第1篇第一章總則第一條為確?；S安全生產(chǎn)，提高工作效率，保障員工身心健康，特制定本制度。第二條本制度適用于化工廠全體員工及外來人員。第三條本制度遵循安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的原則。第二章手機使用范圍第四條手機作為現(xiàn)代通訊工具，在非生產(chǎn)區(qū)域，員工可根據(jù)自身需求使用。第五條在生產(chǎn)區(qū)域，手機使用應(yīng)嚴(yán)格遵守以下規(guī)定：1.嚴(yán)格禁止在生產(chǎn)設(shè)備操作、物料搬運、高空作業(yè)等高風(fēng)險崗位使用手機。2.在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)，如需使用手機，必須先停止操作，確保安全后再進行通話或操作。3.嚴(yán)禁在車間、倉庫等易燃易爆區(qū)域使用手機。第三章手機使用時間第六條員工在工作時間內(nèi)應(yīng)集中精力，不得擅自使用手機聊天、玩游戲等與工作無關(guān)的活動。第七條如因工作需要使用手機，應(yīng)盡量縮短通話時間，避免影響工作進度。第八條員工在上下班途中、休息時間、法定節(jié)假日等非工作時間，可自由使用手機。第四章手機使用規(guī)范第九條手機使用時，應(yīng)遵守以下規(guī)范：1.保持手機電量充足，避免因手機電量不足而影響工作。2.遵守國家法律法規(guī)，不得傳播、接收違法信息。3.不得在手機上下載、傳播與工作無關(guān)的軟件、游戲等。4.不得使用手機進行賭博、炒股等違法活動。5.不得在手機上泄露公司機密信息。第五章手機管理第十條員工應(yīng)妥善保管手機，防止手機丟失或損壞。第十一條員工不得將手機借給他人使用，如因特殊情況需借用，應(yīng)征得本人同意。第十二條員工不得將手機帶入生產(chǎn)區(qū)域，如需帶入，應(yīng)將手機放入指定位置，并采取必要的安全措施。第十三條公司對手機使用情況進行監(jiān)督，對違反本制度的行為，將依法依規(guī)進行處理。第六章附則第十四條本制度由化工廠安全管理部門負(fù)責(zé)解釋。第十五條本制度自發(fā)布之日起施行。以下為詳細(xì)內(nèi)容第一章總則第一條為確?；S安全生產(chǎn)，提高工作效率，保障員工身心健康，特制定本制度。第二條本制度適用于化工廠全體員工及外來人員。第三條本制度遵循安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的原則。第二章手機使用范圍第四條手機作為現(xiàn)代通訊工具，在非生產(chǎn)區(qū)域，員工可根據(jù)自身需求使用。第五條在生產(chǎn)區(qū)域，手機使用應(yīng)嚴(yán)格遵守以下規(guī)定：1.嚴(yán)格禁止在生產(chǎn)設(shè)備操作、物料搬運、高空作業(yè)等高風(fēng)險崗位使用手機。2.在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)，如需使用手機，必須先停止操作，確保安全后再進行通話或操作。3.嚴(yán)禁在車間、倉庫等易燃易爆區(qū)域使用手機。第三章手機使用時間第六條員工在工作時間內(nèi)應(yīng)集中精力，不得擅自使用手機聊天、玩游戲等與工作無關(guān)的活動。第七條如因工作需要使用手機，應(yīng)盡量縮短通話時間，避免影響工作進度。第八條員工在上下班途中、休息時間、法定節(jié)假日等非工作時間，可自由使用手機。第四章手機使用規(guī)范第九條手機使用時，應(yīng)遵守以下規(guī)范：1.保持手機電量充足，避免因手機電量不足而影響工作。2.遵守國家法律法規(guī)，不得傳播、接收違法信息。3.不得在手機上下載、傳播與工作無關(guān)的軟件、游戲等。4.不得使用手機進行賭博、炒股等違法活動。5.不得在手機上泄露公司機密信息。第五章手機管理第十條員工應(yīng)妥善保管手機，防止手機丟失或損壞。第十一條員工不得將手機借給他人使用，如因特殊情況需借用，應(yīng)征得本人同意。第十二條員工不得將手機帶入生產(chǎn)區(qū)域，如需帶入，應(yīng)將手機放入指定位置，并采取必要的安全措施。第十三條公司對手機使用情況進行監(jiān)督，對違反本制度的行為，將依法依規(guī)進行處理。第六章附則第十四條本制度由化工廠安全管理部門負(fù)責(zé)解釋。第十五條本制度自發(fā)布之日起施行。具體實施細(xì)節(jié)第一節(jié)手機使用區(qū)域1.生產(chǎn)區(qū)域：在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)，原則上禁止使用手機。如有特殊情況，需向當(dāng)班班長或安全管理人員申請，并獲得批準(zhǔn)后方可使用。2.辦公區(qū)域：在辦公區(qū)域，員工可使用手機進行工作相關(guān)的通訊，但應(yīng)避免影響他人工作。3.生活區(qū)域：在生活區(qū)域，員工可自由使用手機。第二節(jié)手機使用時間1.工作時間：工作時間應(yīng)將手機調(diào)至靜音或振動狀態(tài)，避免影響他人工作。2.休息時間：休息時間可自由使用手機，但應(yīng)避免影響他人休息。3.加班時間：加班時間應(yīng)盡量減少手機使用，確保工作進度。第三節(jié)手機使用規(guī)范1.信息安全：不得在手機上存儲、傳播公司機密信息。2.網(wǎng)絡(luò)安全：不得使用手機訪問非法網(wǎng)站、下載非法軟件。3.通訊安全：不得使用手機進行詐騙、傳播謠言等違法行為。第四節(jié)手機管理1.手機遺失：如手機遺失，應(yīng)及時向安全管理部門報告，并配合調(diào)查。2.手機損壞：如手機損壞，應(yīng)及時更換，并報備安全管理部門。3.手機借用：如需借用手機，應(yīng)征得本人同意，并確保手機安全。第七章監(jiān)督與處罰第一節(jié)監(jiān)督1.安全管理部門負(fù)責(zé)對手機使用情況進行監(jiān)督。2.各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)加強對本部門員工手機使用的管理。3.員工應(yīng)自覺遵守本制度，接受監(jiān)督。第二節(jié)處罰1.對違反本制度的行為，將根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、罰款、解除勞動合同等處罰。2.對嚴(yán)重違反本制度，造成安全事故或嚴(yán)重后果的，將依法追究法律責(zé)任。第八章結(jié)語本制度旨在規(guī)范化工廠手機使用，保障安全生產(chǎn)，提高工作效率。全體員工應(yīng)嚴(yán)格遵守本制度，共同營造一個安全、高效的工作環(huán)境。第2篇第一章總則第一條為加強化工廠手機管理，保障生產(chǎn)安全，提高工作效率，維護企業(yè)利益，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本廠實際情況，特制定本制度。第二條本制度適用于化工廠全體員工，包括但不限于生產(chǎn)、技術(shù)、管理、服務(wù)等崗位。第三條手機管理制度遵循以下原則：1.安全第一，預(yù)防為主；2.嚴(yán)格管理，規(guī)范使用；3.合理分配，提高效率；4.公開透明，責(zé)任到人。第二章手機使用范圍與條件第四條手機使用范圍：1.工作時間外，員工可使用手機進行個人通訊；2.工作時間內(nèi)，員工需按照本制度規(guī)定使用手機。第五條手機使用條件：1.手機應(yīng)具備良好的通信功能，能正常接收和撥打國內(nèi)外電話；2.手機應(yīng)保持良好的電量，確保工作期間通訊暢通；3.手機應(yīng)保持良好的外觀，無損壞，不影響正常使用。第三章手機使用規(guī)范第六條手機使用規(guī)范：1.嚴(yán)禁在工作時間使用手機進行與工作無關(guān)的通訊活動；2.嚴(yán)禁在工作區(qū)域外使用手機，以免影響生產(chǎn)安全；3.嚴(yán)禁在工作時間使用手機進行炒股、購物、玩游戲等與工作無關(guān)的活動；4.嚴(yán)禁在工作時間內(nèi)將手機帶入生產(chǎn)區(qū)域，如有特殊需求，需經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)；5.嚴(yán)禁在工作時間內(nèi)使用手機錄音、錄像、拍照等可能侵犯他人隱私的行為；6.嚴(yán)禁在工作時間內(nèi)使用手機上網(wǎng)，如需上網(wǎng)，需使用公司提供的電腦或網(wǎng)絡(luò)設(shè)備；7.嚴(yán)禁在工作時間內(nèi)使用手機發(fā)送、接收與工作無關(guān)的短信、郵件等；8.嚴(yán)禁在工作時間內(nèi)使用手機進行賭博、傳播不良信息等違法行為。第七條手機通訊規(guī)范：1.通話時應(yīng)保持清晰、禮貌，尊重對方；2.通話過程中，如遇緊急情況，應(yīng)立即結(jié)束通話，處理緊急事務(wù)；3.通話過程中，如需離開，應(yīng)先告知對方，并盡量在短時間內(nèi)返回；4.通話過程中，如需長時間通話，應(yīng)征得對方同意。第四章手機維護與管理第八條手機維護：1.員工應(yīng)妥善保管手機，防止丟失、損壞；2.如手機出現(xiàn)故障，應(yīng)及時報修，不得自行拆解、修理；3.員工應(yīng)定期對手機進行消毒，保持手機清潔。第九條手機管理：1.員工應(yīng)按照公司規(guī)定，將手機設(shè)置成免打擾模式，以免影響工作；2.員工應(yīng)定期備份手機中的重要數(shù)據(jù)，以防數(shù)據(jù)丟失；3.員工應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得使用手機從事違法活動；4.員工應(yīng)積極配合公司對手機進行安全檢查。第五章獎懲措施第十條對遵守本制度，表現(xiàn)良好的員工，公司將給予一定的獎勵；第十一條對違反本制度，情節(jié)輕微的，公司將給予警告、罰款等處罰；第十二條對違反本制度，情節(jié)嚴(yán)重的，公司將給予降職、辭退等處罰。第六章附則第十三條本制度由化工廠行政部門負(fù)責(zé)解釋；第十四條本制度自發(fā)布之日起實施。本制度旨在規(guī)范化工廠手機使用，提高工作效率，保障生產(chǎn)安全。全體員工應(yīng)嚴(yán)格遵守，共同維護良好的工作秩序。第3篇第一章總則第一條為加強化工廠手機管理，確保生產(chǎn)安全，提高工作效率，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，特制定本制度。第二條本制度適用于化工廠全體員工及外來人員。第三條手機管理應(yīng)遵循以下原則：1.安全第一，確保生產(chǎn)安全；2.規(guī)范使用，提高工作效率；3.明確責(zé)任，強化監(jiān)督檢查。第二章手機使用范圍與規(guī)定第四條手機使用范圍1.員工在正常工作時間內(nèi)，可使用手機進行工作相關(guān)的事務(wù)；2.員工在非工作時間，可使用手機進行個人事務(wù)；3.外來人員僅限于在規(guī)定區(qū)域內(nèi)使用手機。第五條手機使用規(guī)定1.員工應(yīng)將手機設(shè)置成靜音或振動狀態(tài)，避免在工作場所發(fā)出聲響；2.嚴(yán)禁在工作場所進行與工作無關(guān)的通話、游戲等活動；3.嚴(yán)禁在工作場所使用手機拍攝、錄像；4.嚴(yán)禁在工作場所使用手機處理與工作無關(guān)的私人事務(wù)；5.嚴(yán)禁在工作場所使用手機進行賭博、傳播不良信息等違法活動。第三章手機存放與管理第六條手機存放1.員工應(yīng)將手機妥善存放，避免遺失或損壞；2.員工不得將手機帶入生產(chǎn)區(qū)域，應(yīng)將手機存放在指定的地方；3.外來人員應(yīng)將手機存放在指定的地方，不得帶入生產(chǎn)區(qū)域。第七條手機管理1.公司設(shè)立手機管理辦公室，負(fù)責(zé)手機的管理工作；2.手機管理辦公室負(fù)責(zé)對手機進行登記、發(fā)放、回收等工作；3.手機管理辦公室負(fù)責(zé)對手機進行定期檢查、維護和保養(yǎng)。第四章手機違規(guī)處理第八條手機違規(guī)行為1.在工作場所使用手機進行與工作無關(guān)的通話、游戲等活動；2.在工作場所使用手機拍攝、錄像；3.在工作場所使用手機處理與工作無關(guān)的私人事務(wù)；4.在工作場所使用手機進行賭博、傳播不良信息等違法活動；5.遺失或損壞手機。第九條手機違規(guī)處理1.對違反本制度第八條規(guī)定的員工，視情節(jié)輕重給予警告、記過、降職、辭退等處理；2.對造成嚴(yán)重后果的，依法追究法律責(zé)任；3.對遺失或損壞手機的，按公司規(guī)定賠償。第五章附則第十條本制度由化工廠手機管理辦公室負(fù)責(zé)解釋。第十一條本制度自發(fā)布之日起施行。以下為詳細(xì)內(nèi)容：一、手機使用范圍與規(guī)定（一）手機使用范圍1.工作時間內(nèi)：員工在正常工作時間內(nèi)，可使用手機進行以下工作相關(guān)的事務(wù)：-與工作相關(guān)的通訊；-查詢工作相關(guān)的信息；-使用公司提供的移動辦公應(yīng)用。2.非工作時間：員工在非工作時間，可使用手機進行以下個人事務(wù)：-與家人、朋友的通訊；-個人娛樂活動；-個人學(xué)習(xí)。3.外來人員：外來人員僅限于在規(guī)定區(qū)域內(nèi)使用手機，不得帶入生產(chǎn)區(qū)域。（二）手機使用規(guī)定1.靜音或振動狀態(tài)：員工應(yīng)將手機設(shè)置成靜音或振動狀態(tài)，避免在工作場所發(fā)出聲響，影響他人工作。2.與工作無關(guān)的活動：嚴(yán)禁在工作場所進行與工作無關(guān)的通話、游戲等活動，以免分散注意力，影響工作效率。3.拍攝、錄像：嚴(yán)禁在工作場所使用手機拍攝、錄像，以免侵犯他人隱私或泄露公司機密。4.私人事務(wù)：嚴(yán)禁在工作場所使用手機處理與工作無關(guān)的私人事務(wù)，以免影響工作。5.違法活動：嚴(yán)禁在工作場所使用手機進行賭博、傳播不良信息等違法活動，以免觸犯法律。二、手機存放與管理（一）手機存放1.妥善存放：員工應(yīng)將手機妥善存放，避免遺失或損壞。2.指定地方：員工不得將手機帶入生產(chǎn)區(qū)域，應(yīng)將手機存放在指定的地方，如手機存放柜、個人工作桌等。3.外來人員：外來人員應(yīng)將手機存放在指定的地方，不得帶入生產(chǎn)區(qū)域。（二）手機管理1.手機管理辦公室：公司設(shè)立手機管理辦公室，負(fù)責(zé)手機的管理工作。2.登記、發(fā)放、回收：手機管理辦公室負(fù)責(zé)對手機進行登記、發(fā)放、回收等工作。3.檢查、維護、保養(yǎng)：手機管理辦公室負(fù)責(zé)對手機進行定期檢查、維護和保養(yǎng)，確保手機正常運行。三、手機違規(guī)處理（一）手機違規(guī)行為1.工作場所違規(guī)使用：在工作場所使用手機進行與工作無關(guān)的通話、游戲等活動。2.拍攝、錄像違規(guī)：在工作場所使用手機拍攝、錄像。3.私人事務(wù)違規(guī)：在工作場所使用手機處理與工作無關(guān)的私人事務(wù)。4.違法活動違規(guī)：在工作場所使用手機進行賭博、傳播不良