PAGE公司安全生產(chǎn)晨會(huì)制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理，及時(shí)消除安全隱患，確保員工生命安全和公司財(cái)產(chǎn)安全，特制定本安全生產(chǎn)晨會(huì)制度。通過(guò)每日晨會(huì)，強(qiáng)化員工安全意識(shí)，傳達(dá)安全生產(chǎn)信息，交流安全工作經(jīng)驗(yàn)，解決安全生產(chǎn)問(wèn)題，形成良好的安全生產(chǎn)工作氛圍，保障公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的順利進(jìn)行。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門(mén)及全體員工。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將安全生產(chǎn)放在首位，確保員工生命安全和身體健康不受威脅。2.預(yù)防為主原則：強(qiáng)調(diào)安全預(yù)防措施，通過(guò)提前識(shí)別、評(píng)估和控制風(fēng)險(xiǎn)，防止事故的發(fā)生。3.全員參與原則：鼓勵(lì)全體員工積極參與安全生產(chǎn)工作，形成人人關(guān)心安全、人人重視安全的良好局面。4.持續(xù)改進(jìn)原則：不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，持續(xù)優(yōu)化安全生產(chǎn)管理流程和措施，提高安全生產(chǎn)水平。二、晨會(huì)組織與人員職責(zé)（一）晨會(huì)組織1.安全生產(chǎn)晨會(huì)由安全管理部門(mén)負(fù)責(zé)組織，原則上每日上午上班后15分鐘內(nèi)召開(kāi)，如遇特殊情況需提前或推遲召開(kāi)，應(yīng)提前通知相關(guān)人員。2.晨會(huì)地點(diǎn)根據(jù)公司實(shí)際情況確定，一般選擇在便于全體員工集中的會(huì)議室或工作區(qū)域。（二）主持人職責(zé)1.由安全管理部門(mén)負(fù)責(zé)人或指定的安全專(zhuān)員擔(dān)任主持人。主持人應(yīng)提前準(zhǔn)備好晨會(huì)的相關(guān)資料，包括前一日安全生產(chǎn)情況總結(jié)、當(dāng)日安全工作安排、安全知識(shí)學(xué)習(xí)資料等。2.負(fù)責(zé)引導(dǎo)晨會(huì)的順利進(jìn)行，把控會(huì)議節(jié)奏，確保各項(xiàng)議程按計(jì)劃完成。3.組織員工對(duì)安全生產(chǎn)問(wèn)題進(jìn)行討論，鼓勵(lì)員工積極發(fā)言，及時(shí)解答員工提出的疑問(wèn)。4.對(duì)晨會(huì)內(nèi)容進(jìn)行總結(jié)，強(qiáng)調(diào)重點(diǎn)安全事項(xiàng)，明確工作要求和責(zé)任分工。（三）參會(huì)人員職責(zé)1.全體員工必須按時(shí)參加晨會(huì)，不得無(wú)故缺席。如有特殊情況不能參加，需提前向部門(mén)負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，并向安全管理部門(mén)報(bào)備。2.參會(huì)人員應(yīng)認(rèn)真聽(tīng)取晨會(huì)內(nèi)容，積極參與討論，不得交頭接耳、玩手機(jī)等，確保會(huì)議秩序。3.對(duì)于晨會(huì)上安排的安全工作任務(wù)，各部門(mén)和員工應(yīng)認(rèn)真落實(shí)，及時(shí)反饋工作進(jìn)展和結(jié)果。三、晨會(huì)內(nèi)容（一）前一日安全生產(chǎn)情況總結(jié)1.事故及隱患報(bào)告：安全管理部門(mén)通報(bào)前一日公司內(nèi)發(fā)生的安全生產(chǎn)事故（如有）及安全隱患排查情況，包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過(guò)、原因分析、造成的損失以及采取的應(yīng)急措施等。對(duì)于安全隱患，應(yīng)詳細(xì)說(shuō)明隱患的位置、類(lèi)型、嚴(yán)重程度以及責(zé)任部門(mén)和責(zé)任人。2.整改情況匯報(bào)：針對(duì)前一日發(fā)現(xiàn)的安全隱患，匯報(bào)整改措施的落實(shí)情況和整改結(jié)果。對(duì)于未完成整改的隱患，說(shuō)明原因和預(yù)計(jì)完成時(shí)間，并明確責(zé)任部門(mén)和責(zé)任人。3.安全指標(biāo)完成情況：通報(bào)前一日公司安全生產(chǎn)相關(guān)指標(biāo)的完成情況，如事故發(fā)生率、隱患排查率、整改率等，分析指標(biāo)完成情況與目標(biāo)的差距，提出改進(jìn)措施和努力方向。（二）當(dāng)日安全工作安排1.安全檢查任務(wù)：明確當(dāng)日各部門(mén)的安全檢查區(qū)域、內(nèi)容和重點(diǎn)，包括設(shè)備設(shè)施、作業(yè)環(huán)境、人員操作等方面。要求各部門(mén)按照規(guī)定的檢查標(biāo)準(zhǔn)和方法進(jìn)行檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告安全隱患。2.安全作業(yè)要求：根據(jù)當(dāng)日的生產(chǎn)任務(wù)和作業(yè)特點(diǎn)，強(qiáng)調(diào)安全作業(yè)的注意事項(xiàng)和操作規(guī)程。對(duì)涉及危險(xiǎn)作業(yè)的，如動(dòng)火作業(yè)、高處作業(yè)、有限空間作業(yè)等，詳細(xì)說(shuō)明作業(yè)前的審批程序、安全防范措施以及應(yīng)急處置要求。3.安全教育培訓(xùn)計(jì)劃：如有當(dāng)日的安全教育培訓(xùn)安排，介紹培訓(xùn)的內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)和參加人員。培訓(xùn)內(nèi)容可以包括安全法規(guī)、安全操作規(guī)程、事故案例分析、應(yīng)急救援知識(shí)等，旨在提高員工的安全意識(shí)和技能水平。（三）安全知識(shí)學(xué)習(xí)1.法律法規(guī)學(xué)習(xí)：選取與安全生產(chǎn)相關(guān)的法律法規(guī)條款進(jìn)行學(xué)習(xí)，如《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《消防法》等，解讀法律法規(guī)的重點(diǎn)內(nèi)容和對(duì)公司安全生產(chǎn)工作的要求，增強(qiáng)員工的法律意識(shí)。2.安全操作規(guī)程講解：針對(duì)公司內(nèi)常用的設(shè)備設(shè)施或關(guān)鍵作業(yè)環(huán)節(jié)，詳細(xì)講解安全操作規(guī)程。通過(guò)圖片、視頻、現(xiàn)場(chǎng)演示等方式，讓員工直觀了解正確的操作方法和注意事項(xiàng)，確保員工嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)。3.事故案例分析：選取具有代表性的安全生產(chǎn)事故案例進(jìn)行分析，深入剖析事故發(fā)生的原因、經(jīng)過(guò)和后果，總結(jié)事故教訓(xùn)，引導(dǎo)員工從中吸取經(jīng)驗(yàn)，避免類(lèi)似事故在公司內(nèi)發(fā)生。案例分析可以結(jié)合公司實(shí)際情況，提出針對(duì)性的防范措施和建議。（四）員工安全發(fā)言與討論1.安全問(wèn)題反饋：鼓勵(lì)員工分享在前一日工作中發(fā)現(xiàn)的安全問(wèn)題或隱患，提出自己的看法和建議。對(duì)于員工反饋的問(wèn)題，主持人應(yīng)及時(shí)記錄，并安排相關(guān)人員進(jìn)行處理。2.安全經(jīng)驗(yàn)交流：邀請(qǐng)?jiān)诎踩a(chǎn)方面表現(xiàn)突出的員工分享自己的安全工作經(jīng)驗(yàn)和心得，如如何預(yù)防事故、如何正確處理突發(fā)情況等。通過(guò)經(jīng)驗(yàn)交流，促進(jìn)全體員工共同提高安全管理水平。3.安全工作討論：針對(duì)公司安全生產(chǎn)工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，組織員工進(jìn)行討論，集思廣益，尋求解決方案。討論結(jié)果應(yīng)形成共識(shí)，并作為改進(jìn)安全生產(chǎn)工作的參考依據(jù)。四、晨會(huì)記錄與存檔（一）記錄要求1.安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)晨會(huì)記錄，記錄內(nèi)容應(yīng)準(zhǔn)確、完整、清晰，包括晨會(huì)的時(shí)間、地點(diǎn)、主持人、參會(huì)人員、會(huì)議內(nèi)容等。2.對(duì)于事故及隱患報(bào)告、安全工作安排、安全知識(shí)學(xué)習(xí)、員工安全發(fā)言與討論等內(nèi)容，應(yīng)詳細(xì)記錄關(guān)鍵信息和要點(diǎn)，不得遺漏重要內(nèi)容。3.記錄過(guò)程中應(yīng)使用規(guī)范的語(yǔ)言和格式，避免錯(cuò)別字和語(yǔ)病，確保記錄的嚴(yán)肅性和規(guī)范性。（二）存檔管理1.晨會(huì)記錄應(yīng)及時(shí)整理歸檔，按照日期順序進(jìn)行編號(hào)，建立電子和紙質(zhì)檔案。電子檔案應(yīng)存儲(chǔ)在安全可靠的服務(wù)器或存儲(chǔ)設(shè)備上，便于查詢和檢索；紙質(zhì)檔案應(yīng)裝訂成冊(cè)，妥善保管。2.晨會(huì)記錄作為公司安全生產(chǎn)管理的重要資料，保存期限不少于[X]年。保存期滿后，按照公司檔案管理規(guī)定進(jìn)行銷(xiāo)毀處理。3.安全管理部門(mén)應(yīng)定期對(duì)晨會(huì)記錄進(jìn)行分析總結(jié)，從中發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)工作中的規(guī)律和問(wèn)題，為制定安全管理措施和決策提供參考依據(jù)。五、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督檢查1.安全管理部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)晨會(huì)制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，定期或不定期對(duì)各部門(mén)的晨會(huì)召開(kāi)情況進(jìn)行抽查。2.監(jiān)督檢查內(nèi)容包括晨會(huì)的組織情況、參會(huì)人員的出勤情況、會(huì)議內(nèi)容的落實(shí)情況等。對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)提出整改意見(jiàn)，并跟蹤整改落實(shí)情況。3.各部門(mén)負(fù)責(zé)人應(yīng)加強(qiáng)對(duì)本部門(mén)員工參加晨會(huì)情況的監(jiān)督，確保員工按時(shí)參加晨會(huì)，并認(rèn)真落實(shí)晨會(huì)上安排的安全工作任務(wù)。（二）考核機(jī)制1.將晨會(huì)制度的執(zhí)行情況納入公司安全生產(chǎn)考核體系，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的部門(mén)和個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反制度的部門(mén)和個(gè)人進(jìn)行嚴(yán)肅批評(píng)和處罰。2.考核指標(biāo)主要包括晨會(huì)的出勤率、會(huì)議內(nèi)容的落實(shí)情況、安全問(wèn)題的反饋與解決情況等。具體考核標(biāo)準(zhǔn)由安全管理部門(mén)制定，并報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施。3.對(duì)于連續(xù)多次無(wú)故不參加晨會(huì)或在晨會(huì)上敷衍了事、不認(rèn)真落實(shí)安