醫(yī)院各級各類人員職責(zé)目錄

1、院長職責(zé)

2、黨委書記職責(zé)

3、副院長（醫(yī)療）職責(zé)

4、副院長（醫(yī)技）職責(zé)

5、副院長（后勤保障）職責(zé)

6、工會主席職責(zé)

7、院務(wù)委員會職責(zé)

8、學(xué)術(shù)委員會工作職責(zé)

9、安全委員會工作職責(zé)

10、愛國衛(wèi)生運(yùn)動委員會職責(zé)

11、計劃生育委員會工作職責(zé)

12、醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量管理委員會職責(zé)

13、醫(yī)院感染管理委員會職責(zé)

14、病案管理委員會職責(zé)

15、醫(yī)療事故鑒定小組職責(zé)

16、藥事管理委員會職責(zé)

17、醫(yī)療設(shè)備管理委員職責(zé)

18、辦公室工作職責(zé)

19、辦公室主任職責(zé)

20、辦公室秘書職責(zé)

21、檔案室工作人員職責(zé)

22>審計人員職責(zé)

23、收發(fā)室人員職責(zé)

24、汽車司機(jī)職責(zé)

25>計劃生育專干職責(zé)

26、黨辦主任職責(zé)

27、醫(yī)務(wù)科工作職能

28、醫(yī)務(wù)科主任職責(zé)

29、醫(yī)務(wù)科干事職責(zé)

30、信息科職責(zé)

31、醫(yī)療記錄員職責(zé)

32、病案管理員職責(zé)

33、質(zhì)量控制辦職能

34、質(zhì)量控制辦主任職責(zé)

35、質(zhì)量控制辦干事職責(zé)

36、護(hù)理部工作職責(zé)

37、護(hù)理部主任職責(zé)

38、護(hù)理部干事職責(zé)

39、護(hù)理教學(xué)科研工作職責(zé)

40、醫(yī)?？疲ê席熮k）科長職責(zé)

41、醫(yī)?？疲ê席熮k）工作人員職責(zé)

42、財務(wù)科工作職能

43、財務(wù)科主任職責(zé)

44、出納崗位職責(zé)

45、固定資產(chǎn)核算崗位職責(zé)

46、收入核算崗位職責(zé)

47、費(fèi)用核算崗位職責(zé)

48、往來結(jié)算崗位職責(zé)

49、藥物、材料核算崗位職責(zé)

50、住院收費(fèi)崗位職責(zé)

51、門診收費(fèi)員崗位職責(zé)

52、物價管理崗位職責(zé)

53、總賬報表崗位職責(zé)

54、成本核算崗位職責(zé)

55、稽核崗位職責(zé)

56、科室核算崗位職責(zé)

57、會計檔案崗位職責(zé)

58、工資核算崗位職責(zé)

59、專題資金核算崗位職責(zé)

60、掛號崗位職責(zé)

61、會計師職責(zé)

62、助理會計師職責(zé)

63、會計員職責(zé)

64、住院處收費(fèi)員職責(zé)

65、微機(jī)室工作人員職責(zé)

66、圖書管理員職責(zé)

67、總務(wù)科工作職能

68、總務(wù)科主任職責(zé)

69>采購員職責(zé)

70、庫房管理員職責(zé)

71、基建管理員職責(zé)

72、鍋爐水質(zhì)處理員工作職責(zé)

73、水、電、木工職責(zé)

74、電梯維修員職責(zé)

75、電梯操作員職責(zé)

76、污水處理員職責(zé)

77、食堂管理員職責(zé)

78、廚師、炊事員職責(zé)

79、洗衣房工作人員職責(zé)

80、鍋爐工職責(zé)

81、太平間工人職責(zé)

82、保衛(wèi)人員職責(zé)

83、供氧中心值班員職責(zé)

84、保潔員職責(zé)

85、感染管理科工作職責(zé)

86、醫(yī)院感染管理科主任職責(zé)

87、醫(yī)院感染管理科醫(yī)師職責(zé)

88、醫(yī)院感染管理科護(hù)士職責(zé)

89、醫(yī)院感染管理科檢查醫(yī)師職責(zé)

90、藥械科主任職責(zé)

91、主任藥師職責(zé)

92、主管藥師職責(zé)

93、藥劑師（中藥師）職責(zé)

94、藥劑土（中藥劑土）職責(zé)

95、藥庫保管員崗位責(zé)任制

96、藥物不良反應(yīng)監(jiān)測員職責(zé)

97、器械科職能

98、器械科科長職責(zé)

99、醫(yī)療器械庫房管理人員職責(zé)

100、醫(yī)療儀器、設(shè)備維修員職責(zé)

101>計量員職責(zé)

102、麻醉手術(shù)科職能

103、麻醉科主任職責(zé)

104、麻醉科主任醫(yī)師職責(zé)

105、麻醉科主治醫(yī)師職責(zé)

106、麻醉科醫(yī)師職責(zé)

107>檢查科主任職責(zé)

108、檢查科主任檢查師職責(zé)

109、檢查科主管檢查師職責(zé)

110、檢查科檢查師職責(zé)

111、檢查科檢查土職責(zé)

112、病理科職能

113、病理科主任職責(zé)

114、病理科主任醫(yī)師職責(zé)

115＞病理科主治醫(yī)師職責(zé)

116^病理科醫(yī)師職責(zé)

117、病理技師職責(zé)

118、病理技術(shù)員職責(zé)

119、醫(yī)學(xué)影像科主任職責(zé)

120、放射科主任醫(yī)師職責(zé)

121、放射科主治醫(yī)師職責(zé)

122、放射科醫(yī)師職責(zé)

123、放射科技師職責(zé)

124、放射科技土職責(zé)

125、功能檢查科主任職責(zé)

126、功能科內(nèi)窺鏡室醫(yī)師職責(zé)

127、超聲主管醫(yī)師職責(zé)

128、心電圖醫(yī)師職責(zé)

129＞腦電圖醫(yī)師職責(zé)

130、急救中心職能

131、急救中心主任職責(zé)

132、急救中心首診醫(yī)師職責(zé)

133＞急救中心ICU醫(yī)師職責(zé)

134、急救中心醫(yī)師職責(zé)

135、急救中心護(hù)士長職責(zé)

136、急救中心護(hù)士職責(zé)

137、門診部主任職責(zé)

138、門診部工作人員職責(zé)

139、發(fā)熱門診工作人員職責(zé)

140、門診征詢臺工作人員職責(zé)

141、中醫(yī)科主任職責(zé)

142、臨床科主任職責(zé)

143、臨床科室主任（副主任）醫(yī)師職責(zé)

144、臨床科室主治醫(yī)師職責(zé)

145、臨床科室住院醫(yī)師職責(zé)

146、口腔科主管技師職責(zé)

147、口腔科技師職責(zé)

148、主任（副主任）護(hù)師職責(zé)

149、主管護(hù)師職責(zé)

150、護(hù)師職責(zé)

151、護(hù)士職責(zé)

152、臨床班護(hù)士職責(zé)

153、行政護(hù)士職責(zé)

154、治療護(hù)士職責(zé)

155、換藥室護(hù)士職責(zé)

156、實(shí)習(xí)護(hù)士職責(zé)

157、手術(shù)室護(hù)士長工作職責(zé)

158、手術(shù)室護(hù)士工作職責(zé)

159、清醒室護(hù)理人員工作職責(zé)

160、產(chǎn)房護(hù)士長工作職責(zé)

161、助產(chǎn)師（土）工作職責(zé)

162、供應(yīng)室護(hù)士長職責(zé)

163、供應(yīng)室護(hù)士職責(zé)

164、供應(yīng)室消毒員職責(zé)

165、供應(yīng)室崗位責(zé)任制

166、臨床科室護(hù)士長崗位職責(zé)

167、康復(fù)醫(yī)學(xué)科主任職責(zé)

168、康復(fù)醫(yī)學(xué)科醫(yī)師職責(zé)

169、防止保健科職責(zé)

170、流行病防治醫(yī)師職責(zé)

171、輸血科主任職責(zé)

172、輸血科崗位職責(zé)

173、體檢中心主任職責(zé)

174、體檢中心醫(yī)師職責(zé)

175、體檢中心護(hù)師職責(zé)

院長職責(zé)

1、院長在市委、市政府和衛(wèi)生局的領(lǐng)導(dǎo)下工作，是醫(yī)院的法人代表。主持

院務(wù)委員會的工作，對醫(yī)院業(yè)務(wù)、行政管理工作全面負(fù)責(zé)（包括醫(yī)、教、研、防

止保健、急診和應(yīng)對突發(fā)性公共衛(wèi)生事件的指揮調(diào)度工作）。

2、院長在醫(yī)院擁有業(yè)務(wù)、行政和經(jīng)營管理的決策指揮權(quán)，業(yè)務(wù)和行政中層

干部的聘任權(quán)、解雇權(quán)，院內(nèi)資金的支配使用權(quán)，對醫(yī)院干部職工的聘任權(quán)、獎

懲權(quán)（包括獎勵、晉升、人事調(diào)動、聘任、解雇、解雇和行政處分）以及院內(nèi)機(jī)

構(gòu)的設(shè)置、編制權(quán)。

3、院長負(fù)責(zé)制定醫(yī)院工作計劃，布置、檢查和總結(jié)各項工作，親自向上級

領(lǐng)導(dǎo)匯報。

4、組織建立健全醫(yī)院各級各類人員崗位職責(zé)與各科室管理崗位制度，并督

促檢查其執(zhí)行貫徹狀況。嚴(yán)防醫(yī)療差錯事故的發(fā)生。

5、負(fù)責(zé)組織、檢查醫(yī)療護(hù)理工作，定期深入門診、病房并采用積極有效的

措施，不停提高醫(yī)療質(zhì)量。

6、教育職工樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，堅持“以病人為中心”，樹立

良好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，提高醫(yī)院的社會聲譽(yù)。深入基層傾聽群眾意見，接受黨委、工會

的監(jiān)督，不停改善工作措施，提高執(zhí)政水平。

7、負(fù)責(zé)組織、檢查臨床教學(xué)和科研工作及各級各類人員的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

8、負(fù)責(zé)組織、檢查本院肩負(fù)的醫(yī)療保險、小區(qū)服務(wù)等工作。

9、全面負(fù)責(zé)醫(yī)院各項改革的組織實(shí)行。

10、加強(qiáng)對后勤工作的領(lǐng)導(dǎo)，審查各類物資采購、使用狀況。檢查督促財務(wù)

收入開支，審查預(yù)算和決算，關(guān)懷職工生活。

11、做好全院對外交流和橫向聯(lián)絡(luò)的領(lǐng)導(dǎo)和組織工作。

12、領(lǐng)導(dǎo)全院各行政、業(yè)務(wù)職能部門新技術(shù)、新項目的開展和推廣應(yīng)用工作。

13、及時處理職工對醫(yī)院工作的意見和提議。

14、負(fù)責(zé)和主持院務(wù)委員會的平常工作。

15、院長因事外出時?，應(yīng)指定一位副院長代廳院長職責(zé)。

16、利使用方法律程序，維護(hù)醫(yī)院利益，保于醫(yī)護(hù)人員的合法權(quán)益。

黨委書記職責(zé)

1、負(fù)責(zé)召集黨委會議，傳達(dá)、貫徹黨的路線、方針、政策和上級的決策、指示,

研究安排黨委工作，討論處理黨建工作中有關(guān)重大問題，不停加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)。

2、督促檢查黨委工作計劃、決策的完畢和執(zhí)行狀況，負(fù)責(zé)向上級黨組織匯報。

3、常常與黨委組員及行政領(lǐng)導(dǎo)保持親密聯(lián)絡(luò)、交流狀況，協(xié)調(diào)院內(nèi)黨、政、工、

團(tuán)組織的關(guān)系，充足跳動各部門的積極性。

4、抓好黨委會組員的思想作風(fēng)建設(shè)，定期主持召開黨委民主生活會，搞好班子

的自身建設(shè)。

5、負(fù)責(zé)全院的思想政治工作，常常要掌握各支部和黨員的思想、工作和學(xué)習(xí)狀

況，有針對性地做好思想政治工作，加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。

6、參與院長行政業(yè)務(wù)的重大決策，做好監(jiān)督工作。

7、黨委副書記協(xié)助書記負(fù)責(zé)對應(yīng)的工作。

副院長（醫(yī)療）職責(zé)

1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)臨床和門診的醫(yī)療、護(hù)理工作，并分別分管醫(yī)務(wù)科、

護(hù)理部、門診部、急救中心和感染管理科等科室工作。

2、制定、補(bǔ)充和督促檢查醫(yī)療制度、醫(yī)護(hù)常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行狀況。

3、常常深入科室理解和檢查臨床及護(hù)理工作：并組織領(lǐng)導(dǎo)危重病人的會診、

急救工作，定期分析醫(yī)療指標(biāo)完畢狀況，采用措施不停提高醫(yī)疔、護(hù)理質(zhì)量。

4、領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)療業(yè)務(wù)記錄和病案管理工作。

5、負(fù)責(zé)組織、檢查門診、急診工作、以及危重病人的急診急救工作。

6、負(fù)責(zé)組織檢查醫(yī)院承擔(dān)的小區(qū)衛(wèi)生工作，指導(dǎo)所肩負(fù)的機(jī)關(guān)、工廠、單

位的職業(yè)病、多發(fā)病的防治工作和體檢工作。

7、負(fù)責(zé)組織、檢查本院轉(zhuǎn)診、會診、疫情匯報和突發(fā)性公共衛(wèi)生事件的救

治工作。

8、負(fù)責(zé)組織實(shí)行醫(yī)院感染管理工作，以及布院內(nèi)感染檢測與控制工作。

9、負(fù)責(zé)組織和主持醫(yī)院醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量委員會、院內(nèi)感染控制委員會、學(xué)術(shù)

委員會、計劃生育委員會、病案管理委員會等有關(guān)組織的平常工作及院長交辦的

其他工作。

10、負(fù)責(zé)全院的教學(xué)、科研和繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作。

副院長（醫(yī)技）職責(zé)

1、在院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)檢查中心、藥械科、放射中心、功能科等科

室的工作。

2、常常深入各科室督促檢杳規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程執(zhí)行狀況。

3、負(fù)責(zé)審核全院的藥物試劑、衛(wèi)生材料的購銷，保證臨床工作的需要，積

極參與藥物的集中招標(biāo)采購。在保證醫(yī)療設(shè)備質(zhì)量的同步，提高設(shè)備使用完好率。

4、嚴(yán)格執(zhí)行《藥物管理法》、《藥物管理法實(shí)行條例》以及有關(guān)規(guī)定，堅持

國營主渠道購藥，杜絕假冒偽劣產(chǎn)品流入本院。

5、組織和督促各醫(yī)技科室搞好質(zhì)量控制工作。嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)計量法規(guī)

和技術(shù)法規(guī)。

6、完畢院長交辦的其他工作。

副院長（后勤保障）職責(zé)

1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，主管基建、后勤保障、膳食、財務(wù)等部門工作。

2、教育主管部門樹立為醫(yī)療、教學(xué)、科研服務(wù)的思想，常常督促檢查后勤

部門的工作，保證全院水、電、暖及后勤物資供應(yīng)工作。

3、常常深入基層，督促檢查各項規(guī)章制度的執(zhí)行狀況，分析研究處理安全

保衛(wèi)工作中也許發(fā)生的隱患，配合有關(guān)部門搞好社會治安綜合治理。切實(shí)加強(qiáng)醫(yī)

院防盜、防火，積極防止突發(fā)事件的發(fā)生。

4、制定督促醫(yī)院建筑的方案及實(shí)行工作。

5、負(fù)責(zé)組織、檢查全院院容院貌、綠化美化工作。

6、完畢院長交辦的其他工作。

工會主席職責(zé)

1、負(fù)責(zé)工會的全面工作，代表工會與醫(yī)院黨、政和各部門進(jìn)行協(xié)調(diào)。

2、明確工會委員分工：制定工會工作目的和計劃，檢查、督促工作目的和計劃

的貫徹。

3、堅持和完善民主管理制度，結(jié)合單位實(shí)際，開展以職代會基本形式的民主管

理工作，使職工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)真正貫徹。

4、深入調(diào)查研究，及時掌握職工的思想、工作、生活和學(xué)習(xí)狀況，傾聽職工群

眾的意見和規(guī)定，及時向院黨委、院委反應(yīng)職工的實(shí)際狀況，共同做好思想工作,

協(xié)助職工排憂解難。

5、組織職工開展各類活動，結(jié)合單位實(shí)際，尋找活動載體，圍繞單位的經(jīng)濟(jì)發(fā)

展，開展各類主題教育活動，發(fā)揮工會組織的實(shí)質(zhì)作用。

6、抓好工會的自身建設(shè)，組織工會干部學(xué)習(xí)工會的法律、法規(guī)，不停提高工會

干部的思想政治素質(zhì)和理論水平。

院務(wù)委員會職責(zé)

1、院務(wù)委員會在院長領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作，負(fù)責(zé)討論研究醫(yī)院發(fā)展建設(shè)中的重

大問題，對重大決策提出提議。

2、對上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的重要指示和醫(yī)院的重大工作布置、研究制定貫徹貫徹

的措施。

3、審議醫(yī)院的辦院方針、發(fā)展計戈人科室設(shè)置、年度工作計劃、人才培養(yǎng)

計劃、重大科研項目和技術(shù)設(shè)備引進(jìn)計劃等。

4、審議醫(yī)院的管理條例，管理性的規(guī)章制度以及獎金的分派方案。

5、審議醫(yī)院經(jīng)費(fèi)預(yù)決算，大型設(shè)備購置及大型基本建設(shè)維修等項目的實(shí)行

方案。

學(xué)術(shù)委員會工作職責(zé)

1、學(xué)術(shù)委員會由業(yè)務(wù)副院長，各專業(yè)學(xué)術(shù)帶頭人和部分職能科室科長（主

任）構(gòu)成。

2、討論確定本院專業(yè)科室、專業(yè)隊伍的建設(shè)、發(fā)展規(guī)劃和計劃，對醫(yī)院建

設(shè)中波及專業(yè)、學(xué)術(shù)的問題提供征詢。

3、對科研課題、重大醫(yī)疔制度改革、醫(yī)疔新技術(shù)和醫(yī)疔設(shè)備重大項目引進(jìn)

應(yīng)用進(jìn)行論證并提供匯報。

4、“學(xué)術(shù)委員會”同步行使“醫(yī)療事故鑒定委員會”職能，在上級主管部門

的領(lǐng)導(dǎo)下，對本院的醫(yī)療事故進(jìn)行監(jiān)定，或受省衛(wèi)生廳委托完畢院外醫(yī)療事故的

鑒定及處理意見。

5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)和人事組織部門對中、高級專業(yè)技術(shù)人員任職期間的專業(yè)水平、

業(yè)務(wù)成績進(jìn)行考核評審。完善專業(yè)技術(shù)人員技術(shù)考核檔案。

6、協(xié)調(diào)波及多種專業(yè)的邊緣學(xué)科中科室需共同研究的學(xué)術(shù)和技術(shù)問題，討

論波及多種臨床科室的重危復(fù)雜病例的治療、急救方案，組織院內(nèi)科研成果、優(yōu)

秀論文的評獎活動。

7、其他需經(jīng)“學(xué)術(shù)委員會”討論的事項。

安全委員會工作職責(zé)

1、安全委員會由主管后勤的副院長、后勤保障部及有關(guān)部門負(fù)責(zé)同志若干

人構(gòu)成。

2、宣傳教育職工漕強(qiáng)法制觀念，培養(yǎng)依法辦事的自覺性，嚴(yán)格遵守各項安

全工作制度，在公安機(jī)關(guān)的指導(dǎo)下，依托群眾，做好“四防”工作，搞好綜合治

理。

3、確定院內(nèi)重點(diǎn)防備的崗位、科室和區(qū)域，制定對應(yīng)的安全保衛(wèi)措施和詳

細(xì)的管理措施，并定期檢查上述措施和措施的實(shí)行狀況。

4、依法對假釋、取保候?qū)彙⒈O(jiān)外執(zhí)行的本院職工中的犯罪人員，確定監(jiān)管、

監(jiān)督、教育或監(jiān)視居住的方案；并組織力量實(shí)行該方案。

5、協(xié)助公安機(jī)關(guān)偵破單位內(nèi)部的重大案件，嚴(yán)格執(zhí)行《治安管理懲罰條例》

及各項交通治安條例，討論對輕微違法犯罪行為當(dāng)事人懲罰決定，報請院黨委審

議。

6、貫徹“以醫(yī)院為主、保證重點(diǎn)、打擊罪犯、保證安全”的工作方針，保

證正常的醫(yī)療秩序和院內(nèi)生活秩序。

7、定期向院務(wù)委員會匯報工作。

8、后勤保障部代嚀“安全委員會”辦事機(jī)構(gòu)職能，負(fù)責(zé)處理平常事務(wù)。

愛國衛(wèi)生運(yùn)動委員會工作職責(zé)

1、“愛國衛(wèi)生運(yùn)動委員會”由后勤副院長、感染管理科、后勤保障部及有關(guān)

科室負(fù)責(zé)同志若干人構(gòu)成。

2、制定本院愛國衛(wèi)生運(yùn)動年工作計劃和工作重點(diǎn)，并督促檢查和實(shí)行，確

定對應(yīng)地獎懲條例。

3、積極配合地方政府搞好文明都市建設(shè)和環(huán)境保護(hù)及綠化美化環(huán)境等項工

作，完畢文明醫(yī)院各項工作任務(wù)。

4、定期對醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生、污物處理、防治污染等工作進(jìn)行檢查并寫出書面

匯報，有針對性地提出改善意見，確定措施報院務(wù)委員會審議。

5、教育職工樹立大衛(wèi)生觀念，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣；自覺地維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生

和生態(tài)環(huán)境。

6、后勤保障部代行“愛國衛(wèi)生運(yùn)動委員會”辦事機(jī)構(gòu)職能，負(fù)責(zé)處理平常

事務(wù)。

計劃生育委員會工作職責(zé)

1、宣傳、執(zhí)行國家有關(guān)計劃生育條例和各項優(yōu)生優(yōu)育政策，搞好計劃生育

工作。

2、定期檢查、分析職工中的婚育動態(tài)，建立育齡夫婦生育、登記卡和獨(dú)生

子女登記卡，做到家底清、狀況明，保證晚婚晚育率、獨(dú)生子女領(lǐng)證率兩個百分

之百的指標(biāo)貫徹。

3、組織有關(guān)部門討論認(rèn)定職工子女中病殘、低能兒的健康狀況。提出與否

需要生育第二胎的鑒定匯報，交院務(wù)委員會審議。

4、對違反計劃生育條例職工的錯誤事實(shí)進(jìn)行調(diào)查，并提出書面的調(diào)查匯報

和處理意見，報院務(wù)委員會審議。

5、其他需要由本委員會研究處理的事項。

6、感染管理科代行“計劃生育委員會”辦事機(jī)構(gòu)職能，負(fù)責(zé)處理平常事務(wù)。

醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量管理委員會職責(zé)

1、“醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量管理委員會”由院長、業(yè)務(wù)副院長、醫(yī)務(wù)部、護(hù)理部及部

分業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)同志若干人構(gòu)成。

2、實(shí)行院科兩級質(zhì)量管理體系，委員會下設(shè)各科室“醫(yī)護(hù)質(zhì)量管理小組”,

共同負(fù)責(zé)調(diào)查研究醫(yī)療護(hù)理工作中的問題及質(zhì)量管理中存在的缺陷，并提出改善

意見制定改善措施。

3、根據(jù)衛(wèi)生部頒發(fā)的病重質(zhì)量控制原則，討論制定我院的醫(yī)療護(hù)理原則，

審定病例書寫規(guī)范及檢查評比措施，定期對全院的醫(yī)療質(zhì)量和病例質(zhì)量進(jìn)行檢查

評比，提出書面的評審成果及獎懲提議，并上報委員會審議。

4、負(fù)責(zé)組織、聘任院外監(jiān)督員，設(shè)置社會監(jiān)督機(jī)構(gòu)，定期舉行監(jiān)督員座談

會，認(rèn)真聽取反饋意見和提議，不停改善工作。

5、其他應(yīng)由“醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量管理委員會”審議討論的工作。

6、醫(yī)務(wù)科代行“醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量委員會”辦事機(jī)構(gòu)職能，負(fù)責(zé)處理平常事務(wù)。

醫(yī)院感染管理委員會職責(zé)

1、“醫(yī)院感染委員會”有業(yè)務(wù)副院長、醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、感染管理科及有關(guān)

部門專業(yè)人員構(gòu)成。

2、大力宣傳、認(rèn)真執(zhí)行《中華人民共和國傳染病防治法》，《中華人民共和

國傳染病防治法實(shí)行細(xì)則》及《醫(yī)院消毒管理措施》

3、制定評價和修改感染管理方案計劃、章程，并定期檢查執(zhí)行狀況，檢查

指導(dǎo)感染管理科的各項業(yè)務(wù)工作。

4、定期召開委員會，研究分析全院防止感染方略，提出管理對策，對重大

的醫(yī)院感染事件提出書面的調(diào)查匯報及處理意見。

5、負(fù)責(zé)建立完善各業(yè)務(wù)科室及門診監(jiān)測網(wǎng)點(diǎn)，普及感染控制基礎(chǔ)知識，定

期對業(yè)務(wù)人員進(jìn)行消毒、隔離技術(shù)操作的考核、評審并將考核成果記入“專業(yè)技

術(shù)人員考核檔案”。

6、做好醫(yī)院分級管理工作中波及感染控制方面的工作

7、其他應(yīng)由該委員會完畢的事項。

8、感染管理科代行“院內(nèi)感染控制委員會”辦事機(jī)構(gòu)職能，負(fù)責(zé)處理平常

事務(wù)。

病案管理委員會職責(zé)

1、“病案管理委員會”由院長、業(yè)務(wù)副院長、醫(yī)務(wù)科、門診部及臨床科室負(fù)

責(zé)人若干人構(gòu)成。

2、修改、審定《病歷書寫規(guī)范》并檢查督促實(shí)行。

3、討論確定病案管理的一切規(guī)章制度，確定審核業(yè)務(wù)系統(tǒng)表格的內(nèi)容和形

式，制定改善提高病歷質(zhì)量的措施，報院務(wù)委員會審議。

4、會同“醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量管理委員會”定期對醫(yī)院病歷質(zhì)量進(jìn)行檢查、考核

和綜合評估，寫出書面匯報，對存在的問題提出改善意見。負(fù)責(zé)病案管理工作方

面的業(yè)務(wù)征詢和技術(shù)指導(dǎo)。全院甲級病案率90%目的。

5、醫(yī)務(wù)科代行“病案管理委員會”辦事機(jī)構(gòu)職能，負(fù)責(zé)處理平常事務(wù)。

6、每月向院長匯報病案工作執(zhí)行狀況，每年向院領(lǐng)導(dǎo)作出“病案管理委員

會”工作匯報。

醫(yī)療事故鑒定小組職責(zé)

1、在院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本院醫(yī)療糾紛、事故的技術(shù)鑒定工作，并通過對

事故的鑒定提出醫(yī)療工作改善意見。

2、鑒定小組由有臨床經(jīng)驗，作風(fēng)正派的主治醫(yī)師，主管護(hù)師以上職稱和有

關(guān)行政管理人員構(gòu)成。在鑒定期，根據(jù)需要，鑒定小組可邀請其他有關(guān)人員參與。

3、鑒定小組接到申請后，應(yīng)做好調(diào)查研究工作，審閱有關(guān)資料，廣泛聽取

各方面意見。有權(quán)規(guī)定有關(guān)科室提供材料和對有關(guān)事實(shí)情節(jié)進(jìn)行復(fù)查。

4、鑒定小組組員與醫(yī)療事故有利害關(guān)系者，鑒定小組組長有權(quán)規(guī)定其不參

與鑒定。

5、凡發(fā)生醫(yī)療事故或也許構(gòu)成醫(yī)療事故的事件，科室負(fù)責(zé)人應(yīng)及時向鑒定

小組匯報。多種有關(guān)的原始資料和實(shí)物（如輸液、輸血、注射、服藥的器械和剩

余藥物）等，應(yīng)立即封存，交鑒定小組，未經(jīng)鑒定小組組長同意，任何人不得調(diào)

用。凡因有關(guān)資料被涂改，隱匿、銷毀，實(shí)物被丟棄或毀損而影響鑒定的，鑒定

小組有權(quán)按規(guī)定作出醫(yī)療事故的結(jié)論。

6、鑒定小組必須以事實(shí)為根據(jù)，以國家對處理醫(yī)療事故的有關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)繩,

根據(jù)醫(yī)學(xué)科學(xué)原理作出與否屬醫(yī)療事故和事故的性質(zhì)、等級、重要負(fù)責(zé)人、次要

負(fù)責(zé)人的明確結(jié)論。鑒定結(jié)論必須經(jīng)鑒定小組2/3以上組員通過，由鑒定小組

書面告知有關(guān)科室或人員。

7、本院鑒定小組作出的鑒定結(jié)論，在不需上級鑒定委員會審議和須經(jīng)上級

鑒定委員會審以其結(jié)論相似時，該結(jié)論作為醫(yī)院對負(fù)責(zé)人懲罰的根據(jù)。結(jié)論不一

樣步，以上級鑒定委員會結(jié)論為準(zhǔn)。

藥事管理委員會職責(zé)

1、藥事委員會由分管醫(yī)技工作的副院長、藥械科主任和有關(guān)科室業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)

人構(gòu)成。

2、監(jiān)督檢查執(zhí)行《中華人民共和國藥物管理法》及其他有關(guān)法規(guī)、制度的

貫徹執(zhí)行狀況，審定和監(jiān)督本院的用藥計劃。

3、檢查監(jiān)督臨床醫(yī)師合理用藥，并把合理用藥作為臨床醫(yī)生技術(shù)考核的一

項內(nèi)容，定期抽查處方質(zhì)量，提高劃價精確率。

4、監(jiān)督檢查麻醉藥物，毒、居I」、限藥物及珍貴藥物的保管和使用狀況。

5、認(rèn)真評價新、老藥物的臨床療效與不良反應(yīng)，核定新增藥物、淘汰藥物

的品種，并提出書面匯報及有關(guān)資料。

6、嚴(yán)格控制外購藥物和自制藥物的質(zhì)量，堅決杜絕偽劣藥物流入醫(yī)院，監(jiān)

督檢查藥械科的外采購計劃，堅持“招標(biāo)采購”的進(jìn)貨原則。

7、其他需經(jīng)“藥事委員會”討論研究的事項。

8、定期向院務(wù)委員會匯報工作。

9、監(jiān)督評價藥械科配合臨床醫(yī)療工作的質(zhì)量評估。

10、藥械科代行“藥事委員會”辦事機(jī)構(gòu)的職能。

醫(yī)療設(shè)備管理委員職責(zé)

1、醫(yī)療設(shè)備管理委員會由分管醫(yī)技的副院長、藥械科及醫(yī)療設(shè)備組、醫(yī)務(wù)

科、部分業(yè)務(wù)科室主任以及高年資專業(yè)技術(shù)人員若干人構(gòu)成。

2、監(jiān)督檢查全院醫(yī)療設(shè)備的使用狀況，提高設(shè)備使用率與完好率。分析論

證醫(yī)療設(shè)備狀況并制定對應(yīng)的改善措施及更新計劃。

3、討論審議萬元以上醫(yī)療設(shè)備的報廢申請，完畢萬元以上醫(yī)療設(shè)備的購置

可行性匯報，提交院務(wù)委員會審批。

4、監(jiān)督檢查藥械科醫(yī)療設(shè)備組合使用單位不停完善固定資產(chǎn)的建賬卡、領(lǐng)

用報廢、設(shè)備檔案、維護(hù)保養(yǎng)等管理制度，做到帳物相符，物盡其用，家底清晰。

5、醫(yī)療設(shè)備采購計劃，根據(jù)經(jīng)濟(jì)合用原則，對的選購醫(yī)療設(shè)備。

6、建立院、科兩級醫(yī)療設(shè)備管理網(wǎng)絡(luò)，凡有醫(yī)療設(shè)備的科室需指派兼職設(shè)

備管理人員負(fù)責(zé)本科使用設(shè)備的維修，保管、使用、建卡、建檔工作，協(xié)助設(shè)備

科保證儀器設(shè)備一直處在最佳的技術(shù)狀態(tài)。未設(shè)管理人員或管理混亂的科室，“醫(yī)

療設(shè)備管理委員會”將不接受和審議該科室購置新設(shè)備的申請。

7、定期向院務(wù)委員會匯報工作。

8、討論審議其他需經(jīng)設(shè)備管理委員會研究的事項。

9、藥械科代行“醫(yī)療設(shè)備管理委員會”辦事機(jī)構(gòu)職能，負(fù)責(zé)處理平常工作。

辦公室工作職責(zé)

1、為院領(lǐng)導(dǎo)和全院職工服務(wù)，溝通醫(yī)院內(nèi)外各方面的關(guān)系。

2、負(fù)責(zé)醫(yī)院綜合性工作計戈k總結(jié)、請示、匯報等有關(guān)文獻(xiàn)、資料的草擬、

上報和下達(dá)。

3、院務(wù)會議、黨委會議、科主任會議、職工大會等會議的安排和記錄；大

事記的搜集整頓，檢查多種決策、決定的執(zhí)行，處理群眾來信來訪；籌辦職工代

表大會。

4、機(jī)要文獻(xiàn)的管理和文書檔案的搜集、歸檔、立卷、保管，醫(yī)院印章的管

理及各科室印章刻制或銷毀工作。

5、干部職工的調(diào)配、人事調(diào)動、交流、工資調(diào)整和職工退職、退休等的審

查上報工作。審計人員定期對醫(yī)院的收支等經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀況進(jìn)行審計，并做出審計

匯報。

6、負(fù)責(zé)全院職工的出勤、考核、獎懲及各級各類人員的量化考核、職務(wù)晉

升及職稱評聘、各類人員崗前培訓(xùn)。

7、負(fù)責(zé)黨員的管理、教育和黨的組織生活制度的貫徹。負(fù)責(zé)工會、共青團(tuán)

平常工作。負(fù)責(zé)發(fā)展新黨員政審考察工作，對黨員進(jìn)行監(jiān)督管理。

8、負(fù)責(zé)突發(fā)性公共衛(wèi)生事件和其他緊急任務(wù)的人員、車輛、設(shè)備的調(diào)度。

9、定期深入臨床一線，傾聽群眾和患者的意見，不停改善工作措施，提高

管理水平；承接領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

辦公室主任職責(zé)

1、負(fù)責(zé)全院的秘書、行政、黨群管理工作。

2、安排多種行政會議，做好會議記錄，負(fù)責(zé)綜合醫(yī)院的工作計劃，總結(jié)及

草擬有關(guān)文獻(xiàn)，并負(fù)責(zé)督促其貫徹執(zhí)行。

3、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)行政文獻(xiàn)的收發(fā)登記，轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保管、運(yùn)用等工

作。

4、負(fù)責(zé)本室人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)人員作好印鑒、打字、外勤、通訊

聯(lián)絡(luò)、人民群眾來訪處理、參觀及來賓的接待等工作。

5、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)醫(yī)院的規(guī)定及有關(guān)人事工作政策規(guī)定，負(fù)責(zé)人員的

聘任和獎懲。

6、掌握和理解各類人員的業(yè)務(wù)水平，組織能力和政治思想狀況，提出配置

和使用意見。

7、積極和有關(guān)部門或科室研究，提出全院各級人員的考核獎懲和工資調(diào)整

意見。

8、負(fù)責(zé)管理工作人員的檔案、搜集、整頓檔案材料及全院的人事記錄、人

事鑒定工作，搜集和整頓技術(shù)人員的技術(shù)檔案，建立健全技術(shù)檔案制度。

9、熟悉和理解國家有關(guān)人事及社會保險、失業(yè)保險等有關(guān)政策，根據(jù)院長

的規(guī)定辦理多種有關(guān)手續(xù)。

辦公室秘書職責(zé)

1、在辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)下，詳細(xì)負(fù)責(zé)會議組織工作，做好開會前的多種會務(wù)

準(zhǔn)備，做好會議記錄，整頓會議紀(jì)要。

2、詳細(xì)起草領(lǐng)導(dǎo)交辦的各類文獻(xiàn)。

3、負(fù)責(zé)上情下達(dá)，下情上達(dá)，承接各部門的請示匯報，根據(jù)主任的指示進(jìn)

行處理催辦。

4、理解、催辦各單位執(zhí)行決策和院領(lǐng)導(dǎo)交辦事項的處理狀況。

5、深入科室調(diào)查研究，理解狀況，提出改善工作的提議。

6、安排每周會議活動表。

7、負(fù)責(zé)發(fā)文的登記、編號、復(fù)印、蓋章工作。

8、負(fù)責(zé)記錄辦公室工作日志及大事記。

檔案室工作人員職責(zé)

1、在辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)下，積極做好《中華人民共和國檔案法》的宣傳、貫

徹工作。

2、在院辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下，做好檔案的搜集、整頓、保管、運(yùn)用等工作。

3、對本院各部門形成的多種文獻(xiàn)材料的搜集、整頓、立卷和歸檔工作進(jìn)行

監(jiān)督和指導(dǎo)。

4、積極搜集多種門類和載體的檔案，提供運(yùn)用，為各項工作服務(wù)。

5、保守黨和國家的機(jī)密，嚴(yán)格辦理借閱手續(xù)。

6、努力完畢領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他有關(guān)的檔案業(yè)務(wù)工作。

審計人員職責(zé)

1、在辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)下，熟悉和掌握與審計事項有關(guān)的政策、法律和規(guī)章

制度。

2、嚴(yán)格按照審計程序進(jìn)行審計，對查、借、閱及使用被審部門的資料應(yīng)做

到手續(xù)完備，妥善保管，及時償還，不亂折、亂放、涂改和丟失。

3、審計中做到：堅持原則，廉潔奉公，忠于職守，客觀公正，實(shí)事求是。

發(fā)現(xiàn)的重大問題或重要線索要及時匯報。

4、對保密性業(yè)務(wù)、財務(wù)和審計文獻(xiàn)、資料等，應(yīng)按保密制度的規(guī)定嚴(yán)格管

理，不丟失泄露。

5、做到遵紀(jì)遵法，不索賄受賄、徇私舞弊、偏護(hù)袒護(hù)。

6、及時完畢主任布置的其他任務(wù)。

收發(fā)室人員職責(zé)

1、在院辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院收發(fā)工作。

2、認(rèn)真分發(fā)報紙和信件，一律按科室分發(fā)，單位不清或家眷的信件放在信

欄內(nèi)，姓名，地址不詳無人領(lǐng)取的信件應(yīng)退回原發(fā)信地址。

3、對掛號信、匯款單、包裹要登記，并及時填寫領(lǐng)取告知單，領(lǐng)者要有簽

字，電報屬于單位的要送往單位，屬于個人的要及時告知個人領(lǐng)取，加急電報收

到后要立即處理。

4、院內(nèi)發(fā)出的信件應(yīng)及時發(fā)出，每天報紙、信件抵達(dá)后應(yīng)及時分檢，不得

積壓，遲延時間。

5、嚴(yán)禁捎信捎報，杜絕差錯及丟失現(xiàn)象。

6、加強(qiáng)與郵局聯(lián)絡(luò)，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，重大問題要向主任匯報。

汽車司機(jī)職責(zé)

1、在辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)做好開車前的一切準(zhǔn)備工作，任務(wù)下達(dá)后迅

速出車。

2、定期做好車輛的檢修、保養(yǎng)和救護(hù)車的清潔消毒工作，保持車況良好，

節(jié)省汽油，安全行駛，詳細(xì)記錄車輛運(yùn)行狀況。

3、遵守交通規(guī)則。任務(wù)完畢立即返回，不私自出車。

4、愛惜公物，管好材料和工具，并做好防火工作。

5、司機(jī)實(shí)行24小時值班制。

計劃生育專干職責(zé)

1、認(rèn)真執(zhí)行崗位責(zé)任制，完畢主任交付的各項工作。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)法律、法規(guī)和業(yè)務(wù)知識，準(zhǔn)時參與主管市區(qū)計劃生育委員會的

有關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、會議、活動等。

3、每年完畢職工多種賬卡、賬冊的記錄、查對工作，做究竟數(shù)清、臺賬全，并

根據(jù)市、區(qū)計生委的規(guī)定，將月報表、季報表、早報表精確上報。

4、積極做好避孕藥具的管理、發(fā)放、隨訪工作，不停提高已婚育齡夫婦避孕藥

具的應(yīng)用率和有效率，記錄全院職工藥具用量表，上報計生辦，每六個月到區(qū)計

生部門領(lǐng)取避孕工具。

5、定期組織全院各科計劃生育信息員參與有關(guān)政策、業(yè)務(wù)等知識培訓(xùn)實(shí)行工作。

6、定期檢查督促各科室按期完畢計劃生育目的管理責(zé)任書的各項工作任務(wù)，及

時向領(lǐng)導(dǎo)匯報計劃生育工作進(jìn)展?fàn)顩r，爭獲得到領(lǐng)導(dǎo)的大力支持。

7、認(rèn)真做好計劃生育政策和避孕節(jié)育“知情選擇”的宣傳教育和管理工作，杜

絕計劃外懷孕現(xiàn)象的發(fā)生。

8、根據(jù)醫(yī)院統(tǒng)一安排，協(xié)助做好女員工的查體工作。

9、按季度組織已婚育齡婦女準(zhǔn)時“三查”，并準(zhǔn)時收回已婚男職工的“三查”反

饋表。

10、完畢領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時性工作。

黨辦主任職責(zé)

1、在院黨委領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和黨委的決策。負(fù)責(zé)醫(yī)院

的黨務(wù)管理工作。

2、安排多種黨務(wù)重要的會議，做好會議記錄。負(fù)責(zé)起草醫(yī)院黨委工作計劃、總

結(jié)及有關(guān)文獻(xiàn)，負(fù)責(zé)督促檢杳黨委決策的貫徹執(zhí)行狀況。

3、負(fù)責(zé)黨內(nèi)文獻(xiàn)的收發(fā)登記、傳遞、傳閱并及時傳達(dá)貫徹。

4、負(fù)責(zé)制定全院職工政治教育、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的計劃和措施。

5、抓好黨員的教育和管理，負(fù)責(zé)組織和宣傳工作。

6、深入調(diào)查研究，做好職工的思想政治工作。

7、負(fù)責(zé)內(nèi)查外調(diào)的政治審查工作。

8、負(fù)責(zé)群眾來訪和舉表意見的處理。

9、完畢上級領(lǐng)導(dǎo)利醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

醫(yī)務(wù)科工作職能

1、全院醫(yī)療行政管理工作，病歷質(zhì)量管理、醫(yī)療規(guī)章制度及實(shí)行細(xì)則的制

定，檢查各級醫(yī)務(wù)人員執(zhí)行狀況，嚴(yán)防醫(yī)療事故的發(fā)生，不停提高醫(yī)療質(zhì)量。

2、全院醫(yī)療業(yè)務(wù)工作計劃的制定、組織實(shí)行、檢查和總結(jié)工作以及新開展

的重大手術(shù)、特殊檢查、新技術(shù)、新療法的審批工作。

3、協(xié)調(diào)科室間業(yè)務(wù)工作關(guān)系。

4、負(fù)責(zé)醫(yī)療事故、差錯、醫(yī)療糾紛的調(diào)查、調(diào)解和鑒定處理。

5、檢查三級醫(yī)師查房制度的貫徹，疑難危重、死亡病例討論。負(fù)責(zé)醫(yī)療質(zhì)

量的月度考核和年度考核。審批醫(yī)務(wù)人員到下級醫(yī)院進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

6、負(fù)責(zé)組織重大的醫(yī)療任務(wù)和突發(fā)性公共衛(wèi)生事件的醫(yī)療急救。

7、督促檢查各項醫(yī)療制度的貫徹。

8、定期深入臨床?線，傾聽群眾和患者的意見，不停改善工作措施，提高管理水平；

承接領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

醫(yī)務(wù)科主任職責(zé)

1、在院長、主管副院長的領(lǐng)導(dǎo)下，詳細(xì)組織實(shí)行全院的醫(yī)療、防止工作。

2、擬訂有關(guān)業(yè)務(wù)J劃，經(jīng)院長、副院長同意后實(shí)行，常常督促檢查，準(zhǔn)時

總結(jié)匯報。

3、深入各科室，理解和掌握狀況，組織重大急救和院外會診，督促多種制

度和常規(guī)的執(zhí)行，定期檢查，采用措施，提高醫(yī)療質(zhì)量嚴(yán)防差錯事故。

4、對重大醫(yī)療差錯或事故進(jìn)行調(diào)查，及時向院長、副院長提出處理意見，

必要時提交醫(yī)療事故鑒定委員會鑒定。

5、負(fù)責(zé)全院醫(yī)療技術(shù)人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，不停提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

協(xié)助辦公室做好衛(wèi)生人員的調(diào)配獎懲工作。

6、組織科室之間辦作、改善門診及病房工作，督促檢查藥物、醫(yī)療器械的

供應(yīng)管理制度。

醫(yī)務(wù)科干事職責(zé)

1、在科長的領(lǐng)導(dǎo)下，詳細(xì)檢查貫徹各項醫(yī)療管理工作。

2、深入科室理解和掌握醫(yī)療醫(yī)技業(yè)務(wù)開展?fàn)顩r，搜集多種有關(guān)材料，協(xié)助科長

確定醫(yī)療發(fā)展計?劃，并常常督促檢查實(shí)行狀況，掌握進(jìn)度，及時總結(jié)匯報。

3、督促檢查多種醫(yī)療管理制度、操作常規(guī)和工作人員職責(zé)的執(zhí)行狀況，發(fā)現(xiàn)問

題及時采用措施，做好持續(xù)改善工作。

4、協(xié)助科長對衛(wèi)生技術(shù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)和考核，健全和保管好衛(wèi)生技術(shù)

人員考核檔案。

5、負(fù)責(zé)組織安排院內(nèi)會診，組織和參與危重病人的急救。

6、對群眾來信來訪熱情接待和妥善處理，并做好記錄。

7、做好醫(yī)療糾紛和差錯事故的接待和解釋工作，并租住調(diào)查和討論，提出詳細(xì)

處理意見。

8、負(fù)責(zé)本科室內(nèi)勤及平常事務(wù)工作的處理利領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

醫(yī)疔記錄員職責(zé)

1、在醫(yī)務(wù)科和信息科負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院編報上級規(guī)定的報表和提供

本院領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)療、教學(xué)、科研所需的記錄資料。記錄資料編寫完畢，必須查對精

確、完整，并加必要的闡明，按期上報。

2、每天深入門診、病房及醫(yī)技科室，搜集原始資料，分別進(jìn)行記錄，按月、

季、六個月、年度，分別對比分析，并做好疾病分類記錄工作。

3、深入門診、病房及有關(guān)各科搜集工作日志，分別整頓，查對，進(jìn)行登記。

4、每月終負(fù)責(zé)向醫(yī)技科室催收月報，分別進(jìn)行記錄。

5、督促各科做好醫(yī)療登記、記錄工作，并予以必要的協(xié)助。

6、努力鉆研業(yè)務(wù)，不停提高記錄水平，保管好多種醫(yī)療記錄資料。

信息科職責(zé)

1、負(fù)責(zé)全院信息叱建設(shè)、信息系統(tǒng)維護(hù)、信息資源管理工作，以及對計算

機(jī)中心、圖書館、記錄室、病案室、網(wǎng)站的領(lǐng)導(dǎo)。

2、制定并實(shí)行信息化管理制度與工作流程，保證網(wǎng)絡(luò)與信息安全。

3、負(fù)責(zé)維護(hù)全院微機(jī)、服務(wù)器、觸摸屏、互換機(jī)、路由器、防火墻、集線

器、不間斷電源等硬件設(shè)備，保證全院網(wǎng)絡(luò)暢通。

4、編制全院信息設(shè)備計劃，提出預(yù)算提議。負(fù)責(zé)或協(xié)助處理全員信息設(shè)備、

計算機(jī)及與計算機(jī)有關(guān)的低值易耗品的采購申請、使用管理和維護(hù)，協(xié)助做好信

息設(shè)備的資產(chǎn)管理。

5、開展醫(yī)學(xué)信息技術(shù)研究、開發(fā)和培訓(xùn)，為關(guān)學(xué)決策和管理決策提供支持。

6、做好全院計算機(jī)基本理論和操作技能的培訓(xùn)工作，進(jìn)行醫(yī)學(xué)信息技術(shù)教

學(xué)和研究，協(xié)助其他科室開發(fā)有關(guān)軟件，做好技術(shù)服務(wù)。

7、協(xié)助、監(jiān)督、指導(dǎo)有關(guān)科室對重要數(shù)據(jù)庫的管理，保證醫(yī)院信息資源的

完整、精確和安全。根據(jù)院內(nèi)執(zhí)行人員的資格，做好網(wǎng)絡(luò)顧客使用權(quán)限設(shè)定和管

理，貫徹信息保密制度。

8、維護(hù)醫(yī)院內(nèi)網(wǎng)和外網(wǎng)的正常運(yùn)行，協(xié)助醫(yī)院推行無紙化網(wǎng)絡(luò)辦公模式。

9、負(fù)責(zé)院長、主管院長臨時交辦的其他_E作。

病案管理員職責(zé)

1、在醫(yī)務(wù)科負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。

2、常常檢查多種病歷書寫狀況，提出改善意見，提高病歷書寫質(zhì)量。

3、負(fù)責(zé)病案的回收、整頓、裝訂、歸檔、檢杳和保管工作。

4、負(fù)責(zé)病案資料的索引、登記、編碼、運(yùn)用工作。

5、查找再次入院和復(fù)診病員的病案號，保證病案的供應(yīng)，辦理借閱病案的

手續(xù)。

6、提供教學(xué)、科研、臨床經(jīng)驗總結(jié)等使用的病案。

7、做好病案室管理工作，保持清潔、整潔、通風(fēng)、干燥、防止病案霉?fàn)€、

蟲蛀和火災(zāi)。

質(zhì)量控制辦職能

1、確定年度質(zhì)量控制工作讓劃。

2、負(fù)責(zé)質(zhì)量考核方案的修訂和全院質(zhì)量考核聯(lián)審會議的組織實(shí)行。

3、負(fù)責(zé)全院質(zhì)量考核狀況的匯總，完畢質(zhì)量聯(lián)評通報。

4、負(fù)責(zé)質(zhì)量考核平常工作的協(xié)調(diào)處理。

5、負(fù)責(zé)全院病案終末質(zhì)量控制的督促。

6、每月進(jìn)行全月質(zhì)量分析、信息反饋，并提出整改措施。

7、承擔(dān)醫(yī)院質(zhì)量管理委員會制定的其他工作。

質(zhì)量控制辦主任職責(zé)

1、根據(jù)國家有關(guān)政策、法規(guī)，確定全院質(zhì)控工作計劃，經(jīng)主管院長同意后組織

實(shí)行，并準(zhǔn)時總結(jié)匯報。

2、負(fù)責(zé)全院質(zhì)量控制體制的籌劃，確定全院質(zhì)控方案、質(zhì)控目的、質(zhì)量考核原

則。

3、深入科室理解調(diào)查，保證各項質(zhì)控措施貫徹到位。

4、開展質(zhì)控管理的培訓(xùn)教育工作，加強(qiáng)員工質(zhì)控管理意識，提高職工質(zhì)控管理

技能。

5、常常性地堅持督促質(zhì)量控制工作，對質(zhì)量控制工作中存在的問題及時發(fā)現(xiàn)、

及時整改，加強(qiáng)防止性管理，使全院綜合質(zhì)量不停提高。

6、參與意愿的重大事故、醫(yī)療護(hù)理差錯的調(diào)查和原因分析，并提出整改措施和

完善意見。

7、隨時督促、檢查質(zhì)控方案、質(zhì)控目的、質(zhì)量考核原則的貫徹及完畢狀況。

8、負(fù)責(zé)質(zhì)量聯(lián)評通報的公布工作。

9、參與終末病歷的質(zhì)量控制工作。

10、完畢領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

11、副主任負(fù)責(zé)對應(yīng)工作。

質(zhì)量控制辦干事職責(zé)

1、運(yùn)用醫(yī)院質(zhì)量控制網(wǎng)絡(luò)開展控制活動，不停完善院級質(zhì)量控制方案。

2、協(xié)助科主任制定質(zhì)量控制原則，建立全院質(zhì)量控制原則化體系。

3、協(xié)助組織開展全院性質(zhì)量控制教育，貫徹貫徹全院質(zhì)控管理思想理念。

4、常常對各科室進(jìn)行質(zhì)量檢查、考核、反饋、提出整改意見并貫徹，保證全院

工作質(zhì)量不停提高。

5、及時理解并掌握在臨床、護(hù)理、行政管理中存在的質(zhì)量缺陷，對投訴和滿意

度調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量缺陷，應(yīng)深刻剖析，并及時整改。

6、根據(jù)醫(yī)院質(zhì)控方案和措施以及有關(guān)規(guī)定，檢查、貫徹服務(wù)質(zhì)量，保證患者權(quán)

利。

7、根據(jù)詳細(xì)狀況，適度加強(qiáng)對醫(yī)療、護(hù)理、行政重要環(huán)節(jié)的質(zhì)量檢查、控制力

度。

8、加強(qiáng)自身建設(shè)，不停學(xué)習(xí)質(zhì)控新技術(shù)、新措施，總結(jié)質(zhì)量控制經(jīng)驗與教訓(xùn)，

提高全院質(zhì)量管理水平。

9、完畢領(lǐng)導(dǎo)交辦的其池事項。

護(hù)理部工作職責(zé)

1、制定全院護(hù)理臨床、教學(xué)計劃：護(hù)理管理目的、護(hù)理質(zhì)量原則、護(hù)理工

作規(guī)章制度和操作規(guī)程的詳細(xì)實(shí)行細(xì)則，并檢查其貫徹狀況。

2、組織全院護(hù)理人員業(yè)務(wù)技術(shù)的培訓(xùn)和考核。進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的管理

3、掌握護(hù)理人員的思想、工作、學(xué)習(xí)狀況。

4、負(fù)責(zé)護(hù)理差錯事故的調(diào)查、鑒定和處理。

5、重大醫(yī)療任務(wù)和特殊危重病人的急救護(hù)理工作的組織和護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)指

導(dǎo)。

6、負(fù)責(zé)醫(yī)院消毒供應(yīng)室、洗衣房的工作。

7、定期深入臨床一線，傾聽群眾和患者的意見，不停改善工作措施，提高

管理水平；承接領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

護(hù)理部主任職責(zé)

1、在院長、主管副院長的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全面護(hù)理工作，確定全院護(hù)理工作計

劃，經(jīng)院長、副院長審批后實(shí)行，并檢查護(hù)理工作質(zhì)量，按期總結(jié)匯報。

2、負(fù)責(zé)確定和組織修改全院護(hù)理常規(guī)，并嚴(yán)格督促執(zhí)行，檢查指導(dǎo)各科室

做好基礎(chǔ)護(hù)理和執(zhí)行分級護(hù)理工作。

3、深入科室，對急救危重病員工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。

4、掌握全院護(hù)理人員工作、思想、學(xué)習(xí)狀況，負(fù)責(zé)院內(nèi)護(hù)理人員的調(diào)配，

并向院長或辦公室提出護(hù)理人員獎懲意見。

5、負(fù)責(zé)確定護(hù)士培訓(xùn)計劃及貫徹措施，組織全院護(hù)理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)譏練,

定期對護(hù)理進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)考核。

6、檢查、指導(dǎo)門診、病房、手術(shù)室、供應(yīng)室管理，使之逐漸到達(dá)制度化、

科學(xué)化、規(guī)范化，督促檢查護(hù)理人員執(zhí)行規(guī)章制度，提出詳細(xì)監(jiān)控措施。

7、審查各科室提出的有關(guān)護(hù)理用品的申報計劃和使用狀況。

8、主持召開全院護(hù)士長會議，分析護(hù)理工作狀況，并定期組織護(hù)士長互相

檢查、學(xué)習(xí)和交流經(jīng)驗，不停提高護(hù)理質(zhì)量，一般每月（季）檢查、學(xué)習(xí)和交流經(jīng)

驗一次。

9、副主任協(xié)助主任工作。

護(hù)理部干事職責(zé)

1、護(hù)理部干事在尹理部主任領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。

2、草擬工作計劃和季度、六個月及整年工作總結(jié)，每季度記錄護(hù)理工作數(shù)、

質(zhì)量。

3、定期深入科室理解危重病人狀況，檢查護(hù)理工作質(zhì)量和效率，征求病人

意見，向護(hù)理部主任匯報，并提出改善提議，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀。

4、將搜集的差錯事故進(jìn)行核算分析，向護(hù)理部主任匯報，并提出防備措施。

5、掌握各科業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技術(shù)訓(xùn)練和科研工作狀況，安排進(jìn)修、輪轉(zhuǎn)和實(shí)習(xí)

護(hù)士的教學(xué)實(shí)習(xí)工作。

6、安排院內(nèi)外學(xué)術(shù)活動、搞好內(nèi)外聯(lián)絡(luò)。

7、做好公文、資料的登記送閱發(fā)放工作，及時傳達(dá)上級指示，反應(yīng)科室意

見，處理科室提出的問題。

8、接待來訪、來電，做好征詢工作及信件處理。

9、做好機(jī)關(guān)事務(wù)性工作，搜集、積累和管理好資料，負(fù)責(zé)請領(lǐng)辦公用品。

10、理解科室護(hù)士長的工作能力、工作態(tài)度、病區(qū)護(hù)理質(zhì)量，并予以指導(dǎo)協(xié)

助，提出改善意見。

11、完畢護(hù)理部主任交給的臨時工作任務(wù)。

護(hù)理教學(xué)科研工作職責(zé)

1、在分管副院長領(lǐng)導(dǎo)下，護(hù)理部負(fù)責(zé)安排、協(xié)調(diào)全院的教學(xué)、科研工作，

制定教學(xué)、科研計劃及有關(guān)規(guī)章制度并組織實(shí)行。

2、組織制定全院在職護(hù)理人員的繼續(xù)教育制度，并負(fù)責(zé)組織實(shí)行。

3、根據(jù)教學(xué)、科研成果、培訓(xùn)計劃安排，組織對上述業(yè)務(wù)活動的檢查、評

估、及時總結(jié)經(jīng)驗，反饋有關(guān)狀況，不停提高工作質(zhì)量。

4、負(fù)責(zé)全院護(hù)理專業(yè)外出學(xué)術(shù)活動、刊登論文和有關(guān)獎勵的管理。

5、組織對科研成果的鑒定、推廣和獎勵。

6、負(fù)責(zé)全院學(xué)術(shù)管理工作，組織安排多種學(xué)術(shù)交流活動。

7、與醫(yī)務(wù)部等其池職能部門做好重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)科室的建設(shè)、評估和管理

體制工作。

醫(yī)?？疲ê席熮k）科長職責(zé)

1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，督促檢查組織實(shí)行全院的基本醫(yī)療保險、合作醫(yī)療工作。

2、常常督促檢查，準(zhǔn)時總結(jié)匯報。

3、深入各科室理解和掌握狀況。宣傳政策，督促多種制度的執(zhí)行，定期檢查，

采用措施，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，嚴(yán)防差錯、糾紛。

4、監(jiān)督、檢查全院工作人員對基本醫(yī)療保、合作醫(yī)療各項規(guī)定的執(zhí)行狀況，組

織培訓(xùn)本院職工掌握政策和有關(guān)規(guī)定。

5、領(lǐng)導(dǎo)本科人員的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。指導(dǎo)、監(jiān)督、審核、檢查、協(xié)調(diào)、處理參

保、參合人員的多種問題。

6、及時向院長、分管副院長提出獎懲、處理意見，同意后負(fù)責(zé)檢查實(shí)行。

7、完畢院長、分管副院長布置的臨時工作。

8、副科長協(xié)助科長做好對應(yīng)工作。

醫(yī)?？疲ê席熮k）工作人員職責(zé)

1、在科長的領(lǐng)導(dǎo)下，實(shí)行科內(nèi)各項詳細(xì)事務(wù)。

2、擬訂有關(guān)業(yè)務(wù)計劃，經(jīng)科長同意后負(fù)責(zé)實(shí)行。

3、負(fù)責(zé)各項政策細(xì)則的整頓、督導(dǎo)及實(shí)行。

4、認(rèn)真執(zhí)行和積極宣傳城鎮(zhèn)職工、城鎮(zhèn)居民、工傷保險及新型農(nóng)村合作醫(yī)療的

各項政策、規(guī)章制度，耐心細(xì)致做好指導(dǎo)解答工作。

5、審核參保職工、參，呆居民、工傷職工及參合農(nóng)民住院與否符合規(guī)定并辦理有

關(guān)手續(xù)；負(fù)責(zé)住院處方及特殊檢查、治疔、醫(yī)材及特、適、珍貴藥物的審批、審

核工作。

6、負(fù)責(zé)住院參保職工、參保居民、工傷職工及參合農(nóng)民的身份核查，監(jiān)督自費(fèi)

控制、告知及執(zhí)行狀況。

7、負(fù)責(zé)審核、辦理參保職工、參保居民、工傷職工及參合農(nóng)民的出院結(jié)算手續(xù)。

8、將住院病人信息及時上傳給市區(qū)醫(yī)保中心及各縣合療辦。

9、負(fù)責(zé)向醫(yī)療保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)及工傷保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)定期報送城鎮(zhèn)職工、城鎮(zhèn)居民

基本醫(yī)療保險及工傷保險執(zhí)行狀況。

10、負(fù)責(zé)向各縣合療經(jīng)辦機(jī)構(gòu)定期報送新型農(nóng)村合作醫(yī)療執(zhí)行狀況。

11、負(fù)責(zé)科內(nèi)各類文獻(xiàn)、檔案的登記、整頓、歸檔、保管。

12、匯總各類資料進(jìn)行記錄分析，上報有關(guān)部門。

13、及時完畢科長布置的臨時工作。

財務(wù)科工作職責(zé)

1、全院財務(wù)管理工作，確定醫(yī)院年度財務(wù)預(yù)算，檢查總結(jié)計劃執(zhí)行狀況，

嚴(yán)格遵守國家財經(jīng)紀(jì)律，執(zhí)行財務(wù)管理制度。

2、醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)管理、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀況分析。

3、按照物價部門同意的收費(fèi)原則，合理收費(fèi)。保證預(yù)算資金對的支出，節(jié)

省各項開支，杜絕揮霍。

4、負(fù)責(zé)職工工資的核算、發(fā)放、管理。負(fù)責(zé)差旅費(fèi)的核查和審批。

5、準(zhǔn)時清理債權(quán)饋務(wù)，防止拖欠，嚴(yán)格控制呆賬，保證收支平衡。做好財

務(wù)會計材料的分類、立卷、歸檔和保管工作。

6、監(jiān)督和審核醫(yī)療儀器設(shè)備和藥物的購置、設(shè)備維修和基本建設(shè)等重大支

出。

7、監(jiān)督醫(yī)院物資的管理，協(xié)助有關(guān)科室定期檢查庫存使用和保管狀況，負(fù)

責(zé)肩負(fù)醫(yī)療保險工作的執(zhí)行。

8、定期深入臨床一線，傾聽群眾和患者的意見，不停改善工作措施，提高

管理水平；承接領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

財務(wù)科主任職責(zé)

1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，在有關(guān)部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，做好醫(yī)院的財務(wù)管理工作。

2、負(fù)責(zé)財務(wù)督促和管理，努力使財務(wù)工作逐漸走上規(guī)范化、原則化、科學(xué)

化管理的軌道。

3、根據(jù)醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃，會同有關(guān)部門編制年度和季度的業(yè)務(wù)收支預(yù)算，并

認(rèn)真組織實(shí)行。

4、根據(jù)醫(yī)療收費(fèi)原則，積極合理地組織業(yè)務(wù)收入，做到不漏收、不多收，

對收費(fèi)工作中出現(xiàn)的問題，及時研究處理。

5、按照《會計法》的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真貫徹有關(guān)財經(jīng)政策、法規(guī)、制度，維

護(hù)財經(jīng)紀(jì)律，組織財會人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不停提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。認(rèn)真貫徹新的財務(wù)

管理和會計核算制度，及時修訂科內(nèi)人員職責(zé)考核制度。

6、督促準(zhǔn)時清理嘖權(quán)債務(wù)，防止拖欠，嚴(yán)格控制呆賬，加強(qiáng)對財務(wù)報表的

審查，做到及時、精確、全面，并準(zhǔn)時報送有關(guān)部門。

7、協(xié)助本院財產(chǎn)物管理，科室建立健全各項管理核算制度，對醫(yī)院財產(chǎn)物

資管理進(jìn)行常常監(jiān)督、檢查利指導(dǎo)，防止揮霍和積壓。

8、常常向財會人員進(jìn)行安全教育，并定期或不定期地對庫存現(xiàn)金等進(jìn)行檢

查，防止意外狀況發(fā)生。

出納崗位職責(zé)

1、辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。嚴(yán)格按照國家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算

制度的規(guī)定，根據(jù)稽核人員審核簽章的收付款憑證，進(jìn)行復(fù)核，辦理款項收付。

對于重大開支項目，必須通過會計主管人員，總會計師或單位領(lǐng)導(dǎo)審核簽章，并

加蓋“收訖”、“付訖”戳記。庫存現(xiàn)金不得超過銀行核定的限額，超過部分要及

時存入銀行。不得以“白條”抵充庫存現(xiàn)金，更不得任意挪用現(xiàn)金。嚴(yán)格控制簽

發(fā)空白支票。如因特殊狀況確需簽發(fā)不填寫金額的轉(zhuǎn)賬支票時，必須在支票上面

寫明收款單位名稱，款項用途，簽發(fā)日期，規(guī)定限額和報銷期限，并由領(lǐng)用支票

人在專設(shè)登記簿上簽章。逾期未用的空白轉(zhuǎn)賬支票，要及時收回注銷。不得將空

自支票交給其他單位或個人簽發(fā)。對丁填寫錯誤的支票，必須加蓋“作廢”戳記,

與存根一并保留。支票遺失時，要立即向銀行辦理掛失手續(xù)。

2、登記現(xiàn)金和銀行存款日志賬。根據(jù)已辦理完畢的收付款憑證，按次序逐

筆登記現(xiàn)金和銀行存款日志賬，并結(jié)出余額。現(xiàn)金的賬面余額要同實(shí)際庫存現(xiàn)金

查對相符。銀行存款的賬面余額要及時與銀行對賬單查對，月末要編制銀行存款

余額調(diào)整表，保證賬面余額與銀行對賬單上余額調(diào)整相符。對于未達(dá)賬款，要及

時查詢。要隨時掌握銀行存款余額，不準(zhǔn)簽發(fā)空頭支票。不準(zhǔn)將銀行賬戶出租、

出借給任何單位或個人辦理結(jié)算。出納人員不得兼管收入、費(fèi)用、債權(quán)、債務(wù)賬

簿的登記工作及稽核工作和會計檔案保管工作。

3、保管庫存現(xiàn)金和多種有價證券。對于現(xiàn)金和多種有價證券，要保證其安

全和完整無缺。如有短缺，要負(fù)賠償責(zé)任。要保守保險柜密碼的秘密，保管好鑰

匙，不得任意轉(zhuǎn)交他人。

4、保管有關(guān)印章，空白支票和空白收據(jù)。出納人員所管印章必須妥善保管,

嚴(yán)格按照規(guī)定用途使用。但簽發(fā)支票所使用的各印章，不得所有交由出納一人保

管。對空白收據(jù)和空白支票必須嚴(yán)格管理，專設(shè)登記簿登記，認(rèn)真辦理領(lǐng)用注銷

手續(xù)。

固定資產(chǎn)核算崗位職責(zé)

1、會同有關(guān)部門確定固定資產(chǎn)管理與核算措施。要對的劃分固定資產(chǎn)與低

值易耗品的界線，編制固定資產(chǎn)目錄，對固定資產(chǎn)進(jìn)行分類編號，加強(qiáng)管理。

2、參與核定固定資產(chǎn)需要量，編制固定資產(chǎn)更新和大修理計劃。會同有關(guān)

部門根據(jù)本單位業(yè)務(wù)狀況，認(rèn)真核定固定資產(chǎn)需要量，并伴隨狀況的變化進(jìn)行調(diào)

整。要常常深入實(shí)際，理解固定資產(chǎn)的使用程度和完好狀況，為編好固定資產(chǎn)更

新的大修理計劃提供資料。

3、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的明細(xì)核算，編制固定資產(chǎn)的報表。對購置、調(diào)入、內(nèi)部

轉(zhuǎn)移、租賃、封存、調(diào)出的固定資產(chǎn)，要督促有關(guān)部門或人員辦理會計手續(xù)。要

根據(jù)會計憑證登記固定資產(chǎn)記賬卡，定期進(jìn)行核算，做到賬、卡、物相符，并按

期編報固定資產(chǎn)增減變動狀況的會計報表。

4、計算提取固定資產(chǎn)大型設(shè)備更新維護(hù)基金。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，按月計提固

定資產(chǎn)大型設(shè)備更新維護(hù)基金，不得多提、少提、漏提或重提；同步做好固定資

產(chǎn)大型設(shè)備更新維護(hù)基金的分派。

5、參與固定資產(chǎn)的清查盤點(diǎn)。會同有關(guān)部門定期對固定資產(chǎn)分類盤點(diǎn)或全

面清查。發(fā)現(xiàn)盤盈、盤虧和損毀等狀況，要查明原因，弄清責(zé)任，按規(guī)定的審批

權(quán)限辦理報批手續(xù)。發(fā)現(xiàn)多出、閑置及保管、使月、維護(hù)不妥的固定資產(chǎn)，要及

時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，并提出改善意見，需要賠償?shù)陌促r償措施辦理。

6、分析固定資產(chǎn)的使用效果。會同有關(guān)部門對固定資產(chǎn)的使用狀況進(jìn)行分

析，增進(jìn)固定資產(chǎn)的合理使用，督促有關(guān)部門加強(qiáng)維護(hù)保養(yǎng)，挖掘潛力，以提高

固定資產(chǎn)的運(yùn)用率。

收入核算崗位職責(zé)

1、確定收入管理的措施。根據(jù)國家規(guī)定的物價政策、醫(yī)療收費(fèi)原則和醫(yī)院

的財務(wù)制度，確定門診、住院及其他各項收入的管理措施，合理組織各項收入，

做到應(yīng)收則收，應(yīng)收不漏。

2、編制收入計劃c參照上年門診、住院等收入水平，結(jié)合當(dāng)年任務(wù)、指標(biāo),

編制可行的收入計劃并組織實(shí)行。

3、管理有價憑證。按照醫(yī)院財務(wù)制度，統(tǒng)一各類有價憑證的格式，控制各

類有價憑證和定額收據(jù)的印刷總量，督促檢查印刷、保管、領(lǐng)發(fā)、登記、銷號手

續(xù)，加強(qiáng)管理，堵塞漏洞。病員費(fèi)用告知單要詳細(xì)反收入憑證。督促門診、住院

等發(fā)生的各項收入及時交財務(wù)科或銀行，并對有關(guān)憑證進(jìn)行復(fù)核，如發(fā)現(xiàn)錯誤應(yīng)

及時糾正。經(jīng)復(fù)核過的憑證要簽章負(fù)責(zé)。

4、確定病人預(yù)繳款定額，催收病人欠款。為保障醫(yī)院資金周轉(zhuǎn)，病人入院

時應(yīng)預(yù)繳醫(yī)療費(fèi)。病人預(yù)繳醫(yī)療費(fèi)的額度，要根據(jù)各類病情的輕重，治療需要和

收費(fèi)原則測算，確定或調(diào)整。加強(qiáng)院內(nèi)病人欠費(fèi)的催收，住院病人費(fèi)用已超過預(yù)

繳款的要及時催收，已出院病人的欠款，應(yīng)配置專門催款員，按欠款狀況和分布

地區(qū)及時安排催收。

5、登記收入明細(xì)賬，編報有關(guān)報表。對門診住院等發(fā)生的苗用逐筆登記明

細(xì)賬，準(zhǔn)時匯總編制報表。賬簿記錄應(yīng)清晰，摘要簡要扼要，記錄不跳行、隔頁，

數(shù)字改正要按規(guī)定進(jìn)行；不涂改、挖補(bǔ)、刮擦，月底按規(guī)定及時結(jié)賬。年終取出

空白賬頁，按實(shí)際使用的賬頁次序編定頁碼，及時歸檔。

費(fèi)用核算崗位職責(zé)

1、確定支出管理措施。按照分級歸口管理的規(guī)定，明確劃分控制指標(biāo)、支

出報銷、報損報廢等費(fèi)用支出的審批權(quán)限，明確有關(guān)支出手續(xù)和管理制度。

2、編制費(fèi)用計戈上按照有關(guān)規(guī)定結(jié)合本單位實(shí)際狀況，采用領(lǐng)導(dǎo)、財務(wù)部

門、業(yè)務(wù)部門相結(jié)合的措施確定年度“戈ij,經(jīng)報批后分級歸口給各部門執(zhí)行。

3、審批科室計劃。根據(jù)年度預(yù)算分解給有關(guān)科室的指標(biāo)，控制審批各科室

季度計劃和采購計劃，計劃審批后，財務(wù)科留有一份，其他退還給科室或交采購

員作采購用。

4、審核支出憑證。逐筆審核各項支出憑證。審查原始憑證的內(nèi)容與否完整,

手續(xù)與否完備，數(shù)字與否真實(shí)，計算與否精確，有無擦、挖、補(bǔ)、涂改和偽造等

狀況；審查經(jīng)濟(jì)內(nèi)容與否符合財務(wù)制度，事先有無預(yù)算、協(xié)議或采購計劃；屬專

控商品的，有無辦理審批手續(xù)等。對不符合財務(wù)制度規(guī)定的應(yīng)退回補(bǔ)辦有關(guān)手續(xù)

或不予辦理。

5、登記支出明細(xì)賬。各項支出經(jīng)審核簽章后按會計科目逐筆登記明細(xì)賬。

摘要要簡要扼要、清晰，不跳行隔頁，數(shù)字改正要按規(guī)定不涂改、挖補(bǔ)、刮、擦,

月底按規(guī)定及時結(jié)賬填報報表，年終按實(shí)際使用的賬頁次序編定頁碼。

6、參與醫(yī)院大型珍貴設(shè)備的購置、大型修建項目的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益兩

方面的可行性論證。5萬元以上設(shè)備購置和10萬元以上基建項目要提出論證匯

報報上級主管部門同意，如不按規(guī)定辦理，草率從事導(dǎo)致?lián)p失的要向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)

部門提雙追究有關(guān)人員的責(zé)任。

往來結(jié)算崗位職責(zé)

1、建立往來款項管理制度。對各項應(yīng)收、應(yīng)付款的往來款項，要建立必要

的結(jié)算制度，加強(qiáng)管理，及時清算。

2、辦理往來款項的結(jié)算業(yè)務(wù)。對各項應(yīng)收款項，要及時催收結(jié)算；應(yīng)付暫

收款項，要抓緊清償。對確認(rèn)無法收回的應(yīng)收款項和無法支付的應(yīng)付款項，應(yīng)查

明原因，按現(xiàn)行規(guī)定報經(jīng)同意后處理。實(shí)行備用金制度的科室或個人，要核定備

用金定額，及時辦理領(lǐng)用和報銷手續(xù)，加強(qiáng)管理。年終應(yīng)所有上繳財務(wù)科，下年

初重新辦理暫借手續(xù)。對預(yù)借的差旅費(fèi)，要督促及時辦理報銷手續(xù)，收回余額，

不得拖欠，不準(zhǔn)挪用。

3、負(fù)責(zé)其他往來結(jié)算的明細(xì)核算。對各項往來款項，要按照科室或個人設(shè)

置明細(xì)賬，根據(jù)審核后的記賬憑證逐筆登記，并常常查對余額。年終要抄清單，

并向有關(guān)部門匯報、查對。

藥物、材料核算崗位職責(zé)

1、會同有關(guān)部門確定藥物、材料管理與核算的實(shí)行措施。對藥物、衛(wèi)生材

料、專題物資、低值易耗晶、其他材料、在加工材料進(jìn)行分類，編制詳細(xì)目錄，

并規(guī)定領(lǐng)用、報廢、以IH換新，破損賠償，定期盤點(diǎn)等手續(xù)、制度，明確管理責(zé)

任。

2、審查藥物、材料采購用款計劃，核定藥物、材料庫存定額。根據(jù)醫(yī)療計

劃、財務(wù)計劃，結(jié)合藥物、材料庫存和供貨協(xié)議，結(jié)合核定的資金定額，嚴(yán)格審

查藥物、材料采購用款計劃，防止盲目采購、寬打窄用。對超計劃用款，要按有

關(guān)規(guī)定通過審批。

3、負(fù)責(zé)藥物、材料的明細(xì)核算和有關(guān)的往來結(jié)算業(yè)務(wù)。要認(rèn)真審核各類藥

物、材料的收發(fā)憑證，分別按藥物、材料保管地點(diǎn)、類別、品種、規(guī)格登記明細(xì)

賬。督促有關(guān)部門執(zhí)行低值易耗品、衛(wèi)生材料、專題物資、其他材料、在加工材

料的領(lǐng)用、報廢、以舊換新、破損賠償、定期盤點(diǎn)等制度。對出借的低值易耗品,

要按規(guī)定辦理手續(xù)，加強(qiáng)對低值易耗品的管理。對購入的藥物、材料，要認(rèn)真審

查發(fā)票，賬單等結(jié)算憑證，及時辦理結(jié)算手續(xù)。

4、參與庫存藥物和材料的清查盤點(diǎn)。要定期、不定期地對藥物、材料組織

分類盤點(diǎn)，年終要進(jìn)行全面清查。對盤盈、盤虧和報損的藥物、材料要查明原因,

分別不一樣狀況，經(jīng)審批后進(jìn)行會計處理。

5、分析庫存藥物和材料的儲備狀況。要理解藥物、材料儲備狀況，對滯留

積壓藥物、材料，要分析原因，提出改善意見，并督增進(jìn)行處理。對保管不善導(dǎo)

致?lián)p失的要報領(lǐng)導(dǎo)按有關(guān)規(guī)定賠償并追查責(zé)任。

住院收費(fèi)崗位職責(zé)

1、辦理病員住院手續(xù)。

①、根據(jù)病員病情合理收住。

②、對危重病員優(yōu)先辦理，要認(rèn)真查對有關(guān)證件，詳細(xì)填寫住院病歷首頁，

檢查驗收基本醫(yī)療保險的有關(guān)證件。

2、預(yù)收病員費(fèi)用。

根據(jù)醫(yī)院確定的各類病員住院預(yù)繳費(fèi)用的定額，預(yù)收病人費(fèi)用，并出具預(yù)收

款收據(jù)。

3、歸集、核算住院病人費(fèi)用。

①.住院病人當(dāng)日發(fā)生的費(fèi)用，應(yīng)及時督促病區(qū)送交費(fèi)用告知單并及時按員

歸集登記。

②.查對發(fā)生的費(fèi)用與預(yù)繳款余缺，如預(yù)繳款局限性應(yīng)及時催收。

4、保管領(lǐng)用的收據(jù)。

①.領(lǐng)用收據(jù)應(yīng)由財務(wù)科設(shè)專門登記簿進(jìn)行登記，領(lǐng)用人要簽章。

②.對未使用完的收據(jù)，要確定專人保管，不得丟失。

5、負(fù)責(zé)病員出院費(fèi)用結(jié)算。

①.病員出院應(yīng)由病區(qū)出具告知，住院結(jié)賬人員接到告知后，應(yīng)對歸集登記

的病員明細(xì)賬進(jìn)行明細(xì)核算，收回預(yù)繳款收據(jù)，開具醫(yī)療收費(fèi)收據(jù)。

②.根據(jù)預(yù)繳款數(shù)，多退少補(bǔ)，辦理銀行或現(xiàn)金收付。

3.對享有基本醫(yī)療保險等的病員，按日、按月填報有關(guān)報表報送財務(wù)部。

③.自費(fèi)部分不得記賬。

④.對自費(fèi)病員欠款，要按月填報出院病員欠費(fèi)單，報送財務(wù)部進(jìn)行會計處

理。

6、負(fù)責(zé)現(xiàn)金保管與解交。

①.當(dāng)日收取的現(xiàn)金，應(yīng)及時編報日報，并根據(jù)日報表數(shù)額將現(xiàn)金交財務(wù)科

或送交銀行。

②.剩余零款、周轉(zhuǎn)金寄存指定的保險箱內(nèi)妥善保管。

③.未繳完的零鈔次日補(bǔ)交。周轉(zhuǎn)金不準(zhǔn)挪作他用。

7、辦理月末結(jié)賬。

每月末，對在院病人發(fā)生的費(fèi)用進(jìn)行預(yù)結(jié)賬，按科室匯總填制有關(guān)報表，報

財務(wù)科轉(zhuǎn)賬。

門診收費(fèi)員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)門診病人的收費(fèi)工作。

2、熟悉醫(yī)療項目和醫(yī)療收費(fèi)原則。門診收費(fèi)員要理解門診醫(yī)療各個項目的

過程，對醫(yī)療收費(fèi)原則要熟記，常用項目要能熟背，提高收費(fèi)對的率。

3、收取現(xiàn)金，出具門診收據(jù)。根據(jù)醫(yī)務(wù)人員對門診病人進(jìn)行的多種診治，

按醫(yī)療項目歸類，出具門診收據(jù)。收取現(xiàn)金要唱收、唱付，找錢規(guī)定病人當(dāng)面點(diǎn)

清。對享有基本醫(yī)療保險的病員，要認(rèn)真驗收記賬單和有關(guān)證件，按醫(yī)療項目歸

類，認(rèn)真填寫。要嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)原則，不得多收、少收。

4、填制日報表。收費(fèi)員對當(dāng)日出具的醫(yī)療收據(jù)，按科目匯總，查對現(xiàn)金，

填報門診收費(fèi)日報表，一式二聯(lián)報財務(wù)科審查、查對和進(jìn)行會計處理。

5、解交和保管現(xiàn)金。收費(fèi)員當(dāng)日出具收據(jù)收取的現(xiàn)金，經(jīng)查對無誤后，當(dāng)

日送交財務(wù)科或解交銀行?，對剩余的零鈔和周轉(zhuǎn)零鈔要寄存在指定保險柜中妥善

保留，保險柜密碼要打亂，鑰匙要妥善保管。防止丟失。

6、保管領(lǐng)用的收據(jù)。領(lǐng)用收據(jù)應(yīng)由財務(wù)科設(shè)專門登記簿，領(lǐng)用人要簽章，

使用完的收據(jù)要及時銷號，銷號員耍簽章，未使月完的收據(jù)要妥善保管，不得丟

失。

物價管理崗位職責(zé)

1、確定物價管理措施。根據(jù)國家物價政策、本市醫(yī)療收費(fèi)原則和有關(guān)物價

管理規(guī)定，制定適合本單位組織實(shí)行的管理措施。

2、檢查、督促物吩執(zhí)行狀況。按醫(yī)療收費(fèi)原則，檢查、督促各科室執(zhí)行，

糾正不合理的收費(fèi)，反應(yīng)、處理群眾來信來訪和醫(yī)療收費(fèi)中的違紀(jì)行為。

3、測算編報新醫(yī)療項目的收費(fèi)原則。對醫(yī)療事業(yè)發(fā)展中出現(xiàn)的新醫(yī)療項目

進(jìn)行成本核算，編報“新增醫(yī)療項目收費(fèi)審批表”報有關(guān)部門審批后執(zhí)行。

4、參與醫(yī)療收費(fèi)告知單的管理。根據(jù)物價管理規(guī)定，對醫(yī)療收費(fèi)告知單的

定樣、印刷、保管、使用提供意見，參與管理。

5、負(fù)責(zé)張榜公布，明碼標(biāo)價。按有關(guān)規(guī)定把醫(yī)院收費(fèi)的重要項目、常規(guī)項

目和收費(fèi)原則明碼標(biāo)價張榜公布在公共場所，以利于群眾監(jiān)督。

6、負(fù)責(zé)醫(yī)療收費(fèi)原則調(diào)整的告知。新增醫(yī)療項目和醫(yī)療收費(fèi)原則的調(diào)整，

要及時書面告知各有關(guān)科室貫徹、執(zhí)行。

總賬報表崗位職責(zé)

1、登記總賬。根據(jù)規(guī)定的會計科目，設(shè)置總賬賬戶，按照采用的會計核算

形式及時記賬，月份終了，要編制總賬科目余額表試算平衡，并與有關(guān)明細(xì)賬查

對，保證賬賬相符。

2、編制資金平衡表，查對其他會計報表。每月終了，要根據(jù)總賬和有關(guān)明

細(xì)賬的記錄，編制資金平衡表，并與其他會計報表互相查對，有對應(yīng)關(guān)系的數(shù)字

必須保持一致。查對無誤后，將多種會計報表連同財務(wù)狀況闡明書加具封面，裝

訂成冊，提交有關(guān)人員審核簽名或蓋章后及時報出。

3、管理會計憑證和賬表。對各個崗位會計憑證和資料的編號、整頓、裝訂

提出規(guī)范化的規(guī)定，每月終了，要檢查、督促各個崗位的財務(wù)人員，及時將本月

的會計憑證和資料移交給會計檔案管理人員。年終辦完決算后，督促將整年的會

計資料及時移交會計檔案管理人員，以便及時歸檔。

成本核算崗位職責(zé)

1、確定制劑成本和醫(yī)療成本的核算措施。根據(jù)國家公布的成本管理條例和

成本核算的有關(guān)規(guī)定。結(jié)合本單位特點(diǎn)和管理需要，確定本單位的成本核算措施。

2、編制制劑成本、費(fèi)用計劃。根據(jù)本單位的業(yè)務(wù)計劃和有關(guān)減少成本的規(guī)

定，結(jié)合本單位的實(shí)際狀況，挖掘減少成本費(fèi)用的潛力，編制成本、費(fèi)用計劃，

按年、按季、按月將指標(biāo)分解，并組織成本、費(fèi)用計劃的實(shí)現(xiàn)。

3、組織制劑成本核算。嚴(yán)格按照成本核算措施的規(guī)定，對的歸集、分派費(fèi)

用。根據(jù)實(shí)際消耗的材料、人工、費(fèi)用計算實(shí)際成本。不得任意待攤和預(yù)提費(fèi)用。

按照規(guī)定的制劑成本、費(fèi)用項目和成本核算對象，登記成本、費(fèi)用明細(xì)賬。

4、編制制劑成本、費(fèi)用報表，進(jìn)行制劑成本、費(fèi)用的分析和考核。根據(jù)賬

簿記錄和上年制劑成本、費(fèi)用的有關(guān)資料，編制各項成本、費(fèi)用表，分析成本、

費(fèi)用的計劃執(zhí)行狀況和升降原因，預(yù)測成本發(fā)展趨勢，對照同行業(yè)的成本、費(fèi)用

資料，提出減少成本、費(fèi)用的途徑和加強(qiáng)成本管理的提議。

5、負(fù)責(zé)醫(yī)院成本的調(diào)查、測算，編制有關(guān)醫(yī)療成本報表。深入各科室理解

各項醫(yī)療過程及設(shè)備、材料、物資等消耗狀況，對調(diào)查項目的科室，可建立我絡(luò)

點(diǎn)，按市場變動價格定期預(yù)測并歸集資料，編制有關(guān)報表。同步，注意積累按病

種收費(fèi)的成本資料。

稽核崗位職責(zé)