PAGE派出所群防群治培訓(xùn)制度一、總則（一）目的為了進(jìn)一步加強(qiáng)派出所群防群治工作，提高群防群治隊(duì)伍的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，充分發(fā)揮群防群治力量在維護(hù)社會治安穩(wěn)定中的作用，特制定本培訓(xùn)制度。（二）適用范圍本制度適用于參與派出所群防群治工作的所有人員，包括治安志愿者、保安隊(duì)員、社區(qū)巡邏員等。（三）基本原則1.按需施教原則：根據(jù)不同崗位、不同職責(zé)的實(shí)際需求，有針對性地開展培訓(xùn)，確保培訓(xùn)內(nèi)容與工作實(shí)際緊密結(jié)合。2.注重實(shí)效原則：強(qiáng)調(diào)培訓(xùn)的實(shí)際效果，通過理論講解、案例分析、模擬演練等多種方式，使培訓(xùn)人員能夠真正掌握所學(xué)知識和技能，提高工作能力。3.分級分類原則：按照群防群治隊(duì)伍的不同層次和類別，實(shí)施分級分類培訓(xùn)，確保培訓(xùn)的針對性和有效性。4.定期培訓(xùn)與不定期培訓(xùn)相結(jié)合原則：定期組織系統(tǒng)的培訓(xùn)課程，同時根據(jù)實(shí)際工作需要，不定期開展專項(xiàng)培訓(xùn)和應(yīng)急培訓(xùn)。二、培訓(xùn)組織與管理（一）培訓(xùn)管理機(jī)構(gòu)成立派出所群防群治培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由派出所所長擔(dān)任組長，分管副所長擔(dān)任副組長，成員包括各警種負(fù)責(zé)人、群防群治工作負(fù)責(zé)人等。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)和指導(dǎo)監(jiān)督群防群治培訓(xùn)工作。（二）職責(zé)分工1.派出所所長：全面負(fù)責(zé)群防群治培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo)和決策，協(xié)調(diào)解決培訓(xùn)工作中的重大問題。2.分管副所長：具體組織實(shí)施培訓(xùn)工作，制定培訓(xùn)計(jì)劃，審核培訓(xùn)內(nèi)容，監(jiān)督培訓(xùn)質(zhì)量。3.各警種負(fù)責(zé)人：根據(jù)各自業(yè)務(wù)范圍，負(fù)責(zé)提供相關(guān)培訓(xùn)資料，參與培訓(xùn)授課，指導(dǎo)培訓(xùn)人員在實(shí)際工作中的應(yīng)用。4.群防群治工作負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)培訓(xùn)人員的組織報名、考勤管理、培訓(xùn)檔案建立等具體工作。三、培訓(xùn)內(nèi)容（一）法律法規(guī)知識1.國家基本法律法規(guī)：包括憲法、刑法、治安管理處罰法等，使培訓(xùn)人員了解法律的基本框架和主要內(nèi)容，增強(qiáng)法律意識。2.公安業(yè)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)：如公安機(jī)關(guān)辦理行政案件程序規(guī)定、公安機(jī)關(guān)辦理刑事案件程序規(guī)定等，熟悉公安工作的法律依據(jù)和程序要求。（二）治安防范知識1.社區(qū)治安防范：傳授社區(qū)巡邏技巧、安全隱患排查方法、鄰里糾紛調(diào)解等知識，提高培訓(xùn)人員在社區(qū)治安防范中的工作能力。2.單位內(nèi)部安全防范：講解單位內(nèi)部安全保衛(wèi)制度、防范設(shè)施建設(shè)、人員出入管理等內(nèi)容，指導(dǎo)培訓(xùn)人員協(xié)助單位做好安全防范工作。3.公共場所治安防范：介紹商場、車站、廣場等公共場所的治安特點(diǎn)和防范措施，提升培訓(xùn)人員在公共場所維護(hù)秩序的能力。（三）應(yīng)急處置技能1.突發(fā)事件應(yīng)急處置：包括火災(zāi)、地震、群體性事件等突發(fā)事件的應(yīng)急處置原則、方法和流程，培訓(xùn)人員掌握基本的應(yīng)急處置技能。2.常見違法犯罪行為處置：如盜竊、搶劫、詐騙等違法犯罪行為的現(xiàn)場處置方法，提高培訓(xùn)人員應(yīng)對違法犯罪行為的能力。（四）職業(yè)道德與紀(jì)律規(guī)范1.職業(yè)道德：培養(yǎng)培訓(xùn)人員的敬業(yè)精神、服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，樹立良好的職業(yè)形象。2.紀(jì)律規(guī)范：強(qiáng)調(diào)群防群治隊(duì)伍的紀(jì)律要求，如服從命令、聽從指揮、保守秘密等，確保隊(duì)伍的紀(jì)律性和穩(wěn)定性。四、培訓(xùn)方式（一）集中授課定期組織集中授課，邀請公安業(yè)務(wù)專家、法律專業(yè)人士等進(jìn)行專題講座，系統(tǒng)講解培訓(xùn)內(nèi)容。（二）案例分析選取典型的治安案件、突發(fā)事件案例進(jìn)行分析討論，引導(dǎo)培訓(xùn)人員從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高實(shí)際工作能力。（三）模擬演練開展各類應(yīng)急處置模擬演練，如火災(zāi)撲救演練、盜竊現(xiàn)場處置演練等，讓培訓(xùn)人員在實(shí)踐中掌握應(yīng)急處置技能。（四）實(shí)地觀摩組織培訓(xùn)人員到先進(jìn)的群防群治工作單位進(jìn)行實(shí)地觀摩學(xué)習(xí)，借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法。（五）線上學(xué)習(xí)利用網(wǎng)絡(luò)平臺，提供在線學(xué)習(xí)課程、視頻資料等，方便培訓(xùn)人員隨時隨地進(jìn)行學(xué)習(xí)。五、培訓(xùn)計(jì)劃與安排（一）年度培訓(xùn)計(jì)劃每年年初制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、方式、時間安排等，并報上級主管部門備案。（二）季度培訓(xùn)安排根據(jù)年度培訓(xùn)計(jì)劃，每季度制定具體的培訓(xùn)安排，確保培訓(xùn)工作有序進(jìn)行。（三）臨時性培訓(xùn)根據(jù)實(shí)際工作需要，如重大活動安保、專項(xiàng)整治行動等，及時組織臨時性培訓(xùn)，提高培訓(xùn)人員應(yīng)對特殊任務(wù)的能力。六、培訓(xùn)考核（一）考核方式1.理論考核：通過書面考試的方式，考核培訓(xùn)人員對法律法規(guī)知識、治安防范知識等理論內(nèi)容的掌握程度。2.技能考核：采取實(shí)際操作、模擬演練等方式，考核培訓(xùn)人員的應(yīng)急處置技能、巡邏防控技能等。3.日常考核：對培訓(xùn)人員的出勤情況、課堂表現(xiàn)、工作實(shí)踐表現(xiàn)等進(jìn)行日?？己?。（二）考核標(biāo)準(zhǔn)1.理論考核：滿分100分，60分及以上為合格。2.技能考核：根據(jù)實(shí)際操作的準(zhǔn)確性、規(guī)范性、熟練程度等進(jìn)行評分，60分及以上為合格。3.日?？己耍焊鶕?jù)出勤情況、課堂表現(xiàn)、工作實(shí)踐表現(xiàn)等綜合評定，分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等次。（三）考核結(jié)果應(yīng)用1.頒發(fā)證書：對考核合格的培訓(xùn)人員頒發(fā)培訓(xùn)合格證書，作為其參與群防群治工作的資質(zhì)證明。2.表彰獎勵：對考核優(yōu)秀的培訓(xùn)人員進(jìn)行表彰獎勵，激勵其繼續(xù)提高工作能力。3.補(bǔ)考與淘汰：對考核不合格的培訓(xùn)人員，安排補(bǔ)考；補(bǔ)考仍不合格的，予以淘汰，取消其參與群防群治工作的資格。七、培訓(xùn)檔案管理（一）檔案內(nèi)容1.培訓(xùn)人員基本信息：包括姓名、性別、年齡、所在單位、聯(lián)系方式等。2.培訓(xùn)計(jì)劃與安排：記錄每次培訓(xùn)的時間、地點(diǎn)、內(nèi)容、授課教師等。3.培訓(xùn)考核成績：包括理論考核、技能考核、日?？己说某煽兗熬C合評定結(jié)果。4.培訓(xùn)證書發(fā)放記錄：記錄培訓(xùn)合格證書的發(fā)放情況。5.培訓(xùn)總結(jié)與反饋：每次培訓(xùn)結(jié)束后，收集培訓(xùn)人員的反饋意見，總結(jié)培訓(xùn)工作的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。（二）檔案管理要求1.培訓(xùn)檔案由專人負(fù)責(zé)管理，確保檔案資料的完整、準(zhǔn)確和安全。2.培訓(xùn)檔案應(yīng)分類歸檔，便于查詢和使用。3.培訓(xùn)檔案保存期限為[具體期限]年，期滿后按照檔案管理規(guī)定進(jìn)行妥善處理。八、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)保障（一）經(jīng)費(fèi)來源培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)主要來源于以下幾個方面：1.派出所業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)預(yù)算安排。2.上級公安機(jī)關(guān)專項(xiàng)撥款。3.社會捐贈等其他合法渠道。（二）經(jīng)費(fèi)使用范圍培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)主要用于以下方面：1.培訓(xùn)師資費(fèi)用。2.培訓(xùn)教材、資料、設(shè)備購置費(fèi)用。3.培訓(xùn)場地租賃費(fèi)用。4.培訓(xùn)考核費(fèi)用。5.培訓(xùn)人員的交通、食宿補(bǔ)貼等。（三）經(jīng)費(fèi)管理1.培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)實(shí)行?？?/p>