)，而不必等待職務(wù)空缺。這一制度旨在打破職務(wù)晉升的單一通道，拓寬公務(wù)員的職業(yè)發(fā)展路徑。【解析】職務(wù)與職級(jí)并行制度有助于提高公務(wù)員的工作積極性和效率，同時(shí)也能更好地發(fā)揮公務(wù)員的專業(yè)技能。28.【答案】公務(wù)員培訓(xùn)的目的在于提高公務(wù)員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和職業(yè)道德，使其更好地適應(yīng)工作需要。公務(wù)員培訓(xùn)的意義包括：增強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力；提高公務(wù)員的工作效率和服務(wù)水平；促進(jìn)公務(wù)員個(gè)人職業(yè)發(fā)展；推動(dòng)政府治理體系和治理能力現(xiàn)代化。【解析】公務(wù)員培訓(xùn)是公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)的重要手段，對(duì)于提高政府工作效率和公共服務(wù)質(zhì)量具有重要意義。29.【答案】保障公務(wù)員的合法權(quán)益需要從以下幾個(gè)方面入手：一是完善法律法規(guī)，明確公務(wù)員的權(quán)利和義務(wù)；二是建立健全公務(wù)員申訴控告制度，保障公務(wù)員的申訴控告權(quán)利；三是加強(qiáng)公務(wù)員權(quán)益保障的監(jiān)督，確保公務(wù)員權(quán)益不受侵害；四是提高公務(wù)員待遇，保障其基本生活?！窘馕觥勘Ｕ瞎珓?wù)員的合法權(quán)益