第1篇第一章總則第一條為確保三星公司（以下簡稱“公司”）的生產(chǎn)經(jīng)營安全，保障員工的生命財(cái)產(chǎn)安全，預(yù)防事故發(fā)生，提高安全管理水平，根據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本制度。第二條本制度適用于公司所有員工、承包商、臨時(shí)工及公司下屬各單位。第三條公司安全管理遵循“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，堅(jiān)持“以人為本、責(zé)任到人、獎(jiǎng)懲分明”的原則。第四條公司建立健全安全管理制度，明確各級(jí)安全管理職責(zé)，加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)，提高全員安全意識(shí)，確保公司安全生產(chǎn)。第二章安全管理組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)第五條公司設(shè)立安全生產(chǎn)委員會(huì)，負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)工作的全面領(lǐng)導(dǎo)。第六條安全生產(chǎn)委員會(huì)下設(shè)安全管理部門，負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)的具體實(shí)施和監(jiān)督。第七條安全管理部門的主要職責(zé)：（一）貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和公司安全管理制度；（二）制定公司安全生產(chǎn)中長期規(guī)劃和年度計(jì)劃；（三）組織開展安全生產(chǎn)大檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患；（四）組織安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，提高員工安全意識(shí)；（五）監(jiān)督、檢查各部門安全生產(chǎn)工作，對違反安全規(guī)定的行為進(jìn)行處罰；（六）負(fù)責(zé)事故調(diào)查處理，提出事故處理意見；（七）完成安全生產(chǎn)委員會(huì)交辦的其他工作任務(wù)。第八條各部門負(fù)責(zé)人對本部門安全生產(chǎn)工作負(fù)總責(zé)，負(fù)責(zé)本部門安全生產(chǎn)工作的組織實(shí)施。第九條各部門安全員負(fù)責(zé)本部門日常安全生產(chǎn)管理工作，具體職責(zé)如下：（一）貫徹執(zhí)行公司安全管理制度；（二）組織開展本部門安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)；（三）檢查本部門安全生產(chǎn)狀況，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)上報(bào)；（四）監(jiān)督本部門員工遵守安全操作規(guī)程；（五）參與本部門事故調(diào)查處理；（六）完成部門負(fù)責(zé)人交辦的其他工作任務(wù)。第三章安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)第十條公司建立健全安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度，確保員工具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)和技能。第十一條新員工入職前，必須接受公司組織的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，考試合格后方可上崗。第十二條公司定期對員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，提高員工安全意識(shí)和安全操作技能。第十三條各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)組織本部門員工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí)，提高安全意識(shí)。第四章安全生產(chǎn)檢查與隱患排查第十四條公司定期開展安全生產(chǎn)大檢查，對生產(chǎn)現(xiàn)場、設(shè)備設(shè)施、消防設(shè)施等進(jìn)行全面檢查。第十五條各部門應(yīng)定期開展安全生產(chǎn)自查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。第十六條安全管理部門應(yīng)組織對各部門安全生產(chǎn)進(jìn)行檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)督促整改。第十七條對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應(yīng)立即采取措施進(jìn)行整改，確保消除安全隱患。第五章事故報(bào)告與處理第十八條發(fā)生安全事故，事故單位應(yīng)立即上報(bào)公司安全生產(chǎn)委員會(huì)，并按規(guī)定及時(shí)報(bào)告有關(guān)部門。第十九條事故調(diào)查處理遵循“四不放過”原則，即：事故原因未查清不放過、責(zé)任人員未處理不放過、整改措施未落實(shí)不放過、有關(guān)人員未受到教育不放過。第二十條事故調(diào)查處理程序：（一）事故單位組織事故調(diào)查組；（二）事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查取證；（三）事故調(diào)查組提出事故處理意見；（四）安全生產(chǎn)委員會(huì)審議事故處理意見；（五）對事故責(zé)任人員進(jìn)行處理；（六）落實(shí)事故整改措施。第六章獎(jiǎng)懲與考核第二十一條公司對在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的單位和個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。第二十二條對違反安全生產(chǎn)規(guī)定，造成事故或隱患的單位和個(gè)人，根據(jù)情節(jié)輕重，給予警告、記過、降職、撤職等處分。第二十三條安全生產(chǎn)考核與員工績效考核相結(jié)合，對安全生產(chǎn)成績突出的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)，對安全生產(chǎn)成績較差的員工進(jìn)行通報(bào)批評。第七章附則第二十四條本制度由公司安全生產(chǎn)委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。第二十五條本制度自發(fā)布之日起施行。第二十六條本制度如有與國家法律法規(guī)相抵觸之處，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。（注：本制度僅為示例，具體內(nèi)容可根據(jù)公司實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。）第2篇第一章總則第一條為加強(qiáng)三星公司（以下簡稱“公司”）的安全管理，保障員工的生命財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)公司正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定本制度。第二條本制度適用于公司所有員工、臨時(shí)工、實(shí)習(xí)生以及公司聘請的各類專業(yè)服務(wù)人員。第三條公司安全管理工作遵循“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，堅(jiān)持“以人為本、全員參與、持續(xù)改進(jìn)”的原則。第二章安全組織與管理第四條公司成立安全委員會(huì)，負(fù)責(zé)公司安全管理的全面工作。安全委員會(huì)由公司總經(jīng)理擔(dān)任主任，各部門負(fù)責(zé)人為成員。第五條安全委員會(huì)下設(shè)安全管理部，負(fù)責(zé)具體實(shí)施安全管理工作。安全管理部由安全總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)，下設(shè)安全工程師、安全員等崗位。第六條各部門設(shè)立安全小組，由部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長，負(fù)責(zé)本部門的安全管理工作。第七條公司建立健全安全管理制度，明確各級(jí)人員的安全職責(zé)，確保安全管理工作落到實(shí)處。第三章安全教育與培訓(xùn)第八條公司定期對員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和安全技能。第九條新員工入職前必須接受公司統(tǒng)一的安全教育培訓(xùn)，合格后方可上崗。第十條定期組織安全知識(shí)競賽、安全演講等活動(dòng)，增強(qiáng)員工的安全意識(shí)。第十一條對安全管理人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，提高其安全管理水平。第四章安全生產(chǎn)與作業(yè)第十二條嚴(yán)格執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，確保公司安全生產(chǎn)。第十三條制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度，明確各崗位的安全操作規(guī)程。第十四條加強(qiáng)設(shè)備設(shè)施的安全管理，定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，確保設(shè)備設(shè)施安全可靠。第十五條嚴(yán)格執(zhí)行危險(xiǎn)作業(yè)審批制度，確保危險(xiǎn)作業(yè)安全進(jìn)行。第十六條加強(qiáng)現(xiàn)場安全管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。第十七條建立安全生產(chǎn)責(zé)任制度，明確各級(jí)人員的安全責(zé)任。第五章應(yīng)急管理與事故處理第十八條建立健全應(yīng)急預(yù)案，定期組織應(yīng)急演練。第十九條發(fā)生安全事故時(shí)，立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，采取有效措施，最大限度地減少損失。第二十條事故發(fā)生后，及時(shí)上報(bào)有關(guān)部門，做好事故調(diào)查處理工作。第二十一條對事故責(zé)任人和相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理，追究其責(zé)任。第六章安全檢查與考核第二十二條定期開展安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。第二十三條對安全檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)整改，確保整改到位。第二十四條建立安全考核制度，對各部門、各崗位的安全工作進(jìn)行考核。第二十五條對安全工作成績突出的單位和個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。第七章附則第二十六條本制度由公司安全委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。第二十七條本制度自發(fā)布之日起施行。第八章安全責(zé)任第二十八條公司總經(jīng)理對本公司的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。第二十九條各部門負(fù)責(zé)人對本部門安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。第三十條安全管理人員負(fù)責(zé)具體實(shí)施安全管理工作。第三十一條員工對本人的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。第三十二條任何單位和個(gè)人都有權(quán)對違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)的行為進(jìn)行檢舉和控告。第九章安全投入與保障第三十三條公司根據(jù)安全生產(chǎn)需要，合理配置安全投入，確保安全生產(chǎn)。第三十四條公司建立健全安全設(shè)施，為員工提供安全的工作環(huán)境。第三十五條公司為員工購買工傷保險(xiǎn)，保障員工在發(fā)生工傷事故時(shí)的合法權(quán)益。第十章安全文化建設(shè)第三十六條公司積極開展安全文化建設(shè)，營造良好的安全氛圍。第三十七條加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，弘揚(yáng)安全文化，提高員工的安全意識(shí)。第三十八條定期舉辦安全文化活動(dòng)，增強(qiáng)員工的安全責(zé)任感。第十一章法律責(zé)任第三十九條違反本制度，造成安全事故的，依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第四十條違反本制度，未履行安全職責(zé)的，依法給予行政處分。第四十一條違反本制度，造成重大損失的，依法追究刑事責(zé)任。第四十二條本制度未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第四十三條本制度由公司安全委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。第四十四條本制度自發(fā)布之日起施行。第3篇第一章總則第一條為加強(qiáng)三星公司（以下簡稱“公司”）的安全管理，保障員工的生命財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)公司正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本制度。第二條本制度適用于公司所有員工、承包商、臨時(shí)工及公司聘請的其他服務(wù)人員。第三條公司安全管理遵循“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，堅(jiān)持“以人為本、全員參與、持續(xù)改進(jìn)”的原則。第二章安全管理組織與職責(zé)第四條公司成立安全委員會(huì)，負(fù)責(zé)公司安全管理的全面工作。第五條安全委員會(huì)下設(shè)安全管理部，負(fù)責(zé)日常安全管理工作，其主要職責(zé)包括：1.負(fù)責(zé)制定、修訂和實(shí)施公司安全管理制度；2.組織開展安全教育培訓(xùn)；3.負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)檢查和隱患排查；4.組織事故調(diào)查和處理；5.負(fù)責(zé)安全防護(hù)設(shè)施的建設(shè)和維護(hù)；6.負(fù)責(zé)安全信息收集和上報(bào)；7.完成安全委員會(huì)交辦的其他工作。第六條各部門負(fù)責(zé)人對本部門的安全工作負(fù)總責(zé)，具體職責(zé)如下：1.組織實(shí)施本部門的安全管理制度；2.定期開展安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患；3.組織開展本部門的安全教育培訓(xùn)；4.負(fù)責(zé)本部門的安全生產(chǎn)事故報(bào)告和處理；5.完成安全委員會(huì)和安全管理部交辦的其他工作。第三章安全教育培訓(xùn)第七條公司定期對員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，確保員工掌握必要的安全知識(shí)和技能。第八條新員工入職前必須接受公司統(tǒng)一的安全教育培訓(xùn)，合格后方可上崗。第九條定期組織安全知識(shí)競賽、安全演講等活動(dòng)，提高員工的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。第十條對特殊工種和崗位的員工，應(yīng)進(jìn)行專項(xiàng)安全教育培訓(xùn)。第四章安全生產(chǎn)檢查與隱患排查第十一條公司定期開展安全生產(chǎn)檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。第十二條各部門應(yīng)定期開展自查，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時(shí)整改。第十三條安全管理部負(fù)責(zé)組織不定期抽查，對各部門的安全工作進(jìn)行監(jiān)督。第十四條對重大安全隱患，應(yīng)立即采取措施予以整改，確保安全生產(chǎn)。第五章事故報(bào)告與處理第十五條發(fā)生安全事故，必須立即報(bào)告，不得隱瞞、謊報(bào)或者拖延不報(bào)。第十六條安全管理部負(fù)責(zé)組織事故調(diào)查，查明事故原因，提出處理意見。第十七條對事故責(zé)任人和相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理，追究其責(zé)任。第十八條對因事故造成的人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失，依法進(jìn)行賠償。第六章安全防護(hù)設(shè)施第十九條公司應(yīng)配備必要的安全防護(hù)設(shè)施，確保員工的人身安全。第二十條安全防護(hù)設(shè)施應(yīng)定期進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保其完好有效。第二十一條員工應(yīng)正確使用安全防護(hù)設(shè)施，不得擅自拆除或損壞。第七章獎(jiǎng)勵(lì)與處罰第二十二條對在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的個(gè)人和集體，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。第二十三條對違反安全管理制度，造成安全事故的，依法予以處罰。第八章附則第二十四條本制度由公司安全委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。第二十五條本制度自發(fā)布之日起施行。第一章總則第一條為加強(qiáng)三星公司（以下簡稱“公司”）的安全管理，保障員工的生命財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)公司正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本制度。第二條本制度適用于公司所有員工、承包商、臨時(shí)工及公司聘請的其他服務(wù)人員。第三條公司安全管理遵循“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，堅(jiān)持“以人為本、全員參與、持續(xù)改進(jìn)”的原則。第二章安全管理組織與職責(zé)第四條公司成立安全委員會(huì)，負(fù)責(zé)公司安全管理的全面工作。第五條安全委員會(huì)下設(shè)安全管理部，負(fù)責(zé)日常安全管理工作，其主要職責(zé)包括：1.負(fù)責(zé)制定、修訂和實(shí)施公司安全管理制度；2.組織開展安全教育培訓(xùn)；3.負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)檢查和隱患排查；4.組織事故調(diào)查和處理；5.負(fù)責(zé)安全防護(hù)設(shè)施的建設(shè)和維護(hù)；6.負(fù)責(zé)安全信息收集和上報(bào)；7.完成安全委員會(huì)交辦的其他工作。第六條各部門負(fù)責(zé)人對本部門的安全工作負(fù)總責(zé)，具體職責(zé)如下：1.組織實(shí)施本部門的安全管理制度；2.定期開展安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患；3.組織開展本部門的安全教育培訓(xùn)；4.負(fù)責(zé)本部門的安全生產(chǎn)事故報(bào)告和處理；5.完成安全委員會(huì)和安全管理部交辦的其他工作。第三章安全教育培訓(xùn)第七條公司定期對員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，確保員工掌握必要的安全知識(shí)和技能。第八條新員工入職前必須接受公司統(tǒng)一的安全教育培訓(xùn)，合格后方可上崗。第九條定期組織安全知識(shí)競賽、安全演講等活動(dòng)，提高員工的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。第十條對特殊工種和崗位的員工，應(yīng)進(jìn)行專項(xiàng)安全教育培訓(xùn)。第四章安全生產(chǎn)檢查與隱患排查第十一條公司定期開展安全生產(chǎn)檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。第十二條各部門應(yīng)定期開展自查，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時(shí)整改。第十三條安全管理部負(fù)責(zé)組織不定期抽查，對各部門的安全工作進(jìn)行監(jiān)督。第十四條對重大安全隱患，應(yīng)立即采取措施予以整改，確保安全生產(chǎn)。第五章事故報(bào)告與處理第十五條發(fā)生安全事故，必須立即報(bào)告，不得隱瞞、謊報(bào)或者拖延不報(bào)。第十六條安全管理部負(fù)責(zé)組織事故調(diào)查，查明事故原因，提出處理意見。第十七條對事故責(zé)任人和相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理，追究其責(zé)任。第十八條對因事故造成的人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失，