第1篇第一章總則第一條為加強建筑單位保密工作，確保國家秘密和單位商業(yè)秘密的安全，根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》及相關法律法規(guī)，結(jié)合我單位實際情況，制定本制度。第二條本制度適用于我單位所有員工、臨時工、實習人員以及與單位有業(yè)務往來的外部人員。第三條本制度遵循以下原則：（一）依法管理原則：嚴格遵守國家有關保密的法律、法規(guī)和政策；（二）分級管理原則：根據(jù)秘密事項的密級和保密要求，實行分級管理；（三）責任到人原則：明確保密責任，落實保密措施；（四）教育與防范相結(jié)合原則：加強保密教育，提高保密意識，預防泄密事件發(fā)生。第二章保密范圍和密級第四條保密范圍：（一）國家秘密；（二）單位商業(yè)秘密；（三）其他涉及單位利益和安全的保密事項。第五條密級劃分：（一）國家秘密：根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》的規(guī)定，分為絕密、機密、秘密三個等級；（二）單位商業(yè)秘密：根據(jù)其價值、泄露后可能造成的損失等因素，分為一級、二級、三級；（三）其他保密事項：根據(jù)其重要性和保密要求，分為一般保密事項和重要保密事項。第三章保密職責第六條單位保密工作機構職責：（一）負責制定、修訂和實施保密制度；（二）組織開展保密宣傳教育；（三）監(jiān)督、檢查保密工作；（四）處理泄密事件；（五）協(xié)調(diào)、指導各部門的保密工作。第七條部門負責人職責：（一）對本部門保密工作負總責；（二）組織開展本部門保密宣傳教育；（三）落實本部門保密措施；（四）對本部門泄密事件進行處理。第八條員工職責：（一）認真學習保密法律法規(guī)和保密制度；（二）遵守保密規(guī)定，保守國家秘密和單位商業(yè)秘密；（三）發(fā)現(xiàn)泄密隱患，及時報告；（四）接受保密教育和培訓。第四章保密措施第九條保密制度：（一）制定保密工作規(guī)章制度；（二）建立保密工作責任制；（三）制定保密工作流程；（四）明確保密工作考核辦法。第十條保密設施：（一）配備必要的保密設備，如加密通信設備、保密文件柜等；（二）加強保密區(qū)域的管理，設置保密門禁系統(tǒng)；（三）對涉密場所進行監(jiān)控，防止竊密行為。第十一條保密管理：（一）對涉密文件、資料進行登記、編號、保管；（二）對涉密會議、活動進行嚴格控制；（三）對涉密人員進行背景審查；（四）對涉密項目進行保密審查。第五章保密教育與培訓第十二條定期開展保密宣傳教育，提高全體員工的保密意識。第十三條對新入職員工進行保密教育培訓，使其了解保密法律法規(guī)和保密制度。第十四條對涉密人員進行專項保密培訓，提高其保密技能。第十五條對保密工作管理人員進行專業(yè)培訓，提高其管理水平。第六章泄密事件處理第十六條發(fā)現(xiàn)泄密事件，立即啟動應急預案，采取相應措施。第十七條對泄密事件進行調(diào)查，查明原因，追究責任。第十八條對泄密事件進行保密審查，評估損失，采取措施防止類似事件再次發(fā)生。第十九條對泄密責任人進行嚴肅處理，根據(jù)情節(jié)輕重，給予行政處分或追究刑事責任。第七章附則第二十條本制度由單位保密工作機構負責解釋。第二十一條本制度自發(fā)布之日起施行。第二十二條本制度如有與國家法律法規(guī)相抵觸之處，以國家法律法規(guī)為準。【注】本范本僅供參考，具體內(nèi)容可根據(jù)實際需要進行調(diào)整。第2篇第一章總則第一條為加強建筑單位的保密工作，確保國家秘密和單位商業(yè)秘密的安全，根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》和《中華人民共和國反間諜法》等相關法律法規(guī)，結(jié)合本單位實際情況，制定本制度。第二條本制度適用于本單位的全體員工，包括正式員工、臨時員工、實習人員等。第三條本單位保密工作遵循以下原則：1.領導負責制原則；2.預防為主、防治結(jié)合原則；3.依法管理、科學管理的原則；4.綜合防范、重點保護的原則。第二章保密組織與職責第四條成立本單位保密工作領導小組，負責本單位保密工作的組織、領導和協(xié)調(diào)。第五條保密工作領導小組的主要職責：1.貫徹執(zhí)行國家保密法律、法規(guī)和政策；2.制定本單位保密工作規(guī)章制度；3.組織開展保密宣傳教育；4.監(jiān)督檢查保密工作；5.處理保密工作中的重大問題。第六條各部門、各項目組設立保密員，負責本部門、本項目的保密工作。第七條保密員的主要職責：1.負責本部門、本項目的保密宣傳教育；2.負責本部門、本項目的保密設施建設；3.負責本部門、本項目的保密監(jiān)督檢查；4.負責本部門、本項目的保密事件處理；5.向保密工作領導小組報告保密工作情況。第三章保密范圍與分類第八條本單位保密范圍包括：1.國家秘密；2.單位商業(yè)秘密；3.單位內(nèi)部敏感信息；4.其他需要保密的信息。第九條本單位保密信息分為以下等級：1.絕密：涉及國家安全和利益，一旦泄露將造成特別嚴重損害的信息；2.機密：涉及國家安全和利益，一旦泄露將造成嚴重損害的信息；3.秘密：涉及國家安全和利益，一旦泄露將造成損害的信息；4.涉密：涉及國家安全和利益，一旦泄露可能造成損害的信息。第四章保密措施第十條保密措施包括：1.物理保密措施：設置保密室、保密柜、保密鎖等；2.技術保密措施：采用密碼、加密、防拷貝等技術手段；3.管理保密措施：建立保密制度、開展保密培訓、進行保密審查等；4.法律保密措施：依法對保密工作進行監(jiān)督、檢查和處罰。第十一條保密設施建設：1.保密室：用于存放絕密、機密文件和資料，應具備防盜、防火、防潮、防塵、防磁等條件；2.保密柜：用于存放一般秘密文件和資料，應具備防盜、防火、防潮、防塵等條件；3.保密鎖：用于鎖閉保密室、保密柜等。第十二條保密培訓：1.新員工入職前，必須進行保密培訓，使其了解保密法律、法規(guī)和單位保密制度；2.定期對全體員工進行保密知識更新培訓；3.對保密工作相關人員，如保密員、保密設施管理人員等進行專項培訓。第十三條保密審查：1.對涉密項目、涉密人員進行審查，確保其符合保密要求；2.對涉密文件、資料進行審查，確保其符合保密要求；3.對保密設施進行審查，確保其符合保密要求。第五章保密責任第十四條單位領導對本單位的保密工作全面負責。第十五條各部門、各項目組負責人對本部門、本項目的保密工作負責。第十六條保密員對本部門的保密工作負責。第十七條員工對本人知悉的保密信息負有保密義務。第十八條違反保密規(guī)定，泄露國家秘密、單位商業(yè)秘密或其他保密信息的，將依法追究責任。第六章監(jiān)督檢查第十九條保密工作領導小組定期對保密工作進行監(jiān)督檢查。第二十條保密員定期對本部門、本項目的保密工作進行自查。第二十一條對違反保密規(guī)定的，保密工作領導小組將視情節(jié)輕重給予通報批評、警告、記過、降職、辭退等處分。第七章附則第二十二條本制度由本單位保密工作領導小組負責解釋。第二十三條本制度自發(fā)布之日起施行。附件：1.保密文件、資料分類標準；2.保密設施建設標準；3.保密培訓內(nèi)容；4.保密審查程序。---本范本僅供參考，具體內(nèi)容需根據(jù)實際情況進行調(diào)整和完善。在實際操作中，應根據(jù)國家法律法規(guī)、行業(yè)標準和單位實際情況，制定更為詳細的保密管理制度。第3篇第一章總則第一條為加強建筑單位保密工作，確保國家秘密和單位商業(yè)秘密的安全，根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》及相關法律法規(guī)，結(jié)合本單位實際情況，制定本制度。第二條本制度適用于本單位所有員工，包括正式員工、臨時工、實習生等。第三條本制度的目的是：1.明確保密工作的責任和任務；2.建立健全保密工作制度；3.提高全體員工的保密意識；4.確保國家秘密和單位商業(yè)秘密的安全。第二章保密工作組織與職責第四條建立保密工作領導小組，負責本單位保密工作的組織、領導和協(xié)調(diào)。第五條保密工作領導小組的主要職責：1.制定保密工作計劃；2.審批保密事項；3.組織保密教育培訓；4.監(jiān)督檢查保密工作；5.處理保密工作中的重大問題。第六條設立保密辦公室，負責日常保密工作的具體實施。第七條保密辦公室的主要職責：1.負責保密制度的制定和修訂；2.負責保密宣傳教育；3.負責保密設施的維護和管理；4.負責保密檢查和督促整改；5.負責保密事件的處理。第三章保密范圍與分類第八條保密范圍：1.國家秘密；2.單位商業(yè)秘密；3.單位內(nèi)部敏感信息；4.其他需要保密的信息。第九條保密分類：1.國家秘密：根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》的規(guī)定，分為絕密、機密、秘密三級；2.單位商業(yè)秘密：根據(jù)涉及商業(yè)秘密的敏感程度，分為核心秘密、重要秘密、一般秘密三級；3.單位內(nèi)部敏感信息：涉及本單位運營、管理、技術等方面的信息；4.其他需要保密的信息：根據(jù)實際情況確定。第四章保密措施第十條保密措施：1.人員管理：對涉及保密工作的人員進行嚴格審查，確保其具備相應的保密意識和能力；2.物理安全：對涉密場所、設施、設備進行嚴格管理，防止信息泄露；3.信息安全：建立健全信息安全管理制度，采取技術手段保護信息安全；4.通信保密：對涉密通信進行嚴格管理，防止信息泄露；5.保密協(xié)議：與相關單位和個人簽訂保密協(xié)議，明確保密責任。第十一條保密設施：1.涉密場所：設置安全門禁系統(tǒng)，實行嚴格的出入管理制度；2.涉密設備：設置密碼保護，定期進行安全檢查；3.涉密文件：實行專人保管，使用專用設備進行復制、打印；4.涉密數(shù)據(jù)：采取加密、脫密等技術手段進行保護。第五章保密教育與培訓第十二條定期開展保密教育和培訓，提高全體員工的保密意識和能力。第十三條保密教育內(nèi)容包括：1.保密法律法規(guī)；2.保密工作制度；3.保密技術手段；4.保密案例分析。第十四條培訓對象：1.新員工；2.涉密崗位員工；3.保密工作領導小組和保密辦公室人員。第六章保密檢查與考核第十五條定期開展保密檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正保密工作中的問題。第十六條保密檢查內(nèi)容包括：1.保密制度執(zhí)行情況；2.保密設施運行情況；3.保密人員管理情況；4.保密事件處理情況。第十七條對保密工作進行檢查和考核，考核結(jié)果作為員工評優(yōu)、晉升的重要依據(jù)。第七章保密事件處理第十八條發(fā)生保密事件時，立即啟動應急預案，采取有效措施控制事態(tài)發(fā)展。第十九條保密事件處理程序：1.報告：保密事件發(fā)生后，立即向保密工作領導小組報告；2.調(diào)查：組織調(diào)查組進行調(diào)查，查明事件原因；3.處