PAGE安全生產(chǎn)責(zé)跟蹤督辦制度一、總則（一）目的為了加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理，確保安全生產(chǎn)責(zé)任得到有效落實(shí)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，預(yù)防和減少生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全和公司的穩(wěn)定發(fā)展，特制定本安全生產(chǎn)責(zé)跟蹤督辦制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門、車間、班組及員工在安全生產(chǎn)工作中的責(zé)任落實(shí)與跟蹤督辦。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則：嚴(yán)格遵守國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及公司相關(guān)安全管理制度，確保跟蹤督辦工作合法合規(guī)。2.責(zé)任明確原則：明確各部門、各崗位在安全生產(chǎn)工作中的職責(zé)，做到責(zé)任到人，便于跟蹤督辦。3.及時(shí)高效原則：對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)情況進(jìn)行及時(shí)跟蹤，發(fā)現(xiàn)問題迅速督辦，確保問題得到及時(shí)解決，提高工作效率。4.閉環(huán)管理原則：對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)過程中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行跟蹤、整改、復(fù)查，形成閉環(huán)管理，確保問題得到徹底解決。二、安全生產(chǎn)責(zé)任體系（一）公司安全生產(chǎn)委員會(huì)職責(zé)1.全面領(lǐng)導(dǎo)公司安全生產(chǎn)工作，貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)和上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的指示、決定。2.審定公司安全生產(chǎn)規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，研究解決安全生產(chǎn)中的重大問題。3.定期召開安全生產(chǎn)會(huì)議，分析安全生產(chǎn)形勢(shì)，部署安全生產(chǎn)工作任務(wù)。4.組織開展安全生產(chǎn)檢查和隱患排查治理工作，督促整改重大安全隱患。5.決定公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲事項(xiàng)，表彰獎(jiǎng)勵(lì)安全生產(chǎn)先進(jìn)單位和個(gè)人，處罰違反安全生產(chǎn)規(guī)定的單位和個(gè)人。（二）部門安全生產(chǎn)職責(zé)1.生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行本部門的安全生產(chǎn)操作規(guī)程，確保生產(chǎn)過程安全。組織本部門員工進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提高員工安全意識(shí)和操作技能。定期對(duì)生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運(yùn)行。負(fù)責(zé)本部門生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全管理，及時(shí)消除安全隱患。參與制定和修訂本部門的應(yīng)急預(yù)案，并組織演練。2.安全管理部門負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)管理制度的制定、修訂和完善，并監(jiān)督執(zhí)行。組織開展公司安全生產(chǎn)檢查和隱患排查治理工作，對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患進(jìn)行跟蹤督辦。負(fù)責(zé)公司員工的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作，組織新員工入職安全培訓(xùn)和特種作業(yè)人員培訓(xùn)取證。參與公司新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目的安全設(shè)施“三同時(shí)”審查和驗(yàn)收工作。負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)事故的統(tǒng)計(jì)、報(bào)告和調(diào)查處理工作，分析事故原因，提出防范措施。3.設(shè)備管理部門負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行公司設(shè)備管理制度，確保設(shè)備安全運(yùn)行。組織對(duì)公司設(shè)備進(jìn)行定期檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除設(shè)備安全隱患。負(fù)責(zé)設(shè)備的更新、改造和報(bào)廢工作，確保設(shè)備符合安全生產(chǎn)要求。參與制定和修訂設(shè)備操作規(guī)程，對(duì)員工進(jìn)行設(shè)備操作培訓(xùn)。4.人力資源部門將安全生產(chǎn)納入員工績(jī)效考核體系，對(duì)安全生產(chǎn)工作表現(xiàn)突出的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定的員工進(jìn)行處罰。負(fù)責(zé)招聘具備相應(yīng)安全知識(shí)和技能的員工，確保員工素質(zhì)符合安全生產(chǎn)要求。組織開展員工職業(yè)健康檢查，保障員工身體健康。5.財(cái)務(wù)部門確保公司安全生產(chǎn)費(fèi)用的足額提取和合理使用，保障安全生產(chǎn)工作的資金需求。對(duì)安全生產(chǎn)費(fèi)用的使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保?？顚Ｓ?。（三）崗位安全生產(chǎn)職責(zé)1.公司主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé)建立、健全公司安全生產(chǎn)責(zé)任制，組織制定公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。保證公司安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施，督促、檢查公司的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患。組織制定并實(shí)施公司的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。2.公司安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)職責(zé)協(xié)助公司主要負(fù)責(zé)人組織制定公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。督促落實(shí)公司安全生產(chǎn)整改措施，及時(shí)排查生產(chǎn)安全事故隱患。組織開展公司安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)工作。檢查公司安全生產(chǎn)狀況，制止和糾正違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為。督促落實(shí)公司重大危險(xiǎn)源的安全管理措施。參與公司生產(chǎn)安全事故的調(diào)查和處理工作。3.車間主任安全生產(chǎn)職責(zé)組織本車間員工學(xué)習(xí)和執(zhí)行公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。負(fù)責(zé)本車間的安全生產(chǎn)管理工作，組織開展安全生產(chǎn)檢查和隱患排查治理。對(duì)本車間員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，提高員工安全意識(shí)和操作技能。負(fù)責(zé)本車間設(shè)備、設(shè)施的日常維護(hù)和保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運(yùn)行。及時(shí)報(bào)告本車間發(fā)生的生產(chǎn)安全事故，并組織現(xiàn)場(chǎng)救援。4.班組長(zhǎng)安全生產(chǎn)職責(zé)組織本班組員工學(xué)習(xí)和執(zhí)行公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。負(fù)責(zé)本班組的安全生產(chǎn)管理工作，每天對(duì)工作現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全檢查，及時(shí)消除安全隱患。對(duì)本班組員工進(jìn)行班前、班中、班后安全教育，提醒員工注意安全事項(xiàng)。督促本班組員工正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。發(fā)現(xiàn)本班組發(fā)生生產(chǎn)安全事故時(shí)，立即報(bào)告并組織現(xiàn)場(chǎng)急救。5.員工安全生產(chǎn)職責(zé)遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識(shí)，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告。積極參加公司組織的安全生產(chǎn)活動(dòng)，提出安全生產(chǎn)合理化建議。三、安全生產(chǎn)責(zé)跟蹤督辦流程（一）任務(wù)下達(dá)1.安全管理部門根據(jù)公司安全生產(chǎn)工作計(jì)劃、安全檢查結(jié)果、隱患排查治理情況等，確定需要跟蹤督辦的安全生產(chǎn)責(zé)任事項(xiàng)。2.填寫《安全生產(chǎn)責(zé)跟蹤督辦任務(wù)單》，明確任務(wù)內(nèi)容、責(zé)任部門、責(zé)任人、完成期限等信息，經(jīng)安全管理部門負(fù)責(zé)人審核后，下達(dá)給責(zé)任部門和責(zé)任人。（二）責(zé)任部門和責(zé)任人實(shí)施1.責(zé)任部門和責(zé)任人接到《安全生產(chǎn)責(zé)跟蹤督辦任務(wù)單》后，應(yīng)立即組織人員對(duì)任務(wù)進(jìn)行分析研究，制定具體的實(shí)施方案。2.按照實(shí)施方案認(rèn)真組織實(shí)施，確保任務(wù)按時(shí)完成。在實(shí)施過程中，如遇到困難或問題，應(yīng)及時(shí)向安全管理部門報(bào)告。（三）跟蹤檢查1.安全管理部門定期對(duì)責(zé)任部門和責(zé)任人的任務(wù)完成情況進(jìn)行跟蹤檢查。檢查方式包括現(xiàn)場(chǎng)檢查、資料查閱。2.現(xiàn)場(chǎng)檢查時(shí)，檢查人員應(yīng)認(rèn)真查看任務(wù)完成情況，核實(shí)相關(guān)數(shù)據(jù)和資料，詢問有關(guān)人員，了解任務(wù)執(zhí)行過程中的情況。3.資料查閱時(shí)，檢查人員應(yīng)查閱責(zé)任部門和責(zé)任人提交的相關(guān)文件、記錄、報(bào)告等資料，檢查資料的完整性、真實(shí)性和準(zhǔn)確性。（四）督辦與整改1.如發(fā)現(xiàn)責(zé)任部門和責(zé)任人未按要求完成任務(wù)或存在問題，安全管理部門應(yīng)及時(shí)下達(dá)《安全生產(chǎn)責(zé)跟蹤督辦通知書》，要求責(zé)任部門和責(zé)任人限期整改。2.《安全生產(chǎn)責(zé)跟蹤督辦通知書》應(yīng)明確指出存在的問題、整改要求和整改期限。責(zé)任部門和責(zé)任人應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)完成整改，并將整改情況書面報(bào)告安全管理部門。3.安全管理部門對(duì)責(zé)任部門和責(zé)任人的整改情況進(jìn)行復(fù)查，如整改不到位，應(yīng)繼續(xù)下達(dá)《安全生產(chǎn)責(zé)跟蹤督辦通知書》，直至問題得到徹底解決。（五）驗(yàn)收與銷號(hào)1.責(zé)任部門和責(zé)任人完成任務(wù)整改后，向安全管理部門提交《安全生產(chǎn)責(zé)跟蹤督辦任務(wù)完成情況報(bào)告》，申請(qǐng)驗(yàn)收。2.安全管理部門組織相關(guān)人員對(duì)任務(wù)完成情況進(jìn)行驗(yàn)收，驗(yàn)收合格后，在《安全生產(chǎn)責(zé)跟蹤督辦任務(wù)單》上簽字確認(rèn)，并予以銷號(hào)。3.對(duì)驗(yàn)收不合格的，責(zé)令責(zé)任部門和責(zé)任人重新整改，直至驗(yàn)收合格為止。四、安全生產(chǎn)責(zé)跟蹤督辦的保障措施（一）組織保障成立公司安全生產(chǎn)責(zé)跟蹤督辦工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司主要負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng)，各部門負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在安全管理部門，負(fù)責(zé)日常跟蹤督辦工作的組織協(xié)調(diào)。（二）人員保障配備足夠的安全生產(chǎn)管理人員，負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)責(zé)跟蹤督辦工作。加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)管理人員的培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)水平和工作能力。（三）制度保障完善安全生產(chǎn)責(zé)跟蹤督辦相關(guān)制度，明確工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法，確保跟蹤督辦工作有章可循。（四）信息保障建立安全生產(chǎn)信息管理系統(tǒng)，及時(shí)收集、整理、分析安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)情況的相關(guān)信息，為跟蹤督辦工作提供數(shù)據(jù)支持。（五）經(jīng)費(fèi)保障確保安全生產(chǎn)責(zé)跟蹤督辦工作所需的經(jīng)費(fèi)，用于購(gòu)買檢查設(shè)備、培訓(xùn)教材、獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)等方面，保障跟蹤督辦工作的順利開展。五、考核與獎(jiǎng)懲（一）考核1.安全管理部門定期對(duì)各部門、各崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)情況進(jìn)行考核，考核結(jié)果納入公司年度績(jī)效考核體系。2.考核內(nèi)容包括安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況、安全檢查和隱患排查治理情況、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)情況、事故預(yù)防和應(yīng)急管理情況等。3.考核方式采取自評(píng)與上級(jí)評(píng)價(jià)相結(jié)合、日常檢查與定期考核相結(jié)合