版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
PAGE安全生產(chǎn)周調(diào)度工作制度一、總則(一)目的為了加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理,及時(shí)掌握安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài),解決安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題,確保公司安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定,特制定本安全生產(chǎn)周調(diào)度工作制度。(二)適用范圍本制度適用于公司各部門(mén)、各生產(chǎn)車(chē)間、各工程項(xiàng)目部等涉及安全生產(chǎn)的所有單位和人員。(三)基本原則1.堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,強(qiáng)化紅線(xiàn)意識(shí)和底線(xiàn)思維。2.突出問(wèn)題導(dǎo)向,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、分析和解決安全生產(chǎn)中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。3.注重協(xié)調(diào)配合,加強(qiáng)部門(mén)之間、層級(jí)之間的溝通協(xié)作,形成工作合力。4.嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任,明確各部門(mén)、各崗位在安全生產(chǎn)周調(diào)度工作中的職責(zé),確保工作實(shí)效。二、調(diào)度組織與職責(zé)(一)調(diào)度組織架構(gòu)成立公司安全生產(chǎn)周調(diào)度工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由公司總經(jīng)理?yè)?dān)任組長(zhǎng),分管安全副總經(jīng)理?yè)?dān)任副組長(zhǎng),成員包括各部門(mén)負(fù)責(zé)人、各生產(chǎn)車(chē)間主任、各工程項(xiàng)目部經(jīng)理等。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,設(shè)在安全管理部門(mén),負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)周調(diào)度工作的具體組織實(shí)施。(二)領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)1.全面領(lǐng)導(dǎo)公司安全生產(chǎn)周調(diào)度工作,研究解決安全生產(chǎn)中的重大問(wèn)題。2.審定安全生產(chǎn)周調(diào)度工作制度、計(jì)劃和總結(jié)等重要文件。3.對(duì)安全生產(chǎn)周調(diào)度工作中發(fā)現(xiàn)的突出問(wèn)題,做出決策部署,督促相關(guān)部門(mén)和單位及時(shí)整改落實(shí)。(三)辦公室職責(zé)1.負(fù)責(zé)制定安全生產(chǎn)周調(diào)度工作計(jì)劃、方案和流程,明確調(diào)度內(nèi)容、方式、時(shí)間等要求。2.組織召開(kāi)安全生產(chǎn)周調(diào)度會(huì)議,做好會(huì)議記錄,整理會(huì)議紀(jì)要,并及時(shí)傳達(dá)會(huì)議精神。3.收集、匯總各部門(mén)、各單位安全生產(chǎn)工作進(jìn)展情況、存在問(wèn)題及解決措施等信息,建立安全生產(chǎn)周調(diào)度工作臺(tái)賬。4.跟蹤、督促安全生產(chǎn)周調(diào)度會(huì)議確定事項(xiàng)的落實(shí)情況,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)工作進(jìn)展。5.分析安全生產(chǎn)形勢(shì),定期編寫(xiě)安全生產(chǎn)周調(diào)度工作報(bào)告,為公司安全生產(chǎn)決策提供依據(jù)。(四)成員單位職責(zé)1.各部門(mén)、各生產(chǎn)車(chē)間、各工程項(xiàng)目部等成員單位負(fù)責(zé)本單位安全生產(chǎn)工作的具體落實(shí),按照要求定期向調(diào)度辦公室報(bào)送安全生產(chǎn)工作情況。2.認(rèn)真分析本單位安全生產(chǎn)工作中存在的問(wèn)題,提出針對(duì)性的解決措施,并在調(diào)度會(huì)議上匯報(bào)工作進(jìn)展和下一步工作計(jì)劃。3.積極配合調(diào)度辦公室開(kāi)展工作,落實(shí)安全生產(chǎn)周調(diào)度會(huì)議確定的各項(xiàng)任務(wù),按時(shí)完成整改工作。三、調(diào)度內(nèi)容(一)上周安全生產(chǎn)工作進(jìn)展情況1.安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況,包括各級(jí)管理人員、各崗位人員安全生產(chǎn)職責(zé)履行情況。2.安全管理制度執(zhí)行情況,如安全檢查制度、隱患排查治理制度、安全教育培訓(xùn)制度等執(zhí)行情況。3.安全風(fēng)險(xiǎn)管控情況,風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)、評(píng)估、分級(jí)及管控措施落實(shí)情況。4.隱患排查治理情況,排查出的隱患數(shù)量、類(lèi)型、整改情況,重大隱患掛牌督辦情況。5.安全設(shè)施設(shè)備運(yùn)行情況,消防設(shè)施、電氣設(shè)備、特種設(shè)備等運(yùn)行狀況及維護(hù)保養(yǎng)情況。6.安全教育培訓(xùn)情況,培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行情況、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)效果等。7.應(yīng)急管理工作情況,應(yīng)急預(yù)案制定與演練情況、應(yīng)急物資儲(chǔ)備情況等。(二)本周安全生產(chǎn)工作計(jì)劃1.計(jì)劃開(kāi)展的安全生產(chǎn)工作內(nèi)容,如安全檢查、隱患排查、專(zhuān)項(xiàng)整治等。2.計(jì)劃采取的安全風(fēng)險(xiǎn)管控措施,進(jìn)一步降低安全風(fēng)險(xiǎn)。3.計(jì)劃組織的安全教育培訓(xùn)活動(dòng),提高員工安全意識(shí)和技能。4.計(jì)劃進(jìn)行的應(yīng)急演練安排,提升應(yīng)急處置能力。(三)安全生產(chǎn)工作中存在的問(wèn)題及解決措施1.梳理本部門(mén)、本單位在安全生產(chǎn)工作中遇到的困難和問(wèn)題,如人員不足、資金短缺、技術(shù)難題等。2.針對(duì)存在的問(wèn)題,提出切實(shí)可行的解決措施和建議,明確責(zé)任人和完成時(shí)限。四、調(diào)度方式(一)周調(diào)度會(huì)議1.每周[具體時(shí)間]召開(kāi)安全生產(chǎn)周調(diào)度會(huì)議,由公司安全生產(chǎn)周調(diào)度工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)或副組長(zhǎng)主持,成員單位負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員參加。2.會(huì)議首先由各成員單位匯報(bào)上周安全生產(chǎn)工作進(jìn)展情況、本周工作計(jì)劃及存在問(wèn)題和解決措施,然后進(jìn)行討論交流,分析安全生產(chǎn)形勢(shì),研究解決重點(diǎn)問(wèn)題。3.領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)或副組長(zhǎng)對(duì)本周安全生產(chǎn)工作進(jìn)行安排部署,提出工作要求。(二)工作臺(tái)賬1.調(diào)度辦公室建立安全生產(chǎn)周調(diào)度工作臺(tái)賬,詳細(xì)記錄各成員單位報(bào)送的安全生產(chǎn)工作情況、調(diào)度會(huì)議確定事項(xiàng)及落實(shí)情況等。2.工作臺(tái)賬實(shí)行電子化管理,便于查詢(xún)、統(tǒng)計(jì)和分析,同時(shí)定期打印紙質(zhì)版存檔。(三)現(xiàn)場(chǎng)檢查1.根據(jù)安全生產(chǎn)工作需要,調(diào)度辦公室可組織相關(guān)人員對(duì)重點(diǎn)部門(mén)、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查,了解安全生產(chǎn)實(shí)際情況。2.現(xiàn)場(chǎng)檢查可采取聽(tīng)取匯報(bào)、查閱資料、實(shí)地查看等方式,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出整改意見(jiàn)。五、調(diào)度流程(一)信息收集1.每周[固定日期]前,各成員單位將上周安全生產(chǎn)工作進(jìn)展情況、本周工作計(jì)劃及存在問(wèn)題和解決措施等信息報(bào)送至調(diào)度辦公室。2.報(bào)送信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,采用書(shū)面報(bào)告或電子文檔形式,并加蓋單位公章。(二)信息整理1.調(diào)度辦公室收到各成員單位報(bào)送的信息后,及時(shí)進(jìn)行整理、分類(lèi)和匯總,形成安全生產(chǎn)周調(diào)度工作基礎(chǔ)資料。2.對(duì)各成員單位報(bào)送的信息進(jìn)行審核,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反饋,要求補(bǔ)充或修正。(三)會(huì)議準(zhǔn)備1.根據(jù)安全生產(chǎn)工作實(shí)際情況,確定周調(diào)度會(huì)議的議題、參會(huì)人員等。2.提前通知參會(huì)人員會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、議程等,準(zhǔn)備好會(huì)議所需的資料,如工作臺(tái)賬、匯報(bào)材料等。(四)會(huì)議召開(kāi)1.按照預(yù)定時(shí)間召開(kāi)安全生產(chǎn)周調(diào)度會(huì)議,會(huì)議主持人介紹會(huì)議目的、議程和參會(huì)人員。2.各成員單位依次匯報(bào)工作情況,其他參會(huì)人員進(jìn)行討論發(fā)言,提出意見(jiàn)和建議。3.會(huì)議主持人對(duì)本周安全生產(chǎn)工作進(jìn)行總結(jié)和部署,明確工作重點(diǎn)和要求。(五)會(huì)議紀(jì)要1.調(diào)度辦公室安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)會(huì)議記錄,記錄會(huì)議內(nèi)容、討論情況、決策事項(xiàng)等。2.會(huì)議結(jié)束后,及時(shí)整理會(huì)議紀(jì)要,經(jīng)會(huì)議主持人審核后,發(fā)送至各成員單位,并在公司內(nèi)部進(jìn)行傳達(dá)。(六)任務(wù)落實(shí)1.各成員單位根據(jù)會(huì)議紀(jì)要和工作部署,制定具體的工作計(jì)劃和措施,明確責(zé)任人和完成時(shí)限。2.調(diào)度辦公室對(duì)各成員單位任務(wù)落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤、督促,定期檢查工作進(jìn)展,及時(shí)協(xié)調(diào)解決存在的問(wèn)題。(七)總結(jié)報(bào)告1.每月末,調(diào)度辦公室對(duì)本月安全生產(chǎn)周調(diào)度工作進(jìn)行總結(jié),分析安全生產(chǎn)形勢(shì),評(píng)估工作成效。2.編寫(xiě)安全生產(chǎn)周調(diào)度工作報(bào)告,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提出改進(jìn)措施和建議,報(bào)公司安全生產(chǎn)周調(diào)度工作領(lǐng)導(dǎo)小組審閱。六、工作要求(一)提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)各部門(mén)、各單位要充分認(rèn)識(shí)安全生產(chǎn)周調(diào)度工作的重要性,切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),明確專(zhuān)人負(fù)責(zé),確保工作順利開(kāi)展。(二)認(rèn)真落實(shí),按時(shí)報(bào)送各成員單位要按照本制度要求,認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)工作,按時(shí)、準(zhǔn)確報(bào)送相關(guān)信息,不得遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)。(三)積極參與,協(xié)同配合各成員單位要積極參與安全生產(chǎn)周調(diào)度工作,在會(huì)議上如實(shí)匯報(bào)工作情況,認(rèn)真聽(tīng)取他人意見(jiàn)和建議,加強(qiáng)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025-2030造紙化學(xué)品行業(yè)技術(shù)革新分析及市場(chǎng)增長(zhǎng)潛力報(bào)告
- 2025-2030通訊行業(yè)市場(chǎng)現(xiàn)狀品牌分析及投資評(píng)估發(fā)展計(jì)劃研究報(bào)告
- 2026天津南開(kāi)大學(xué)外國(guó)語(yǔ)學(xué)院副教授招聘?jìng)淇碱}庫(kù)及完整答案詳解1套
- 2026山東濟(jì)南市濟(jì)陽(yáng)區(qū)所屬事業(yè)單位招聘初級(jí)綜合類(lèi)崗位人員備考題庫(kù)及完整答案詳解一套
- 新PEP小學(xué)英語(yǔ)六年級(jí)上冊(cè)u(píng)nit1Alearn
- 未來(lái)五年介電陶瓷企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型與智慧升級(jí)戰(zhàn)略分析研究報(bào)告
- 未來(lái)五年黑椋子企業(yè)縣域市場(chǎng)拓展與下沉戰(zhàn)略分析研究報(bào)告
- 未來(lái)五年雜交稻種企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型與智慧升級(jí)戰(zhàn)略分析研究報(bào)告
- 未來(lái)五年醬鹵燒烤鵝肉制品企業(yè)縣域市場(chǎng)拓展與下沉戰(zhàn)略分析研究報(bào)告
- 未來(lái)五年泡桐木原木企業(yè)ESG實(shí)踐與創(chuàng)新戰(zhàn)略分析研究報(bào)告
- 公司人力資源部2026年工作計(jì)劃
- 債務(wù)重組教學(xué)課件
- 福建省漳州市2024-2025學(xué)年八年級(jí)上學(xué)期期末考試數(shù)學(xué)試卷(北師大版A卷)(含詳解)
- 2025中國(guó)電信股份有限公司重慶分公司社會(huì)成熟人才招聘考試筆試備考試題及答案解析
- 2025年中國(guó)資產(chǎn)管理行業(yè)發(fā)展研究報(bào)告
- 紫金礦業(yè)招聘面試題及答案
- 雨課堂學(xué)堂云在線(xiàn)《人工智能原理》單元測(cè)試考核答案
- 2025年偏釩酸銨行業(yè)分析報(bào)告及未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)預(yù)測(cè)
- 2025年中國(guó)傳熱流體和冷卻液行業(yè)市場(chǎng)分析及投資價(jià)值評(píng)估前景預(yù)測(cè)報(bào)告
- 皮帶取樣工安全培訓(xùn)課件
- 2025年農(nóng)村學(xué)校校長(zhǎng)競(jìng)聘面試模擬題及答案詳解
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論