PAGE加大安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理，保障員工生命安全和公司財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)公司安全生產(chǎn)工作持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，特制定本安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門(mén)、車(chē)間、班組及全體員工。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將安全生產(chǎn)放在首位，確保員工生命安全和公司財(cái)產(chǎn)安全。2.獎(jiǎng)懲分明原則：對(duì)安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的部門(mén)和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處罰。3.教育與處罰相結(jié)合原則：通過(guò)獎(jiǎng)勵(lì)和處罰，引導(dǎo)員工積極參與安全生產(chǎn)工作，同時(shí)對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行教育，防止類(lèi)似行為再次發(fā)生。二、安全生產(chǎn)職責(zé)與考核（一）公司各級(jí)人員安全生產(chǎn)職責(zé)1.公司領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)全面負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)工作，貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策和法律法規(guī)。組織制定公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，并監(jiān)督實(shí)施。定期召開(kāi)安全生產(chǎn)會(huì)議，研究解決安全生產(chǎn)中的重大問(wèn)題。保證公司安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施，改善安全生產(chǎn)條件。2.部門(mén)負(fù)責(zé)人職責(zé)負(fù)責(zé)本部門(mén)安全生產(chǎn)工作，組織員工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。制定本部門(mén)安全生產(chǎn)工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。定期組織本部門(mén)安全生產(chǎn)檢查，及時(shí)消除安全隱患。負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的安全教育培訓(xùn)，提高員工安全意識(shí)和操作技能。3.班組長(zhǎng)職責(zé)負(fù)責(zé)本班組安全生產(chǎn)工作，組織班組員工嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。每天對(duì)本班組工作現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，并做好記錄。組織本班組員工參加安全教育培訓(xùn)，提高員工安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。對(duì)本班組新員工進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安全培訓(xùn)，確保其熟悉工作環(huán)境和操作規(guī)程。4.員工職責(zé)遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。積極參加公司組織的安全教育培訓(xùn)，提高安全意識(shí)和操作技能。發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，立即向現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告。有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，對(duì)危害生命安全和身體健康的行為提出批評(píng)、檢舉和控告。（二）安全生產(chǎn)考核內(nèi)容1.安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況：包括事故發(fā)生率、傷亡人數(shù)、職業(yè)病發(fā)病率等。2.安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況：是否嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。3.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)情況：?jiǎn)T工參加安全教育培訓(xùn)的次數(shù)、培訓(xùn)效果等。4.安全生產(chǎn)檢查及隱患排查治理情況：是否定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。5.安全事故應(yīng)急救援情況：是否制定應(yīng)急預(yù)案，定期組織演練，事故發(fā)生時(shí)能否及時(shí)有效救援。三、獎(jiǎng)勵(lì)制度（一）獎(jiǎng)勵(lì)種類(lèi)1.榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)：頒發(fā)“安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人”、“安全生產(chǎn)先進(jìn)部門(mén)”等榮譽(yù)稱號(hào)。2.物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)：給予一定金額的獎(jiǎng)金或獎(jiǎng)品。3.晉升獎(jiǎng)勵(lì)：在同等條件下，優(yōu)先考慮安全生產(chǎn)表現(xiàn)突出的員工晉升職務(wù)。（二）獎(jiǎng)勵(lì)條件1.在安全生產(chǎn)工作中，認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，連續(xù)[X]年無(wú)安全事故發(fā)生的部門(mén)或班組。2.積極參與安全生產(chǎn)管理，提出合理化建議，對(duì)改善安全生產(chǎn)條件、預(yù)防事故發(fā)生起到顯著作用的員工。3.在安全事故應(yīng)急救援中，表現(xiàn)英勇，采取有效措施避免事故擴(kuò)大，減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失的員工。4.及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告重大安全隱患，避免重大事故發(fā)生的員工。5.積極參加安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，成績(jī)優(yōu)異，在公司內(nèi)部起到良好示范作用的員工。（三）獎(jiǎng)勵(lì)程序1.由部門(mén)或個(gè)人填寫(xiě)《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)表》，詳細(xì)說(shuō)明獲獎(jiǎng)理由和事跡。2.所在部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審核，簽署意見(jiàn)后報(bào)公司安全管理部門(mén)。3.公司安全管理部門(mén)組織相關(guān)人員進(jìn)行評(píng)審，確定獲獎(jiǎng)名單。4.公司總經(jīng)理辦公會(huì)對(duì)獲獎(jiǎng)名單進(jìn)行審定，批準(zhǔn)后予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。四、處罰制度（一）處罰種類(lèi)1.警告：對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度情節(jié)較輕的員工給予警告處分。2.罰款：根據(jù)違規(guī)行為的嚴(yán)重程度，給予一定金額的罰款。3.辭退：對(duì)嚴(yán)重違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度，造成重大安全事故或惡劣影響的員工予以辭退。4.法律責(zé)任追究：對(duì)因違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)，導(dǎo)致事故發(fā)生的，依法追究其法律責(zé)任。（二）處罰情形1.違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，冒險(xiǎn)作業(yè)的。2.未按規(guī)定正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品的。3.發(fā)現(xiàn)事故隱患不及時(shí)報(bào)告，導(dǎo)致事故發(fā)生或事故擴(kuò)大的。4.拒絕接受安全生產(chǎn)檢查或阻撓安全管理人員履行職責(zé)的。5.故意破壞安全設(shè)施、設(shè)備的。6.未經(jīng)許可擅自拆除、停用安全設(shè)施、設(shè)備的。7.偽造、篡改安全檢查記錄、臺(tái)賬的。8.不參加公司組織的安全教育培訓(xùn)或考試不合格的。9.在安全事故應(yīng)急救援中，不服從指揮，延誤救援時(shí)機(jī)的。（三）處罰程序1.安全管理部門(mén)或現(xiàn)場(chǎng)安全管理人員發(fā)現(xiàn)員工違規(guī)行為后，填寫(xiě)《安全生產(chǎn)處罰通知單》，詳細(xì)記錄違規(guī)事實(shí)、處罰依據(jù)和建議處罰種類(lèi)。2.將《安全生產(chǎn)處罰通知單》送達(dá)違規(guī)員工所在部門(mén)，由部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)。3.違規(guī)員工如有異議，可在接到《安全生產(chǎn)處罰通知單》后[X]個(gè)工作日內(nèi)，向公司安全管理部門(mén)提出申訴。公司安全管理部門(mén)應(yīng)在接到申訴后[X]個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并將處理結(jié)果通知申訴人。4.對(duì)處罰決定無(wú)異議的員工，由所在