PAGE安全生產(chǎn)十個(gè)一工作制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，提高全體員工的安全意識(shí)和安全技能，有效預(yù)防和減少生產(chǎn)安全事故，保障公司財(cái)產(chǎn)和員工生命安全，特制定本安全生產(chǎn)十個(gè)一工作制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門、車間、班組及全體員工。（三）基本原則1.以人為本原則：始終把保障員工的生命安全和身體健康放在首位，切實(shí)維護(hù)員工的合法權(quán)益。2.預(yù)防為主原則：堅(jiān)持安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的方針，強(qiáng)化安全風(fēng)險(xiǎn)管控，從源頭上預(yù)防和減少事故的發(fā)生。3.全員參與原則：明確各部門、各崗位在安全生產(chǎn)工作中的職責(zé)，充分調(diào)動(dòng)全體員工的積極性和主動(dòng)性，形成全員參與、共同管理的安全生產(chǎn)工作格局。4.依法依規(guī)原則：嚴(yán)格遵守國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及公司各項(xiàng)安全管理制度，確保安全生產(chǎn)工作合法合規(guī)。二、安全生產(chǎn)十個(gè)一工作內(nèi)容（一）讀一本安全生產(chǎn)知識(shí)的書籍1.各部門應(yīng)定期組織員工閱讀安全生產(chǎn)知識(shí)相關(guān)書籍，可由部門統(tǒng)一購(gòu)買或推薦相關(guān)書籍供員工自主閱讀。2.鼓勵(lì)員工之間分享讀書心得，交流安全生產(chǎn)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。3.人力資源部門可將安全生產(chǎn)知識(shí)納入員工培訓(xùn)計(jì)劃，定期組織讀書分享會(huì)或知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)，檢驗(yàn)員工的學(xué)習(xí)成果，提高員工的學(xué)習(xí)積極性。（二）提一條安全生產(chǎn)建議1.建立安全生產(chǎn)建議收集渠道，如設(shè)立意見箱、開通線上建議平臺(tái)等，鼓勵(lì)員工積極提出關(guān)于安全生產(chǎn)的合理化建議。2.對(duì)員工提出的建議進(jìn)行及時(shí)整理和分類，由安全管理部門組織相關(guān)人員進(jìn)行評(píng)估和論證。3.對(duì)于切實(shí)可行的建議，給予提出建議的員工適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)，并及時(shí)將建議轉(zhuǎn)化為安全生產(chǎn)管理措施，加以推廣應(yīng)用。（三）查一起身邊的安全隱患1.全體員工應(yīng)積極參與安全隱患排查工作，每周至少對(duì)自己工作區(qū)域進(jìn)行一次安全隱患自查。2.各部門、車間應(yīng)定期組織安全隱患排查活動(dòng)，每月至少開展一次全面的安全隱患排查，對(duì)排查出的安全隱患進(jìn)行詳細(xì)記錄，包括隱患部位、隱患內(nèi)容、隱患等級(jí)等。3.安全管理部門負(fù)責(zé)對(duì)各部門、車間上報(bào)的安全隱患進(jìn)行匯總和分析，制定整改措施，明確整改責(zé)任人、整改期限和整改要求，并跟蹤整改落實(shí)情況。（四）做一次安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)1.各部門應(yīng)組織員工對(duì)本部門的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行全面的安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)，識(shí)別可能存在的危險(xiǎn)因素、有害因素及其可能導(dǎo)致的事故類型和后果。2.根據(jù)安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)結(jié)果，對(duì)安全風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估，確定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，繪制安全風(fēng)險(xiǎn)分布圖。3.針對(duì)不同等級(jí)的安全風(fēng)險(xiǎn)，制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)管控措施，明確風(fēng)險(xiǎn)管控責(zé)任人，確保風(fēng)險(xiǎn)始終處于可控狀態(tài)。（五）當(dāng)一天安全檢查員1.各部門可安排員工輪流擔(dān)任安全檢查員，負(fù)責(zé)對(duì)本部門的安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行日常檢查和監(jiān)督。2.安全檢查員應(yīng)熟悉安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和公司安全管理制度，具備一定的安全檢查技能和經(jīng)驗(yàn)。3.安全檢查員在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)認(rèn)真填寫安全檢查記錄，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正不安全行為，督促整改安全隱患，對(duì)發(fā)現(xiàn)的重大安全問(wèn)題應(yīng)及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。（六）接受一次安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)1.新員工入職后，必須接受公司組織的三級(jí)安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。2.全體員工每年應(yīng)至少接受一次安全生產(chǎn)知識(shí)再培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及公司實(shí)際情況進(jìn)行更新和調(diào)整。3.培訓(xùn)方式可采用內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、線上學(xué)習(xí)等多種形式，確保培訓(xùn)效果。培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)組織員工進(jìn)行考試，檢驗(yàn)員工的學(xué)習(xí)成果。（七）參加一次安全生產(chǎn)應(yīng)急演練1.公司應(yīng)制定年度安全生產(chǎn)應(yīng)急演練計(jì)劃，根據(jù)不同的事故類型和應(yīng)急處置要求，組織開展各類應(yīng)急演練活動(dòng)，如火災(zāi)事故應(yīng)急演練、地震應(yīng)急演練、泄漏事故應(yīng)急演練等。2.全體員工應(yīng)積極參加應(yīng)急演練活動(dòng)，熟悉應(yīng)急處置流程和各自的應(yīng)急職責(zé)，提高應(yīng)急處置能力。3.應(yīng)急演練結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)對(duì)應(yīng)急演練效果進(jìn)行評(píng)估和總結(jié)，針對(duì)演練中存在的問(wèn)題，及時(shí)修訂完善應(yīng)急預(yù)案，提高應(yīng)急預(yù)案的科學(xué)性、實(shí)用性和可操作性。（八）開展一次安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽1.安全管理部門應(yīng)定期組織安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，競(jìng)賽內(nèi)容涵蓋安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、安全事故案例分析等方面。2.各部門應(yīng)積極組織員工參加競(jìng)賽活動(dòng)，選拔優(yōu)秀選手組成代表隊(duì)參賽。3.對(duì)在競(jìng)賽活動(dòng)中表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，通過(guò)競(jìng)賽活動(dòng)，激發(fā)員工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí)的熱情，營(yíng)造良好的安全生產(chǎn)文化氛圍。（九）簽訂一份安全生產(chǎn)承諾書1.公司與各部門負(fù)責(zé)人簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，明確各部門負(fù)責(zé)人在安全生產(chǎn)工作中的職責(zé)和目標(biāo)，確保安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)到部門。2.各部門負(fù)責(zé)人與本部門員工簽訂安全生產(chǎn)承諾書，員工承諾遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，履行安全生產(chǎn)職責(zé)，確保自身和他人的安全。3.安全生產(chǎn)承諾書應(yīng)明確承諾事項(xiàng)、違約責(zé)任等內(nèi)容，一式兩份，雙方各執(zhí)一份，作為安全生產(chǎn)管理的重要依據(jù)。（十）寫一篇安全生產(chǎn)心得體會(huì)1.員工在參加安全生產(chǎn)培訓(xùn)、應(yīng)急演練、安全檢查等活動(dòng)后，應(yīng)及時(shí)撰寫安全生產(chǎn)心得體會(huì)，總結(jié)自己在安全生產(chǎn)工作中的收獲和體會(huì)。2.各部門可定期收集員工的安全生產(chǎn)心得體會(huì)，在部門內(nèi)部進(jìn)行交流分享，促進(jìn)員工之間的相互學(xué)習(xí)和共同提高。3.安全管理部門可將優(yōu)秀的安全生產(chǎn)心得體會(huì)進(jìn)行整理和匯編，印發(fā)給全體員工，供大家學(xué)習(xí)借鑒，進(jìn)一步強(qiáng)化員工的安全意識(shí)和安全責(zé)任感。三、工作要求（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)公司成立安全生產(chǎn)十個(gè)一工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長(zhǎng)，各部門負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)安全生產(chǎn)十個(gè)一工作的開展，定期研究解決工作中存在的問(wèn)題。各部門應(yīng)成立相應(yīng)的工作小組，明確專人負(fù)責(zé)，確保工作落到實(shí)處。（二）強(qiáng)化宣傳教育公司應(yīng)充分利用宣傳欄、內(nèi)部刊物、微信群、公眾號(hào)等多種渠道，廣泛宣傳安全生產(chǎn)十個(gè)一工作的目的、意義和內(nèi)容，提高全體員工的知曉率和參與度。各部門要結(jié)合實(shí)際，組織開展形式多樣的宣傳教育活動(dòng)，營(yíng)造濃厚的安全生產(chǎn)氛圍。（三）嚴(yán)格監(jiān)督考核安全管理部門負(fù)責(zé)對(duì)各部門安全生產(chǎn)十個(gè)一工作的開展情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，定期對(duì)工作進(jìn)展情況進(jìn)行通報(bào)。將安全生產(chǎn)十個(gè)一工作納入公司安全生產(chǎn)績(jī)效考核體系，對(duì)工作落實(shí)不到位的部門和個(gè)人進(jìn)行嚴(yán)肅考核，確保工作取得實(shí)效。（四）注重總結(jié)提高各部門在開展安全生產(chǎn)十個(gè)一