PAGE安全生產(chǎn)委員會制度范本一、總則（一）目的為了加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理，建立健全安全生產(chǎn)管理體系，確保公司安全生產(chǎn)工作的有效開展，保障員工的生命安全和身體健康，促進(jìn)公司的穩(wěn)定發(fā)展，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，特制定本安全生產(chǎn)委員會制度。（二）適用范圍本制度適用于公司及所屬各部門、各分支機(jī)構(gòu)、各生產(chǎn)經(jīng)營單位。（三）基本原則安全生產(chǎn)委員會遵循“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，堅(jiān)持“管生產(chǎn)必須管安全”、“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，實(shí)行全員參與、全過程管理、全方位監(jiān)督的安全生產(chǎn)管理機(jī)制。二、安全生產(chǎn)委員會的組成（一）機(jī)構(gòu)設(shè)置公司設(shè)立安全生產(chǎn)委員會（以下簡稱“安委會”），安委會是公司安全生產(chǎn)工作的決策機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)公司的安全生產(chǎn)工作。（二）人員構(gòu)成1.主任：由公司總經(jīng)理擔(dān)任，是安委會的第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)工作的決策和領(lǐng)導(dǎo)。2.副主任：由公司副總經(jīng)理擔(dān)任，協(xié)助主任開展安全生產(chǎn)工作，負(fù)責(zé)分管領(lǐng)域的安全生產(chǎn)工作。3.委員：由公司各部門負(fù)責(zé)人、各分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、各生產(chǎn)經(jīng)營單位負(fù)責(zé)人組成。委員負(fù)責(zé)本部門、本單位的安全生產(chǎn)工作，并參與安委會的決策和管理。（三）職責(zé)分工1.主任職責(zé)全面負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)工作，貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。組織制定公司安全生產(chǎn)發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。定期召開安委會會議，研究解決安全生產(chǎn)工作中的重大問題。負(fù)責(zé)安委會工作經(jīng)費(fèi)的審批和使用。對公司安全生產(chǎn)工作進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲。2.副主任職責(zé)協(xié)助主任開展安全生產(chǎn)工作，負(fù)責(zé)分管領(lǐng)域的安全生產(chǎn)工作。組織制定分管領(lǐng)域的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，并監(jiān)督實(shí)施。定期組織分管領(lǐng)域的安全生產(chǎn)檢查和隱患排查治理工作，及時(shí)消除安全隱患。組織分管領(lǐng)域的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作，提高員工的安全意識和技能。參與安委會會議，提出安全生產(chǎn)工作的意見和建議。3.委員職責(zé)負(fù)責(zé)本部門、本單位的安全生產(chǎn)工作，貫徹執(zhí)行公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。組織制定本部門、本單位的安全生產(chǎn)工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。定期組織本部門、本單位的安全生產(chǎn)檢查和隱患排查治理工作，及時(shí)消除安全隱患。組織本部門、本單位的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作，提高員工的安全意識和技能。參與安委會會議，匯報(bào)本部門、本單位的安全生產(chǎn)工作情況，提出安全生產(chǎn)工作的意見和建議。三、安全生產(chǎn)委員會的工作制度（一）會議制度1.會議類型安委會全體會議：每季度召開一次，由主任主持，全體委員參加。會議主要總結(jié)上季度安全生產(chǎn)工作情況，分析安全生產(chǎn)形勢，研究解決安全生產(chǎn)工作中的重大問題，部署下季度安全生產(chǎn)工作任務(wù)。安委會專題會議：根據(jù)安全生產(chǎn)工作需要，由主任或副主任主持，相關(guān)委員參加。會議主要研究解決安全生產(chǎn)工作中的專項(xiàng)問題，如重大安全隱患治理、安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理等。安委會聯(lián)絡(luò)員會議：每月召開一次，由安委會辦公室主任主持，各部門、各單位的安全生產(chǎn)聯(lián)絡(luò)員參加。會議主要傳達(dá)安委會會議精神，通報(bào)安全生產(chǎn)工作情況，交流安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)工作中的具體問題。2.會議內(nèi)容傳達(dá)國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，以及上級有關(guān)安全生產(chǎn)工作的指示和要求。聽取公司安全生產(chǎn)工作情況匯報(bào)，包括安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況、安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況、安全生產(chǎn)檢查和隱患排查治理情況、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)情況、安全生產(chǎn)事故情況等。分析安全生產(chǎn)形勢，研究解決安全生產(chǎn)工作中的重大問題，如安全生產(chǎn)管理體制機(jī)制、安全生產(chǎn)投入、安全生產(chǎn)技術(shù)創(chuàng)新等。部署下階段安全生產(chǎn)工作任務(wù)，明確工作目標(biāo)、工作重點(diǎn)和工作措施。討論決定其他有關(guān)安全生產(chǎn)工作的重大事項(xiàng)。3.會議程序安委會辦公室負(fù)責(zé)會議的籌備工作，包括確定會議時(shí)間、地點(diǎn)、議題、參會人員等，并提前將會議通知發(fā)送給參會人員。參會人員應(yīng)認(rèn)真準(zhǔn)備會議發(fā)言材料，如實(shí)匯報(bào)本部門、本單位的安全生產(chǎn)工作情況，提出安全生產(chǎn)工作的意見和建議。會議由主任或副主任主持，主持人應(yīng)簡要介紹會議目的、議程和參會人員，然后按照議程進(jìn)行會議討論。參會人員應(yīng)積極發(fā)言，充分發(fā)表意見和建議，對安全生產(chǎn)工作中的重大問題進(jìn)行深入討論和研究。會議主持人應(yīng)認(rèn)真聽取參會人員的發(fā)言，對討論的問題進(jìn)行歸納總結(jié)，并形成會議決議。安委會辦公室負(fù)責(zé)會議記錄，會議記錄應(yīng)包括會議時(shí)間、地點(diǎn)、主持人、參會人員、會議議題、會議內(nèi)容、會議決議等內(nèi)容。會議記錄應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，并妥善保存。會議決議形成后，由安委會辦公室負(fù)責(zé)將會議決議印發(fā)給各部門、各單位，并督促各部門、各單位認(rèn)真貫徹執(zhí)行。（二）檢查制度1.檢查類型定期檢查：公司安委會每季度組織一次全面的安全生產(chǎn)檢查，各部門、各單位每月組織一次安全生產(chǎn)檢查。定期檢查主要對公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況、安全生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備運(yùn)行情況、安全生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境情況、員工安全生產(chǎn)行為情況等進(jìn)行全面檢查。專項(xiàng)檢查：根據(jù)安全生產(chǎn)工作需要，公司安委會不定期組織專項(xiàng)安全生產(chǎn)檢查，如危險(xiǎn)化學(xué)品專項(xiàng)檢查、消防安全專項(xiàng)檢查、電氣安全專項(xiàng)檢查等。專項(xiàng)檢查主要對公司的特定領(lǐng)域或特定環(huán)節(jié)的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行深入檢查。季節(jié)性檢查：根據(jù)不同季節(jié)的特點(diǎn)，公司安委會組織開展季節(jié)性安全生產(chǎn)檢查，如春季防火檢查、夏季防暑降溫檢查、秋季防汛檢查、冬季防寒保暖檢查等。季節(jié)性檢查主要對公司在不同季節(jié)的安全生產(chǎn)工作重點(diǎn)進(jìn)行針對性檢查。節(jié)假日檢查：在元旦、春節(jié)、五一、國慶等重大節(jié)假日期間，公司安委會組織開展節(jié)假日安全生產(chǎn)檢查。節(jié)假日檢查主要對公司在節(jié)假日期間的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行重點(diǎn)檢查，確保節(jié)假日期間公司安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。2.檢查內(nèi)容安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況：檢查公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度是否健全、完善，是否得到有效執(zhí)行。安全生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備運(yùn)行情況：檢查公司安全生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備是否完好、有效，是否定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)和檢測檢驗(yàn)。安全生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境情況：檢查公司安全生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境是否符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求，是否存在安全隱患。員工安全生產(chǎn)行為情況：檢查公司員工是否遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，是否具備必要的安全生產(chǎn)知識和技能。安全生產(chǎn)管理資料情況：檢查公司安全生產(chǎn)管理資料是否齊全、規(guī)范，是否真實(shí)反映公司安全生產(chǎn)工作情況。3.檢查程序安委會辦公室負(fù)責(zé)制定安全生產(chǎn)檢查計(jì)劃，明確檢查的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、人員等，并提前將檢查計(jì)劃發(fā)送給各部門、各單位。各部門、各單位應(yīng)按照檢查計(jì)劃的要求，認(rèn)真組織開展自查自糾工作，并將自查自糾情況及時(shí)上報(bào)安委會辦公室。安委會辦公室根據(jù)各部門、各單位的自查自糾情況，組織開展安全生產(chǎn)檢查。檢查人員應(yīng)認(rèn)真填寫檢查記錄，如實(shí)記錄檢查發(fā)現(xiàn)的問題和隱患，并提出整改意見和建議。對檢查發(fā)現(xiàn)的問題和隱患，安委會辦公室應(yīng)及時(shí)下達(dá)整改通知書，明確整改責(zé)任單位、整改責(zé)任人、整改期限和整改要求。整改責(zé)任單位應(yīng)按照整改通知書的要求，認(rèn)真組織開展整改工作，并將整改情況及時(shí)上報(bào)安委會辦公室。安委會辦公室負(fù)責(zé)對整改情況進(jìn)行跟蹤復(fù)查，確保問題和隱患得到徹底整改。對整改不力的單位和個(gè)人，安委會將按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。（三）隱患排查治理制度1.隱患排查公司建立健全隱患排查治理工作機(jī)制，定期組織開展隱患排查工作。隱患排查工作應(yīng)覆蓋公司的各個(gè)部門、各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)崗位，做到全面、深入、細(xì)致。隱患排查工作應(yīng)采用多種方式進(jìn)行，如現(xiàn)場檢查、資料查閱、員工訪談、數(shù)據(jù)分析等。隱患排查工作應(yīng)注重發(fā)現(xiàn)深層次的問題和隱患，及時(shí)掌握安全生產(chǎn)工作中的薄弱環(huán)節(jié)。各部門、各單位應(yīng)建立隱患排查治理臺賬，對排查發(fā)現(xiàn)的問題和隱患進(jìn)行詳細(xì)記錄，包括問題和隱患的名稱、位置、類型、嚴(yán)重程度、發(fā)現(xiàn)時(shí)間、整改責(zé)任人、整改期限等內(nèi)容。隱患排查治理臺賬應(yīng)定期更新，確保記錄的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性。2.隱患治理對排查發(fā)現(xiàn)的問題和隱患，公司應(yīng)按照“五落實(shí)”的要求，即落實(shí)整改責(zé)任、落實(shí)整改措施、落實(shí)整改資金、落實(shí)整改期限、落實(shí)整改預(yù)案，及時(shí)組織開展隱患治理工作。隱患治理工作應(yīng)根據(jù)問題和隱患的嚴(yán)重程度，采取相應(yīng)的治理措施。對一般隱患，應(yīng)立即組織整改；對重大隱患，應(yīng)制定專項(xiàng)整改方案，經(jīng)公司安委會批準(zhǔn)后組織實(shí)施。隱患治理工作應(yīng)明確整改責(zé)任人，整改責(zé)任人應(yīng)按照整改方案的要求，認(rèn)真組織開展整改工作，確保問題和隱患得到徹底整改。整改責(zé)任人應(yīng)定期向安委會辦公室匯報(bào)整改工作進(jìn)展情況，直至整改完成。隱患治理工作完成后，整改責(zé)任單位應(yīng)組織進(jìn)行驗(yàn)收。驗(yàn)收合格后，整改責(zé)任單位應(yīng)將驗(yàn)收情況及時(shí)上報(bào)安委會辦公室。安委會辦公室應(yīng)組織對隱患治理情況進(jìn)行復(fù)查，確保隱患治理工作取得實(shí)效。3.隱患排查治理報(bào)告公司應(yīng)定期向上級主管部門和當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)管部門報(bào)告隱患排查治理工作情況。隱患排查治理報(bào)告應(yīng)包括隱患排查治理工作開展情況、排查發(fā)現(xiàn)的問題和隱患情況、隱患治理情況、工作成效和下一步工作計(jì)劃等內(nèi)容。隱患排查治理報(bào)告應(yīng)及時(shí)、準(zhǔn)確、完整，不得隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或遲報(bào)。對因隱患排查治理工作不力導(dǎo)致發(fā)生安全生產(chǎn)事故的，將依法追究相關(guān)單位和人員的責(zé)任。（四）教育培訓(xùn)制度1.培訓(xùn)計(jì)劃公司安委會辦公室負(fù)責(zé)制定年度安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)的目標(biāo)、內(nèi)容、對象、時(shí)間、方式等，并組織實(shí)施。安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)根據(jù)公司安全生產(chǎn)工作實(shí)際需要和員工的崗位特點(diǎn)進(jìn)行制定，確保培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性。安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包括新員工入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、安全知識培訓(xùn)、應(yīng)急救援培訓(xùn)等內(nèi)容。新員工入職培訓(xùn)應(yīng)重點(diǎn)培訓(xùn)公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程、安全文化等內(nèi)容；崗位技能培訓(xùn)應(yīng)重點(diǎn)培訓(xùn)員工所在崗位的安全生產(chǎn)技能和操作規(guī)范；安全知識培訓(xùn)應(yīng)重點(diǎn)培訓(xùn)國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容；應(yīng)急救援培訓(xùn)應(yīng)重點(diǎn)培訓(xùn)員工的應(yīng)急救援知識和技能，提高員工的應(yīng)急處置能力。2.培訓(xùn)實(shí)施公司應(yīng)按照安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃的要求，認(rèn)真組織開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作。安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作應(yīng)采用多種方式進(jìn)行，如內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、現(xiàn)場演示、案例分析、模擬演練等。內(nèi)部培訓(xùn)應(yīng)由公司內(nèi)部具有豐富安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)的人員擔(dān)任培訓(xùn)講師，培訓(xùn)講師應(yīng)具備扎實(shí)的安全生產(chǎn)專業(yè)知識和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。外部培訓(xùn)應(yīng)邀請專業(yè)的安全生產(chǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或?qū)＜疫M(jìn)行授課，確保培訓(xùn)的質(zhì)量和效果。安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作應(yīng)注重培訓(xùn)效果的評估和反饋。培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)通過考試、實(shí)際操作、問卷調(diào)查等方式對員工的培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，了解員工對培訓(xùn)內(nèi)容的掌握程度和培訓(xùn)后的工作表現(xiàn)。對培訓(xùn)效果不理想的員工，應(yīng)進(jìn)行補(bǔ)考或重新培訓(xùn)，確保員工具備必要的安全生產(chǎn)知識和技能。3.培訓(xùn)記錄公司應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)記錄檔案，對每次培訓(xùn)的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、對象、培訓(xùn)講師、培訓(xùn)效果評估等情況進(jìn)行詳細(xì)記錄。安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)記錄檔案應(yīng)妥善保存，以備查閱。安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)記錄檔案應(yīng)作為員工績效考核、晉升、調(diào)崗等的重要依據(jù)。對未參加安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)或培訓(xùn)考核不合格的員工，不得參加績效考核、晉升、調(diào)崗等。四、安全生產(chǎn)委員會的工作流程（一）工作部署1.安委會辦公室根據(jù)公司安全生產(chǎn)工作實(shí)際需要，提出工作部署建議，并報(bào)安委會主任審批。2.安委會主任審批通過后，安委會辦公室負(fù)責(zé)制定工作部署方案，明確工作目標(biāo)、工作任務(wù)、工作措施、工作責(zé)任人和工作期限等內(nèi)容。3.安委會辦公室將工作部署方案印發(fā)給各部門、各單位，并組織召開工作部署會議，傳達(dá)工作部署方案的要求，明確工作任務(wù)和工作責(zé)任。（二）工作執(zhí)行1.各部門、各單位按照工作部署方案的要求，認(rèn)真組織開展工作，并定期向安委會辦公室匯報(bào)工作進(jìn)展情況。2.安委會辦公室負(fù)責(zé)對各部門、各單位的工作執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題和困難，并協(xié)調(diào)解決。3.對工作執(zhí)行過程中發(fā)現(xiàn)的重大問題和困難，安委會辦公室應(yīng)及時(shí)向安委會主任匯報(bào)，并提出解決方案建議。安委會主任組織召開安委會會議，研究解決工作執(zhí)行過程中發(fā)現(xiàn)的重大問題和困難。（三）工作監(jiān)督1.安委會辦公室負(fù)責(zé)對各部門、各單位的工作執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保工作任務(wù)得到有效落實(shí)。2.監(jiān)督檢查應(yīng)采用定期檢查和不定期檢查相結(jié)合的方式進(jìn)行，檢查內(nèi)容包括工作目標(biāo)完成情況、工作任務(wù)執(zhí)行情況、工作措施落實(shí)情況、工作責(zé)任履行情況等。3.對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和隱患，安委會辦公室應(yīng)及時(shí)下達(dá)整改通知書，明確整改責(zé)任單位、整改責(zé)任人、整改期限和整改要求。整改責(zé)任單位應(yīng)按照整改通知書的要求，認(rèn)真組織開展整改工作，并將整改情況及時(shí)上報(bào)安委會辦公室。（四）工作考核1.安委會辦公室負(fù)責(zé)制定安全生產(chǎn)工作考核辦法，明確考核的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、方式和程序等。2.安全生產(chǎn)工作