PAGE安全生產(chǎn)巡查提醒制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，預(yù)防安全事故的發(fā)生，保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全和公司正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序，特制定本安全生產(chǎn)巡查提醒制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門、車間、班組及相關(guān)作業(yè)場(chǎng)所。（三）基本原則1.預(yù)防為主：通過定期巡查和及時(shí)提醒，提前發(fā)現(xiàn)潛在安全風(fēng)險(xiǎn)，采取有效措施加以預(yù)防。2.全面覆蓋：涵蓋公司安全生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié)、區(qū)域和人員，確保無死角。3.責(zé)任明確：明確各級(jí)巡查人員和被巡查部門的安全責(zé)任，做到責(zé)任到人。4.及時(shí)整改：對(duì)巡查中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)發(fā)出提醒，督促相關(guān)部門限期整改，確保隱患得到消除。二、巡查組織與人員職責(zé)（一）巡查組織架構(gòu)成立公司安全生產(chǎn)巡查領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司總經(jīng)理?yè)?dān)任組長(zhǎng)，副總經(jīng)理?yè)?dān)任副組長(zhǎng)，各部門負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)巡查辦公室，設(shè)在安全管理部門，負(fù)責(zé)日常巡查工作的組織協(xié)調(diào)。（二）各級(jí)人員職責(zé)1.巡查領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)公司安全生產(chǎn)巡查工作，制定巡查工作方針和目標(biāo)。審批巡查計(jì)劃、巡查報(bào)告和整改方案。協(xié)調(diào)解決巡查工作中遇到的重大問題。2.巡查辦公室職責(zé)制定年度、季度和月度巡查計(jì)劃，并組織實(shí)施。組建巡查隊(duì)伍，明確巡查人員職責(zé)和分工。對(duì)巡查人員進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)。收集、整理巡查資料，撰寫巡查報(bào)告，向上級(jí)匯報(bào)巡查工作情況。跟蹤督促隱患整改情況，對(duì)整改結(jié)果進(jìn)行復(fù)查。3.巡查人員職責(zé)按照巡查計(jì)劃和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)assigned區(qū)域進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的巡查。及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患和違規(guī)行為，如實(shí)記錄并拍照留存相關(guān)證據(jù)。向被巡查部門發(fā)出巡查提醒，明確指出問題所在和整改要求。對(duì)巡查中發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患，及時(shí)報(bào)告巡查辦公室。4.被巡查部門職責(zé)積極配合巡查工作，為巡查人員提供必要的工作條件。對(duì)巡查中發(fā)現(xiàn)的問題，按照整改要求及時(shí)組織整改，確保按時(shí)完成。對(duì)整改情況進(jìn)行跟蹤復(fù)查，防止問題反彈。三、巡查內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)（一）安全管理制度執(zhí)行情況1.安全生產(chǎn)責(zé)任制是否健全，各級(jí)人員安全職責(zé)是否明確并落實(shí)。2.安全操作規(guī)程是否完善，員工是否熟悉并嚴(yán)格執(zhí)行。3.安全培訓(xùn)教育制度是否有效落實(shí)，員工安全意識(shí)和技能是否達(dá)標(biāo)。4.安全檢查制度、隱患排查治理制度、事故應(yīng)急預(yù)案等是否執(zhí)行到位。（二）設(shè)備設(shè)施安全狀況1.各類生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施是否正常運(yùn)行，有無老化、損壞、故障等情況。2.設(shè)備的安全防護(hù)裝置是否齊全、有效，是否符合安全標(biāo)準(zhǔn)。3.電氣設(shè)備是否符合安全要求，有無漏電、短路、過載等隱患。4.消防設(shè)施、器材是否完好有效，疏散通道、安全出口是否暢通。（三）作業(yè)環(huán)境與職業(yè)健康1.作業(yè)場(chǎng)所的通風(fēng)、照明、溫度、濕度等環(huán)境條件是否符合要求。2.有毒有害氣體、粉塵等濃度是否超標(biāo)，是否采取有效的防護(hù)措施。3.員工的勞動(dòng)防護(hù)用品是否配備齊全、正確佩戴，是否符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。4.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案是否建立健全，員工定期體檢是否按規(guī)定進(jìn)行。（四）人員行為規(guī)范1.員工是否遵守安全操作規(guī)程，有無違規(guī)操作行為。2.員工在作業(yè)過程中是否正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。3.員工是否掌握必要的安全應(yīng)急知識(shí)和技能，是否熟悉事故應(yīng)急預(yù)案。（五）安全標(biāo)識(shí)與警示標(biāo)志1.作業(yè)場(chǎng)所的安全標(biāo)識(shí)、警示標(biāo)志是否清晰、醒目，是否符合標(biāo)準(zhǔn)。2.安全標(biāo)識(shí)和警示標(biāo)志的設(shè)置位置是否合理，能否起到警示作用。四、巡查計(jì)劃與實(shí)施（一）巡查計(jì)劃制定1.巡查辦公室每年年初根據(jù)公司安全生產(chǎn)實(shí)際情況，制定年度安全生產(chǎn)巡查計(jì)劃，明確巡查的范圍、內(nèi)容、頻次、時(shí)間安排等。2.季度和月度巡查計(jì)劃根據(jù)年度計(jì)劃進(jìn)行細(xì)化和調(diào)整，確保巡查工作有序開展。（二）巡查實(shí)施1.巡查人員按照巡查計(jì)劃和標(biāo)準(zhǔn)，采用定期巡查與不定期抽查相結(jié)合的方式，對(duì)assigned區(qū)域進(jìn)行巡查。2.巡查過程中，巡查人員應(yīng)認(rèn)真填寫巡查記錄，詳細(xì)記錄巡查時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)的問題及整改要求等，并拍攝相關(guān)照片。3.對(duì)于巡查中發(fā)現(xiàn)的一般安全隱患，巡查人員可當(dāng)場(chǎng)向被巡查部門發(fā)出巡查提醒，要求其立即整改或限期整改。4.對(duì)于重大安全隱患，巡查人員應(yīng)立即報(bào)告巡查辦公室，巡查辦公室及時(shí)組織相關(guān)部門進(jìn)行評(píng)估，制定整改方案，并跟蹤督促整改落實(shí)。五、巡查提醒與整改（一）巡查提醒1.巡查人員在巡查結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)整理巡查記錄，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行分析和歸類，向被巡查部門發(fā)出巡查提醒。2.巡查提醒應(yīng)以書面形式送達(dá)被巡查部門，明確指出問題所在、整改要求和整改期限，并由被巡查部門負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)。3.巡查提醒同時(shí)抄送巡查辦公室備案，以便跟蹤督促整改情況。（二）整改措施1.被巡查部門收到巡查提醒后，應(yīng)立即組織相關(guān)人員對(duì)問題進(jìn)行分析，制定具體的整改措施。2.整改措施應(yīng)明確整改責(zé)任人、整改期限和整改目標(biāo)，確保整改工作具有可操作性。3.對(duì)于能夠立即整改的問題，應(yīng)立即進(jìn)行整改；對(duì)于需要一定時(shí)間和資源才能整改的問題，應(yīng)制定詳細(xì)的整改計(jì)劃，分階段推進(jìn)整改工作。（三）整改跟蹤與復(fù)查1.巡查辦公室負(fù)責(zé)對(duì)被巡查部門的整改情況進(jìn)行跟蹤督促，定期檢查整改工作進(jìn)展情況。2.整改期限屆滿后，巡查辦公室應(yīng)組織人員對(duì)整改結(jié)果進(jìn)行復(fù)查，確保問題得到徹底整改。3.對(duì)于整改不到位的部門，巡查辦公室應(yīng)下達(dá)復(fù)查意見書，要求其繼續(xù)整改，直至達(dá)到整改要求。4.對(duì)整改不力或拒不整改的部門，公司將按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。六、巡查記錄與檔案管理（一）巡查記錄1.巡查人員應(yīng)認(rèn)真填寫巡查記錄，確保記錄內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。2.巡查記錄應(yīng)包括巡查時(shí)間、地點(diǎn)、巡查人員、被巡查部門、巡查內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)的問題及整改要求等信息。3.巡查記錄應(yīng)妥善保存，以備查閱。（二）檔案管理1.巡查辦公室負(fù)責(zé)建立安全生產(chǎn)巡查檔案，對(duì)巡查計(jì)劃、巡查記錄、巡查提醒、整改方案、整改復(fù)查報(bào)告等資料進(jìn)行歸檔管理。2.安全生產(chǎn)巡查檔案應(yīng)分類存放，便于查詢和使用。3.檔案管理人員應(yīng)定期對(duì)檔案進(jìn)行整理和更新，確保檔案資料的完整性和準(zhǔn)確性。七、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰（一）獎(jiǎng)勵(lì)1.對(duì)在安全生產(chǎn)巡查工作中表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人，公司將給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2.獎(jiǎng)勵(lì)方式包括榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)金、晉升等，具體獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)由公司另行制定。（二）處罰1.對(duì)違反安全生產(chǎn)巡查提醒制度，未按時(shí)整改安全隱患或整改不力的部門和個(gè)人，公司將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。2.處罰