PAGE煤礦自救器培訓(xùn)制度匯編一、總則1.目的為了提高煤礦從業(yè)人員對(duì)自救器的正確使用能力，增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)，有效應(yīng)對(duì)煤礦井下突發(fā)災(zāi)害事故，減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失，特制定本培訓(xùn)制度。2.適用范圍本制度適用于本煤礦所有從業(yè)人員，包括井下作業(yè)人員、地面輔助人員以及相關(guān)管理人員。3.培訓(xùn)依據(jù)依據(jù)《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦安全培訓(xùn)規(guī)定》以及相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，結(jié)合本煤礦實(shí)際情況制定本培訓(xùn)制度。二、培訓(xùn)職責(zé)分工1.安全管理部門負(fù)責(zé)制定煤礦自救器培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施。監(jiān)督檢查各部門培訓(xùn)工作的開展情況，確保培訓(xùn)工作落實(shí)到位。收集、整理培訓(xùn)資料，建立培訓(xùn)檔案。2.人力資源部門負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)培訓(xùn)師資的調(diào)配，確保培訓(xùn)師資具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和教學(xué)能力。按照培訓(xùn)計(jì)劃安排培訓(xùn)時(shí)間，保障培訓(xùn)工作順利進(jìn)行。對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，將培訓(xùn)成績(jī)與員工績(jī)效考核掛鉤。3.技術(shù)部門負(fù)責(zé)提供自救器的技術(shù)資料，包括產(chǎn)品說明書、工作原理、操作方法等。協(xié)助安全管理部門制定培訓(xùn)內(nèi)容，解答培訓(xùn)過程中關(guān)于自救器技術(shù)方面的問題。4.基層單位負(fù)責(zé)組織本單位員工參加自救器培訓(xùn)，確保員工按時(shí)參加培訓(xùn)。對(duì)本單位員工在培訓(xùn)過程中的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行監(jiān)督，督促員工認(rèn)真學(xué)習(xí)。配合安全管理部門做好培訓(xùn)后的考核工作，確保員工掌握自救器的正確使用方法。三、培訓(xùn)內(nèi)容1.自救器基礎(chǔ)知識(shí)自救器的分類、用途及適用范圍。常見自救器的型號(hào)、特點(diǎn)。2.自救器工作原理不同類型自救器的工作原理，如化學(xué)氧自救器、壓縮氧自救器等。了解自救器內(nèi)部結(jié)構(gòu)及各部件的作用。3.自救器使用方法正確佩戴自救器的步驟，包括開啟、佩戴、調(diào)整等。不同情況下如何正確使用自救器，如火災(zāi)、瓦斯爆炸、煤塵爆炸等。4.自救器維護(hù)保養(yǎng)自救器日常檢查的內(nèi)容和方法，如氣密性檢查、外觀檢查等。自救器的維護(hù)保養(yǎng)要求，包括存放條件、定期校驗(yàn)等。5.事故案例分析分析因正確或錯(cuò)誤使用自救器而導(dǎo)致的事故案例，從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。通過案例分析，加深員工對(duì)正確使用自救器重要性的認(rèn)識(shí)。四、培訓(xùn)方式1.集中授課由安全管理部門組織，邀請(qǐng)專業(yè)培訓(xùn)教師或技術(shù)人員進(jìn)行集中授課。集中授課內(nèi)容應(yīng)系統(tǒng)、全面，涵蓋培訓(xùn)內(nèi)容的各個(gè)方面。2.現(xiàn)場(chǎng)演示在培訓(xùn)場(chǎng)地設(shè)置自救器演示區(qū)，由培訓(xùn)教師或技術(shù)人員現(xiàn)場(chǎng)演示自救器的正確使用方法和維護(hù)保養(yǎng)技巧。員工可以親自操作，進(jìn)行實(shí)踐練習(xí)，增強(qiáng)實(shí)際操作能力。3.視頻教學(xué)收集相關(guān)的自救器培訓(xùn)視頻資料，包括動(dòng)畫演示、事故案例分析等，通過多媒體設(shè)備進(jìn)行播放。視頻教學(xué)可以更加直觀地展示培訓(xùn)內(nèi)容，提高員工的學(xué)習(xí)興趣和效果。4.模擬演練組織開展模擬災(zāi)害事故演練，讓員工在模擬場(chǎng)景中正確使用自救器，檢驗(yàn)培訓(xùn)效果。通過模擬演練，提高員工在實(shí)際災(zāi)害事故中的應(yīng)急反應(yīng)能力和自救能力。五、培訓(xùn)計(jì)劃1.新員工入職培訓(xùn)新員工入職后，應(yīng)在一周內(nèi)參加自救器培訓(xùn)。培訓(xùn)時(shí)間不少于[X]小時(shí)，培訓(xùn)內(nèi)容包括自救器基礎(chǔ)知識(shí)、使用方法等。2.定期復(fù)訓(xùn)在職員工每年應(yīng)參加一次自救器復(fù)訓(xùn)。復(fù)訓(xùn)時(shí)間不少于[X]小時(shí)，復(fù)訓(xùn)內(nèi)容包括自救器維護(hù)保養(yǎng)、事故案例分析等，重點(diǎn)強(qiáng)化員工對(duì)自救器正確使用方法的記憶和實(shí)際操作能力。3.專項(xiàng)培訓(xùn)當(dāng)煤礦生產(chǎn)系統(tǒng)發(fā)生重大變化、采用新的自救器型號(hào)或出現(xiàn)與自救器相關(guān)的事故時(shí)，應(yīng)及時(shí)組織專項(xiàng)培訓(xùn)。專項(xiàng)培訓(xùn)內(nèi)容根據(jù)實(shí)際情況確定，確保員工能夠掌握新的知識(shí)和技能。六、培訓(xùn)考核1.考核方式理論考核：采用閉卷考試的方式，考核員工對(duì)自救器培訓(xùn)內(nèi)容的掌握程度，包括基礎(chǔ)知識(shí)、工作原理、使用方法等。實(shí)操考核：在現(xiàn)場(chǎng)演示區(qū)進(jìn)行實(shí)操考核，考核員工正確佩戴和使用自救器的能力，以及對(duì)自救器維護(hù)保養(yǎng)的操作技能。2.考核標(biāo)準(zhǔn)理論考核成績(jī)滿分為100分，[X]分及以上為合格。實(shí)操考核按照操作步驟、操作規(guī)范、操作時(shí)間等進(jìn)行評(píng)分，[X]分及以上為合格。3.補(bǔ)考規(guī)定考核不合格的員工，應(yīng)在一周內(nèi)參加補(bǔ)考。補(bǔ)考仍不合格的員工，應(yīng)重新參加培訓(xùn)，直至考核合格為止。七、培訓(xùn)檔案管理1.檔案建立安全管理部門負(fù)責(zé)為每位參加培訓(xùn)的員工建立培訓(xùn)檔案。培訓(xùn)檔案應(yīng)包括員工基本信息、培訓(xùn)記錄、考核成績(jī)、補(bǔ)考記錄等。2.檔案內(nèi)容員工基本信息：包括姓名、性別、年齡、崗位、入職時(shí)間等。培訓(xùn)記錄：記錄員工參加培訓(xùn)的時(shí)間、地點(diǎn)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)教師等?？己顺煽?jī)：記錄員工理論考核和實(shí)操考核的成績(jī)。補(bǔ)考記錄：記錄員工補(bǔ)考的時(shí)間、成績(jī)等。3.檔案保管培訓(xùn)檔案應(yīng)妥善保管，保存期限不少于[X]年。檔案保管應(yīng)做到安全、完整，防止檔案丟失、損壞。八、培訓(xùn)效果評(píng)估1.評(píng)估指標(biāo)員工對(duì)自救器知識(shí)的掌握程度，通過考核成績(jī)進(jìn)行評(píng)估。員工在實(shí)際操作中的熟練程度和準(zhǔn)確性，通過實(shí)操考核進(jìn)行評(píng)估。員工在模擬災(zāi)害事故演練中的應(yīng)急反應(yīng)能力和自救能力，通過演練效果進(jìn)行評(píng)估。2.評(píng)估方法定期對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，采用問卷調(diào)查、現(xiàn)場(chǎng)觀察、實(shí)際操作考核等方法收集評(píng)估數(shù)據(jù)。分析評(píng)估數(shù)據(jù)，總結(jié)培訓(xùn)工作中的優(yōu)點(diǎn)和不足，提出改進(jìn)措施。3.持續(xù)改進(jìn)根據(jù)培訓(xùn)效果評(píng)估結(jié)果，對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)