PAGE攪拌站安全生產(chǎn)獎罰制度一、總則（一）目的為加強攪拌站安全生產(chǎn)管理，保障員工生命安全和身體健康，促進(jìn)攪拌站安全生產(chǎn)工作的規(guī)范化、制度化，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本攪拌站實際情況，特制定本安全生產(chǎn)獎罰制度。（二）適用范圍本制度適用于攪拌站內(nèi)所有員工、外包作業(yè)人員以及進(jìn)入攪拌站作業(yè)區(qū)域的外來人員。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將安全生產(chǎn)放在首位，確保生產(chǎn)經(jīng)營活動在安全的前提下進(jìn)行。2.預(yù)防為主原則：強化安全生產(chǎn)事前預(yù)防，通過加強安全教育培訓(xùn)、隱患排查治理等措施，防范事故發(fā)生。3.綜合治理原則：運用多種手段，整合各方資源，共同推進(jìn)攪拌站安全生產(chǎn)工作。4.獎罰分明原則：對安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的單位和個人給予獎勵，對違反安全規(guī)定的行為進(jìn)行處罰，做到賞罰公正、公平、公開。二、安全職責(zé)與考核（一）安全管理部門職責(zé)1.負(fù)責(zé)制定、修訂攪拌站安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程，并監(jiān)督執(zhí)行。2.組織開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，提高員工安全意識和操作技能。3.定期組織安全生產(chǎn)檢查和隱患排查治理工作，督促相關(guān)部門及時整改安全隱患。4.負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)事故的統(tǒng)計、報告和調(diào)查處理工作，提出防范措施和建議。5.協(xié)調(diào)與政府相關(guān)部門的安全管理工作，落實各項安全管理要求。安全管理部門每月對各部門安全生產(chǎn)工作進(jìn)行考核評價，考核結(jié)果納入部門月度績效考核。（二）部門負(fù)責(zé)人職責(zé)1.負(fù)責(zé)本部門安全生產(chǎn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。2.組織制定本部門安全生產(chǎn)工作計劃和措施，并組織實施。3.定期組織本部門員工開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)和安全活動。4.督促本部門員工遵守安全操作規(guī)程，及時糾正違章行為。5.組織本部門安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，對重大隱患及時上報。部門負(fù)責(zé)人對本部門安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任，其安全生產(chǎn)工作績效納入個人年度績效考核。（三）員工職責(zé)1.遵守攪拌站安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。2.接受安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，掌握必要的安全知識和技能。3.發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本部門負(fù)責(zé)人報告。4.積極參與攪拌站安全生產(chǎn)活動，提出合理化建議，共同維護(hù)安全生產(chǎn)環(huán)境。員工違反安全規(guī)定，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰，同時將影響其個人績效評價和職業(yè)發(fā)展。三、獎勵制度（一）安全目標(biāo)獎勵1.攪拌站年度內(nèi)未發(fā)生安全生產(chǎn)事故，且各項安全指標(biāo)達(dá)到行業(yè)先進(jìn)水平，對安全管理部門給予[X]元獎勵，部門負(fù)責(zé)人給予[X]元獎勵。2.各部門年度內(nèi)未發(fā)生安全事故，且安全工作表現(xiàn)突出，對部門給予[X]元獎勵，部門負(fù)責(zé)人給予[X]元獎勵。（二）安全隱患排查獎勵1.員工發(fā)現(xiàn)并及時報告重大安全隱患，經(jīng)核實后避免事故發(fā)生的，給予[X]元獎勵。2.在安全隱患排查治理工作中，提出有效解決方案或合理化建議，被采納后取得顯著成效的，給予[X]元獎勵。（三）安全生產(chǎn)創(chuàng)新獎勵1.積極開展安全生產(chǎn)技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新等活動，取得良好安全效果的，給予[X]元獎勵。2.發(fā)明或改進(jìn)安全生產(chǎn)設(shè)備、工具，提高安全生產(chǎn)效率和可靠性的，給予[X]元獎勵。（四）安全文化建設(shè)獎勵1.積極參與攪拌站安全文化建設(shè)活動，表現(xiàn)突出的個人或團(tuán)隊，給予[X]元獎勵。2.提出具有特色和影響力的安全文化理念、口號等，被攪拌站采納并推廣的，給予[X]元獎勵。（五）獎勵程序1.由個人或部門提出書面獎勵申請，詳細(xì)說明獎勵事由和相關(guān)證據(jù)。2.安全管理部門對申請進(jìn)行審核，核實情況屬實后，提交攪拌站安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組審批。3.經(jīng)審批通過后，由財務(wù)部門發(fā)放獎勵金，并在攪拌站內(nèi)部進(jìn)行公示。四、處罰制度（一）一般違章處罰1.未正確佩戴或使用勞動防護(hù)用品的，每次罰款[X]元。2.違反安全操作規(guī)程，但未造成事故的，每次罰款[X]元。3.在作業(yè)現(xiàn)場吸煙、使用明火的，每次罰款[X]元。4.擅自拆除、停用安全裝置或設(shè)施的，每次罰款[X]元。5.未經(jīng)許可進(jìn)入危險區(qū)域的，每次罰款[X]元。（二）嚴(yán)重違章處罰1.酒后上崗作業(yè)的，罰款[X]元，并給予警告處分。2.強令他人違章冒險作業(yè)的，罰款[X]元，給予記過處分，情節(jié)嚴(yán)重的解除勞動合同。3.偽造、篡改安全記錄或資料的，罰款[X]元，給予記大過處分。4.拒絕接受安全檢查或不配合安全管理工作的，罰款[X]元，給予降級處分。（三）事故處罰1.發(fā)生一般安全生產(chǎn)事故，對責(zé)任部門負(fù)責(zé)人罰款[X]元，給予警告處分；對直接責(zé)任人罰款[X]元，給予記過處分。2.發(fā)生較大安全生產(chǎn)事故，對責(zé)任部門負(fù)責(zé)人罰款[X]元，給予記大過處分；對直接責(zé)任人罰款[X]元，給予降級處分；對相關(guān)管理人員視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰。3.發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故，對責(zé)任部門負(fù)責(zé)人解除勞動合同；對直接責(zé)任人依法追究刑事責(zé)任；對攪拌站主要負(fù)責(zé)人和相關(guān)管理人員給予嚴(yán)肅處理。（四）處罰程序1.安全管理部門在檢查或事故調(diào)查中發(fā)現(xiàn)違章行為或事故隱患后，填寫《違章處罰通知單》或《事故處罰決定書》，明確違章事實、處罰依據(jù)和處罰金額。2.將通知單或決定書送達(dá)被處罰人或部門，被處罰人或部門如有異議，可在接到通知后[X]個工作日內(nèi)提出申訴。3.安全管理部門對申訴進(jìn)行復(fù)查，如申訴不成立，維持原處罰決定；如申訴成立，撤銷或變更原處