培訓(xùn)班護(hù)士規(guī)章制度_第1頁
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文檔簡介

PAGE培訓(xùn)班護(hù)士規(guī)章制度一、總則(一)目的為加強(qiáng)培訓(xùn)班護(hù)士管理,規(guī)范培訓(xùn)行為,提高培訓(xùn)質(zhì)量,確保培訓(xùn)工作順利開展,保障學(xué)員的學(xué)習(xí)權(quán)益,特制定本規(guī)章制度。(二)適用范圍本規(guī)章制度適用于參加本培訓(xùn)班的所有護(hù)士學(xué)員。(三)基本原則1.依法依規(guī)原則:嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)以及醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),確保培訓(xùn)活動合法合規(guī)。2.質(zhì)量第一原則:始終將培訓(xùn)質(zhì)量放在首位,通過科學(xué)合理的課程設(shè)置、專業(yè)的教學(xué)方法和嚴(yán)格的考核評估,提升護(hù)士學(xué)員的專業(yè)素養(yǎng)和實踐能力。3.公平公正原則:對待所有學(xué)員一視同仁,在培訓(xùn)資源分配、考核評價等方面做到公平公正,保障學(xué)員平等的學(xué)習(xí)機(jī)會和發(fā)展空間。4.服務(wù)學(xué)員原則:以學(xué)員為中心,提供優(yōu)質(zhì)的教學(xué)服務(wù)、學(xué)習(xí)指導(dǎo)和生活關(guān)懷,幫助學(xué)員順利完成培訓(xùn)任務(wù),實現(xiàn)職業(yè)成長。二、培訓(xùn)組織與管理(一)培訓(xùn)計劃制定1.根據(jù)醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)需求和護(hù)士職業(yè)發(fā)展要求,制定科學(xué)合理的培訓(xùn)計劃。培訓(xùn)計劃應(yīng)涵蓋理論知識、實踐技能、職業(yè)素養(yǎng)等方面的內(nèi)容,并明確各階段的教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法和考核方式。2.培訓(xùn)計劃應(yīng)提前向?qū)W員公布,確保學(xué)員了解培訓(xùn)安排和要求,以便做好學(xué)習(xí)準(zhǔn)備。(二)培訓(xùn)師資管理1.建立一支高素質(zhì)、專業(yè)化的培訓(xùn)師資隊伍。培訓(xùn)師資應(yīng)具備扎實的專業(yè)知識、豐富的臨床經(jīng)驗和良好的教學(xué)能力。2.對培訓(xùn)師資進(jìn)行定期培訓(xùn)和考核,不斷提升其教學(xué)水平和專業(yè)素養(yǎng)。鼓勵師資開展教學(xué)研究和教學(xué)改革,提高教學(xué)質(zhì)量。3.要求培訓(xùn)師資嚴(yán)格遵守教學(xué)紀(jì)律,認(rèn)真履行教學(xué)職責(zé),按照教學(xué)計劃和教學(xué)大綱進(jìn)行授課,確保教學(xué)內(nèi)容的準(zhǔn)確性和完整性。(三)培訓(xùn)教材與資料管理1.選用權(quán)威、規(guī)范的培訓(xùn)教材和資料,確保其符合國家醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和培訓(xùn)要求。2.建立培訓(xùn)教材和資料的管理制度,對教材和資料的采購、發(fā)放、使用和保管進(jìn)行規(guī)范管理。定期對教材和資料進(jìn)行更新和補(bǔ)充,以保證其時效性和實用性。3.鼓勵學(xué)員自主學(xué)習(xí),提供必要的學(xué)習(xí)參考資料和學(xué)習(xí)資源,如在線學(xué)習(xí)平臺、學(xué)術(shù)期刊、專業(yè)書籍等,幫助學(xué)員拓寬知識面,提升學(xué)習(xí)效果。(四)培訓(xùn)場地與設(shè)備管理1.確保培訓(xùn)場地安全、舒適、整潔,具備良好的教學(xué)條件和設(shè)施設(shè)備。培訓(xùn)場地應(yīng)根據(jù)教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法的要求進(jìn)行合理布局,配備必要的教學(xué)設(shè)備,如多媒體教學(xué)設(shè)備、模擬病房設(shè)備、護(hù)理操作訓(xùn)練器材等。2.建立培訓(xùn)場地和設(shè)備的管理制度,定期對場地和設(shè)備進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng),確保其正常運(yùn)行和使用安全。對設(shè)備的使用進(jìn)行規(guī)范管理,制定操作規(guī)程,要求學(xué)員嚴(yán)格按照操作規(guī)程使用設(shè)備,避免因操作不當(dāng)造成設(shè)備損壞或安全事故。3.根據(jù)培訓(xùn)需求和學(xué)員人數(shù),合理安排培訓(xùn)場地和設(shè)備的使用,提高資源利用率。同時,要充分考慮學(xué)員的實際需求,為學(xué)員提供良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和實踐條件。三、學(xué)員管理(一)學(xué)員入學(xué)與注冊1.學(xué)員應(yīng)按照培訓(xùn)班的招生要求和報名程序,提交相關(guān)報名材料,經(jīng)審核合格后辦理入學(xué)手續(xù)。2.學(xué)員入學(xué)時應(yīng)進(jìn)行注冊,填寫個人基本信息,并簽訂培訓(xùn)協(xié)議,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。培訓(xùn)協(xié)議應(yīng)包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)期限、培訓(xùn)費(fèi)用、考核方式、結(jié)業(yè)證書頒發(fā)等條款,確保學(xué)員和培訓(xùn)班雙方的合法權(quán)益得到保障。(二)學(xué)員考勤管理1.建立嚴(yán)格的學(xué)員考勤制度,要求學(xué)員按時參加培訓(xùn)課程、實踐操作、考核評估等教學(xué)活動。學(xué)員應(yīng)遵守培訓(xùn)時間安排,不得遲到、早退、曠課。2.學(xué)員請假應(yīng)提前向培訓(xùn)班提出申請,說明請假原因和請假期限。請假申請需經(jīng)培訓(xùn)班負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后方可生效。請假時間累計超過培訓(xùn)總時長一定比例的學(xué)員,應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理,如延長培訓(xùn)期限、重新參加培訓(xùn)等。3.對學(xué)員的考勤情況進(jìn)行定期統(tǒng)計和公示,及時掌握學(xué)員的出勤情況。對于無故曠課或經(jīng)常遲到、早退的學(xué)員,要進(jìn)行批評教育,并督促其改正。情節(jié)嚴(yán)重的,按照培訓(xùn)協(xié)議和相關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。(三)學(xué)員學(xué)習(xí)紀(jì)律1.學(xué)員應(yīng)遵守課堂紀(jì)律,尊重教師,認(rèn)真聽講,積極參與課堂互動。不得在課堂上玩手機(jī)、交頭接耳、做與學(xué)習(xí)無關(guān)的事情。2.學(xué)員應(yīng)按時完成教師布置的作業(yè)和實踐任務(wù),認(rèn)真對待考核評估。在學(xué)習(xí)過程中,要保持勤奮刻苦的學(xué)習(xí)態(tài)度,不斷提高自身的專業(yè)知識和技能水平。3.學(xué)員應(yīng)遵守培訓(xùn)班的各項規(guī)章制度,愛護(hù)培訓(xùn)場地和設(shè)備,保持學(xué)習(xí)環(huán)境的整潔衛(wèi)生。不得在培訓(xùn)場地內(nèi)吸煙、隨地吐痰、亂扔垃圾等。4.學(xué)員之間應(yīng)相互尊重、團(tuán)結(jié)友愛,共同營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。不得在培訓(xùn)班內(nèi)拉幫結(jié)派、打架斗毆、傳播不良信息等,維護(hù)培訓(xùn)班的和諧穩(wěn)定。(四)學(xué)員考核與評價1.建立科學(xué)合理的學(xué)員考核評價體系,對學(xué)員的學(xué)習(xí)成績、實踐技能、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行全面考核評價??己嗽u價方式包括理論考試、實踐操作考核、作業(yè)評估、課堂表現(xiàn)評價、綜合素質(zhì)評價等。2.定期對學(xué)員進(jìn)行考核評估,及時了解學(xué)員的學(xué)習(xí)情況和存在的問題。根據(jù)考核結(jié)果,對表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)員進(jìn)行表彰和獎勵,對未達(dá)到考核要求的學(xué)員進(jìn)行補(bǔ)考或重修。補(bǔ)考或重修仍不合格的學(xué)員,按照培訓(xùn)協(xié)議和相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理,如不予頒發(fā)結(jié)業(yè)證書、取消培訓(xùn)資格等。3.鼓勵學(xué)員自我評價和相互評價,通過開展學(xué)習(xí)小組討論、案例分析、模擬演練等活動,促進(jìn)學(xué)員之間的交流與合作,提高學(xué)員的自我管理能力和團(tuán)隊協(xié)作能力。同時,培訓(xùn)班應(yīng)根據(jù)學(xué)員的自我評價和相互評價結(jié)果,及時調(diào)整教學(xué)方法和教學(xué)內(nèi)容,滿足學(xué)員的學(xué)習(xí)需求。(五)學(xué)員結(jié)業(yè)與證書頒發(fā)1.學(xué)員完成規(guī)定的培訓(xùn)課程和實踐任務(wù),且考核成績合格,方可結(jié)業(yè)。培訓(xùn)班應(yīng)在學(xué)員結(jié)業(yè)時頒發(fā)結(jié)業(yè)證書,結(jié)業(yè)證書應(yīng)注明學(xué)員姓名、培訓(xùn)專業(yè)、培訓(xùn)期限、考核成績等信息。2.對于在培訓(xùn)期間表現(xiàn)優(yōu)秀、成績突出的學(xué)員,培訓(xùn)班可頒發(fā)優(yōu)秀學(xué)員證書或其他榮譽(yù)證書,以資鼓勵。同時,優(yōu)秀學(xué)員的相關(guān)信息可在培訓(xùn)班官網(wǎng)或其他媒體平臺進(jìn)行宣傳報道,樹立榜樣,激勵更多學(xué)員積極進(jìn)取。3.學(xué)員結(jié)業(yè)后,培訓(xùn)班應(yīng)建立學(xué)員檔案,將學(xué)員的報名材料、培訓(xùn)記錄、考核成績、結(jié)業(yè)證書等相關(guān)資料進(jìn)行整理歸檔,妥善保管。學(xué)員檔案是學(xué)員培訓(xùn)經(jīng)歷的重要證明,應(yīng)長期保存,以備查詢。四、教學(xué)管理(一)教學(xué)計劃執(zhí)行1.嚴(yán)格按照培訓(xùn)計劃組織教學(xué)活動,確保教學(xué)內(nèi)容的系統(tǒng)性、完整性和連貫性。教師應(yīng)根據(jù)教學(xué)大綱和教學(xué)計劃要求,精心備課,認(rèn)真授課,保證教學(xué)質(zhì)量。2.定期對教學(xué)計劃的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和評估,及時發(fā)現(xiàn)問題并進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。如因特殊情況需要調(diào)整教學(xué)計劃,應(yīng)提前向?qū)W員說明原因,并報培訓(xùn)班負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。(二)教學(xué)方法與手段1.采用多樣化的教學(xué)方法和手段,如課堂講授、案例分析、小組討論、實踐操作、模擬演練、多媒體教學(xué)、在線學(xué)習(xí)等,激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣和積極性,提高教學(xué)效果。2.鼓勵教師開展教學(xué)方法創(chuàng)新和教學(xué)改革,結(jié)合培訓(xùn)內(nèi)容和學(xué)員特點(diǎn),探索適合的教學(xué)模式和教學(xué)方法。同時,要加強(qiáng)對教學(xué)方法和手段的培訓(xùn)和指導(dǎo),提高教師的教學(xué)能力和水平。(三)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控1.建立教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系,定期對教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行檢查和評估。教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控內(nèi)容包括教學(xué)計劃執(zhí)行情況、教學(xué)方法與手段運(yùn)用情況、教師教學(xué)水平、學(xué)員學(xué)習(xí)效果等方面。2.通過課堂教學(xué)檢查(如聽課、評課)、學(xué)員問卷調(diào)查、教學(xué)效果考核等方式,收集教學(xué)質(zhì)量反饋信息。對教學(xué)質(zhì)量反饋信息進(jìn)行及時分析和處理,針對存在的問題提出改進(jìn)措施和建議,并督促相關(guān)部門和人員認(rèn)真落實。3.定期召開教學(xué)質(zhì)量分析會議,總結(jié)教學(xué)工作經(jīng)驗教訓(xùn),研究解決教學(xué)過程中存在的問題,不斷提高教學(xué)質(zhì)量。同時,要將教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控結(jié)果與教師的績效考核、職稱評定等掛鉤,激勵教師不斷提高教學(xué)質(zhì)量。(四)教學(xué)資源建設(shè)1.加強(qiáng)教學(xué)資源建設(shè),不斷豐富教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)形式。積極開發(fā)和利用優(yōu)質(zhì)的教學(xué)資源,如編寫校本教材、制作教學(xué)課件、建設(shè)在線學(xué)習(xí)平臺、引進(jìn)國內(nèi)外先進(jìn)的教學(xué)案例和教學(xué)視頻等,為學(xué)員提供豐富多樣學(xué)習(xí)資源。2.建立教學(xué)資源共享機(jī)制,促進(jìn)教學(xué)資源的合理利用和有效整合。鼓勵教師之間相互交流和分享教學(xué)資源,共同提高教學(xué)資源的質(zhì)量和水平。同時,要加強(qiáng)對教學(xué)資源的管理和維護(hù),確保其安全、穩(wěn)定、有效運(yùn)行。五、實踐教學(xué)管理(一)實踐教學(xué)計劃制定1.根據(jù)培訓(xùn)目標(biāo)和教學(xué)要求,制定詳細(xì)的實踐教學(xué)計劃。實踐教學(xué)計劃應(yīng)明確實踐教學(xué)的內(nèi)容、時間安排、實踐場地、指導(dǎo)教師等方面的要求,并確保實踐教學(xué)與理論教學(xué)緊密結(jié)合,相互促進(jìn)。2.實踐教學(xué)計劃應(yīng)具有可操作性和針對性,充分考慮學(xué)員的實際情況和實踐教學(xué)的特點(diǎn)。實踐教學(xué)內(nèi)容應(yīng)涵蓋臨床護(hù)理操作技能、護(hù)理流程、護(hù)理風(fēng)險管理、溝通技巧等方面,注重培養(yǎng)學(xué)員的實踐能力和職業(yè)素養(yǎng)。(二)實踐教學(xué)師資配備1.為實踐教學(xué)配備專業(yè)的指導(dǎo)教師,指導(dǎo)教師應(yīng)具備豐富的臨床實踐經(jīng)驗和較強(qiáng)的教學(xué)能力。指導(dǎo)教師應(yīng)按照實踐教學(xué)計劃和教學(xué)大綱要求,認(rèn)真指導(dǎo)學(xué)員進(jìn)行實踐操作,確保實踐教學(xué)質(zhì)量。2.定期對實踐教學(xué)指導(dǎo)教師進(jìn)行培訓(xùn)和考核,提高其教學(xué)水平和實踐指導(dǎo)能力。同時,要加強(qiáng)對實踐教學(xué)指導(dǎo)教師的管理和監(jiān)督,要求其嚴(yán)格遵守實踐教學(xué)紀(jì)律,認(rèn)真履行指導(dǎo)職責(zé),確保實踐教學(xué)安全、有序進(jìn)行。(三)實踐教學(xué)場地與設(shè)備管理1.確保實踐教學(xué)場地和設(shè)備符合醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和實踐教學(xué)要求。實踐教學(xué)場地應(yīng)包括模擬病房、護(hù)理操作訓(xùn)練室、示教室等,配備齊全的護(hù)理實踐設(shè)備和器材,如病床、護(hù)理儀器、模擬病人等,為學(xué)員提供真實的實踐環(huán)境。2.建立實踐教學(xué)場地和設(shè)備的管理制度,定期對場地和設(shè)備進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng),確保其正常運(yùn)行和使用安全。對設(shè)備的使用進(jìn)行規(guī)范管理,制定操作規(guī)程,要求學(xué)員嚴(yán)格按照操作規(guī)程使用設(shè)備,避免因操作不當(dāng)造成設(shè)備損壞或安全事故。3.根據(jù)實踐教學(xué)計劃和學(xué)員人數(shù),合理安排實踐教學(xué)場地和設(shè)備的使用,提高資源利用率。同時,要充分考慮學(xué)員的實際需求,為學(xué)員提供良好的實踐條件和指導(dǎo)服務(wù)。(四)實踐教學(xué)過程管理1.實踐教學(xué)前,指導(dǎo)教師應(yīng)向?qū)W員詳細(xì)講解實踐教學(xué)的目的、內(nèi)容、方法和注意事項,使學(xué)員明確實踐教學(xué)要求。同時,要對學(xué)員進(jìn)行分組,并指定組長負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)小組活動。2.實踐教學(xué)過程中,指導(dǎo)教師要認(rèn)真觀察學(xué)員的實踐操作情況,及時給予指導(dǎo)和糾正。鼓勵學(xué)員積極思考、大膽實踐,培養(yǎng)學(xué)員的創(chuàng)新意識和實踐能力。同時,要注重培養(yǎng)學(xué)員的團(tuán)隊協(xié)作精神和溝通能力,提高學(xué)員解決實際問題的能力。3.實踐教學(xué)結(jié)束后,指導(dǎo)教師要對學(xué)員的實踐操作進(jìn)行考核評價,填寫實踐教學(xué)考核記錄??己嗽u價內(nèi)容包括實踐操作技能、職業(yè)素養(yǎng)、團(tuán)隊協(xié)作能力等方面。根據(jù)考核結(jié)果,對表現(xiàn)優(yōu)秀學(xué)員進(jìn)行表揚(yáng)和獎勵,對存在問題的學(xué)員進(jìn)行針對性指導(dǎo)和幫助,促進(jìn)學(xué)員不斷提高實踐水平。六、培訓(xùn)費(fèi)用管理(一)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)制定1.根據(jù)培訓(xùn)成本、市場行情和學(xué)員承受能力,合理制定培訓(xùn)費(fèi)用收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。培訓(xùn)費(fèi)用應(yīng)包括學(xué)費(fèi)、教材費(fèi)、實踐耗材費(fèi)、考核費(fèi)、證書費(fèi)等項目,并在招生簡章和培訓(xùn)協(xié)議中明確公示。2.培訓(xùn)費(fèi)用收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)保持相對穩(wěn)定,如需調(diào)整,應(yīng)提前向?qū)W員說明原因,并報相關(guān)部門備案。同時,要嚴(yán)格按照收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取培訓(xùn)費(fèi)用,不得擅自提高或降低收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。(二)費(fèi)用繳納與退費(fèi)管理1.學(xué)員應(yīng)按照培訓(xùn)協(xié)議約定的時間和方式繳納培訓(xùn)費(fèi)用。培訓(xùn)班應(yīng)向?qū)W員提供正規(guī)的收費(fèi)票據(jù),確保收費(fèi)行為規(guī)范、透明。2.如學(xué)員因特殊原因需要退費(fèi),應(yīng)按照培訓(xùn)協(xié)議約定的退費(fèi)規(guī)定辦理退費(fèi)手續(xù)。退費(fèi)規(guī)定應(yīng)明確退費(fèi)條件、退費(fèi)比例、退費(fèi)時間等內(nèi)容,保障學(xué)員的合法權(quán)益。培訓(xùn)班應(yīng)在收到學(xué)員退費(fèi)申請后,及時進(jìn)行審核和處理,并在規(guī)定時間內(nèi)將退費(fèi)金額退還學(xué)員。(三)費(fèi)用使用與管理1.培訓(xùn)費(fèi)用應(yīng)??顚S茫饕糜诮虒W(xué)設(shè)施設(shè)備購置、師資培訓(xùn)、教材資料采購、實踐教學(xué)耗材、考核評估、學(xué)員獎勵等與培訓(xùn)相關(guān)的支出。2.建立培訓(xùn)費(fèi)用管理制度,對培訓(xùn)費(fèi)用的收支情況進(jìn)行嚴(yán)格核算和管理。定期編制培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)算和決算報告,向?qū)W員和相關(guān)部門公開培訓(xùn)費(fèi)用使用情況,接受監(jiān)督檢查。同時,要加強(qiáng)對培訓(xùn)費(fèi)用支出的審批和控制,確保費(fèi)用使用合理、合規(guī)、有效。七、安全管理(一)安全管理制度1.建立健全培訓(xùn)班安全管理制度,明確安全管理職責(zé)和安全管理措施。安全管理制度應(yīng)包括消防安全管理制度、醫(yī)療安全管理制度、設(shè)備安全管理制度、食品安全管理制度、人身安全管理制度等方面的內(nèi)容,確保培訓(xùn)班的教學(xué)活動和學(xué)員的學(xué)習(xí)生活安全有序。2.定期對培訓(xùn)班的安全管理情況進(jìn)行檢查和評估,及時發(fā)現(xiàn)安全隱患并進(jìn)行整改。同時,要加強(qiáng)對學(xué)員的安全教育,提高學(xué)員的安全意識和自我保護(hù)能力。(二)消防安全管理1.確保培訓(xùn)場地內(nèi)消防設(shè)施設(shè)備齊全、完好有效,疏散通道暢通無阻。定期組織學(xué)員和教職工進(jìn)行消防安全培訓(xùn)和演練,提高其消防安全意識和應(yīng)急處置能力。2.制定消防安全應(yīng)急預(yù)案,明確火災(zāi)發(fā)生時的應(yīng)急處置流程和各部門、各人員的職責(zé)分工。在培訓(xùn)場地內(nèi)設(shè)置明顯的消防安全標(biāo)識,提醒學(xué)員和教職工注意消防安全。同時,要加強(qiáng)對用火、用電、用氣的管理,嚴(yán)禁在培訓(xùn)場地內(nèi)違規(guī)使用明火和大功率電器設(shè)備,防止火災(zāi)事故的發(fā)生。(三)醫(yī)療安全管理1.實踐教學(xué)過程中,嚴(yán)格遵守醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程,確保醫(yī)療安全。指導(dǎo)教師應(yīng)具備相應(yīng)的醫(yī)療資質(zhì)和急救技能,在實踐教學(xué)中為學(xué)員提供必要的醫(yī)療指導(dǎo)和保障。2.配備必要的醫(yī)療急救設(shè)備和藥品,如急救箱、氧氣瓶、常用藥品等,并定期進(jìn)行檢查和維護(hù),確保其正常使用。同時,要建立醫(yī)療安全應(yīng)急預(yù)案,應(yīng)對可能出現(xiàn)的醫(yī)療意外情況,保障學(xué)員的生命安全和身體健康。(四)設(shè)備安全管理1.對培訓(xùn)場地內(nèi)的教學(xué)設(shè)備和設(shè)施進(jìn)行定期檢查和維護(hù),確保其正常運(yùn)行和使用安全。制定設(shè)備操作規(guī)程,要求學(xué)員和教職工嚴(yán)格按照操作規(guī)程使用設(shè)備

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