PAGE安委辦安全生產管理制度一、總則（一）目的為加強公司安全生產管理，防止和減少生產安全事故，保障員工生命和財產安全，促進公司持續(xù)健康發(fā)展，依據國家相關法律法規(guī)和行業(yè)標準，結合公司實際情況，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司及所屬各部門、各車間、各崗位的安全生產管理活動。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將安全生產放在首位，確保員工生命安全和公司財產安全。2.預防為主原則：強化安全風險防控，提前采取措施預防事故發(fā)生。3.綜合治理原則：運用多種手段，整合各方資源，共同做好安全生產管理工作。（四）引用法律法規(guī)及標準1.《中華人民共和國安全生產法》2.《職業(yè)病防治法》3.《消防法》4.《危險化學品安全管理條例》5.相關行業(yè)安全生產標準和規(guī)范二、安全生產管理機構及職責（一）安全生產委員會（安委辦）1.組成人員公司成立安全生產委員會，由公司主要負責人擔任主任，各部門負責人為成員。安委辦設在安全管理部門，負責安委會日常工作。2.職責貫徹執(zhí)行國家安全生產法律法規(guī)和方針政策，研究部署公司安全生產工作。審定公司安全生產規(guī)劃和年度工作計劃，協(xié)調解決安全生產重大問題。定期召開安全生產會議，分析安全生產形勢，決策重大安全事項。監(jiān)督檢查各部門安全生產工作落實情況，對安全生產工作不力的部門進行督促整改。（二）安全管理部門1.職責負責公司安全生產管理制度的制定、修訂和完善，并監(jiān)督執(zhí)行。組織開展安全生產宣傳教育和培訓工作，提高員工安全意識和技能。定期進行安全檢查和隱患排查治理，督促各部門及時消除安全隱患。負責各類安全事故的統(tǒng)計、報告和調查處理工作，提出防范措施和建議。協(xié)調與政府相關部門的安全工作聯(lián)系，辦理安全生產相關手續(xù)。（三）各部門1.職責負責本部門安全生產工作，落實安全生產責任制，制定并執(zhí)行本部門安全管理制度。組織本部門員工參加安全生產教育培訓，提高員工安全素質。定期開展本部門安全檢查和隱患排查治理，及時消除安全隱患，并向安全管理部門報告。配合安全管理部門做好各類安全事故的應急救援和調查處理工作。（四）各崗位人員1.職責嚴格遵守公司安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動防護用品。積極參加安全生產教育培訓，提高安全意識和操作技能。發(fā)現安全隱患及時報告，并配合采取措施進行整改。有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)，對安全生產工作提出合理化建議。三、安全生產教育培訓（一）培訓計劃1.安全管理部門每年年初制定公司年度安全生產教育培訓計劃，明確培訓內容、培訓對象、培訓時間和培訓方式等。2.各部門根據公司年度培訓計劃，結合本部門實際情況，制定本部門年度安全生產教育培訓計劃，并報安全管理部門備案。（二）培訓內容1.法律法規(guī)和標準規(guī)范：國家安全生產法律法規(guī)、行業(yè)安全生產標準和規(guī)范等。2.安全管理制度：公司安全生產管理制度、操作規(guī)程等。3.安全知識和技能：安全生產基本知識、事故案例分析、應急救援知識和技能等。4.職業(yè)健康知識：職業(yè)病防治知識、勞動防護用品的正確使用等。（三）培訓方式1.內部培訓：由公司安全管理人員或邀請外部專家進行授課培訓。2.現場培訓：在工作現場由經驗豐富的員工對新員工進行實際操作培訓。3.在線學習：利用網絡平臺提供的安全生產培訓課程，供員工自主學習。4.專題講座：針對特定的安全主題，邀請專家進行專題講座。（四）培訓記錄1.每次培訓應做好記錄，包括培訓時間、培訓地點、培訓內容、培訓講師、培訓對象、培訓簽到等。2.培訓記錄應妥善保存，保存期限不少于[X]年。（五）培訓效果評估1.安全管理部門定期對培訓效果進行評估，可通過考試、實際操作考核、問卷調查等方式進行。2.根據評估結果，總結培訓工作經驗教訓，及時調整培訓計劃和內容，提高培訓質量。四、安全生產檢查與隱患排查治理（一）安全檢查類型1.日常檢查：各崗位人員每天進行班前、班中、班后的安全檢查，及時發(fā)現和處理安全問題。2.定期檢查：安全管理部門每周組織一次全面的安全檢查，各部門每月組織一次安全檢查。3.專項檢查：針對季節(jié)性特點、重大活動、重點設備等開展專項安全檢查。4.節(jié)假日檢查：在節(jié)假日前后組織安全檢查，確保節(jié)日期間安全生產。（二）安全檢查內容1.安全管理制度執(zhí)行情況：檢查各部門、各崗位人員對安全生產管理制度的遵守情況。2.設備設施運行情況：檢查各類生產設備、設施的運行狀況，是否存在安全隱患。3.作業(yè)環(huán)境安全情況：檢查工作場所的通風、照明、消防等作業(yè)環(huán)境是否符合安全要求。4.員工操作行為規(guī)范情況：檢查員工是否遵守操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動防護用品。5.安全警示標識設置情況：檢查工作場所安全警示標識是否齊全、清晰。（三）隱患排查治理1.安全檢查中發(fā)現的安全隱患，應及時下達隱患整改通知書，明確整改責任部門、整改措施和整改期限。2.整改責任部門應按照要求制定整改方案，組織實施整改，確保隱患得到及時消除。3.對于重大安全隱患，應立即停止相關作業(yè)，采取臨時防范措施，并及時報告公司主要負責人。公司主要負責人應組織相關部門進行研究，制定切實可行的整改方案，確保隱患整改到位。4.安全管理部門對隱患整改情況進行跟蹤復查，確保整改工作落實到位。對未按時完成整改的部門和個人，進行嚴肅問責。五、安全事故應急預案與應急救援（一）應急預案制定1.安全管理部門根據公司實際情況，制定綜合應急預案、專項應急預案和現場處置方案。2.應急預案應包括應急組織機構及職責、應急響應程序、應急救援措施、應急物資保障等內容。3.應急預案應定期進行修訂和完善，確保其科學性、實用性和可操作性。（二）應急救援演練1.安全管理部門每年至少組織一次綜合應急演練，各部門根據實際情況組織專項應急演練和現場處置演練。2.演練前應制定演練方案，明確演練目的、內容、步驟和要求等。演練結束后，應及時進行總結評估，針對演練中發(fā)現的問題，及時對應急預案進行修訂和完善。（三）應急救援物資保障1.公司應配備必要的應急救援物資，如滅火器、消防水帶、急救藥品、防護用品等，并定期進行檢查、維護和更新，確保其處于良好狀態(tài)。2.安全管理部門應建立應急救援物資臺賬，詳細記錄應急救援物資的種類、數量、存放地點、檢查維護情況等。（四）應急響應與處置1.發(fā)生安全事故后，事故現場有關人員應當立即報告本部門負責人。部門負責人接到報告后應立即報告公司主要負責人，并啟動相應的應急預案。2.公司主要負責人接到報告后，應迅速組織相關人員趕赴事故現場，指揮應急救援工作，采取有效措施，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產損失。3.應急救援結束后，應及時對事故進行調查處理，查明事故原因，認定事故責任，提出處理意見和防范措施建議。六、安全獎懲制度（一）獎勵1.對在安全生產工作中表現突出的部門和個人，給予表彰和獎勵。2.獎勵方式包括榮譽稱號、獎金、晉升等。（二）懲罰1.對違反安全生產規(guī)章制度的部門和個人，視情節(jié)輕重給予警