PAGE新教師跟崗培訓(xùn)請(qǐng)假制度一、總則1.目的為了規(guī)范新教師跟崗培訓(xùn)期間的請(qǐng)假管理，確保培訓(xùn)工作的順利進(jìn)行，保障新教師能夠充分參與培訓(xùn)，提升專業(yè)素養(yǎng)，特制定本請(qǐng)假制度。2.適用范圍本制度適用于參加跟崗培訓(xùn)的全體新教師。3.基本原則請(qǐng)假應(yīng)遵循合理、必要的原則，盡量減少對(duì)培訓(xùn)進(jìn)度和效果的影響。請(qǐng)假審批應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定流程進(jìn)行，確保公平、公正、公開(kāi)。新教師應(yīng)提前安排好工作，避免因請(qǐng)假給所在學(xué)校或培訓(xùn)單位帶來(lái)不必要的麻煩。二、請(qǐng)假類型及期限1.病假新教師因患病或非因工負(fù)傷需要請(qǐng)假的，應(yīng)提供醫(yī)院出具的診斷證明或病假條。病假期限根據(jù)病情確定，一般不超過(guò)[X]天。如需延長(zhǎng)病假，應(yīng)提前提交醫(yī)院的復(fù)診證明。2.事假新教師因個(gè)人事務(wù)需要請(qǐng)假的，應(yīng)提前[X]天提交書面申請(qǐng)，說(shuō)明請(qǐng)假事由和期限。事假期限一般不超過(guò)[X]天，特殊情況經(jīng)批準(zhǔn)后可適當(dāng)延長(zhǎng)，但最長(zhǎng)不超過(guò)[X]天。3.婚假符合國(guó)家法定結(jié)婚年齡的新教師，可享受[X]天婚假。婚假應(yīng)在領(lǐng)取結(jié)婚證后的[X]個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)，并一次性休完。4.產(chǎn)假女新教師符合國(guó)家生育政策的，可享受產(chǎn)假。產(chǎn)假天數(shù)按照國(guó)家和地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，一般不少于[X]天。產(chǎn)假申請(qǐng)應(yīng)提前[X]天提交相關(guān)證明材料，經(jīng)批準(zhǔn)后可在預(yù)產(chǎn)期前開(kāi)始休假。5.喪假新教師的直系親屬（父母、配偶、子女）去世，可享受[X]天喪假。喪假應(yīng)在接到親屬去世通知后的[X]天內(nèi)申請(qǐng)，并盡快安排處理后事。三、請(qǐng)假流程1.請(qǐng)假申請(qǐng)新教師如需請(qǐng)假，應(yīng)填寫《新教師跟崗培訓(xùn)請(qǐng)假申請(qǐng)表》，詳細(xì)說(shuō)明請(qǐng)假事由、請(qǐng)假期限、預(yù)計(jì)返校時(shí)間等信息。將請(qǐng)假申請(qǐng)表提交給所在培訓(xùn)學(xué)校的指導(dǎo)教師，并附上相關(guān)證明材料（如病假條、醫(yī)院診斷證明、結(jié)婚證等）。2.審批流程指導(dǎo)教師收到請(qǐng)假申請(qǐng)表后，應(yīng)在[X]個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行審核，并簽署意見(jiàn)。如請(qǐng)假天數(shù)在[X]天以內(nèi)，由指導(dǎo)教師批準(zhǔn)；請(qǐng)假天數(shù)超過(guò)[X]天的，指導(dǎo)教師審核后報(bào)培訓(xùn)學(xué)校的負(fù)責(zé)人審批。培訓(xùn)學(xué)校負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，將請(qǐng)假申請(qǐng)表交至培訓(xùn)管理部門備案。3.請(qǐng)假通知請(qǐng)假申請(qǐng)經(jīng)批準(zhǔn)后，培訓(xùn)管理部門應(yīng)及時(shí)通知新教師本人，并告知其請(qǐng)假期間的相關(guān)注意事項(xiàng)。新教師應(yīng)在請(qǐng)假前將請(qǐng)假情況告知所在學(xué)校的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和同事，確保工作交接順利。四、請(qǐng)假期間的管理1.培訓(xùn)任務(wù)請(qǐng)假期間，新教師應(yīng)根據(jù)請(qǐng)假期限和培訓(xùn)進(jìn)度，合理安排自學(xué)和補(bǔ)課計(jì)劃。對(duì)于因請(qǐng)假而耽誤的培訓(xùn)課程、實(shí)踐活動(dòng)等，新教師應(yīng)在返校后及時(shí)向指導(dǎo)教師咨詢，盡快補(bǔ)齊所缺內(nèi)容。指導(dǎo)教師應(yīng)根據(jù)新教師的請(qǐng)假情況，為其提供必要的學(xué)習(xí)指導(dǎo)和幫助，確保新教師能夠跟上培訓(xùn)進(jìn)度。2.考核評(píng)價(jià)請(qǐng)假期間的培訓(xùn)考核評(píng)價(jià)按照正常流程進(jìn)行，但請(qǐng)假天數(shù)超過(guò)規(guī)定期限的部分，考核成績(jī)將根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行適當(dāng)扣減。新教師應(yīng)在請(qǐng)假結(jié)束后按時(shí)提交請(qǐng)假期間自學(xué)和補(bǔ)課的相關(guān)成果，如學(xué)習(xí)心得、作業(yè)完成情況等，作為考核評(píng)價(jià)的參考依據(jù)。3.其他事項(xiàng)請(qǐng)假期間，新教師應(yīng)保持電話暢通，以便及時(shí)接收培訓(xùn)學(xué)?；蛩趯W(xué)校的通知和信息。如遇特殊情況需要延長(zhǎng)請(qǐng)假期限，新教師應(yīng)提前向培訓(xùn)學(xué)校提交書面申請(qǐng)，說(shuō)明原因和預(yù)計(jì)延長(zhǎng)的天數(shù)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可繼續(xù)請(qǐng)假。五、違規(guī)處理1.未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗新教師未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗的，視為曠工。曠工期間按曠課處理，培訓(xùn)學(xué)校將根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。曠工累計(jì)超過(guò)[X]天的，取消其跟崗培訓(xùn)資格，并通報(bào)所在學(xué)校。2.虛報(bào)請(qǐng)假事由新教師虛報(bào)請(qǐng)假事由騙取請(qǐng)假批準(zhǔn)的，一經(jīng)查實(shí)，培訓(xùn)學(xué)校將收回請(qǐng)假批準(zhǔn)，責(zé)令其立即返校參加培訓(xùn)，并給予嚴(yán)肅批評(píng)教育。情節(jié)嚴(yán)重的，取消其跟崗培訓(xùn)資格，并將相關(guān)情況通報(bào)所在學(xué)校。3.逾期不歸請(qǐng)假期限屆滿后，新教師應(yīng)按時(shí)返校。如因特殊原因無(wú)法按時(shí)返校，應(yīng)提前向培訓(xùn)學(xué)校提交書面申請(qǐng)并說(shuō)明原因，經(jīng)批準(zhǔn)后方可延期返校。未經(jīng)批準(zhǔn)