PAGE工會安全生產(chǎn)巡查制度一、總則（一）目的為了加強公司安全生產(chǎn)管理，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，保障員工生命安全和身體健康，促進公司安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準，結(jié)合本公司實際情況，制定本工會安全生產(chǎn)巡查制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)各部門、車間、班組及所有員工。（三）基本原則1.堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，強化紅線意識，堅守底線思維。2.遵循依法依規(guī)、客觀公正、注重實效的原則，確保巡查工作的嚴肅性和權(quán)威性。3.實行全員參與、全面覆蓋、全過程監(jiān)管，形成安全生產(chǎn)巡查工作長效機制。二、巡查組織與職責(zé)（一）巡查組織架構(gòu)成立工會安全生產(chǎn)巡查領(lǐng)導(dǎo)小組，由工會主席擔(dān)任組長，副主席擔(dān)任副組長，各部門工會小組長為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負責(zé)巡查工作的日常組織協(xié)調(diào)。（二）職責(zé)分工1.工會主席全面負責(zé)工會安全生產(chǎn)巡查工作的領(lǐng)導(dǎo)和決策。定期聽取巡查工作匯報，協(xié)調(diào)解決巡查工作中存在的重大問題。2.工會副主席協(xié)助主席開展巡查工作，具體負責(zé)巡查計劃的制定、組織實施和總結(jié)報告。督促各部門落實巡查整改要求，跟蹤整改情況。3.各部門工會小組長負責(zé)本部門安全生產(chǎn)巡查工作的具體實施，組織本部門員工開展自查自糾。及時發(fā)現(xiàn)和反饋本部門存在的安全隱患和問題，配合做好整改工作。三、巡查內(nèi)容與標(biāo)準（一）安全管理制度1.安全生產(chǎn)責(zé)任制是否健全，各級人員安全生產(chǎn)職責(zé)是否明確。2.安全管理制度是否完善，包括安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)、安全檢查、隱患排查治理、事故應(yīng)急預(yù)案等制度。3.安全管理制度是否有效執(zhí)行，有無違規(guī)行為和管理漏洞。（二）設(shè)備設(shè)施安全1.生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施是否正常運行，有無老化、損壞、帶病運行等情況。2.安全防護裝置是否齊全、有效，是否符合國家標(biāo)準和行業(yè)要求。3.電氣設(shè)備、線路是否符合安全標(biāo)準，有無漏電、短路、過載等隱患。4.特種設(shè)備是否按規(guī)定進行登記、檢驗、維護保養(yǎng)，操作人員是否持證上崗。（三）作業(yè)環(huán)境安全1.工作場所通風(fēng)、照明、噪聲、粉塵等環(huán)境條件是否符合國家標(biāo)準。2.危險化學(xué)品的儲存、使用、運輸是否符合安全規(guī)定，有無泄漏、中毒等風(fēng)險。3.易燃易爆場所的防火、防爆措施是否落實到位，消防設(shè)施是否完好有效。（四）人員安全行為1.員工是否遵守安全操作規(guī)程，有無違規(guī)操作、冒險作業(yè)等行為。2.員工是否正確佩戴和使用勞動防護用品。3.新員工是否經(jīng)過三級安全教育培訓(xùn)，特種作業(yè)人員是否持證上崗。四、巡查方式與頻率（一）巡查方式1.定期巡查：每月組織一次全面的安全生產(chǎn)巡查，由工會主席帶隊，各部門工會小組長參加。2.專項巡查：針對重點部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、特殊時期等開展專項巡查，及時發(fā)現(xiàn)和解決突出問題。3.日常巡查：各部門工會小組長每天對本部門進行日常巡查，及時發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患。4.員工自查：鼓勵員工積極參與安全生產(chǎn)巡查，員工在工作過程中發(fā)現(xiàn)安全問題及時報告并進行整改。（二）巡查頻率1.定期巡查每月不少于一次，每次巡查時間不少于半天。2.專項巡查根據(jù)實際情況適時組織，確保重點部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)得到有效監(jiān)管。3.日常巡查每天進行，做到及時發(fā)現(xiàn)、及時處理。五、巡查程序與方法（一）巡查準備1.制定巡查計劃，明確巡查目的、范圍、內(nèi)容、人員分工等。2.收集相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準規(guī)范、管理制度等資料，作為巡查依據(jù)。3.準備巡查所需的工具、設(shè)備、表格等。（二）巡查實施1.召開巡查動員會，向巡查人員明確巡查任務(wù)和要求。2.巡查人員按照分工，深入各部門、車間、班組進行實地檢查，通過查看現(xiàn)場、查閱資料、詢問員工等方式，全面了解安全生產(chǎn)情況。3.對發(fā)現(xiàn)的安全隱患和問題進行詳細記錄，填寫巡查記錄表，注明隱患部位、問題描述、整改建議等。（三）巡查反饋1.巡查結(jié)束后，及時召開巡查反饋會，通報巡查情況。2.向被巡查部門反饋存在的安全隱患和問題，提出整改要求和期限。（四）整改跟蹤1.被巡查部門接到整改通知后，應(yīng)立即制定整改措施，明確整改責(zé)任人，限期整改。2.工會安全生產(chǎn)巡查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)跟蹤整改情況，定期對整改工作進行檢查和督促。3.對整改不力的部門，進行通報批評，并追究相關(guān)人員責(zé)任。六、巡查結(jié)果處理（一）隱患分類1.一般隱患：對巡查中發(fā)現(xiàn)的能夠立即整改的安全隱患，列為一般隱患。2.重大隱患：對巡查中發(fā)現(xiàn)的可能導(dǎo)致重大事故的安全隱患，列為重大隱患。（二）整改措施1.一般隱患由被巡查部門立即組織整改，整改完成后報工會安全生產(chǎn)巡查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室復(fù)查。2.重大隱患由工會安全生產(chǎn)巡查領(lǐng)導(dǎo)小組下達整改通知書，責(zé)令被巡查部門制定詳細的整改方案，明確整改措施、責(zé)任人和期限，經(jīng)公司主要領(lǐng)導(dǎo)批準后實施。整改期間，要采取有效的防范措施，確保安全生產(chǎn)。（三）結(jié)果通報1.每次巡查結(jié)束后，對巡查結(jié)果進行通報，表揚安全生產(chǎn)工作做得好的部門，批評存在問題較多的部門。2.將巡查結(jié)果納入公司安全生產(chǎn)績效考核體系，與部門和員工的績效掛鉤。七、獎勵與處罰（一）獎勵1.對在安全生產(chǎn)巡查工作中表現(xiàn)突出的部門和個人，給予表彰和獎勵。（1）及時發(fā)現(xiàn)并報告重大安全隱患，避免重大事故發(fā)生的，給予一次性獎勵[X]元。（2）積極參與安全生產(chǎn)巡查，提出合理化建議并被采納，有效改善安全生產(chǎn)狀況的，給予適當(dāng)獎勵。2.獎勵方式包括榮譽證書、獎金、晉升等。（二）處罰1.對違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)和公司安全管理制度的部門和個人，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰。（1）對存在一般安全隱患未及時整改的部門，給予警告，并責(zé)令限期整改；逾期未整改的，給予[X]元罰款。（2）對存在重大安全隱患的部門，責(zé)令停產(chǎn)整頓，并處以[X]元以上[X]元以下罰款；對相關(guān)責(zé)任人給予警告、記過、降職等處分。（3）對因違