下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
PAGE檢察院外出培訓(xùn)制度一、總則(一)目的為了提高檢察院工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)能力,加強(qiáng)檢察隊(duì)伍建設(shè),規(guī)范外出培訓(xùn)管理,特制定本制度。(二)適用范圍本制度適用于檢察院全體工作人員參加的各類外出培訓(xùn)活動(dòng)。(三)基本原則1.按需培訓(xùn)原則。根據(jù)工作需要和個(gè)人專業(yè)發(fā)展需求,有針對(duì)性地安排培訓(xùn)。2.注重實(shí)效原則。確保培訓(xùn)內(nèi)容緊密結(jié)合檢察工作實(shí)際,提高培訓(xùn)效果。3.嚴(yán)格管理原則。加強(qiáng)對(duì)外出培訓(xùn)人員的管理和監(jiān)督,確保培訓(xùn)活動(dòng)順利進(jìn)行。二、培訓(xùn)計(jì)劃與審批(一)培訓(xùn)計(jì)劃制定1.各部門應(yīng)根據(jù)工作實(shí)際和人員素質(zhì)狀況,每年年初制定本部門的外出培訓(xùn)計(jì)劃,明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等。2.政治部負(fù)責(zé)匯總各部門的培訓(xùn)計(jì)劃,結(jié)合全院工作重點(diǎn)和人才培養(yǎng)規(guī)劃,制定年度全院外出培訓(xùn)計(jì)劃,報(bào)院黨組審批。(二)培訓(xùn)審批1.工作人員參加外出培訓(xùn),需填寫(xiě)《外出培訓(xùn)申請(qǐng)表》,詳細(xì)說(shuō)明培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)目的、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等,并經(jīng)所在部門負(fù)責(zé)人同意后,報(bào)政治部審核。2.政治部根據(jù)年度培訓(xùn)計(jì)劃和工作實(shí)際情況,對(duì)《外出培訓(xùn)申請(qǐng)表》進(jìn)行審核,提出審核意見(jiàn)。3.審核通過(guò)的《外出培訓(xùn)申請(qǐng)表》報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審批,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后,報(bào)檢察長(zhǎng)批準(zhǔn)。4.因特殊情況未列入年度培訓(xùn)計(jì)劃的臨時(shí)培訓(xùn)項(xiàng)目,需由相關(guān)部門提出申請(qǐng),說(shuō)明培訓(xùn)的必要性和緊迫性,按照上述審批程序辦理。三、培訓(xùn)組織與實(shí)施(一)培訓(xùn)前準(zhǔn)備1.經(jīng)批準(zhǔn)參加外出培訓(xùn)的人員,應(yīng)在培訓(xùn)前做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,包括了解培訓(xùn)內(nèi)容、準(zhǔn)備學(xué)習(xí)資料、安排好工作交接等。2.培訓(xùn)主辦單位應(yīng)提前與培訓(xùn)承辦機(jī)構(gòu)溝通協(xié)調(diào),確保培訓(xùn)場(chǎng)地、培訓(xùn)師資、培訓(xùn)教材等各項(xiàng)準(zhǔn)備工作就緒。(二)培訓(xùn)期間管理1.外出培訓(xùn)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律,按時(shí)參加培訓(xùn),不得遲到、早退、曠課。2.培訓(xùn)期間,應(yīng)認(rèn)真聽(tīng)講,積極參與課堂互動(dòng),做好學(xué)習(xí)筆記,按時(shí)完成培訓(xùn)作業(yè)和考核任務(wù)。3.外出培訓(xùn)人員應(yīng)尊重培訓(xùn)師資,遵守培訓(xùn)承辦機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)規(guī)章制度,不得從事與培訓(xùn)無(wú)關(guān)的活動(dòng)。4.培訓(xùn)期間,如有特殊情況需要請(qǐng)假,應(yīng)提前向培訓(xùn)主辦單位和所在部門請(qǐng)假,并說(shuō)明請(qǐng)假原因和請(qǐng)假時(shí)間。請(qǐng)假時(shí)間超過(guò)一天的,需報(bào)政治部備案。(三)培訓(xùn)考核1.培訓(xùn)結(jié)束后,培訓(xùn)承辦機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容和要求,對(duì)培訓(xùn)人員進(jìn)行考核??己朔绞娇梢园荚?、撰寫(xiě)學(xué)習(xí)心得、實(shí)際操作等。2.外出培訓(xùn)人員應(yīng)認(rèn)真對(duì)待培訓(xùn)考核,如實(shí)反映自己的學(xué)習(xí)成果??己顺煽?jī)合格者,頒發(fā)培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書(shū)。3.考核成績(jī)不合格的人員,應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)主辦單位的要求,參加補(bǔ)考或重新培訓(xùn)。補(bǔ)考或重新培訓(xùn)仍不合格的,按照相關(guān)規(guī)定處理。四、培訓(xùn)費(fèi)用管理(一)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)1.外出培訓(xùn)費(fèi)用應(yīng)嚴(yán)格按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,不得擅自提高標(biāo)準(zhǔn)或擴(kuò)大范圍。2.培訓(xùn)費(fèi)用包括培訓(xùn)學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)、交通費(fèi)、教材費(fèi)等。具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)按照培訓(xùn)主辦單位與培訓(xùn)承辦機(jī)構(gòu)簽訂的協(xié)議執(zhí)行。(二)費(fèi)用報(bào)銷1.外出培訓(xùn)人員應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后一個(gè)月內(nèi),按照財(cái)務(wù)規(guī)定辦理費(fèi)用報(bào)銷手續(xù)。報(bào)銷時(shí),應(yīng)提供培訓(xùn)通知、培訓(xùn)發(fā)票、培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書(shū)等相關(guān)證明材料。2.財(cái)務(wù)部門應(yīng)嚴(yán)格審核培訓(xùn)費(fèi)用報(bào)銷憑證,對(duì)不符合規(guī)定的費(fèi)用不予報(bào)銷。3.培訓(xùn)費(fèi)用報(bào)銷應(yīng)按照院財(cái)務(wù)報(bào)銷流程辦理,經(jīng)所在部門負(fù)責(zé)人、政治部審核、分管領(lǐng)導(dǎo)審批后,報(bào)檢察長(zhǎng)批準(zhǔn)。(三)費(fèi)用監(jiān)督1.政治部應(yīng)加強(qiáng)對(duì)外出培訓(xùn)費(fèi)用的監(jiān)督管理,定期對(duì)培訓(xùn)費(fèi)用使用情況進(jìn)行檢查。2.審計(jì)部門應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定,對(duì)培訓(xùn)費(fèi)用進(jìn)行審計(jì),確保培訓(xùn)費(fèi)用使用合理、合規(guī)。五、培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用(一)成果匯報(bào)1.外出培訓(xùn)人員返回單位后,應(yīng)及時(shí)向所在部門和政治部匯報(bào)培訓(xùn)情況,包括培訓(xùn)內(nèi)容、學(xué)習(xí)收獲、體會(huì)等。2.培訓(xùn)主辦單位可以組織外出培訓(xùn)人員進(jìn)行集中匯報(bào)交流,分享培訓(xùn)成果,促進(jìn)培訓(xùn)資源共享。(二)成果轉(zhuǎn)化1.外出培訓(xùn)人員應(yīng)結(jié)合工作實(shí)際,將培訓(xùn)所學(xué)知識(shí)和技能轉(zhuǎn)化為工作成果,推動(dòng)檢察工作創(chuàng)新發(fā)展。2.各部門應(yīng)鼓勵(lì)外出培訓(xùn)人員將培訓(xùn)成果應(yīng)用到實(shí)際工作中,對(duì)取得顯著成效的人員給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。(三)經(jīng)驗(yàn)推廣1.政治部應(yīng)及時(shí)總結(jié)外出培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn),推廣優(yōu)秀培訓(xùn)成果和典型案例,為全院檢察人員提供學(xué)習(xí)借鑒。2.對(duì)于具有普遍推廣價(jià)值的培訓(xùn)成果,政治部可以通過(guò)內(nèi)部刊物、工作簡(jiǎn)報(bào)、專題講座等形式進(jìn)行宣傳推廣。六、培訓(xùn)檔案管理(一)檔案內(nèi)容1.外出培訓(xùn)檔案應(yīng)包括培訓(xùn)申請(qǐng)表、培訓(xùn)通知、培訓(xùn)課程表、學(xué)習(xí)筆記、考核成績(jī)、培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書(shū)等相關(guān)材料。2.培訓(xùn)檔案應(yīng)按照一人一檔的原則進(jìn)行整理歸檔,確保檔案資料的完整性和準(zhǔn)確性。(二)檔案管理1.政治部負(fù)責(zé)建立和管理外出培訓(xùn)檔案,指定專人負(fù)責(zé)檔案的收集、整理、保管和查閱工作。2.培訓(xùn)檔案應(yīng)妥善保管,保存期限按照國(guó)家檔案管理規(guī)定執(zhí)行。3.因工作需要查閱培訓(xùn)檔案的,應(yīng)填寫(xiě)《培訓(xùn)檔案查閱申請(qǐng)表》,經(jīng)所在部門
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 物探技能考試試題及答案
- 防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)答題知識(shí)競(jìng)賽附答案
- 2026年中藥學(xué)類之中藥學(xué)(士)題庫(kù)與答案
- 口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師練習(xí)題及答案
- 基礎(chǔ)護(hù)理期末考試題及答案
- 中醫(yī)專業(yè)測(cè)試題及答案
- 民勤縣輔警招聘公安基礎(chǔ)知識(shí)考試題庫(kù)及答案
- 2025行政執(zhí)法人員考試題庫(kù)(附答案)
- 實(shí)時(shí)開(kāi)發(fā)面試題庫(kù)及答案
- 2025年食品安全管理員考試題庫(kù)及參考答案大全
- 2026中國(guó)電信四川公用信息產(chǎn)業(yè)有限責(zé)任公司社會(huì)成熟人才招聘?jìng)淇碱}庫(kù)及答案詳解參考
- 郵政服務(wù)操作流程與規(guī)范(標(biāo)準(zhǔn)版)
- 2025年年輕人生活方式洞察報(bào)告-海惟智庫(kù)
- 2026昆山鈔票紙業(yè)有限公司校園招聘15人備考題庫(kù)及1套完整答案詳解
- 南瑞9622型6kV變壓器差動(dòng)保護(hù)原理及現(xiàn)場(chǎng)校驗(yàn)實(shí)例培訓(xùn)課件
- 2026年重慶市江津區(qū)社區(qū)專職人員招聘(642人)考試參考題庫(kù)及答案解析
- 統(tǒng)編版(2024)七年級(jí)上冊(cè)道德與法治期末復(fù)習(xí)必背知識(shí)點(diǎn)考點(diǎn)清單
- 新華資產(chǎn)招聘筆試題庫(kù)2026
- 造口常用護(hù)理用品介紹
- 溝通技巧與情商提升
- 2024屆新疆維吾爾自治區(qū)烏魯木齊市高三上學(xué)期第一次質(zhì)量監(jiān)測(cè)生物試題【含答案解析】
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論