PAGE福田區(qū)安全生產(chǎn)約談制度一、總則（一）目的為加強福田區(qū)安全生產(chǎn)工作，強化安全生產(chǎn)責(zé)任落實，有效防范和遏制生產(chǎn)安全事故，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準，結(jié)合本區(qū)實際，制定本安全生產(chǎn)約談制度。（二）適用范圍本制度適用于福田區(qū)行政區(qū)域內(nèi)負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門（以下簡稱“監(jiān)管部門”）對生產(chǎn)經(jīng)營單位及其主要負責(zé)人、其他負責(zé)人，以及對街道辦事處相關(guān)負責(zé)人進行安全生產(chǎn)約談。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則：約談工作嚴格遵循國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章及有關(guān)標準規(guī)范開展。2.問題導(dǎo)向原則：聚焦安全生產(chǎn)工作中的突出問題、重大隱患和事故教訓(xùn)，深入分析原因，督促整改落實。3.嚴肅認真原則：約談過程嚴肅、規(guī)范，確保約談效果，推動安全生產(chǎn)責(zé)任切實履行。4.預(yù)防為主原則：通過約談，強化事前預(yù)防，促進生產(chǎn)經(jīng)營單位主動排查治理安全隱患，提升安全生產(chǎn)管理水平。二、約談情形（一）生產(chǎn)經(jīng)營單位存在下列情形之一的，監(jiān)管部門應(yīng)對其主要負責(zé)人進行約談1.發(fā)生一般及以上生產(chǎn)安全事故的。2.存在重大生產(chǎn)安全事故隱患，且未按規(guī)定期限完成整改的。3.安全生產(chǎn)非法違法行為屢禁不止，情節(jié)較為嚴重的。4.安全生產(chǎn)工作不力，導(dǎo)致安全生產(chǎn)形勢嚴峻，事故頻發(fā)的。5.未按要求落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，經(jīng)多次督促仍無明顯改進的。（二）生產(chǎn)經(jīng)營單位存在下列情形之一的，監(jiān)管部門應(yīng)對其相關(guān)負責(zé)人進行約談1.對分管領(lǐng)域安全生產(chǎn)工作疏于管理，導(dǎo)致出現(xiàn)安全問題的。2.負責(zé)的安全生產(chǎn)專項工作推進不力，影響整體安全生產(chǎn)工作的。3.所負責(zé)的生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)節(jié)存在安全隱患，未及時有效處理的。（三）街道辦事處存在下列情形之一的，區(qū)政府相關(guān)部門應(yīng)對其主要負責(zé)人進行約談1.轄區(qū)內(nèi)發(fā)生較大及以上生產(chǎn)安全事故的。2.安全生產(chǎn)工作目標任務(wù)未完成，安全生產(chǎn)形勢惡化的。3.對轄區(qū)內(nèi)重大生產(chǎn)安全事故隱患排查整治不力，造成不良影響的。4.安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法工作不到位，存在明顯漏洞的。三、約談程序（一）約談準備1.確定約談對象：監(jiān)管部門根據(jù)安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查、事故調(diào)查等情況，確定約談對象，并提前[X]個工作日向被約談對象送達《安全生產(chǎn)約談通知書》，告知約談事由、時間、地點、參加人員等。2.收集資料：約談前，監(jiān)管部門應(yīng)收集與約談事項相關(guān)的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范、事故案例、檢查記錄、隱患清單等資料，為約談提供依據(jù)。3.制定約談提綱：根據(jù)約談對象的具體情況和約談目的，制定詳細的約談提綱，明確約談重點內(nèi)容，確保約談針對性和有效性。（二）約談實施1.會議開場：約談會議由監(jiān)管部門負責(zé)人或其委托的人員主持，介紹約談目的、依據(jù)、參會人員等。2.情況通報：監(jiān)管部門向被約談對象通報安全生產(chǎn)工作中存在的問題、事故情況或隱患排查整治情況，并出示相關(guān)證據(jù)材料。3.問題陳述：被約談對象就存在的問題進行說明，分析原因，提出整改措施及下一步工作計劃。4.交流討論：參會人員圍繞問題及整改措施進行交流討論，提出意見和建議，被約談對象應(yīng)認真聽取并回應(yīng)。5.明確要求：監(jiān)管部門根據(jù)交流討論情況，對被約談對象提出明確的整改要求，包括整改目標、期限、責(zé)任分工等，并形成約談記錄。（三）約談記錄1.約談過程中，應(yīng)安排專人負責(zé)記錄，記錄內(nèi)容包括約談時間、地點、參會人員、約談內(nèi)容、被約談對象表態(tài)等。2.約談記錄應(yīng)真實、準確、完整，經(jīng)被約談對象簽字確認后存檔。（四）約談后續(xù)1.整改落實：被約談對象應(yīng)按照約談要求，制定詳細的整改方案，明確整改措施、責(zé)任人員、整改期限等，并在規(guī)定時間內(nèi)將整改方案報送監(jiān)管部門備案。整改過程中，應(yīng)定期向監(jiān)管部門報告整改進展情況。2.跟蹤復(fù)查：監(jiān)管部門對被約談對象的整改情況進行跟蹤復(fù)查，確保整改措施落實到位，隱患得到徹底消除。對整改不力或拒不整改的，依法依規(guī)嚴肅處理。3.信息公開：涉及公眾利益、社會關(guān)注度高的安全生產(chǎn)約談事項，監(jiān)管部門應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定及時向社會公開約談情況及整改結(jié)果，接受社會監(jiān)督。四、約談結(jié)果運用（一）納入安全生產(chǎn)信用管理1.將安全生產(chǎn)約談情況納入生產(chǎn)經(jīng)營單位及其主要負責(zé)人、相關(guān)負責(zé)人的安全生產(chǎn)信用檔案，作為信用評級、評先評優(yōu)、項目審批等的重要參考依據(jù)。2.對因安全生產(chǎn)問題被多次約談的生產(chǎn)經(jīng)營單位，實施重點監(jiān)管，增加檢查頻次，提高監(jiān)管力度。（二）與行政處罰掛鉤1.對于在約談后仍未有效整改，導(dǎo)致事故發(fā)生或安全生產(chǎn)違法行為持續(xù)存在的，依法依規(guī)從重給予行政處罰。2.將約談情況作為行政處罰裁量的重要因素，對積極配合整改、態(tài)度良好的，在行政處罰時可依法從輕或減輕處罰。（三）作為干部考核評價依據(jù)1.對街道辦事處相關(guān)負責(zé)人的安全生產(chǎn)約談情況，納入其年度績效考核內(nèi)容，與干部選拔任用、評先評優(yōu)等掛鉤。2.對在安全生產(chǎn)工作中因約談后整改不力，導(dǎo)致轄區(qū)安全生產(chǎn)形勢惡化的，在干部考核評價中予以扣分或降檔處理。五、保障措施（一）組織保障1.各監(jiān)管部門應(yīng)明確負責(zé)安全生產(chǎn)約談工作的機構(gòu)和人員，確保約談工作有序開展。2.加強對約談工作人員的培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)水平和溝通協(xié)調(diào)能力，確保約談工作質(zhì)量。（二）經(jīng)費保障1.區(qū)政府應(yīng)將安全生產(chǎn)約談工作所需經(jīng)費納入財政預(yù)算，保障約談工作的正常開展。2.經(jīng)費主要用于約談會議組織、資料收集、跟蹤復(fù)查、信息公開等方面的支出。（三）監(jiān)督檢查1.區(qū)政府對各監(jiān)管部門的安全生產(chǎn)約談工作進行監(jiān)督檢查，確保約談制度嚴格執(zhí)行。2.對在約談工作中敷衍了事、走過場，或故意隱瞞問題、包庇被約談對象的，依法依規(guī)追究相關(guān)人員責(zé)任。六、附則（一）解釋權(quán)本制度由福田區(qū)安全生產(chǎn)委員會負責(zé)解釋。（二）實施日期本制度自發(fā)布之日起施行。[福