PAGE安全生產(chǎn)安全員職責(zé)制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理，保障員工生命安全和公司財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)公司持續(xù)健康發(fā)展，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，特制定本安全生產(chǎn)安全員職責(zé)制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門、車間、崗位及人員，涵蓋公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的全過(guò)程。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將安全生產(chǎn)置于首位，確保員工生命安全和身體健康不受威脅。2.預(yù)防為主原則：強(qiáng)化安全預(yù)防措施，通過(guò)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估和控制，防止事故發(fā)生。3.綜合治理原則：綜合運(yùn)用技術(shù)、管理、教育等手段，全面提升公司安全生產(chǎn)水平。二、安全員職責(zé)（一）安全管理規(guī)劃與制度建設(shè)1.參與制定公司安全生產(chǎn)中長(zhǎng)期規(guī)劃和年度計(jì)劃，確保安全工作與公司整體發(fā)展戰(zhàn)略相契合。2.依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及公司實(shí)際情況，修訂和完善各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度、操作規(guī)程及應(yīng)急預(yù)案，確保制度的科學(xué)性、有效性和可操作性。（二）安全檢查與隱患排查1.定期組織開(kāi)展全面的安全檢查，包括日常巡查、專項(xiàng)檢查、季節(jié)性檢查等，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并記錄安全隱患。2.對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問(wèn)題進(jìn)行深入分析，確定隱患等級(jí)，提出整改措施和期限，并跟蹤整改落實(shí)情況，直至隱患消除。3.建立安全檢查檔案，詳細(xì)記錄檢查時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及整改情況，為安全管理決策提供依據(jù)。（三）安全教育與培訓(xùn)1.制定并實(shí)施公司年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，涵蓋新員工入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、安全專項(xiàng)培訓(xùn)等內(nèi)容。2.組織開(kāi)展安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、事故案例分析等培訓(xùn)活動(dòng)，提高員工安全意識(shí)和操作技能。3.對(duì)特殊工種作業(yè)人員進(jìn)行資格審查和培訓(xùn)管理，確保其持證上崗，并監(jiān)督其在作業(yè)過(guò)程中嚴(yán)格遵守安全規(guī)定。（四）安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與控制1.組織開(kāi)展公司安全風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與評(píng)估工作，確定風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)及風(fēng)險(xiǎn)控制措施。2.針對(duì)重大安全風(fēng)險(xiǎn)，制定專項(xiàng)管控方案，明確責(zé)任部門和責(zé)任人，實(shí)施重點(diǎn)監(jiān)控，確保風(fēng)險(xiǎn)可控。3.定期對(duì)安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行回顧和更新，根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)變化及時(shí)調(diào)整風(fēng)險(xiǎn)控制措施。（五）安全事故應(yīng)急管理1.組織制定和完善公司安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案，包括綜合應(yīng)急預(yù)案、專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場(chǎng)處置方案。2.定期組織開(kāi)展應(yīng)急演練，檢驗(yàn)和提升應(yīng)急預(yù)案的科學(xué)性、實(shí)用性和員工應(yīng)急處置能力。3.發(fā)生安全事故時(shí)，立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，組織救援工作，及時(shí)向上級(jí)主管部門報(bào)告事故情況，并協(xié)助做好事故調(diào)查處理工作。（六）安全設(shè)施與設(shè)備管理1.參與公司新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目安全設(shè)施的設(shè)計(jì)審查和竣工驗(yàn)收工作，確保安全設(shè)施符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求。2.負(fù)責(zé)公司安全設(shè)施和設(shè)備的日常管理，建立臺(tái)賬，定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)和檢查，確保設(shè)施設(shè)備完好有效。3.對(duì)安全設(shè)施和設(shè)備的更新、改造提出建議，督促相關(guān)部門及時(shí)落實(shí)，提高公司安全保障能力。（七）安全文化建設(shè)1.組織開(kāi)展形式多樣的安全文化活動(dòng)，如安全知識(shí)競(jìng)賽、安全演講比賽、安全主題征文等，營(yíng)造濃厚的安全文化氛圍。2.宣傳安全先進(jìn)事跡，樹(shù)立安全榜樣，對(duì)違反安全規(guī)定的行為進(jìn)行曝光和警示教育，引導(dǎo)員工自覺(jué)遵守安全規(guī)章制度。3.鼓勵(lì)員工積極參與安全管理，提出合理化建議，對(duì)在安全工作中表現(xiàn)突出的個(gè)人和部門給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。（八）安全信息管理1.建立健全公司安全信息管理系統(tǒng)，及時(shí)收集、整理、分析和傳遞安全生產(chǎn)相關(guān)信息。2.定期向上級(jí)主管部門和政府監(jiān)管部門報(bào)送安全生產(chǎn)報(bào)表、總結(jié)等資料，確保信息暢通。3.對(duì)安全信息進(jìn)行分類歸檔，妥善保管，為安全管理工作提供數(shù)據(jù)支持和決策參考。三、安全員工作流程（一）日常巡查流程1.制定巡查計(jì)劃，明確巡查區(qū)域、內(nèi)容和頻次。2.按照巡查計(jì)劃進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)巡查，采用聽(tīng)、看、問(wèn)、查等方式，檢查安全設(shè)施設(shè)備運(yùn)行情況、員工操作行為、作業(yè)環(huán)境等。3.對(duì)巡查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)記錄，能當(dāng)場(chǎng)整改的立即要求整改，不能當(dāng)場(chǎng)整改的下達(dá)《安全隱患整改通知單》，明確整改責(zé)任部門、責(zé)任人、整改措施和期限。4.跟蹤整改情況，對(duì)整改完成的進(jìn)行復(fù)查，確保隱患徹底消除。5.將巡查情況及整改結(jié)果記錄在安全檢查檔案中。（二）安全培訓(xùn)流程1.根據(jù)公司年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，制定具體的培訓(xùn)方案，明確培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、方式、時(shí)間和師資等。2.準(zhǔn)備培訓(xùn)教材、資料和設(shè)備，確保培訓(xùn)資源充足。3.組織員工參加培訓(xùn)，采用課堂講授、現(xiàn)場(chǎng)演示、案例分析、模擬演練等多種方式進(jìn)行教學(xué)，確保培訓(xùn)效果。4.對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，可通過(guò)考試、實(shí)際操作考核、問(wèn)卷調(diào)查等方式，了解員工對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的掌握程度和培訓(xùn)滿意度。5.對(duì)培訓(xùn)不合格的員工進(jìn)行補(bǔ)考或重新培訓(xùn)，直至合格為止。6.將培訓(xùn)記錄、考核成績(jī)等資料整理歸檔。（三）安全事故應(yīng)急處置流程1.事故發(fā)生后，現(xiàn)場(chǎng)人員立即報(bào)告班組長(zhǎng)或部門負(fù)責(zé)人，同時(shí)采取必要的應(yīng)急措施，如疏散人員、搶救傷員、控制事故擴(kuò)大等。2.班組長(zhǎng)或部門負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，立即向安全員和公司主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并組織現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急救援工作。3.安全員接到報(bào)告后，迅速啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，組織應(yīng)急救援隊(duì)伍趕赴現(xiàn)場(chǎng)，指揮救援工作。4.在救援過(guò)程中，及時(shí)向上級(jí)主管部門和政府監(jiān)管部門報(bào)告事故情況，請(qǐng)求支援。5.事故救援結(jié)束后，保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)，協(xié)助事故調(diào)查組開(kāi)展調(diào)查工作，提供相關(guān)證據(jù)和資料。6.對(duì)事故原因進(jìn)行分析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提出改進(jìn)措施，防止類似事故再次發(fā)生。7.對(duì)應(yīng)急處置過(guò)程進(jìn)行總結(jié)評(píng)估，修訂完善應(yīng)急預(yù)案。四、安全員工作規(guī)范（一）工作紀(jì)律1.嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度，廉潔奉公，不得利用職務(wù)之便謀取私利。2.按時(shí)上下班，不得無(wú)故遲到、早退、曠工，因工作需要加班的應(yīng)服從安排。3.堅(jiān)守工作崗位，不得擅離職守，確保安全生產(chǎn)工作正常開(kāi)展。（二）工作態(tài)度1.認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，對(duì)待安全工作一絲不茍，不放過(guò)任何一個(gè)安全隱患。2.積極主動(dòng)，勇于擔(dān)當(dāng)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全問(wèn)題及時(shí)采取措施解決，不推諉、不拖延。3.熱情服務(wù)，耐心指導(dǎo)，為員工提供安全咨詢和幫助，提高員工安全意識(shí)和技能。（三）工作方法1.堅(jiān)持科學(xué)管理，運(yùn)用先進(jìn)的安全管理理念和方法，提高安全管理效率和水平。2.注重調(diào)查研究，深入現(xiàn)場(chǎng)了解實(shí)際情況，掌握第一手資料，為安全決策提供依據(jù)。3.加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，與各部門、各崗位密切配合，形成全員參與、齊抓共管的安全工作格局。（四）工作記錄1.對(duì)安全檢查、隱患排查、安全教育培訓(xùn)、應(yīng)急演練等工作進(jìn)行詳細(xì)記錄，確保記錄真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。2.工作記錄應(yīng)及時(shí)整理歸檔，妥善保管，便于查閱和追溯。3.按照規(guī)定的格式和內(nèi)容填寫(xiě)工作記錄，不得隨意涂改或偽造記錄。五、考核與獎(jiǎng)懲（一）考核1.建立安全員績(jī)效考核制度，制定明確的考核指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)安全員的工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、工作能力等進(jìn)行全面考核。2.考核方式包括日常工作考核、定期考核和專項(xiàng)考核等，考核結(jié)果作為安全員薪酬調(diào)整、晉升、獎(jiǎng)勵(lì)和處罰的重要依據(jù)。3.定期對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行分析總結(jié)，針對(duì)存在的問(wèn)題提出改進(jìn)措施，不斷提高安全員的工作水平。（二）獎(jiǎng)勵(lì)1.對(duì)在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的安全員，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，如頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)、獎(jiǎng)金、晉升等。2.獎(jiǎng)勵(lì)情形包括：及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除重大安全隱患，避免事故發(fā)生；在安全管理創(chuàng)新方面取得顯著成效；積極參與應(yīng)急救援工作，表現(xiàn)英勇等。（三）處罰1.對(duì)違反安全管理制度、工作紀(jì)律或因工