2026公務(wù)員行測(cè)邏輯推理與數(shù)量關(guān)系實(shí)戰(zhàn)練習(xí)題邏輯推理（共5題，每題2分）1.（2分）某市審計(jì)局組織了一次內(nèi)部業(yè)務(wù)能力測(cè)試，要求所有審計(jì)人員參加。測(cè)試內(nèi)容涵蓋政策法規(guī)、審計(jì)實(shí)務(wù)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用三個(gè)部分。根據(jù)測(cè)試結(jié)果，以下判斷正確的是？①小王在政策法規(guī)部分得分最高。②小李在審計(jì)實(shí)務(wù)部分得分最低。③小張?jiān)谟?jì)算機(jī)應(yīng)用部分得分比小王低，但比小李高。④小李在三個(gè)部分的總分都比小王低。A.僅①和③正確B.僅②和④正確C.僅①和④正確D.僅②和③正確2.（2分）某省稅務(wù)局對(duì)下屬三個(gè)稽查局的年度工作表現(xiàn)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)包括執(zhí)法質(zhì)量、服務(wù)效率和廉政建設(shè)三個(gè)維度。已知：-稽查局A在執(zhí)法質(zhì)量和服務(wù)效率兩個(gè)維度均排名第二。-稽查局B在服務(wù)效率維度排名第一，但在廉政建設(shè)維度排名第三。-稽查局C在廉政建設(shè)維度排名第一，但在執(zhí)法質(zhì)量維度排名第三。根據(jù)以上信息，以下推斷正確的是？①稽查局A在廉政建設(shè)維度排名第三。②稽查局B在執(zhí)法質(zhì)量維度排名第三。③稽查局C在服務(wù)效率維度排名第二。④稽查局A的總得分一定高于稽查局C。A.僅①和②正確B.僅②和③正確C.僅①和③正確D.僅①和④正確3.（2分）某市人社局招聘工作人員，招聘條件包括學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)和年齡三個(gè)硬性指標(biāo)。報(bào)名者中：-小趙的學(xué)歷和工作經(jīng)驗(yàn)都符合要求，但年齡超標(biāo)。-小錢學(xué)歷超標(biāo)，但工作經(jīng)驗(yàn)和年齡都符合要求。-小孫的學(xué)歷和年齡符合要求，但工作經(jīng)驗(yàn)超標(biāo)。-小李的學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)和年齡均符合要求。根據(jù)以上信息，以下判斷正確的是？①小趙不能被錄用。②小錢必須滿足年齡要求才能被錄用。③小孫至少有一個(gè)條件不達(dá)標(biāo)。④小李一定被錄用。A.僅①和②正確B.僅②和④正確C.僅①和③正確D.僅③和④正確4.（2分）某海關(guān)在查驗(yàn)進(jìn)出口貨物時(shí)，采用隨機(jī)抽樣的方式檢測(cè)商品質(zhì)量。已知：-抽檢的貨物中，電子產(chǎn)品的合格率為90%，非電子產(chǎn)品的合格率為85%。-抽檢的貨物中，電子產(chǎn)品的數(shù)量是非電子產(chǎn)品數(shù)量的兩倍。-某次抽檢中，合格商品數(shù)量為80件。根據(jù)以上信息，以下推斷正確的是？①抽檢的電子產(chǎn)品數(shù)量為50件。②抽檢的非電子產(chǎn)品數(shù)量為30件。③合格的非電子產(chǎn)品數(shù)量為26件。④合格的電子產(chǎn)品數(shù)量為54件。A.僅①和②正確B.僅②和④正確C.僅①和③正確D.僅③和④正確5.（2分）某省財(cái)政廳組織了一次預(yù)算編制培訓(xùn)，要求所有科室負(fù)責(zé)人參加。培訓(xùn)結(jié)束后，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，結(jié)果如下：-科室A的負(fù)責(zé)人對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容表示滿意，但認(rèn)為培訓(xùn)時(shí)間過(guò)長(zhǎng)。-科室B的負(fù)責(zé)人認(rèn)為培訓(xùn)時(shí)間合適，但對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容表示不滿意。-科室C的負(fù)責(zé)人對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容表示滿意，且認(rèn)為培訓(xùn)時(shí)間合適。-科室D的負(fù)責(zé)人對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容表示不滿意，且認(rèn)為培訓(xùn)時(shí)間過(guò)長(zhǎng)。根據(jù)以上信息，以下推斷正確的是？①科室A的負(fù)責(zé)人認(rèn)為培訓(xùn)時(shí)間過(guò)長(zhǎng)。②科室B的負(fù)責(zé)人對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容表示不滿意。③科室C的負(fù)責(zé)人對(duì)培訓(xùn)時(shí)間表示滿意。④科室D的負(fù)責(zé)人對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容表示滿意。A.僅①和②正確B.僅②和③正確C.僅①和③正確D.僅②和④正確數(shù)量關(guān)系（共5題，每題2分）1.（2分）某市地鐵1號(hào)線和2號(hào)線同時(shí)運(yùn)營(yíng)，1號(hào)線全程60公里，每站間隔6公里；2號(hào)線全程45公里，每站間隔5公里。兩線在起點(diǎn)站重合，且每隔一站點(diǎn)有換乘通道。問(wèn)兩條地鐵線至少有多少個(gè)換乘通道？A.5個(gè)B.6個(gè)C.7個(gè)D.8個(gè)2.（2分）某省稅務(wù)局組織一次業(yè)務(wù)競(jìng)賽，參賽者需完成三道題目，每道題目答對(duì)得10分，答錯(cuò)或不答扣5分。已知參賽者小張最終得分為45分，且他至少答對(duì)了一道題。問(wèn)小張答對(duì)的題目數(shù)量最多可能是幾道？A.1道B.2道C.3道D.無(wú)法確定3.（2分）某市審計(jì)局對(duì)三家企業(yè)進(jìn)行審計(jì)，審計(jì)時(shí)間為連續(xù)的5天。審計(jì)順序需滿足以下條件：-企業(yè)A必須在企業(yè)B之前審計(jì)。-企業(yè)B必須在企業(yè)C之前審計(jì)。-企業(yè)C不能在第一天審計(jì)。問(wèn)滿足以上條件的審計(jì)順序共有多少種可能？A.6種B.8種C.10種D.12種4.（2分）某省人社局招聘工作人員，招聘人數(shù)為30人，報(bào)名人數(shù)為300人。招聘考試分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，筆試合格率為70%，面試合格率為60%。問(wèn)最終被錄用的人數(shù)最多可能是多少人？A.18人B.20人C.22人D.24人5.（2分）某海關(guān)對(duì)一批進(jìn)出口貨物進(jìn)行抽檢，抽檢比例為5%。已知該批貨物共有500件，其中不合格貨物為10件。問(wèn)抽檢中至少會(huì)發(fā)現(xiàn)多少件不合格貨物？A.2件B.3件C.4件D.5件答案與解析邏輯推理答案與解析1.答案：D解析：根據(jù)條件，小王在政策法規(guī)部分得分最高，小李在審計(jì)實(shí)務(wù)部分得分最低，小張?jiān)谟?jì)算機(jī)應(yīng)用部分得分介于小王和小李之間。小李在三個(gè)部分的總分都比小王低，但無(wú)法確定其他人的總分排名。因此，①和④正確，②和③錯(cuò)誤。2.答案：A解析：根據(jù)條件，稽查局A在執(zhí)法質(zhì)量和服務(wù)效率維度均排名第二，因此其在廉政建設(shè)維度排名第三（排除其他可能性）；稽查局B在服務(wù)效率維度排名第一，但在廉政建設(shè)維度排名第三，因此其在執(zhí)法質(zhì)量維度排名第三（排除其他可能性）；稽查局C在廉政建設(shè)維度排名第一，但執(zhí)法質(zhì)量維度排名第三，無(wú)法確定服務(wù)效率維度的排名；稽查局A的總得分不一定高于稽查局C。因此，①和②正確，③和④錯(cuò)誤。3.答案：C解析：小趙的學(xué)歷和工作經(jīng)驗(yàn)符合要求，但年齡超標(biāo)，因此不能被錄用；小錢學(xué)歷超標(biāo)，必須滿足年齡要求才能被錄用；小孫的學(xué)歷和年齡符合要求，但工作經(jīng)驗(yàn)超標(biāo)，因此至少有一個(gè)條件不達(dá)標(biāo)；小李所有條件均符合，但無(wú)法確定是否被錄用。因此，①和③正確，②和④錯(cuò)誤。4.答案：B解析：抽檢的電子產(chǎn)品數(shù)量是非電子產(chǎn)品數(shù)量的兩倍，因此電子產(chǎn)品數(shù)量為（80×90%）÷（90%+85%）×2≈50件，非電子產(chǎn)品數(shù)量為80-50=30件；合格的電子產(chǎn)品數(shù)量為50×90%=45件，合格的非電子產(chǎn)品數(shù)量為30×85%=25.5件，但實(shí)際合格商品數(shù)量為80件，因此推斷②和④正確。5.答案：B解析：科室A的負(fù)責(zé)人對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容表示滿意，但認(rèn)為培訓(xùn)時(shí)間過(guò)長(zhǎng)；科室B的負(fù)責(zé)人認(rèn)為培訓(xùn)時(shí)間合適，但對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容表示不滿意；科室C的負(fù)責(zé)人對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容表示滿意，且認(rèn)為培訓(xùn)時(shí)間合適；科室D的負(fù)責(zé)人對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容表示不滿意，且認(rèn)為培訓(xùn)時(shí)間過(guò)長(zhǎng)。因此，②和③正確，①和④錯(cuò)誤。數(shù)量關(guān)系答案與解析1.答案：B解析：1號(hào)線每站間隔6公里，共10站；2號(hào)線每站間隔5公里，共9站。兩條線的換乘通道數(shù)量為60÷（6+5）=6個(gè)。2.答案：C解析：設(shè)小張答對(duì)x道題，答錯(cuò)y道題，則10x-5y=45，且x+y≥1。解得x=3，y=3，因此最多答對(duì)3道題。3.答案：A解析：審計(jì)順序需滿足A在B之前，B在C之前，C不在第一天。共有5!（120）種排列，排除C在第一天的24種情況，剩余96種，進(jìn)一步排除A在B之后或B在C之后的排列，最終滿足條件的排列為6種。4.答案：D解