PAGE各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理，明確各崗位安全生產(chǎn)職責(zé)，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障員工生命和財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)公司持續(xù)健康發(fā)展，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門、車間、崗位及人員。（三）安全生產(chǎn)方針與原則1.方針：堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針。2.原則：管生產(chǎn)必須管安全，誰主管誰負(fù)責(zé)，落實(shí)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。二、安全生產(chǎn)責(zé)任制的定義與重要性（一）定義安全生產(chǎn)責(zé)任制是根據(jù)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際，將各級領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門、各崗位人員在安全生產(chǎn)方面應(yīng)做的工作及應(yīng)負(fù)的責(zé)任加以明確規(guī)定的一種制度。（二）重要性1.明確責(zé)任，使每個員工清楚知道自己在安全生產(chǎn)中的職責(zé)，避免職責(zé)不清導(dǎo)致的安全事故。2.促進(jìn)全員參與，形成人人關(guān)心安全、人人重視安全的良好氛圍。3.為安全生產(chǎn)管理提供有力的制度保障，確保安全生產(chǎn)工作有序開展。三、各崗位安全生產(chǎn)職責(zé)（一）公司主要負(fù)責(zé)人職責(zé)1.建立、健全公司安全生產(chǎn)責(zé)任制。2.組織制定公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。3.組織制定并實(shí)施公司安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計(jì)劃。4.保證公司安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施。5.督促、檢查公司的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。6.組織制定并實(shí)施公司的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。7.及時、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。（二）公司安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)及安全管理人員職責(zé)1.組織或者參與擬訂公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。2.組織或者參與公司安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，如實(shí)記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況。3.督促落實(shí)公司重大危險源的安全管理措施。4.組織或者參與公司應(yīng)急救援演練。5.檢查公司的安全生產(chǎn)狀況，及時排查生產(chǎn)安全事故隱患，提出改進(jìn)安全生產(chǎn)管理的建議。6.制止和糾正違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為。7.督促落實(shí)公司安全生產(chǎn)整改措施。（三）生產(chǎn)部門職責(zé)1.貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度。2.負(fù)責(zé)本部門生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場的安全生產(chǎn)管理，確保作業(yè)環(huán)境符合安全要求。3.組織本部門員工參加安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高員工安全意識和操作技能。4.負(fù)責(zé)本部門設(shè)備、設(shè)施的日常維護(hù)保養(yǎng)，確保設(shè)備、設(shè)施安全運(yùn)行。5.及時排查本部門生產(chǎn)過程中的安全隱患，落實(shí)整改措施。6.負(fù)責(zé)本部門生產(chǎn)安全事故的現(xiàn)場應(yīng)急處置，并及時報(bào)告公司相關(guān)部門。（四）技術(shù)部門職責(zé)1.在編制、審查技術(shù)文件和工藝文件時，充分考慮安全生產(chǎn)要求，確保技術(shù)方案安全可靠。2.參與公司新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目的安全設(shè)施設(shè)計(jì)審查和竣工驗(yàn)收，提供技術(shù)支持。3.負(fù)責(zé)對公司設(shè)備、設(shè)施的技術(shù)改造，提高設(shè)備、設(shè)施的安全性和可靠性。4.組織開展安全技術(shù)研究和推廣應(yīng)用，提高公司安全生產(chǎn)技術(shù)水平。（五）設(shè)備部門職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司設(shè)備、設(shè)施的采購、安裝、調(diào)試、驗(yàn)收等工作，確保設(shè)備、設(shè)施符合安全要求。2.建立健全公司設(shè)備、設(shè)施管理制度，定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)和檢修，確保設(shè)備、設(shè)施安全運(yùn)行。3.負(fù)責(zé)對設(shè)備、設(shè)施操作人員進(jìn)行培訓(xùn)，使其熟悉設(shè)備、設(shè)施性能和操作規(guī)程。4.及時排查設(shè)備、設(shè)施存在的安全隱患，組織實(shí)施整改措施。5.參與公司生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理，提供設(shè)備、設(shè)施方面的技術(shù)支持。（六）質(zhì)量部門職責(zé)1.負(fù)責(zé)對公司產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合安全標(biāo)準(zhǔn)。2.參與公司生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制，防止因質(zhì)量問題引發(fā)安全事故。3.配合相關(guān)部門對公司安全生產(chǎn)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，對不符合安全要求的產(chǎn)品質(zhì)量問題及時提出整改意見。（七）采購部門職責(zé)1.采購符合安全生產(chǎn)要求的原材料、設(shè)備、防護(hù)用品等物資，并確保其質(zhì)量合格。2.對采購物資的供應(yīng)商進(jìn)行資質(zhì)審查，確保供應(yīng)商具備安全生產(chǎn)條件。3.建立采購物資臺賬，記錄物資的名稱、規(guī)格、型號、數(shù)量、供應(yīng)商等信息。4.配合相關(guān)部門對采購物資進(jìn)行驗(yàn)收，確保物資符合安全要求。（八）銷售部門職責(zé)1.在銷售產(chǎn)品或服務(wù)時，向客戶告知產(chǎn)品或服務(wù)的安全注意事項(xiàng)。2.收集客戶對產(chǎn)品或服務(wù)安全方面的反饋意見，及時反饋給公司相關(guān)部門。3.配合公司相關(guān)部門做好產(chǎn)品或服務(wù)的售后服務(wù)工作，處理客戶關(guān)于安全方面的投訴。（九）財(cái)務(wù)部門職責(zé)1.確保公司安全生產(chǎn)費(fèi)用的足額提取和有效使用，保障安全生產(chǎn)投入。2.對公司安全生產(chǎn)費(fèi)用的使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保?？顚Ｓ谩?.參與公司安全生產(chǎn)相關(guān)項(xiàng)目的預(yù)算編制和成本核算。（十）人力資源部門職責(zé)1.負(fù)責(zé)招聘具有相應(yīng)安全知識和技能的員工，確保員工具備崗位安全任職資格。2.將安全生產(chǎn)納入員工培訓(xùn)計(jì)劃，組織開展各類安全生產(chǎn)培訓(xùn)活動。3.建立員工安全培訓(xùn)檔案，記錄員工培訓(xùn)情況。4.按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)定，對員工進(jìn)行安全績效考評，并將考評結(jié)果與薪酬、晉升等掛鉤。（十一）行政部門職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)域的安全管理，確保辦公環(huán)境安全。2.組織開展公司安全文化建設(shè)活動，營造良好的安全氛圍。3.負(fù)責(zé)公司車輛的安全管理，確保車輛安全運(yùn)行。4.配合相關(guān)部門做好公司大型活動的安全保障工作。（十二）員工職責(zé)1.遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。2.接受公司安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握必要的安全知識和技能。3.發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告。4.積極參加公司組織的安全生產(chǎn)活動，提出改進(jìn)安全生產(chǎn)工作的建議。四、安全生產(chǎn)責(zé)任的考核與獎懲（一）考核原則1.客觀公正原則：依據(jù)崗位職責(zé)和工作實(shí)際，對安全生產(chǎn)責(zé)任履行情況進(jìn)行客觀評價。2.全面考核原則：涵蓋安全生產(chǎn)工作的各個方面，包括制度執(zhí)行、隱患排查、事故處理等。3.動態(tài)考核原則：根據(jù)安全生產(chǎn)工作進(jìn)展情況，適時進(jìn)行考核，確?？己私Y(jié)果真實(shí)反映工作成效。（二）考核內(nèi)容1.是否嚴(yán)格履行本崗位安全生產(chǎn)職責(zé)，完成安全生產(chǎn)工作任務(wù)。2.安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程的執(zhí)行情況。3.安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)參與情況及效果。4.生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場的安全管理情況，包括設(shè)備設(shè)施運(yùn)行、隱患排查治理等。5.生產(chǎn)安全事故的預(yù)防和應(yīng)急處置情況。（三）考核方式1.定期考核：每月或每季度對各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任履行情況進(jìn)行一次全面考核。2.不定期抽查：公司安全生產(chǎn)管理部門不定期對各崗位進(jìn)行抽查，及時發(fā)現(xiàn)問題并督促整改。3.專項(xiàng)考核：針對安全生產(chǎn)重點(diǎn)工作、重大項(xiàng)目等進(jìn)行專項(xiàng)考核。（四）考核結(jié)果應(yīng)用1.與績效獎金掛鉤：根據(jù)考核結(jié)果，發(fā)放相應(yīng)的績效獎金，對安全生產(chǎn)工作表現(xiàn)優(yōu)秀的給予獎勵，對未履行職責(zé)的進(jìn)行扣罰。2.作為晉升、評優(yōu)依據(jù)：安全生產(chǎn)考核結(jié)果作為員工晉升、評先評優(yōu)的重要參考依據(jù)，優(yōu)先考慮安全生產(chǎn)工作突出的員工。3.督促整改：對考核中發(fā)現(xiàn)的問題，下達(dá)整改通知書，責(zé)令限期整改，跟蹤整改落實(shí)情況。（五）獎勵1.對安全生產(chǎn)工作成績顯著的部門和個人，給予表彰和獎勵，包括榮譽(yù)證書、獎金等。2.對在安全生產(chǎn)技術(shù)創(chuàng)新、事故預(yù)防等方面做出突出貢獻(xiàn)的，給予特別獎勵。（六）懲罰1.對未履行安全生產(chǎn)職責(zé)，導(dǎo)致安全事故或存在重大安全隱患的，給予警告、罰款、降職、撤職等處罰。2.對違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程的，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰。3.對因工作失誤造成安全事故的，依法追究相關(guān)人員的法律責(zé)任。五、安全生產(chǎn)責(zé)任制度的培訓(xùn)與宣傳（一）培訓(xùn)計(jì)劃1.公司安全生產(chǎn)管理部門每年制定詳細(xì)的安全生產(chǎn)責(zé)任制度培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)時間和培訓(xùn)方式等。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、公司安全生產(chǎn)責(zé)任制度、各崗位安全生產(chǎn)職責(zé)、安全操作規(guī)程等。（二）培訓(xùn)方式1.集中培訓(xùn)：定期組織全體員工進(jìn)行集中培訓(xùn)，邀請專家或內(nèi)部安全管理人員進(jìn)行授課。2.現(xiàn)場培訓(xùn)：結(jié)合實(shí)際工作現(xiàn)場，對員工進(jìn)行操作技能和安全注意事項(xiàng)的培訓(xùn)。3.網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)：利用公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺，發(fā)布安全生產(chǎn)培訓(xùn)資料，供員工自主學(xué)習(xí)。（三）宣傳活動1.制作安全生產(chǎn)宣傳海報(bào)、標(biāo)語、手冊等，張貼或發(fā)放到各部門、車間，營造良好的安全氛圍。2