保密協(xié)議(2025年數(shù)據(jù)隱私保護(hù))_第1頁
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文檔簡介

保密協(xié)議(2025年數(shù)據(jù)隱私保護(hù))甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國網(wǎng)絡(luò)安全法》、《中華人民共和國數(shù)據(jù)安全法》、《中華人民共和國個人信息保護(hù)法》及2025年最新數(shù)據(jù)隱私保護(hù)相關(guān)法律法規(guī),本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則,就甲方向乙方披露保密信息及乙方保護(hù)保密信息的相關(guān)事宜,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:第一條定義1.1保密信息是指披露方(甲方)所有、擁有或控制的,未公開的,與甲方業(yè)務(wù)活動、經(jīng)營策略、技術(shù)秘密、客戶信息、員工信息等相關(guān)的,具有商業(yè)價值或隱私價值的所有信息,無論其形式如何,包括但不限于書面形式、口頭形式、電子形式、圖形、圖像、影像、樣品、數(shù)據(jù)、軟件、源代碼、技術(shù)文檔、經(jīng)營計劃、財務(wù)數(shù)據(jù)、客戶名單、員工個人信息等。保密信息包括但不限于:1.1.1甲方的商業(yè)秘密;1.1.2甲方的技術(shù)秘密;1.1.3甲方的經(jīng)營信息;1.1.4甲方的客戶信息,包括客戶的名稱、聯(lián)系方式、交易信息、偏好等;1.1.5甲方的員工個人信息,包括員工的姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、工作經(jīng)歷、薪酬信息等;1.1.6甲方在經(jīng)營活動中收集、獲取或產(chǎn)生的其他未公開信息。1.2個人數(shù)據(jù)是指能夠識別或識別特定自然人的各種信息,包括直接識別和間接識別信息。間接識別信息是指單獨無法識別特定自然人,但與其他信息結(jié)合可以識別特定自然人的信息。1.3數(shù)據(jù)處理是指對個人數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、存儲、使用、傳輸、提供、刪除、修改、補(bǔ)充、告知、查詢、確認(rèn)、查閱、檢索等操作。1.4數(shù)據(jù)隱私保護(hù)是指根據(jù)法律法規(guī),對個人數(shù)據(jù)進(jìn)行合法、正當(dāng)、必要、安全、透明的處理,并保障個人數(shù)據(jù)安全,尊重和保護(hù)個人的隱私權(quán)利。第二條保密義務(wù)2.1乙方同意并承諾,在協(xié)議有效期內(nèi)及協(xié)議終止后[]年,對從甲方獲取或接觸到的所有保密信息承擔(dān)保密義務(wù),未經(jīng)甲方事先書面同意,不得以任何方式披露、披露請求、使用或允許任何第三方使用保密信息。2.2乙方的使用范圍僅限于為履行本協(xié)議之目的,不得將保密信息用于任何其他目的,包括但不限于:2.2.1為自身或其他第三方的商業(yè)目的;2.2.2公開、發(fā)布、透露或允許任何第三方公開、發(fā)布、透露保密信息。2.3乙方在處理個人數(shù)據(jù)時,必須遵守《中華人民共和國個人信息保護(hù)法》及2025年最新數(shù)據(jù)隱私保護(hù)相關(guān)法律法規(guī),履行以下義務(wù):2.3.1遵循合法、正當(dāng)、必要原則,確保處理個人數(shù)據(jù)有明確的法律依據(jù),且處理目的與收集目的一致;2.3.2遵循目的限制原則,個人數(shù)據(jù)的使用不得超出收集目的;2.3.3遵循最小化原則,只收集和處理實現(xiàn)目的所必需的個人數(shù)據(jù);2.3.4遵循存儲限制原則,個人數(shù)據(jù)的存儲期限不得超過實現(xiàn)目的所需的時間;2.3.5遵循安全保障義務(wù),采取必要的技術(shù)和管理措施,保障個人數(shù)據(jù)安全,防止數(shù)據(jù)泄露、丟失或被篡改;2.3.6遵循數(shù)據(jù)主體權(quán)利保障義務(wù),協(xié)助甲方履行數(shù)據(jù)主體的權(quán)利請求,例如訪問權(quán)、更正權(quán)、刪除權(quán)等。2.4乙方應(yīng)采取不低于行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的合理安全措施保護(hù)保密信息,包括但不限于:2.4.1技術(shù)措施:數(shù)據(jù)加密、訪問控制、安全審計、入侵檢測等;2.4.2管理措施:制定數(shù)據(jù)安全管理制度、進(jìn)行員工培訓(xùn)、定期進(jìn)行安全評估等。2.5乙方應(yīng)建立內(nèi)部管理制度,確保僅授權(quán)人員可以接觸保密信息,并對接觸保密信息的員工進(jìn)行保密培訓(xùn),確保其了解保密義務(wù)。2.6發(fā)生或發(fā)現(xiàn)任何可能導(dǎo)致保密信息泄露、丟失或被非法使用的情況時,乙方應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施,并通知甲方。第三條例外情況3.1乙方在以下情況下,可以披露保密信息:3.1.1依據(jù)法律法規(guī)或有權(quán)機(jī)關(guān)的要求,乙方有權(quán)披露保密信息,但應(yīng)事先通知甲方,并盡力保護(hù)甲方的利益;3.1.2乙方的員工、顧問、代理人等因履行職責(zé)而需要接觸保密信息,乙方應(yīng)確保其遵守本協(xié)議的保密義務(wù);3.1.3為維護(hù)國家安全、公共利益等特殊情況下,乙方可以披露保密信息,但應(yīng)盡最大努力保護(hù)甲方的利益;3.1.4保密信息已非因乙方過錯而成為公開信息。3.2當(dāng)乙方收到第三方對其合法持有的保密信息的披露要求時,應(yīng)拒絕披露,并及時通知甲方,并協(xié)助甲方采取法律措施保護(hù)其合法權(quán)益。第四條數(shù)據(jù)安全4.1乙方應(yīng)建立完善的數(shù)據(jù)安全管理制度,包括但不限于數(shù)據(jù)分類分級、訪問控制、安全審計、應(yīng)急響應(yīng)等制度。4.2乙方應(yīng)定期對數(shù)據(jù)安全管理制度進(jìn)行評估和改進(jìn),確保其有效性。4.3乙方應(yīng)采取必要的技術(shù)措施和管理措施,保障個人數(shù)據(jù)安全,防止數(shù)據(jù)泄露、丟失或被篡改。4.4乙方應(yīng)建立數(shù)據(jù)泄露應(yīng)急預(yù)案,并在發(fā)生數(shù)據(jù)泄露事件時,立即啟動應(yīng)急預(yù)案,采取補(bǔ)救措施,并通知甲方。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,并賠償因此給對方造成的全部損失,包括直接損失和間接損失。5.2乙方違反保密義務(wù),泄露、使用、披露保密信息,應(yīng)向甲方支付違約金[]元。如果違約金不足以彌補(bǔ)甲方損失的,乙方還應(yīng)賠償甲方全部損失。5.3乙方違反數(shù)據(jù)安全義務(wù),導(dǎo)致甲方遭受損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。5.4甲方違反本協(xié)議的約定,給乙方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第六條協(xié)議的效力6.1本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。6.2本協(xié)議有效期為[]年,自[]年[]月[]日起至[]年[]月[]日止。6.3協(xié)議到期后,如雙方需要繼續(xù)合作,應(yīng)另行簽訂協(xié)議。6.4本協(xié)議終止后,乙方仍需履行保密義務(wù),直至保密期限屆滿。6.5本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充,均須經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽署書面文件方能生效。第七條不可抗力7.1不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會事件等。7.2遭遇不可抗力的一方應(yīng)立即通知對方,并在合理期限內(nèi)提供不可抗力證明。7.3因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行的,雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)及時協(xié)商解決協(xié)議的后續(xù)事宜。第八條通知8.1雙方之間的所有通知、請求、文件等均應(yīng)以書面形式進(jìn)行,并按照本協(xié)議首頁所列的地址、傳真、電子郵件等送達(dá)。8.2通知在送達(dá)時視為有效送達(dá)。第九條法律適用9.1本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十條爭議解決10.1雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議。10.2如果協(xié)商不成,任何一方均可將爭議提交[]仲裁委員會,按照該會屆時有效的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。[或者:如果協(xié)商不成,任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。]第十一條其他11.1本協(xié)議未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。11.2本協(xié)議一式[]份,甲乙雙方各執(zhí)[]份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):_____________

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