PAGE安全生產(chǎn)職責(zé)落實制度一、總則（一）目的為了加強本公司/組織的安全生產(chǎn)管理，明確各級人員的安全生產(chǎn)職責(zé)，確保安全生產(chǎn)職責(zé)得到有效落實，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障員工的生命安全和身體健康，促進(jìn)公司/組織的穩(wěn)定發(fā)展，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于本公司/組織內(nèi)所有部門、崗位及人員。（三）安全生產(chǎn)職責(zé)落實原則1.層級負(fù)責(zé)原則：明確公司/組織各級管理層和員工在安全生產(chǎn)工作中的職責(zé)，做到層層負(fù)責(zé)、各司其職。2.全面覆蓋原則：涵蓋公司/組織生產(chǎn)經(jīng)營活動的全過程、全環(huán)節(jié)，確保安全生產(chǎn)職責(zé)無死角。3.動態(tài)管理原則：根據(jù)公司/組織發(fā)展、業(yè)務(wù)變化、法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)更新等情況，及時調(diào)整和完善安全生產(chǎn)職責(zé)。4.監(jiān)督考核原則：建立健全監(jiān)督考核機制，對安全生產(chǎn)職責(zé)落實情況進(jìn)行監(jiān)督檢查和考核評價，確保職責(zé)有效履行。二、公司/組織主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé)（一）全面領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)1.建立、健全本公司/組織安全生產(chǎn)責(zé)任制，組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。2.保證本公司/組織安全生產(chǎn)投入的有效實施，確保具備安全生產(chǎn)條件。3.督促、檢查本公司/組織的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。（二）決策指揮職責(zé)1.組織制定并實施本公司/組織的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。2.及時、如實報告生產(chǎn)安全事故，不得隱瞞、謊報或者遲報。3.定期主持召開安全生產(chǎn)工作會議，研究解決安全生產(chǎn)中的重大問題，決策安全生產(chǎn)工作重大事項。（三）教育培訓(xùn)職責(zé)1.組織開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動，提高全體員工的安全意識和安全技能。2.保證員工具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。（四）安全管理職責(zé)1.組織建立安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，配備安全生產(chǎn)管理人員。2.批準(zhǔn)年度安全生產(chǎn)工作計劃和安全技術(shù)措施計劃，并組織實施。3.組織開展安全生產(chǎn)檢查和隱患排查治理工作，對發(fā)現(xiàn)的重大隱患及時組織整改。4.與各部門負(fù)責(zé)人簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，明確安全生產(chǎn)職責(zé)和考核指標(biāo)。三、公司/組織分管負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé)（一）協(xié)助主要負(fù)責(zé)人工作1.協(xié)助公司/組織主要負(fù)責(zé)人落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。2.協(xié)助主要負(fù)責(zé)人保證安全生產(chǎn)投入的有效實施，確保安全生產(chǎn)條件符合要求。（二）日常管理職責(zé)1.負(fù)責(zé)組織安全生產(chǎn)日常檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)和處理安全問題，督促整改事故隱患。2.組織開展安全生產(chǎn)專項整治活動，對重點部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行重點監(jiān)控。3.組織實施安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計劃，提高員工的安全素質(zhì)和操作技能。（三）應(yīng)急管理職責(zé)1.協(xié)助制定并實施生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，組織應(yīng)急救援演練。2.及時掌握安全生產(chǎn)動態(tài)，協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)中的問題，重大問題及時向主要負(fù)責(zé)人報告。（四）安全監(jiān)督職責(zé)1.監(jiān)督各部門安全生產(chǎn)職責(zé)的落實情況，對不履行職責(zé)的部門和個人提出處理意見。2.參與事故調(diào)查處理，負(fù)責(zé)提出事故防范措施和處理建議。四、安全生產(chǎn)管理部門職責(zé)（一）制度執(zhí)行職責(zé)1.貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和公司/組織的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程。2.制定并組織實施安全生產(chǎn)年度工作計劃、安全技術(shù)措施計劃。（二）監(jiān)督檢查職責(zé)1.組織開展安全生產(chǎn)日常檢查、專項檢查和季節(jié)性檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時督促整改。2.對重大危險源進(jìn)行登記建檔，定期檢測、評估、監(jiān)控，并制定應(yīng)急預(yù)案。3.監(jiān)督各部門安全設(shè)施、設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)和檢測檢驗工作，確保其正常運行。（三）教育培訓(xùn)職責(zé)1.組織開展安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)活動，提高員工的安全意識和安全技能。2.負(fù)責(zé)新員工入職安全培訓(xùn)、特種作業(yè)人員培訓(xùn)及復(fù)訓(xùn)等工作，確保員工持證上崗。（四）應(yīng)急管理職責(zé)1.制定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，并組織演練。2.負(fù)責(zé)應(yīng)急救援物資、設(shè)備的儲備和管理，確保應(yīng)急救援工作順利開展。3.及時統(tǒng)計、分析安全生產(chǎn)事故情況，提出改進(jìn)措施和建議。（五）溝通協(xié)調(diào)職責(zé)1.與政府有關(guān)部門保持密切聯(lián)系，及時了解安全生產(chǎn)政策法規(guī)的變化，傳達(dá)和貫徹相關(guān)要求。2.協(xié)調(diào)各部門之間的安全生產(chǎn)工作，建立良好的協(xié)作機制。五、各部門安全生產(chǎn)職責(zé)（一）生產(chǎn)部門安全生產(chǎn)職責(zé)1.貫徹執(zhí)行公司/組織的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，組織生產(chǎn)活動時確保安全生產(chǎn)。2.負(fù)責(zé)本部門生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施的日常維護(hù)保養(yǎng)，確保其安全運行。3.對本部門員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高員工安全意識和操作技能。4.負(fù)責(zé)本部門作業(yè)現(xiàn)場的安全管理，及時消除安全隱患，保持作業(yè)現(xiàn)場整潔有序。5.配合安全生產(chǎn)管理部門開展安全生產(chǎn)檢查和隱患排查治理工作，落實整改措施。6.參與制定并實施本部門的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，組織員工參加應(yīng)急演練。（二）技術(shù)部門安全生產(chǎn)職責(zé)1.在設(shè)計、研發(fā)、技術(shù)改造等工作中，充分考慮安全生產(chǎn)因素，確保新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備符合安全生產(chǎn)要求。2.提供安全生產(chǎn)技術(shù)支持，協(xié)助解決安全生產(chǎn)中的技術(shù)難題。3.參與安全設(shè)施、設(shè)備的設(shè)計審查和竣工驗收，提出安全技術(shù)意見。4.對員工進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)，提高員工的安全技術(shù)水平。（三）設(shè)備部門安全生產(chǎn)職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司/組織設(shè)備、設(shè)施的采購、安裝、調(diào)試、維修、保養(yǎng)等工作，確保設(shè)備、設(shè)施安全可靠運行。2.建立設(shè)備、設(shè)施檔案，定期進(jìn)行檢查、維護(hù)和更新。3.制定設(shè)備、設(shè)施操作規(guī)程和安全管理制度，對操作人員進(jìn)行培訓(xùn)和考核。4.參與安全生產(chǎn)檢查和隱患排查治理工作，及時消除設(shè)備、設(shè)施方面的安全隱患。5.負(fù)責(zé)特種設(shè)備的登記、申報、檢驗檢測等工作，確保特種設(shè)備安全運行。（四）物資部門安全生產(chǎn)職責(zé)1.負(fù)責(zé)采購符合安全生產(chǎn)要求的勞動防護(hù)用品、安全設(shè)施設(shè)備及應(yīng)急救援物資等。2.對采購的物資進(jìn)行驗收、儲存和發(fā)放管理，確保物資質(zhì)量合格、數(shù)量準(zhǔn)確、儲存安全。3.建立物資管理臺賬，記錄物資的采購、使用、庫存等情況。4.配合安全生產(chǎn)管理部門做好物資的安全檢查工作，及時清理過期、損壞的物資。（五）人力資源部門安全生產(chǎn)職責(zé)1.將安全生產(chǎn)納入員工培訓(xùn)計劃，組織開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育工作，提高員工安全素質(zhì)。2.在招聘、錄用員工時，告知其工作崗位存在的危險因素、防范措施和應(yīng)急處置方法。3.負(fù)責(zé)員工工傷保險的辦理和理賠工作，保障員工合法權(quán)益。4.將安全生產(chǎn)工作納入員工績效考核內(nèi)容，對安全生產(chǎn)工作表現(xiàn)突出的部門和個人進(jìn)行表彰獎勵，對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的進(jìn)行處罰。（六）財務(wù)部門安全生產(chǎn)職責(zé)1.保證安全生產(chǎn)投入的資金到位，?？顚Ｓ?，確保安全生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備、教育培訓(xùn)、應(yīng)急救援等費用的合理支出。2.對安全生產(chǎn)費用的使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保資金使用合規(guī)、有效。3.參與安全生產(chǎn)項目的預(yù)算編制和成本核算，為安全生產(chǎn)決策提供財務(wù)依據(jù)。六、員工安全生產(chǎn)職責(zé)（一）遵守規(guī)章制度1.嚴(yán)格遵守公司/組織的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。2.積極參加公司/組織的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握必要的安全生產(chǎn)知識和技能。（二）自我保護(hù)與報告1.自覺接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，不斷提高自身安全意識和防范能力。2.發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本部門負(fù)責(zé)人報告。3.有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)，對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。（三）參與應(yīng)急1.熟悉本崗位的應(yīng)急處置程序和方法，積極參加應(yīng)急救援演練。2.在事故發(fā)生時，應(yīng)積極參與搶險救援工作，服從指揮，保護(hù)現(xiàn)場。七、安全生產(chǎn)職責(zé)落實的監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督檢查1.安全生產(chǎn)管理部門定期對各部門、崗位安全生產(chǎn)職責(zé)落實情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題并督促整改。2.公司/組織各級領(lǐng)導(dǎo)定期對分管部門的安全生產(chǎn)職責(zé)落實情況進(jìn)行檢查指導(dǎo)，確保職責(zé)履行到位。3.鼓勵員工對安全生產(chǎn)職責(zé)落實情況進(jìn)行監(jiān)督，對發(fā)現(xiàn)的問題及時報告，對積極監(jiān)督的員工給予表揚和獎勵。（二）考核評價1.建立安全生產(chǎn)職責(zé)考核評價體系，制定詳細(xì)的考核標(biāo)準(zhǔn)和評分細(xì)則。2.考核內(nèi)容包括安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況、安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況、安全操作規(guī)程遵守情況、安全事故控制情況等。3.考核方式采用定期考核與不定期抽查相結(jié)合，考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。（三）獎懲措施1.對安全生產(chǎn)職責(zé)落實到位、安全生產(chǎn)工作成績突出的部門和個人，給予表彰和獎勵，包括獎金