PAGE安全生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)罰制度一、總則1.目的為了加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障員工生命和公司財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)公司穩(wěn)定發(fā)展，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本公司實(shí)際情況，制定本安全生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)罰制度（以下簡稱“本制度”）。2.適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門、車間、班組及全體員工。3.基本原則安全生產(chǎn)，人人有責(zé)。堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，強(qiáng)化全員安全生產(chǎn)意識，確保安全生產(chǎn)工作落到實(shí)處。獎(jiǎng)罰分明。對在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)，對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為進(jìn)行處罰，做到公平、公正、公開。教育與處罰相結(jié)合。通過經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)罰手段，引導(dǎo)員工積極參與安全生產(chǎn)工作，同時(shí)加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)，提高員工安全素質(zhì)。二、獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定1.安全生產(chǎn)目標(biāo)達(dá)成獎(jiǎng)勵(lì)公司年度安全生產(chǎn)目標(biāo)（如事故發(fā)生率、重傷率、死亡率等）控制在規(guī)定指標(biāo)以內(nèi)，對完成安全生產(chǎn)目標(biāo)的部門給予如下獎(jiǎng)勵(lì)：部門負(fù)責(zé)人獎(jiǎng)勵(lì)[X]元，部門員工人均獎(jiǎng)勵(lì)[X]元。對安全生產(chǎn)工作做出突出貢獻(xiàn)的個(gè)人，給予額外獎(jiǎng)勵(lì)[X]元。季度安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況良好，未發(fā)生任何安全事故的部門，給予部門負(fù)責(zé)人獎(jiǎng)勵(lì)[X]元，部門員工人均獎(jiǎng)勵(lì)[X]元。2.安全隱患排查與整改獎(jiǎng)勵(lì)員工發(fā)現(xiàn)并及時(shí)報(bào)告安全隱患，經(jīng)核實(shí)后，根據(jù)隱患的嚴(yán)重程度給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)：一般安全隱患，獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)現(xiàn)人[X]元。重大安全隱患，獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)現(xiàn)人[X]元，并對積極參與整改的相關(guān)人員給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。部門或個(gè)人主動(dòng)開展安全隱患排查治理工作，成效顯著（隱患排查數(shù)量多、整改質(zhì)量高），給予部門負(fù)責(zé)人獎(jiǎng)勵(lì)[X]元，部門員工人均獎(jiǎng)勵(lì)[X]元。3.安全生產(chǎn)合理化建議獎(jiǎng)勵(lì)員工提出的安全生產(chǎn)合理化建議被公司采納并實(shí)施后，取得良好安全效果的，給予建議人如下獎(jiǎng)勵(lì)：一般性建議，獎(jiǎng)勵(lì)[X]元。重要建議，獎(jiǎng)勵(lì)[X]元。重大建議，獎(jiǎng)勵(lì)[X]元，并根據(jù)建議實(shí)施后的經(jīng)濟(jì)效益和安全效益給予額外獎(jiǎng)勵(lì)。4.安全生產(chǎn)培訓(xùn)與宣傳獎(jiǎng)勵(lì)積極參與公司組織的安全生產(chǎn)培訓(xùn)，成績優(yōu)秀的員工，給予獎(jiǎng)勵(lì)[X]元。在公司內(nèi)部安全生產(chǎn)宣傳活動(dòng)中表現(xiàn)突出（如撰寫優(yōu)秀安全稿件、制作安全宣傳海報(bào)等）的部門或個(gè)人，給予部門負(fù)責(zé)人獎(jiǎng)勵(lì)[X]元，個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)[X]元。5.安全事故應(yīng)急處置獎(jiǎng)勵(lì)在安全事故發(fā)生時(shí)，能夠迅速、正確地采取應(yīng)急措施，避免事故擴(kuò)大或減少事故損失的部門或個(gè)人，給予如下獎(jiǎng)勵(lì)：部門給予[X]元獎(jiǎng)勵(lì)，部門負(fù)責(zé)人獎(jiǎng)勵(lì)[X]元。個(gè)人給予[X]元獎(jiǎng)勵(lì)，并視情況給予表彰。三、處罰規(guī)定1.安全責(zé)任事故處罰發(fā)生輕微安全事故（未造成人員傷亡，直接經(jīng)濟(jì)損失較小），對事故責(zé)任部門負(fù)責(zé)人給予警告處分，并處以[X]元罰款；對事故直接責(zé)任人給予警告處分，并處以[X]元罰款。發(fā)生一般安全事故（造成人員輕傷，或一定經(jīng)濟(jì)損失），對事故責(zé)任部門負(fù)責(zé)人給予記過處分，并處以[X]元罰款；對事故直接責(zé)任人給予記過處分，并處以[X]元罰款；對相關(guān)管理人員根據(jù)責(zé)任大小給予相應(yīng)處罰。發(fā)生重大安全事故（造成人員重傷或重大經(jīng)濟(jì)損失），對事故責(zé)任部門負(fù)責(zé)人給予撤職處分，并處以[X]元以上[X]元以下罰款；對事故直接責(zé)任人依法追究刑事責(zé)任；對公司主要負(fù)責(zé)人和相關(guān)管理人員給予嚴(yán)肅處理。發(fā)生特大安全事故（造成人員死亡或特大經(jīng)濟(jì)損失），對公司依法進(jìn)行停業(yè)整頓，對相關(guān)責(zé)任人依法追究刑事責(zé)任，并按照國家法律法規(guī)給予最高限額的經(jīng)濟(jì)處罰。2.違反安全操作規(guī)程處罰員工違反安全操作規(guī)程，未造成事故的，給予警告處分，并處以[X]元罰款；因違反安全操作規(guī)程導(dǎo)致事故發(fā)生的，按照安全責(zé)任事故處罰規(guī)定加重處罰。3.安全設(shè)施與設(shè)備管理違規(guī)處罰未經(jīng)許可擅自停用、拆除安全設(shè)施與設(shè)備的，對責(zé)任部門負(fù)責(zé)人給予警告處分，并處以[X]元罰款；對直接責(zé)任人給予警告處分，并處以[X]元罰款。安全設(shè)施與設(shè)備未按規(guī)定進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)、檢測檢驗(yàn)，導(dǎo)致安全設(shè)施與設(shè)備不能正常運(yùn)行的，對責(zé)任部門負(fù)責(zé)人給予警告處分，并處以[X]元罰款；對直接責(zé)任人給予警告處分，并處以[X]元罰款。4.安全培訓(xùn)與教育違規(guī)處罰部門或員工未按規(guī)定參加公司組織的安全生產(chǎn)培訓(xùn)的，給予警告處分，并處以[X]元罰款。新員工未經(jīng)三級安全教育培訓(xùn)合格上崗的，對接收新員工的部門負(fù)責(zé)人給予警告處分，并處以[X]元罰款；對新員工所在班組負(fù)責(zé)人給予警告處分，并處以[X]元罰款。5.現(xiàn)場安全管理違規(guī)處罰在作業(yè)現(xiàn)場吸煙、使用明火、違規(guī)動(dòng)火作業(yè)的，給予警告處分，并處以[X]元罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，給予記過處分，并處以[X]元以上[X]元以下罰款。在作業(yè)現(xiàn)場未按規(guī)定佩戴個(gè)人安全防護(hù)用品的，給予警告處分，并處以[X]元罰款；經(jīng)教育仍不改正的，給予記過處分，并處以[X]元以上[X]元以下罰款。作業(yè)現(xiàn)場物料堆放混亂，通道不暢，影響安全的，對責(zé)任部門負(fù)責(zé)人給予警告處分，并處以[X]元罰款；對直接責(zé)任人給予警告處分，并處以[X]元罰款。四、獎(jiǎng)罰執(zhí)行程序1.獎(jiǎng)勵(lì)執(zhí)行程序由安全管理部門或相關(guān)部門提出獎(jiǎng)勵(lì)建議，填寫《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)申請表》，詳細(xì)說明獎(jiǎng)勵(lì)事由、獎(jiǎng)勵(lì)依據(jù)、獎(jiǎng)勵(lì)金額等。申請表經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核簽字后，報(bào)公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組審批。安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組審批通過后，由財(cái)務(wù)部門發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)金，并在公司內(nèi)部進(jìn)行公示。2.處罰執(zhí)行程序安全管理部門或相關(guān)部門發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為后，填寫《安全生產(chǎn)處罰通知單》，明確違規(guī)事實(shí)、處罰依據(jù)、處罰金額等。處罰通知單經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核簽字后，送達(dá)被處罰部門或個(gè)人。被處罰部門或個(gè)人如有異議，可在接到處罰通知單之日起[X]個(gè)工作日內(nèi)，向公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組提出申訴。安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)在接到申訴后[X]個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并做出裁決。處罰決定生效后，由財(cái)務(wù)部門從被處罰部門或個(gè)人工資中扣除相應(yīng)罰款，并在公司內(nèi)部進(jìn)行公示。五、監(jiān)督與檢查1.公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對本制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，定期或不定期對各部門安全生產(chǎn)工作進(jìn)行檢查和評估。2.安全管理部門負(fù)責(zé)具體的監(jiān)督檢查工作，對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)提出整改意見，并跟蹤整改落實(shí)