PAGE安全生產(chǎn)廉潔政管理制度一、總則（一）目的本制度旨在加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理，確保員工生命安全和公司財(cái)產(chǎn)安全，同時(shí)強(qiáng)化廉潔從政意識(shí)，規(guī)范公司內(nèi)部管理，營(yíng)造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境，保障公司健康穩(wěn)定發(fā)展。（二）適用范圍本制度適用于公司全體員工，包括各部門(mén)、各崗位工作人員。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將安全生產(chǎn)放在首位，預(yù)防為主，綜合治理，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)安全有序進(jìn)行。2.廉潔奉公原則：全體員工應(yīng)秉持廉潔自律的態(tài)度，嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，杜絕任何形式的腐敗行為。3.依法依規(guī)原則：嚴(yán)格依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及公司內(nèi)部規(guī)定開(kāi)展工作，確保各項(xiàng)管理活動(dòng)合法合規(guī)。二、安全生產(chǎn)管理（一）安全生產(chǎn)責(zé)任體系1.公司層面公司設(shè)立安全生產(chǎn)委員會(huì)，由公司主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任主任，各部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員。安全生產(chǎn)委員會(huì)負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)公司安全生產(chǎn)工作，制定安全生產(chǎn)方針、目標(biāo)和政策，審議重大安全生產(chǎn)決策和措施。公司法定代表人是公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對(duì)公司安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)，履行法律法規(guī)規(guī)定的職責(zé)，確保安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施，督促、檢查安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患，組織制定并實(shí)施生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。2.部門(mén)層面各部門(mén)負(fù)責(zé)人是本部門(mén)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對(duì)本部門(mén)安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)組織制定本部門(mén)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保本部門(mén)安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施，督促、檢查本部門(mén)安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患，組織制定并實(shí)施本部門(mén)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，及時(shí)、如實(shí)報(bào)告本部門(mén)生產(chǎn)安全事故。各部門(mén)應(yīng)明確專(zhuān)人負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理工作，協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)措施，對(duì)本部門(mén)的安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行日常檢查和監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患。3.崗位層面各崗位員工是本崗位安全生產(chǎn)直接責(zé)任人，必須嚴(yán)格遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，積極參加公司組織的安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告并協(xié)助處理。（二）安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)1.新員工培訓(xùn)新員工入職后，必須參加公司組織的三級(jí)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，即公司級(jí)、部門(mén)級(jí)和班組級(jí)培訓(xùn)。培訓(xùn)時(shí)間不得少于規(guī)定學(xué)時(shí)，培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程、事故案例分析、應(yīng)急救援知識(shí)等。公司級(jí)培訓(xùn)由安全管理部門(mén)組織實(shí)施，主要介紹公司安全生產(chǎn)概況、規(guī)章制度、安全文化等；部門(mén)級(jí)培訓(xùn)由各部門(mén)組織實(shí)施，結(jié)合本部門(mén)實(shí)際情況，講解本部門(mén)的安全生產(chǎn)特點(diǎn)、操作規(guī)程和注意事項(xiàng)；班組級(jí)培訓(xùn)由班組長(zhǎng)組織實(shí)施，重點(diǎn)培訓(xùn)本班組的工作環(huán)境、設(shè)備設(shè)施、操作規(guī)程和安全防范措施等。新員工經(jīng)三級(jí)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)考核合格后方可上崗作業(yè)?？己藘?nèi)容包括理論知識(shí)和實(shí)際操作技能，考核不合格的應(yīng)進(jìn)行補(bǔ)考或重新培訓(xùn)，直至考核合格。2.定期培訓(xùn)公司應(yīng)定期組織全體員工參加安全生產(chǎn)培訓(xùn)，培訓(xùn)周期根據(jù)實(shí)際情況確定，但每年不得少于一次。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的更新以及公司安全生產(chǎn)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和補(bǔ)充，包括新的安全技術(shù)、安全管理理念、事故案例分析等。安全管理部門(mén)負(fù)責(zé)制定年度安全生產(chǎn)培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)對(duì)象和培訓(xùn)方式等，并組織實(shí)施。各部門(mén)應(yīng)按照培訓(xùn)計(jì)劃要求，組織本部門(mén)員工按時(shí)參加培訓(xùn)，并做好培訓(xùn)記錄。3.專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的特點(diǎn)和實(shí)際需要，適時(shí)組織專(zhuān)項(xiàng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)。專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)內(nèi)容包括危險(xiǎn)作業(yè)安全培訓(xùn)、特殊設(shè)備操作培訓(xùn)、應(yīng)急救援培訓(xùn)等。專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)由相關(guān)部門(mén)或?qū)I(yè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)組織實(shí)施，培訓(xùn)對(duì)象為涉及相關(guān)作業(yè)或操作的員工。培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)進(jìn)行考核，確保員工掌握專(zhuān)項(xiàng)作業(yè)或操作的安全知識(shí)和技能。(三)安全生產(chǎn)檢查與隱患排查治理1.日常檢查各部門(mén)應(yīng)建立安全生產(chǎn)日常檢查制度，由部門(mén)負(fù)責(zé)人或安全管理人員負(fù)責(zé)組織，每天對(duì)本部門(mén)的工作場(chǎng)所、設(shè)備設(shè)施、作業(yè)人員等進(jìn)行檢查。檢查內(nèi)容包括安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況、設(shè)備設(shè)施運(yùn)行狀況、作業(yè)環(huán)境安全狀況、員工勞動(dòng)防護(hù)用品佩戴情況等。安全管理部門(mén)應(yīng)定期對(duì)公司各部門(mén)的安全生產(chǎn)日常檢查情況進(jìn)行抽查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問(wèn)題。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應(yīng)下達(dá)整改通知書(shū)，明確整改責(zé)任人、整改期限和整改措施，督促相關(guān)部門(mén)及時(shí)整改。2.定期檢查公司每月至少組織一次全面的安全生產(chǎn)大檢查，由公司安全生產(chǎn)委員會(huì)成員帶隊(duì)，對(duì)公司各部門(mén)、各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所進(jìn)行檢查。檢查內(nèi)容應(yīng)涵蓋安全生產(chǎn)各個(gè)方面，包括安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況、安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況、設(shè)備設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)情況、安全防護(hù)設(shè)施配備情況、應(yīng)急救援預(yù)案制定及演練情況等。定期檢查結(jié)束后，應(yīng)形成檢查報(bào)告，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行梳理和分析，提出整改意見(jiàn)和建議，并明確整改責(zé)任人和整改期限。對(duì)重大安全隱患，應(yīng)立即采取措施進(jìn)行整改，確保生產(chǎn)安全。3.隱患排查治理公司應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)隱患排查治理制度，對(duì)排查出的安全隱患進(jìn)行分類(lèi)登記，建立隱患排查治理臺(tái)賬。按照“五落實(shí)”的要求，即落實(shí)整改措施、責(zé)任、資金、時(shí)限和預(yù)案，對(duì)安全隱患進(jìn)行整改。一般安全隱患由部門(mén)負(fù)責(zé)人組織整改，整改完成后由部門(mén)進(jìn)行驗(yàn)收；重大安全隱患由公司安全生產(chǎn)委員會(huì)組織整改，整改完成后由公司組織驗(yàn)收。對(duì)一時(shí)難以整改的安全隱患，應(yīng)采取有效的防范措施，確保安全，并制定整改計(jì)劃，限期整改到位。安全管理部門(mén)應(yīng)定期對(duì)公司隱患排查治理情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提出改進(jìn)措施，不斷完善公司安全生產(chǎn)管理水平。（四）安全事故應(yīng)急管理1.應(yīng)急救援預(yù)案制定公司應(yīng)根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定完善的安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案。應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)包括綜合應(yīng)急預(yù)案、專(zhuān)項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場(chǎng)處置方案等。綜合應(yīng)急預(yù)案應(yīng)明確公司應(yīng)急救援的總體目標(biāo)、組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)、應(yīng)急響應(yīng)程序、應(yīng)急救援保障措施等；專(zhuān)項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案應(yīng)針對(duì)公司可能發(fā)生的各類(lèi)事故，如火災(zāi)事故應(yīng)急預(yù)案、爆炸事故應(yīng)急預(yù)案、觸電事故應(yīng)急預(yù)案等，制定具體的應(yīng)急處置措施；現(xiàn)場(chǎng)處置方案應(yīng)針對(duì)具體的事故現(xiàn)場(chǎng)，明確應(yīng)急處置流程和措施，確保事故得到及時(shí)、有效的控制和處理。2.應(yīng)急救援組織與隊(duì)伍建設(shè)公司設(shè)立應(yīng)急救援指揮中心，由公司主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任總指揮，各部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員。應(yīng)急救援指揮中心負(fù)責(zé)統(tǒng)一指揮和協(xié)調(diào)公司的應(yīng)急救援工作，在事故發(fā)生時(shí)及時(shí)啟動(dòng)應(yīng)急救援預(yù)案，組織實(shí)施救援行動(dòng)。公司組建應(yīng)急救援隊(duì)伍，包括搶險(xiǎn)救援組、醫(yī)療救護(hù)組、后勤保障組、治安保衛(wèi)組等。應(yīng)急救援隊(duì)伍應(yīng)定期進(jìn)行培訓(xùn)和演練，提高應(yīng)急救援能力和水平。同時(shí)，應(yīng)配備必要的應(yīng)急救援設(shè)備和物資，并定期進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)，確保設(shè)備設(shè)施完好，物資儲(chǔ)備充足。3.應(yīng)急演練公司應(yīng)定期組織應(yīng)急演練，演練周期根據(jù)實(shí)際情況確定，但每年不得少于一次。應(yīng)急演練應(yīng)包括桌面演練、實(shí)戰(zhàn)演練等多種形式，演練內(nèi)容應(yīng)涵蓋各類(lèi)事故的應(yīng)急處置流程和措施。通過(guò)應(yīng)急演練，檢驗(yàn)和完善應(yīng)急救援預(yù)案的可行性和有效性，提高應(yīng)急救援隊(duì)伍的實(shí)戰(zhàn)能力和員工的應(yīng)急意識(shí)，確保在事故發(fā)生時(shí)能夠迅速、有效地開(kāi)展應(yīng)急救援工作，減少事故損失。4.事故報(bào)告與處理發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告本部門(mén)負(fù)責(zé)人。部門(mén)負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)于1小時(shí)內(nèi)向公司安全管理部門(mén)和公司主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。公司安全管理部門(mén)接到報(bào)告后，應(yīng)按照規(guī)定及時(shí)向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)和其他有關(guān)部門(mén)報(bào)告。事故發(fā)生后，公司應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急救援預(yù)案，組織開(kāi)展救援工作，保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)，積極配合有關(guān)部門(mén)進(jìn)行事故調(diào)查處理。事故調(diào)查處理應(yīng)堅(jiān)持“四不放過(guò)”原則，即事故原因未查清不放過(guò)、事故責(zé)任人未受到處理不放過(guò)、事故責(zé)任人和廣大群眾沒(méi)有受到教育不放過(guò)、事故沒(méi)有制訂切實(shí)可行的整改措施不放過(guò)。對(duì)事故責(zé)任單位和責(zé)任人，應(yīng)依法依規(guī)給予嚴(yán)肅處理。三、廉潔從政管理（一）廉潔自律要求1.全體員工應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺(jué)抵制各種形式的腐敗行為，做到廉潔奉公、清正廉潔。2.嚴(yán)禁利用職務(wù)之便，為自己或他人謀取不正當(dāng)利益，包括但不限于接受供應(yīng)商賄賂、回扣、禮品等，以及利用公司資源為親友或特定關(guān)系人謀取私利。3.嚴(yán)格遵守公司財(cái)務(wù)制度，不得虛報(bào)、冒領(lǐng)、挪用公款，不得擅自設(shè)立小金庫(kù)，不得違規(guī)報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用。4.在業(yè)務(wù)往來(lái)中，應(yīng)秉持公平、公正、公開(kāi)的原則，不得與供應(yīng)商、客戶等進(jìn)行不正當(dāng)交易，不得泄露公司商業(yè)機(jī)密和敏感信息。5.嚴(yán)禁參與賭博、吸毒、色情等違法違紀(jì)活動(dòng)，維護(hù)公司良好形象。（二）廉潔教育與培訓(xùn)1.公司應(yīng)定期組織廉潔從政教育活動(dòng)，提高員工的廉潔意識(shí)和法律意識(shí)。廉潔教育活動(dòng)應(yīng)包括法律法規(guī)培訓(xùn)、廉潔案例分析、廉政文化宣傳等內(nèi)容。2.新員工入職時(shí)，應(yīng)參加廉潔從政培訓(xùn)，了解公司廉潔自律要求和相關(guān)規(guī)章制度，簽訂廉潔從業(yè)承諾書(shū)。3.根據(jù)公司實(shí)際情況，適時(shí)組織專(zhuān)項(xiàng)廉潔培訓(xùn)，如針對(duì)重點(diǎn)崗位人員的廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控培訓(xùn)、針對(duì)關(guān)鍵業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的廉潔操作規(guī)范培訓(xùn)等。培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)進(jìn)行考核，確保員工掌握廉潔知識(shí)和技能。（三）廉潔監(jiān)督與考核1.公司建立健全廉潔監(jiān)督機(jī)制，設(shè)立舉報(bào)信箱和舉報(bào)電話，接受員工和社會(huì)各界的監(jiān)督舉報(bào)。對(duì)舉報(bào)內(nèi)容應(yīng)及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，對(duì)經(jīng)查實(shí)的違規(guī)違紀(jì)行為，依法依規(guī)嚴(yán)肅處理。2.安全管理部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)公司各部門(mén)的廉潔從政情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，定期開(kāi)展廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問(wèn)題。對(duì)發(fā)現(xiàn)的廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，應(yīng)制定相應(yīng)的防控措施，加強(qiáng)管理和監(jiān)督。3.將廉潔從政情況納入員工績(jī)效考核體系，對(duì)