版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
PAGE建筑企業(yè)安全生產(chǎn)制度一、總則(一)目的為加強本建筑企業(yè)安全生產(chǎn)管理,防止和減少生產(chǎn)安全事故,保障員工生命和企業(yè)財產(chǎn)安全,促進企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),特制定本安全生產(chǎn)制度。(二)適用范圍本制度適用于本建筑企業(yè)內(nèi)所有部門、項目及員工在生產(chǎn)經(jīng)營活動中的安全管理。(三)安全生產(chǎn)方針與原則1.方針:堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針。2.原則:安全生產(chǎn)工作遵循管生產(chǎn)必須管安全、誰主管誰負(fù)責(zé)的原則,實行全員、全過程、全方位的安全管理。二、安全生產(chǎn)職責(zé)(一)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人職責(zé)1.建立、健全本企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制。2.組織制定本企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。3.保證本企業(yè)安全生產(chǎn)投入的有效實施。4.督促、檢查本企業(yè)的安全生產(chǎn)工作,及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。5.組織制定并實施本企業(yè)的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。6.及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。(二)項目負(fù)責(zé)人職責(zé)1.落實安全生產(chǎn)責(zé)任制度,確保項目安全生產(chǎn)目標(biāo)的實現(xiàn)。2.組織制定項目安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,并監(jiān)督執(zhí)行。3.保證項目安全生產(chǎn)投入的有效使用。4.定期組織項目安全生產(chǎn)檢查,及時消除安全隱患。5.組織制定并實施項目生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。6.及時、如實報告項目生產(chǎn)安全事故。(三)安全管理部門職責(zé)1.貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和企業(yè)安全生產(chǎn)制度。2.負(fù)責(zé)制定和完善企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度、操作規(guī)程等文件。3.組織開展安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)工作。4.定期組織安全生產(chǎn)檢查和隱患排查治理工作。5.負(fù)責(zé)安全事故的統(tǒng)計、報告和調(diào)查處理工作。6.監(jiān)督安全生產(chǎn)投入的使用情況。7.指導(dǎo)和協(xié)調(diào)各項目的安全生產(chǎn)管理工作。(四)其他部門職責(zé)各部門按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,負(fù)責(zé)本部門職責(zé)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作,確保安全生產(chǎn)與業(yè)務(wù)工作同步規(guī)劃、同步實施、同步考核。(五)員工職責(zé)1.遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度。2.接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),掌握必要的安全生產(chǎn)知識和技能。3.正確佩戴和使用勞動防護用品。4.發(fā)現(xiàn)事故隱患或不安全因素,及時報告。5.積極參加企業(yè)組織的安全生產(chǎn)活動。三、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)(一)培訓(xùn)計劃1.企業(yè)安全管理部門應(yīng)根據(jù)企業(yè)實際情況,制定年度安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計劃,明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)時間和培訓(xùn)方式等。2.培訓(xùn)計劃應(yīng)涵蓋新員工入職培訓(xùn)、在崗員工定期培訓(xùn)、特殊工種培訓(xùn)、季節(jié)性培訓(xùn)等。(二)培訓(xùn)內(nèi)容1.安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。2.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。3.安全事故案例分析。4.安全操作技能和應(yīng)急處置知識。(三)培訓(xùn)方式1.內(nèi)部培訓(xùn):由企業(yè)安全管理部門或?qū)I(yè)人員進行授課。2.外部培訓(xùn):邀請安全生產(chǎn)專家或培訓(xùn)機構(gòu)進行培訓(xùn)。3.現(xiàn)場培訓(xùn):結(jié)合實際工作現(xiàn)場進行講解和演示。4.網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn):利用網(wǎng)絡(luò)平臺開展在線學(xué)習(xí)。(四)培訓(xùn)記錄1.每次培訓(xùn)應(yīng)做好記錄,包括培訓(xùn)時間、地點、內(nèi)容、參加人員等。2.培訓(xùn)記錄應(yīng)妥善保存,以備查閱。(五)培訓(xùn)考核1.對參加培訓(xùn)的員工進行考核,考核方式可采用筆試、實操等。2.考核合格后方可上崗作業(yè),不合格者應(yīng)進行補考或重新培訓(xùn)。四、安全生產(chǎn)檢查與隱患排查治理(一)檢查類型1.日常檢查:由各項目負(fù)責(zé)人或安全員每天進行檢查。2.定期檢查:企業(yè)安全管理部門每月組織一次全面檢查,各項目每周組織一次檢查。3.專項檢查:針對季節(jié)性特點、重大節(jié)日、重點工程等開展專項檢查。4.季節(jié)性檢查:根據(jù)不同季節(jié)的特點,開展春季防火、夏季防暑降溫、秋季防風(fēng)防汛、冬季防寒保暖等檢查。(二)檢查內(nèi)容1.安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況。2.安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況。3.安全防護設(shè)施、設(shè)備完好情況。4.員工安全操作情況。5.安全事故隱患排查情況。(三)隱患排查治理1.建立隱患排查治理臺賬,對檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患進行詳細(xì)記錄,包括隱患內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)時間、整改責(zé)任人、整改期限等。2.對一般隱患,應(yīng)立即整改;對重大隱患,應(yīng)制定專項整改方案,明確整改措施、責(zé)任人和整改期限,并報企業(yè)主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后實施。3.整改完成后,應(yīng)進行復(fù)查,確保隱患得到徹底消除。五、安全事故應(yīng)急預(yù)案與救援(一)應(yīng)急預(yù)案制定1.企業(yè)應(yīng)根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)實際情況,制定綜合應(yīng)急預(yù)案、專項應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場處置方案。2.應(yīng)急預(yù)案應(yīng)包括應(yīng)急組織機構(gòu)及職責(zé)、應(yīng)急救援程序、應(yīng)急救援物資和設(shè)備等內(nèi)容。(二)應(yīng)急演練1.定期組織應(yīng)急演練,演練內(nèi)容應(yīng)包括火災(zāi)、坍塌、觸電等事故的應(yīng)急處置。2.演練結(jié)束后,應(yīng)及時總結(jié)評估,針對演練中存在的問題,對應(yīng)急預(yù)案進行修訂完善。(三)應(yīng)急救援1.發(fā)生安全事故后,應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案,迅速組織救援,保護事故現(xiàn)場。2.及時向上級主管部門和相關(guān)政府部門報告事故情況。3.配合有關(guān)部門進行事故調(diào)查處理,落實事故整改措施。六、安全事故報告與調(diào)查處理(一)事故報告1.事故發(fā)生后,事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報告本單位負(fù)責(zé)人。2.單位負(fù)責(zé)人接到報告后,應(yīng)當(dāng)于1小時內(nèi)向事故發(fā)生地縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門報告。(二)事故調(diào)查1.事故發(fā)生后,應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定成立事故調(diào)查組,對事故進行調(diào)查。2.事故調(diào)查組應(yīng)查明事故發(fā)生的經(jīng)過、原因、人員傷亡情況及直接經(jīng)濟損失等。(三)事故處理1.根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果,對事故責(zé)任單位和責(zé)任人進行嚴(yán)肅處理。2.落實事故整改措施,防止類似事故再次發(fā)生。七、安全生產(chǎn)投入(一)投入計劃1.企業(yè)應(yīng)根據(jù)安全生產(chǎn)實際需要,制定年度安全生產(chǎn)投入計劃。2.安全生產(chǎn)投入計劃應(yīng)包括安全設(shè)施設(shè)備購置、安全培訓(xùn)教育、應(yīng)急救援物資儲備等費用。(二)投入保障1.確保安全生產(chǎn)投入的有效實施,專款專用。2.定期對安全生產(chǎn)投入的使用情況進行審計和監(jiān)督。八、安全獎勵與處罰(一)獎勵1.對在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的部門和個人,給予表彰和獎勵。2.獎勵方式包括榮譽稱號、獎金、晉升等
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026廣東南粵銀行總行部門分行相關(guān)崗位招聘備考題庫及一套答案詳解
- 2026中國科學(xué)院水生生物研究所特別研究助理引才招聘備考題庫含答案詳解
- 2026四川廣元市利州區(qū)司法局招聘司法輔助人員2人備考題庫完整參考答案詳解
- 行政類培訓(xùn)課件
- 2025KSGO卵巢癌臨床實踐指南(更新版)解讀課件
- 行動學(xué)習(xí)培訓(xùn)
- 2026年AI法律文書輔助報告及未來五至十年司法科技報告
- 高中生對AI軍事軍事倫理與人工智能發(fā)展關(guān)系研究課題報告教學(xué)研究課題報告
- 數(shù)字化賦能下初中生學(xué)習(xí)韌性評價研究:實證分析教學(xué)研究課題報告
- 醫(yī)院醫(yī)務(wù)科新技術(shù)新項目準(zhǔn)入管理制度
- 2026屆江西省南昌二中學(xué)物理九年級第一學(xué)期期末考試試題含解析
- 2025年醫(yī)療機構(gòu)工作人員廉潔從業(yè)9項準(zhǔn)則心得體會
- 新安全生產(chǎn)法2025完整版
- (已壓縮)國民體質(zhì)測定標(biāo)準(zhǔn)(2023年修訂)
- 施工機具安全檢查記錄表
- 患者發(fā)生跌倒墜床應(yīng)急預(yù)案演練記錄總結(jié)
- 農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)的合作開發(fā)協(xié)議
- 富斯遙控器FS-i6說明書
- 腸脂垂炎的超聲診斷與臨床管理
- 行業(yè)特定市場調(diào)研方法與技巧分享
- 護理翻身叩背課件
評論
0/150
提交評論