單位安全生產(chǎn)職責制度_第1頁
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文檔簡介

PAGE單位安全生產(chǎn)職責制度一、總則(一)目的為加強本單位安全生產(chǎn)工作,落實安全生產(chǎn)責任,防止和減少生產(chǎn)安全事故,保障員工生命和財產(chǎn)安全,促進單位持續(xù)健康發(fā)展,依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準,制定本制度。(二)適用范圍本制度適用于本單位內(nèi)各部門、各崗位及全體員工。(三)安全生產(chǎn)方針與原則1.方針:堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針。2.原則:管生產(chǎn)必須管安全,誰主管誰負責,安全生產(chǎn)人人有責。(四)引用法律法規(guī)及標準1.《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》2.《職業(yè)病防治法》3.《消防法》4.《工傷保險條例》5.相關(guān)行業(yè)安全生產(chǎn)標準及規(guī)范二、安全生產(chǎn)管理機構(gòu)及職責(一)安全生產(chǎn)管理機構(gòu)設(shè)置成立安全生產(chǎn)管理委員會(以下簡稱“安委會”),由單位主要負責人擔任主任,各部門負責人為成員。安委會下設(shè)安全生產(chǎn)管理辦公室(以下簡稱“安辦”),負責日常安全生產(chǎn)管理工作。(二)安委會職責1.貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)和標準。2.研究決策單位安全生產(chǎn)重大事項,審定安全生產(chǎn)規(guī)劃和計劃。3.協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)工作中的重大問題。4.定期召開安全生產(chǎn)會議,分析安全生產(chǎn)形勢,部署安全生產(chǎn)工作。(三)安辦職責1.負責制定和完善安全生產(chǎn)管理制度、操作規(guī)程等文件。2.組織開展安全生產(chǎn)檢查、隱患排查治理工作。3.監(jiān)督各部門安全生產(chǎn)責任落實情況。4.組織安全生產(chǎn)教育培訓和應(yīng)急演練。5.負責安全生產(chǎn)事故的統(tǒng)計報告和調(diào)查處理工作。6.協(xié)調(diào)與政府相關(guān)部門的安全生產(chǎn)工作聯(lián)系。三、各部門安全生產(chǎn)職責(一)生產(chǎn)部門1.嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,確保生產(chǎn)過程安全。2.負責生產(chǎn)設(shè)備的日常維護保養(yǎng)和安全檢查,及時消除設(shè)備安全隱患。3.組織開展生產(chǎn)現(xiàn)場的安全管理,保持作業(yè)環(huán)境整潔、有序。4.對新員工進行崗位安全生產(chǎn)培訓,確保員工熟悉操作規(guī)程。5.負責本部門安全生產(chǎn)事故的現(xiàn)場應(yīng)急處置,并及時報告。(二)技術(shù)部門1.在工藝設(shè)計、設(shè)備選型等方面充分考慮安全生產(chǎn)因素,確保技術(shù)方案安全可靠。2.參與安全生產(chǎn)技術(shù)改造項目的論證和實施,提供技術(shù)支持。3.對新技術(shù)、新工藝、新材料進行安全風險評估,制定相應(yīng)的安全措施。4.協(xié)助解決安全生產(chǎn)中的技術(shù)難題。(三)質(zhì)量部門1.負責產(chǎn)品質(zhì)量檢驗過程中的安全管理,防止因檢驗操作不當引發(fā)安全事故。2.對涉及安全性能的產(chǎn)品質(zhì)量進行嚴格把關(guān),確保產(chǎn)品符合安全標準。3.參與安全生產(chǎn)事故的調(diào)查分析,提供質(zhì)量方面的技術(shù)支持。(四)設(shè)備部門1.制定設(shè)備安全管理制度和操作規(guī)程,負責設(shè)備的選型、采購、安裝調(diào)試等工作,確保設(shè)備安全性能符合要求。2.組織設(shè)備的定期維護保養(yǎng)、檢修和安全檢查,及時消除設(shè)備故障和安全隱患。3.負責設(shè)備操作人員的技能培訓和考核,確保其熟悉設(shè)備操作和安全注意事項。4.建立設(shè)備安全檔案,記錄設(shè)備運行、維護、檢修等情況。(五)物資部門1.負責采購符合安全標準的勞動防護用品、安全設(shè)備及器材,并確保其質(zhì)量合格。2.對危險化學品、易燃易爆物品等物資的采購、儲存、發(fā)放進行嚴格管理,確保安全。3.建立物資安全管理臺賬,記錄物資出入庫及使用情況。(六)財務(wù)部門1.確保安全生產(chǎn)費用足額提取和有效使用,保障安全生產(chǎn)工作所需資金。2.對安全生產(chǎn)費用的使用情況進行監(jiān)督和審計。(七)人力資源部門1.將安全生產(chǎn)納入員工培訓計劃,組織開展各類安全生產(chǎn)教育培訓活動,并做好培訓記錄。2.在員工招聘、績效考核、晉升等工作中,充分考慮安全生產(chǎn)表現(xiàn)。3.負責工傷保險的辦理和理賠工作。(八)行政部門1.負責辦公區(qū)域的安全管理,保持辦公場所通道暢通,消防設(shè)施完好。2.組織開展單位內(nèi)部的交通安全宣傳教育,加強車輛安全管理。3.負責單位食堂、宿舍等生活設(shè)施的安全管理,確保員工生活安全。4.做好單位的安全保衛(wèi)工作,防止外部人員非法進入單位引發(fā)安全事故。四、崗位安全生產(chǎn)職責(一)單位主要負責人職責1.建立、健全本單位安全生產(chǎn)責任制。2.組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。3.組織制定并實施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓計劃。4.保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施。5.督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作,及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。6.組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預案。7.及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。(二)部門負責人職責1.貫徹執(zhí)行單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度,落實安全生產(chǎn)責任。2.組織本部門員工開展安全生產(chǎn)教育和培訓。3.組織實施本部門的安全生產(chǎn)檢查和隱患排查治理工作。4.負責本部門生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施的安全管理。5.制定本部門安全生產(chǎn)事故應(yīng)急處置措施,組織員工進行應(yīng)急演練。6.及時報告本部門安全生產(chǎn)事故,配合事故調(diào)查處理。(三)班組長職責1.組織本班組員工學習和執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。2.班前對作業(yè)環(huán)境進行檢查確認,班中監(jiān)督員工遵守安全規(guī)定,班后總結(jié)安全工作情況。3.組織開展班組安全活動,對新員工進行崗位安全操作指導。4.發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告,并組織采取措施消除隱患。5.發(fā)生事故時,立即組織現(xiàn)場應(yīng)急處置,并及時向上級報告。(四)員工職責1.遵守單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,服從管理,正確佩戴和使用勞動防護用品。2.積極參加安全生產(chǎn)教育和培訓,掌握必要的安全知識和技能。3.發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素,立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負責人報告。4.發(fā)生事故時,積極參與應(yīng)急救援,配合事故調(diào)查處理。五、安全生產(chǎn)教育培訓(一)培訓計劃制定每年年初由安辦根據(jù)單位實際情況和國家法律法規(guī)要求,制定年度安全生產(chǎn)教育培訓計劃,明確培訓內(nèi)容、培訓對象、培訓時間和培訓方式等。(二)培訓內(nèi)容1.安全生產(chǎn)法律法規(guī)、方針政策。2.單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。3.安全操作規(guī)程、事故案例分析。4.安全設(shè)備、設(shè)施的操作使用和維護保養(yǎng)知識。5應(yīng)急救援知識和技能。(三)培訓對象及方式1.新員工:進行三級安全教育培訓,即單位級、部門級和班組級培訓,經(jīng)考試合格后方可上崗。2.在崗員工:定期組織安全再培訓,培訓方式可采用內(nèi)部培訓、外部專家講座、觀看安全視頻等。3.特殊工種人員:必須經(jīng)專門的安全技術(shù)培訓,取得相應(yīng)資格證書后,方可上崗作業(yè)。(四)培訓效果評估每次培訓結(jié)束后,通過考試、實際操作考核、問卷調(diào)查等方式對培訓效果進行評估。對未達到培訓要求的員工,進行補考或重新培訓,確保員工掌握必要的安全知識和技能。六、安全生產(chǎn)檢查與隱患排查治理(一)檢查類型1.日常檢查:由各部門班組長或安全員每天對本崗位、本區(qū)域進行安全檢查。2.定期檢查:安辦每月組織一次全面的安全生產(chǎn)檢查,各部門每季度進行一次自查。3.專項檢查:針對重點部位、關(guān)鍵設(shè)備、特殊時期等開展專項安全檢查,如節(jié)假日、季節(jié)性安全檢查等。4.綜合性檢查:由安委會組織,每年至少進行一次綜合性安全生產(chǎn)大檢查,對單位安全生產(chǎn)工作進行全面評估。(二)檢查內(nèi)容1.安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況。2.設(shè)備設(shè)施運行狀況及安全防護裝置完好情況。3.作業(yè)環(huán)境安全狀況,包括通風、照明、消防等。4.員工安全操作行為及勞動防護用品佩戴情況。5.安全隱患排查治理情況。(三)隱患排查治理1.對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患,要建立隱患臺賬,明確隱患內(nèi)容、整改責任人、整改措施和整改期限。2.一般隱患由責任部門立即組織整改,整改完成后報安辦復查。3.重大隱患由安辦下達隱患整改通知書,責任部門制定專項整改方案,經(jīng)安委會批準后實施。整改過程中要采取有效的防范措施,確保安全。4.隱患排查治理情況要定期進行統(tǒng)計分析,及時總結(jié)經(jīng)驗教訓,不斷完善安全生產(chǎn)管理工作。七、安全事故應(yīng)急救援(一)應(yīng)急救援預案制定根據(jù)單位實際情況,制定綜合應(yīng)急預案、專項應(yīng)急預案和現(xiàn)場處置方案。應(yīng)急預案應(yīng)包括應(yīng)急救援組織機構(gòu)及職責、應(yīng)急救援程序、應(yīng)急救援物資和設(shè)備等內(nèi)容,并定期進行修訂和完善。(二)應(yīng)急救援組織機構(gòu)及職責成立應(yīng)急救援指揮中心,由單位主要負責人擔任總指揮,各部門負責人為成員。應(yīng)急救援指揮中心下設(shè)搶險救援組、醫(yī)療救護組、后勤保障組、治安保衛(wèi)組、事故調(diào)查組等應(yīng)急救援工作小組,明確各小組職責分工。(三)應(yīng)急救援物資與設(shè)備保障配備必要的應(yīng)急救援物資和設(shè)備,如滅火器、消火栓、急救藥品、防護用品、應(yīng)急照明設(shè)備等,并定期進行檢查、維護和保養(yǎng),確保其處于良好狀態(tài)。(四)應(yīng)急演練定期組織應(yīng)急演練,演練內(nèi)容包括火災(zāi)、地震、泄漏等事故的應(yīng)急處置。通過演練,檢驗應(yīng)急預案的可行性和有效性,提高員工的應(yīng)急救援能力和自我保護意識。演練結(jié)束后,對演練效果進行評估總結(jié),針對存在的問題及時進行改進。(五)事故報告與處理1.發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當立即報告本單位負責人。單位負責人接到報告后,應(yīng)當于1小時內(nèi)向事故發(fā)生地縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的有關(guān)部門報告。2.事故發(fā)生后,立即啟動應(yīng)急救援預案,組織開展應(yīng)急救援工作,保護事故現(xiàn)場。3.配合政府有關(guān)部門進行事故調(diào)查處理,按照“四不放過”原則(事故原因未查清不放過、事故責任人未受到處理不放過、事故責任人和廣大群眾沒有受到教育不放過、事故沒有制訂切實可行的整改措施不放過),嚴肅追究事故責任,落實整改措施,防止事故再次發(fā)生。八、安全生產(chǎn)獎懲(一)獎勵對在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的部門和個人,給予表彰和獎勵。獎勵方式包括榮譽稱號、獎金、晉升等。具體獎勵情形如下:1.嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度,連續(xù)多年無安全事故的部門。2.在安全生產(chǎn)技術(shù)創(chuàng)新、隱患排查治理等方面做出顯著成績的個人。3.在事故應(yīng)急救援中表現(xiàn)英勇,有效避免或減少事故損失的人員。(二)處罰對

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