安全生產(chǎn)責(zé)任制相關(guān)制度_第1頁
安全生產(chǎn)責(zé)任制相關(guān)制度_第2頁
安全生產(chǎn)責(zé)任制相關(guān)制度_第3頁
安全生產(chǎn)責(zé)任制相關(guān)制度_第4頁
安全生產(chǎn)責(zé)任制相關(guān)制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

PAGE安全生產(chǎn)責(zé)任制相關(guān)制度一、總則(一)目的為加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理,明確各級(jí)人員、各部門的安全生產(chǎn)職責(zé),防止和減少生產(chǎn)安全事故,保障員工生命和公司財(cái)產(chǎn)安全,促進(jìn)公司持續(xù)健康發(fā)展,依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合公司實(shí)際情況,制定本制度。(二)適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門、車間、班組及全體員工。(三)安全生產(chǎn)方針與原則1.方針堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,確保安全生產(chǎn)。2.原則遵循“管生產(chǎn)必須管安全”、“誰主管誰負(fù)責(zé)”、“誰審批誰負(fù)責(zé)”的原則,明確各級(jí)人員、各部門在安全生產(chǎn)工作中的責(zé)任。二、安全生產(chǎn)責(zé)任制的定義與內(nèi)涵(一)定義安全生產(chǎn)責(zé)任制是公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門、各工程技術(shù)人員、各崗位操作人員在勞動(dòng)生產(chǎn)過程中對(duì)安全生產(chǎn)層層負(fù)責(zé)的制度。(二)內(nèi)涵1.明確了從公司主要負(fù)責(zé)人到每一位員工的安全生產(chǎn)職責(zé),形成了一個(gè)完整的安全生產(chǎn)責(zé)任體系。2.強(qiáng)調(diào)了安全生產(chǎn)責(zé)任的全面性,涵蓋了生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的全過程,包括生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)備、管理、后勤等各個(gè)方面。3.規(guī)定了安全生產(chǎn)責(zé)任的落實(shí)方式,通過簽訂責(zé)任書、制定考核標(biāo)準(zhǔn)等措施,確保安全生產(chǎn)責(zé)任得到有效執(zhí)行。三、各級(jí)人員安全生產(chǎn)職責(zé)(一)公司主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé)1.建立、健全公司安全生產(chǎn)責(zé)任制,組織制定公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。2.保證公司安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施,確保安全生產(chǎn)條件所需資金的足額投入。3.督促、檢查公司的安全生產(chǎn)工作,及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患。4.組織制定并實(shí)施公司的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。5.及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。6.定期組織召開安全生產(chǎn)會(huì)議,研究解決安全生產(chǎn)中的重大問題。7.組織開展安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)工作,提高員工的安全意識(shí)和技能。(二)公司分管負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé)1.協(xié)助主要負(fù)責(zé)人做好安全生產(chǎn)管理工作,貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。2.組織制定分管領(lǐng)域的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,并監(jiān)督實(shí)施。3.定期組織分管領(lǐng)域的安全生產(chǎn)檢查,及時(shí)消除事故隱患。4.組織制定分管領(lǐng)域的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案,并組織演練。5.負(fù)責(zé)分管領(lǐng)域員工的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)工作,提高員工的安全素質(zhì)。6.及時(shí)向主要負(fù)責(zé)人報(bào)告分管領(lǐng)域的安全生產(chǎn)情況,提出改進(jìn)安全生產(chǎn)工作的建議。(三)安全管理部門安全生產(chǎn)職責(zé)1.貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),組織制定公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,并監(jiān)督實(shí)施。2.負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)目標(biāo)的制定、分解和考核工作。3.組織開展公司安全生產(chǎn)檢查和隱患排查治理工作,對(duì)發(fā)現(xiàn)的事故隱患及時(shí)督促整改。4.負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)工作,組織編制安全培訓(xùn)計(jì)劃,開展各類安全培訓(xùn)活動(dòng)。5.負(fù)責(zé)公司安全設(shè)施、設(shè)備的管理工作,定期組織檢查和維護(hù)保養(yǎng),確保其正常運(yùn)行。6.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)安全事故的統(tǒng)計(jì)、報(bào)告和調(diào)查處理工作,建立事故檔案。7.組織制定并實(shí)施公司的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案,定期組織演練。8.負(fù)責(zé)與政府相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào),及時(shí)了解和掌握安全生產(chǎn)政策法規(guī)的變化,為公司安全生產(chǎn)工作提供指導(dǎo)。(四)生產(chǎn)部門安全生產(chǎn)職責(zé)1.貫徹執(zhí)行公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,組織開展本部門的安全生產(chǎn)工作。2.負(fù)責(zé)本部門生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施的日常維護(hù)保養(yǎng)和管理,確保其安全運(yùn)行。3.組織本部門員工的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)工作,提高員工的安全意識(shí)和操作技能。4.負(fù)責(zé)本部門生產(chǎn)現(xiàn)場的安全管理,及時(shí)消除事故隱患,保持現(xiàn)場整潔有序。5.參與制定本部門的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案,并組織演練。6.配合安全管理部門做好安全生產(chǎn)檢查和隱患排查治理工作,對(duì)安全管理部門提出的整改意見及時(shí)落實(shí)整改。(五)技術(shù)部門安全生產(chǎn)職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)工藝、技術(shù)的安全管理,從技術(shù)上保障安全生產(chǎn)。2.組織制定和審查公司新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目的安全設(shè)施設(shè)計(jì),確保安全設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。3.參與公司安全生產(chǎn)事故的調(diào)查分析,提出技術(shù)改進(jìn)措施,防止事故再次發(fā)生。4.負(fù)責(zé)新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備的安全技術(shù)研究和應(yīng)用,制定相應(yīng)的安全操作規(guī)程。5.對(duì)公司的安全技術(shù)措施進(jìn)行審核和評(píng)估,提出改進(jìn)建議,提高公司的安全技術(shù)水平。(六)設(shè)備部門安全生產(chǎn)職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司設(shè)備、設(shè)施的安全管理,制定設(shè)備管理制度和操作規(guī)程,并監(jiān)督實(shí)施。2.組織對(duì)公司設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行定期檢查、維護(hù)保養(yǎng)和更新改造,確保設(shè)備、設(shè)施的安全性能良好。3.負(fù)責(zé)設(shè)備、設(shè)施安全防護(hù)裝置的配備和管理,確保其靈敏可靠。4.參與公司新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目中設(shè)備、設(shè)施的選型和安裝調(diào)試工作,確保設(shè)備、設(shè)施符合安全要求。5.負(fù)責(zé)設(shè)備、設(shè)施事故的調(diào)查處理,分析事故原因,提出改進(jìn)措施,防止事故再次發(fā)生。(七)財(cái)務(wù)部門安全生產(chǎn)職責(zé)1.保證公司安全生產(chǎn)投入所需資金的及時(shí)足額到位,??顚S谩?.對(duì)公司安全生產(chǎn)費(fèi)用的提取、使用和管理進(jìn)行監(jiān)督檢查,確保安全生產(chǎn)費(fèi)用合理使用。3.參與公司安全生產(chǎn)項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)可行性分析,為安全生產(chǎn)決策提供財(cái)務(wù)支持。(八)人力資源部門安全生產(chǎn)職責(zé)1.將安全生產(chǎn)納入員工培訓(xùn)計(jì)劃,組織開展員工安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)工作,提高員工的安全意識(shí)和技能。2.在員工招聘、任用、晉升等過程中,將安全生產(chǎn)知識(shí)和技能作為考核內(nèi)容之一。3.負(fù)責(zé)制定公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)制度,對(duì)安全生產(chǎn)工作表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。4.負(fù)責(zé)處理因工傷亡事故的善后工作,按照國家有關(guān)規(guī)定做好傷亡人員的撫恤、安置等工作。(九)行政部門安全生產(chǎn)職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)域、生活區(qū)域的安全管理,制定相關(guān)安全管理制度,確保辦公和生活環(huán)境安全。2.負(fù)責(zé)公司車輛的安全管理,制定車輛管理制度,定期組織車輛安全檢查,確保車輛安全運(yùn)行。3.負(fù)責(zé)公司食堂、宿舍等后勤保障設(shè)施的安全管理,確保飲食、住宿安全。4.負(fù)責(zé)公司消防安全管理,制定消防管理制度,組織開展消防知識(shí)培訓(xùn)和演練,確保消防設(shè)施完好有效。5.負(fù)責(zé)公司治安保衛(wèi)工作,制定治安保衛(wèi)制度,加強(qiáng)對(duì)公司人員和財(cái)產(chǎn)的安全保衛(wèi)。(十)員工安全生產(chǎn)職責(zé)1.遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,服從管理,正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。2.接受公司的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),掌握必要的安全生產(chǎn)知識(shí)和技能,提高自我保護(hù)能力。3.發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素,應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告。4.積極參加公司組織的安全生產(chǎn)活動(dòng),主動(dòng)提出改進(jìn)安全生產(chǎn)工作的建議。5.在作業(yè)過程中,嚴(yán)格遵守本崗位安全操作規(guī)程,不違章作業(yè),不冒險(xiǎn)蠻干。6.對(duì)本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé),做到“不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、保護(hù)他人不受傷害”。四、安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核與獎(jiǎng)懲(一)考核原則1.客觀公正原則??己诉^程要實(shí)事求是,全面、準(zhǔn)確地評(píng)價(jià)各級(jí)人員、各部門的安全生產(chǎn)工作績效。2.定量與定性相結(jié)合原則。采用定量指標(biāo)和定性評(píng)價(jià)相結(jié)合的方式,對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)情況進(jìn)行考核。3.激勵(lì)與約束并重原則。通過考核,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,激勵(lì)各級(jí)人員、各部門積極履行安全生產(chǎn)職責(zé),同時(shí)對(duì)不履行職責(zé)的行為進(jìn)行約束。(二)考核內(nèi)容1.安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況,包括事故發(fā)生率、傷亡人數(shù)、職業(yè)病發(fā)病率等指標(biāo)。2.安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程的執(zhí)行情況。3.安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)工作開展情況。4.安全生產(chǎn)檢查和隱患排查治理工作情況。5.生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案的制定和演練情況。6.安全生產(chǎn)投入情況。7.員工遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程的情況。(三)考核周期1.公司對(duì)各部門、車間、班組的安全生產(chǎn)責(zé)任制考核每年進(jìn)行一次。2.公司對(duì)各級(jí)管理人員和員工的安全生產(chǎn)責(zé)任制考核每半年進(jìn)行一次。(四)考核方式1.公司成立安全生產(chǎn)責(zé)任制考核小組,負(fù)責(zé)對(duì)各部門、車間、班組及各級(jí)管理人員和員工的安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行考核。2.考核小組通過查閱資料、現(xiàn)場檢查、員工訪談等方式,對(duì)考核內(nèi)容進(jìn)行全面檢查和評(píng)價(jià)。3.考核小組根據(jù)考核結(jié)果,填寫安全生產(chǎn)責(zé)任制考核評(píng)分表,確定考核得分。(五)獎(jiǎng)懲措施1.獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)安全生產(chǎn)工作成績突出的部門和個(gè)人,給予表彰和獎(jiǎng)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論