版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
PAGE安全生產(chǎn)宣傳及教育制度一、總則(一)目的為加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)宣傳及教育工作,提高全體員工的安全意識(shí)和安全技能,預(yù)防和減少各類生產(chǎn)安全事故,保障員工生命安全和公司財(cái)產(chǎn)安全,依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合公司實(shí)際情況,制定本制度。(二)適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門、車間、班組及全體員工。(三)基本原則1.全員參與原則:安全生產(chǎn)宣傳及教育工作覆蓋公司全體員工,確保每個(gè)人都能接受必要的安全培訓(xùn)和教育。2.預(yù)防為主原則:通過(guò)宣傳及教育,使員工掌握安全知識(shí)和技能,增強(qiáng)安全意識(shí),預(yù)防事故的發(fā)生。3.依法合規(guī)原則:嚴(yán)格遵守國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),確保宣傳及教育工作合法合規(guī)。4.持續(xù)改進(jìn)原則:根據(jù)公司發(fā)展和安全生產(chǎn)形勢(shì)變化,不斷完善宣傳及教育制度和內(nèi)容,持續(xù)提高工作效果。二、職責(zé)分工(一)安全管理部門1.負(fù)責(zé)制定公司安全生產(chǎn)宣傳及教育年度計(jì)劃,并組織實(shí)施。2.收集、整理、編寫安全生產(chǎn)宣傳資料和培訓(xùn)教材。3.組織開(kāi)展各類安全生產(chǎn)宣傳活動(dòng),如安全月、安全周等。4.負(fù)責(zé)對(duì)新員工進(jìn)行三級(jí)安全教育培訓(xùn),對(duì)在職員工進(jìn)行定期安全培訓(xùn)和專項(xiàng)培訓(xùn)。5.監(jiān)督檢查各部門安全生產(chǎn)宣傳及教育工作的落實(shí)情況。(二)各部門1.負(fù)責(zé)本部門員工的日常安全宣傳及教育工作,組織學(xué)習(xí)公司安全規(guī)章制度和操作規(guī)程。2.配合安全管理部門開(kāi)展各類安全生產(chǎn)宣傳活動(dòng),及時(shí)傳達(dá)安全信息。3.對(duì)新入職員工進(jìn)行部門級(jí)安全教育培訓(xùn),并協(xié)助安全管理部門做好車間級(jí)和公司級(jí)安全教育培訓(xùn)工作。(三)車間1.負(fù)責(zé)本車間員工的現(xiàn)場(chǎng)安全宣傳及教育工作,督促員工遵守安全操作規(guī)程。2.組織開(kāi)展車間內(nèi)部的安全培訓(xùn)和應(yīng)急演練,提高員工的應(yīng)急處置能力。3.對(duì)新入職員工進(jìn)行車間級(jí)安全教育培訓(xùn),并協(xié)助安全管理部門做好公司級(jí)安全教育培訓(xùn)工作。(四)班組1.負(fù)責(zé)本班組員工的日常安全宣傳及教育工作,開(kāi)展班前、班中、班后安全提醒。2.組織班組員工學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程和事故案例,提高員工的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。三、安全生產(chǎn)宣傳(一)宣傳內(nèi)容1.國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī):宣傳《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī),使員工了解自身的權(quán)利和義務(wù)。2.公司安全規(guī)章制度:包括安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全操作規(guī)程、事故應(yīng)急預(yù)案等,確保員工熟悉并遵守公司的安全規(guī)定。3.安全知識(shí)和技能:如消防安全知識(shí)、電氣安全知識(shí)、機(jī)械安全知識(shí)等,提高員工的安全操作技能。4.事故案例分析:通過(guò)分析典型事故案例,吸取教訓(xùn),增強(qiáng)員工的安全意識(shí)。5.安全文化:宣傳公司的安全理念、安全價(jià)值觀,營(yíng)造良好的安全文化氛圍。(二)宣傳方式1.內(nèi)部刊物:定期出版公司安全???,刊登安全知識(shí)、安全動(dòng)態(tài)、事故案例等內(nèi)容。2.宣傳欄:在公司辦公區(qū)域、車間、食堂等場(chǎng)所設(shè)置宣傳欄,張貼安全海報(bào)、標(biāo)語(yǔ)、安全提示等。3.電子顯示屏:在公司主要出入口、車間等位置設(shè)置電子顯示屏,滾動(dòng)播放安全標(biāo)語(yǔ)、安全視頻等。4.安全會(huì)議:在公司周會(huì)、月會(huì)等會(huì)議上,安排一定時(shí)間進(jìn)行安全知識(shí)學(xué)習(xí)和傳達(dá)安全工作要求。5.安全培訓(xùn):通過(guò)集中培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)講解等方式,對(duì)員工進(jìn)行安全知識(shí)和技能培訓(xùn)。6.安全活動(dòng):組織開(kāi)展安全月、安全周、安全知識(shí)競(jìng)賽、安全演講比賽等活動(dòng),激發(fā)員工參與安全宣傳的積極性。7.新媒體平臺(tái):利用公司微信公眾號(hào)、內(nèi)部網(wǎng)站等新媒體平臺(tái),發(fā)布安全信息、安全知識(shí)文章、安全視頻等,方便員工隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)。四、安全生產(chǎn)教育(一)新員工三級(jí)安全教育1.公司級(jí)安全教育培訓(xùn)時(shí)間不少于[X]學(xué)時(shí)。主要內(nèi)容包括公司概況、安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)、安全規(guī)章制度、安全文化等。培訓(xùn)結(jié)束后,組織新員工進(jìn)行考試,考試合格后方可進(jìn)入部門級(jí)安全教育。2.部門級(jí)安全教育培訓(xùn)時(shí)間不少于[X]學(xué)時(shí)。由部門負(fù)責(zé)人或安全管理人員進(jìn)行授課,內(nèi)容包括部門概況、部門安全規(guī)章制度、操作規(guī)程、事故案例等。培訓(xùn)結(jié)束后,組織新員工進(jìn)行考試,考試合格后方可進(jìn)入車間級(jí)安全教育。3.車間級(jí)安全教育培訓(xùn)時(shí)間不少于[X]學(xué)時(shí)。在車間現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行,由車間主任或班組長(zhǎng)進(jìn)行授課,內(nèi)容包括車間概況、設(shè)備布局、工藝流程、安全操作規(guī)程、事故案例等。培訓(xùn)結(jié)束后,組織新員工進(jìn)行考試,考試合格后方可上崗作業(yè),并填寫三級(jí)安全教育卡。(二)在職員工定期安全教育1.培訓(xùn)周期全體在職員工每年至少接受一次全面的安全生產(chǎn)定期教育培訓(xùn)。根據(jù)不同崗位和季節(jié)特點(diǎn),適時(shí)組織專項(xiàng)安全教育培訓(xùn)。2.培訓(xùn)內(nèi)容國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的更新內(nèi)容。公司安全規(guī)章制度的修訂內(nèi)容。新的安全知識(shí)和技能。近期事故案例分析。3.培訓(xùn)方式集中授課:由安全管理部門或邀請(qǐng)外部專家進(jìn)行集中培訓(xùn)?,F(xiàn)場(chǎng)講解:結(jié)合實(shí)際工作現(xiàn)場(chǎng),由安全管理人員或班組長(zhǎng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)講解。視頻教學(xué):播放安全培訓(xùn)視頻,直觀地向員工傳授安全知識(shí)。(三)專項(xiàng)安全教育1.危險(xiǎn)作業(yè)安全教育針對(duì)動(dòng)火作業(yè)、受限空間作業(yè)、高處作業(yè)、電氣作業(yè)等危險(xiǎn)作業(yè),在作業(yè)前必須對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行專項(xiàng)安全教育培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括危險(xiǎn)作業(yè)的安全操作規(guī)程、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、應(yīng)急處置措施等。培訓(xùn)結(jié)束后,作業(yè)人員必須簽字確認(rèn),經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)安全管理人員審核批準(zhǔn)后方可作業(yè)。2.季節(jié)性安全教育根據(jù)不同季節(jié)的特點(diǎn),如夏季防暑降溫、冬季防寒保暖、雨季防汛等,組織開(kāi)展季節(jié)性安全教育培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括季節(jié)特點(diǎn)對(duì)安全生產(chǎn)的影響、相應(yīng)的防范措施等。3.設(shè)備設(shè)施更新安全教育當(dāng)公司引進(jìn)新設(shè)備、新技術(shù)、新工藝時(shí),對(duì)相關(guān)操作人員進(jìn)行專項(xiàng)安全教育培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括新設(shè)備設(shè)施的性能、操作規(guī)程、維護(hù)保養(yǎng)要求等。(四)轉(zhuǎn)崗、復(fù)工安全教育1.轉(zhuǎn)崗安全教育員工轉(zhuǎn)崗時(shí),必須進(jìn)行轉(zhuǎn)崗安全教育培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括新崗位的安全操作規(guī)程、工藝流程、設(shè)備設(shè)施特點(diǎn)、事故案例等。培訓(xùn)結(jié)束后,經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。2.復(fù)工安全教育員工因病假、事假等原因離崗[X]天以上重新上崗時(shí),必須進(jìn)行復(fù)工安全教育培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括崗位安全操作規(guī)程、近期事故案例、個(gè)人防護(hù)用品使用等。培訓(xùn)結(jié)束后,經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。五、培訓(xùn)效果評(píng)估(一)考試評(píng)估1.對(duì)新員工三級(jí)安全教育培訓(xùn)和在職員工定期安全教育培訓(xùn)結(jié)束后,必須進(jìn)行考試。2.考試內(nèi)容應(yīng)涵蓋培訓(xùn)的主要知識(shí)點(diǎn),題型包括選擇題、填空題、判斷題、簡(jiǎn)答題等。3.考試成績(jī)應(yīng)進(jìn)行記錄,[X]分及以上為合格。對(duì)考試不合格的員工,應(yīng)進(jìn)行補(bǔ)考,補(bǔ)考仍不合格的,應(yīng)重新進(jìn)行培訓(xùn)。_(二)實(shí)際操作評(píng)估_1.對(duì)于涉及實(shí)際操作的培訓(xùn)內(nèi)容。如設(shè)備操作、危險(xiǎn)作業(yè)等,應(yīng)進(jìn)行實(shí)際操作評(píng)估。2.由具備相應(yīng)資質(zhì)的人員對(duì)員工的實(shí)際操作技能進(jìn)行考核,評(píng)估其是否能夠正確、熟練地操作設(shè)備或執(zhí)行作業(yè)任務(wù)。3.實(shí)際操作評(píng)估應(yīng)記錄評(píng)估結(jié)果,對(duì)操作不熟練或存在安全隱患的員工,應(yīng)進(jìn)行針對(duì)性的輔導(dǎo)和訓(xùn)練。(三)現(xiàn)場(chǎng)觀察評(píng)估1.安全管理人員和班組長(zhǎng)應(yīng)在日常工作中對(duì)員工的操作行為進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)觀察。2.觀察員工是否遵守安全操作規(guī)程、是否正確佩戴和使用個(gè)人防護(hù)用品、是否具備安全意識(shí)等。3.根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)觀察情況進(jìn)行評(píng)估,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正員工的不安全行為,對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀者給予表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。(四)培訓(xùn)效果跟蹤1.安全管理部門應(yīng)對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行跟蹤,了解員工在培訓(xùn)后的工作中是否將所學(xué)的安全知識(shí)和技能應(yīng)用到實(shí)際操作中。2.通過(guò)事故發(fā)生率、安全隱患排查情況等指標(biāo),評(píng)估培訓(xùn)對(duì)安全生產(chǎn)工作的實(shí)際效果。3.根據(jù)培訓(xùn)效果跟蹤情況,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)培訓(xùn)內(nèi)容和方式。六、檔案管理(一)建立安全生產(chǎn)宣傳及教育檔案1.安全管理部門負(fù)責(zé)建立公司安全生產(chǎn)宣傳及教育檔案,對(duì)各類宣傳及教育活動(dòng)的資料進(jìn)行歸檔保存。2.檔案內(nèi)容應(yīng)包括年度計(jì)劃、培訓(xùn)教材、宣傳資料、培訓(xùn)記錄、考試試卷、評(píng)估報(bào)告、事故案例分析等。(二)檔案的整理和保管1.對(duì)檔案資料應(yīng)進(jìn)行分類整理,按照時(shí)間順序或類別進(jìn)行編號(hào),便于查找和管理。2.檔案應(yīng)妥善保管,存放于專門的檔案柜中,防止損壞、丟失和泄露。3.電子檔案應(yīng)進(jìn)行備份,存儲(chǔ)在安全的存儲(chǔ)設(shè)備上,并定期進(jìn)行檢查和維護(hù)。(三)檔案的查閱和使用1.公司內(nèi)部人員因工作需要查閱安全生產(chǎn)宣傳及教育檔案時(shí),應(yīng)填寫查閱申請(qǐng)表,經(jīng)安全管理部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后,方可查閱。2.查閱檔案時(shí),應(yīng)在指定地點(diǎn)進(jìn)行,不得擅自將檔案帶出或轉(zhuǎn)借他人。3.使用檔案資料時(shí),應(yīng)注意保護(hù)檔案的完整性,不得隨意涂改、損壞檔案。七、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰(一)獎(jiǎng)勵(lì)1.對(duì)在安全生產(chǎn)宣傳及教育工作中表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人,給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2.表現(xiàn)突出的情況包括積極參與安全宣傳活動(dòng)、提出合理化安全建議、在安全培訓(xùn)中成績(jī)優(yōu)異、能夠有效傳播安全知識(shí)和技能等。3.獎(jiǎng)勵(lì)方式包
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年度黑龍江省農(nóng)業(yè)科學(xué)院公開(kāi)招聘博士34人參考考試試題附答案解析
- 煙葉挑選生產(chǎn)管理制度
- 安全生產(chǎn)五個(gè)一清單制度
- 交通運(yùn)輸局安全生產(chǎn)制度
- 專利生產(chǎn)設(shè)備制度
- 機(jī)油廠家生產(chǎn)制度范本
- 漁業(yè)生產(chǎn)作業(yè)制度
- 施工企業(yè)生產(chǎn)部管理制度
- 生產(chǎn)進(jìn)度會(huì)議制度
- 2026四川自貢市鹽晟國(guó)有資本投資集團(tuán)有限公司招聘財(cái)務(wù)部副部長(zhǎng)、會(huì)計(jì)崗位考察對(duì)象備考考試試題附答案解析
- 安徽省亳州市2025屆高三上學(xué)期期末質(zhì)量檢測(cè)生物試卷(含答案)
- 2026年1月上海市春季高考數(shù)學(xué)試題卷(含答案及解析)
- 深度解析(2026)DZT 0064.45-1993地下水質(zhì)檢驗(yàn)方法 甘露醇-堿滴定法 測(cè)定硼
- 3.2地區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變化高中地理人教版選擇性必修2
- 研究受試者知情同意書(shū)
- 2025年3D建模服務(wù)保密協(xié)議
- 戰(zhàn)場(chǎng)適應(yīng)性訓(xùn)練
- 各種挖機(jī)租賃合同范本
- 油料運(yùn)輸應(yīng)急預(yù)案
- 自來(lái)水維修搶修知識(shí)培訓(xùn)課件
- 2025浙江紹興市新聞傳媒中心(傳媒集團(tuán))招聘6人筆試題庫(kù)歷年考點(diǎn)版附帶答案詳解
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論