PAGE安全生產(chǎn)監(jiān)管員工作制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)監(jiān)管工作，規(guī)范安全生產(chǎn)監(jiān)管員行為，保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)公司安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定本工作制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有安全生產(chǎn)監(jiān)管員以及涉及安全生產(chǎn)監(jiān)管工作的相關(guān)部門(mén)和人員。（三）基本原則1.依法監(jiān)管原則：嚴(yán)格依照國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及公司相關(guān)規(guī)定開(kāi)展監(jiān)管工作，確保監(jiān)管行為合法合規(guī)。2.預(yù)防為主原則：堅(jiān)持關(guān)口前移，強(qiáng)化事前預(yù)防，通過(guò)加強(qiáng)安全檢查、隱患排查治理等措施，防范各類生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。3.科學(xué)監(jiān)管原則：運(yùn)用科學(xué)的方法和手段，提高監(jiān)管工作的科學(xué)性、準(zhǔn)確性和有效性，不斷提升安全生產(chǎn)監(jiān)管水平。4.全面覆蓋原則：對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的全過(guò)程、全環(huán)節(jié)、全崗位進(jìn)行全面監(jiān)管，確保不留死角、不留盲區(qū)。5.責(zé)任追究原則：對(duì)安全生產(chǎn)監(jiān)管不力、導(dǎo)致事故發(fā)生或造成不良后果的單位和個(gè)人，依法依規(guī)追究責(zé)任。二、崗位職責(zé)（一）監(jiān)管員職責(zé)1.貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)和公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，監(jiān)督檢查公司各部門(mén)、各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)情況。2.制定年度安全生產(chǎn)監(jiān)管工作計(jì)劃和實(shí)施方案，并組織實(shí)施。3.定期組織開(kāi)展安全生產(chǎn)檢查、隱患排查治理工作，對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時(shí)下達(dá)整改通知書(shū)，跟蹤督促整改，直至隱患消除。4.監(jiān)督檢查公司安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施，確保安全設(shè)施、設(shè)備完好有效，安全經(jīng)費(fèi)足額提取和使用。5.參與公司新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目安全設(shè)施“三同時(shí)”審查和驗(yàn)收工作，確保項(xiàng)目安全設(shè)施符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求。6.組織開(kāi)展安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)工作，提高員工安全意識(shí)和操作技能，督促特種作業(yè)人員持證上崗。7.負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)事故的統(tǒng)計(jì)、報(bào)告和調(diào)查處理工作，按照規(guī)定及時(shí)向上級(jí)主管部門(mén)報(bào)告事故情況，配合有關(guān)部門(mén)做好事故調(diào)查處理工作，提出防范措施和建議。8.建立健全安全生產(chǎn)監(jiān)管檔案，如實(shí)記錄安全生產(chǎn)檢查、隱患排查治理、事故處理等工作情況，做到資料齊全、檔案規(guī)范。9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他安全生產(chǎn)監(jiān)管工作任務(wù)。（二）監(jiān)管組長(zhǎng)職責(zé)1.協(xié)助監(jiān)管員制定安全生產(chǎn)監(jiān)管工作計(jì)劃和實(shí)施方案，組織本小組監(jiān)管人員開(kāi)展各項(xiàng)監(jiān)管工作。2.負(fù)責(zé)組織本小組對(duì)公司重點(diǎn)區(qū)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行定期安全檢查和專項(xiàng)檢查，對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)組織分析研究，提出整改措施和建議。3.協(xié)調(diào)解決本小組監(jiān)管工作中遇到的問(wèn)題，對(duì)重大安全隱患及時(shí)向監(jiān)管員報(bào)告，并跟蹤督促整改情況。4.組織本小組監(jiān)管人員學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，提高業(yè)務(wù)水平和工作能力。5.負(fù)責(zé)本小組監(jiān)管工作的總結(jié)和匯報(bào)，定期向監(jiān)管員提交工作總結(jié)報(bào)告。（三）監(jiān)管小組職責(zé)1.按照監(jiān)管員的工作安排和要求，認(rèn)真開(kāi)展安全生產(chǎn)監(jiān)管工作，完成各項(xiàng)監(jiān)管任務(wù)。2.對(duì)所負(fù)責(zé)的區(qū)域或部門(mén)進(jìn)行日常安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告安全隱患，督促相關(guān)單位和人員進(jìn)行整改。3.協(xié)助監(jiān)管員開(kāi)展安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)工作，提高員工安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。4.參與公司安全生產(chǎn)事故的應(yīng)急救援工作，按照應(yīng)急預(yù)案要求，做好現(xiàn)場(chǎng)救援和事故調(diào)查等相關(guān)工作。5.定期召開(kāi)小組會(huì)議，總結(jié)交流工作經(jīng)驗(yàn)，分析存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)措施和建議。三、工作流程（一）檢查計(jì)劃制定1.監(jiān)管員根據(jù)公司安全生產(chǎn)工作實(shí)際情況，結(jié)合國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和上級(jí)主管部門(mén)要求，每年年初制定年度安全生產(chǎn)監(jiān)管工作計(jì)劃。2.計(jì)劃應(yīng)明確監(jiān)管工作目標(biāo)、任務(wù)、重點(diǎn)內(nèi)容、檢查方式、時(shí)間安排以及人員分工等事項(xiàng)，并報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后組織實(shí)施。3.在實(shí)施過(guò)程中，根據(jù)公司安全生產(chǎn)形勢(shì)變化和實(shí)際工作需要，適時(shí)對(duì)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整和完善。（二）檢查準(zhǔn)備1.每次檢查前，監(jiān)管員應(yīng)根據(jù)檢查對(duì)象和內(nèi)容，確定檢查標(biāo)準(zhǔn)和方法，準(zhǔn)備好相關(guān)檢查工具和資料，如檢查表、法律法規(guī)手冊(cè)、安全操作規(guī)程等。2.組織檢查人員學(xué)習(xí)檢查標(biāo)準(zhǔn)和要求，明確檢查重點(diǎn)和注意事項(xiàng)，確保檢查工作的準(zhǔn)確性和有效性。（三）現(xiàn)場(chǎng)檢查1.檢查人員按照預(yù)定的檢查計(jì)劃和路線，深入公司各部門(mén)、各生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行實(shí)地檢查。2.檢查內(nèi)容包括安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況、安全管理制度執(zhí)行情況、安全設(shè)施設(shè)備運(yùn)行狀況、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全環(huán)境、員工安全操作行為等方面。3.檢查過(guò)程中，檢查人員應(yīng)認(rèn)真填寫(xiě)檢查表，詳細(xì)記錄檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和隱患，必要時(shí)可拍照、錄像或留存相關(guān)證據(jù)。（四）隱患排查與整改1.對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患，檢查人員應(yīng)及時(shí)進(jìn)行梳理和分類，按照隱患的嚴(yán)重程度和整改難易程度，確定隱患等級(jí)。2.對(duì)于一般隱患，下達(dá)整改通知書(shū)限期整改，明確整改責(zé)任人、整改措施和整改期限，跟蹤督促整改情況，直至隱患消除。3.對(duì)于重大隱患，應(yīng)立即下達(dá)停產(chǎn)整改通知書(shū)，責(zé)令相關(guān)單位停止生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，采取有效的防范措施，確保安全。同時(shí)，及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并按照規(guī)定向上級(jí)主管部門(mén)報(bào)備。4.整改完成后，整改責(zé)任人應(yīng)提交整改報(bào)告，監(jiān)管員組織對(duì)整改情況進(jìn)行復(fù)查驗(yàn)收，確認(rèn)隱患已消除后，方可恢復(fù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。（五）信息報(bào)告與處理1.監(jiān)管員應(yīng)定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告安全生產(chǎn)監(jiān)管工作情況，包括檢查計(jì)劃執(zhí)行情況、隱患排查治理情況、事故統(tǒng)計(jì)分析情況等。2.對(duì)于安全生產(chǎn)事故，應(yīng)按照規(guī)定及時(shí)報(bào)告事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、傷亡情況、事故原因等信息，并在事故發(fā)生后第一時(shí)間趕赴現(xiàn)場(chǎng)，組織救援和事故調(diào)查處理工作。3.建立安全生產(chǎn)信息溝通機(jī)制，加強(qiáng)與各部門(mén)之間的信息交流與共享，及時(shí)傳達(dá)安全生產(chǎn)工作要求和指令，協(xié)調(diào)解決工作中存在的問(wèn)題。（六）總結(jié)與評(píng)估1.每季度末，監(jiān)管員應(yīng)對(duì)本季度安全生產(chǎn)監(jiān)管工作進(jìn)行總結(jié)，分析工作中存在的問(wèn)題和不足，提出改進(jìn)措施和建議。2.每年年底，對(duì)全年安全生產(chǎn)監(jiān)管工作進(jìn)行全面總結(jié)和評(píng)估，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，查找工作差距，為下一年度監(jiān)管工作提供參考依據(jù)。3.根據(jù)總結(jié)評(píng)估結(jié)果，對(duì)在安全生產(chǎn)監(jiān)管工作中表現(xiàn)突出的單位和個(gè)人進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)工作不力的進(jìn)行批評(píng)教育或問(wèn)責(zé)。四、工作紀(jì)律（一）遵守法律法規(guī)安全生產(chǎn)監(jiān)管員必須嚴(yán)格遵守國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度，依法履行監(jiān)管職責(zé)。（二）廉潔自律1.堅(jiān)持廉潔奉公，嚴(yán)禁利用職務(wù)之便謀取私利，不得接受被監(jiān)管單位或個(gè)人的禮品、禮金、宴請(qǐng)等。2.嚴(yán)格執(zhí)行工作程序和工作紀(jì)律，不得擅自簡(jiǎn)化或變更監(jiān)管工作流程，確保監(jiān)管工作公正、公平、公開(kāi)。（三）保守秘密1.對(duì)在監(jiān)管工作中知悉的公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和安全生產(chǎn)重要信息等，應(yīng)嚴(yán)格保密，不得泄露給無(wú)關(guān)人員。2.妥善保管監(jiān)管工作中涉及的各類文件、資料和檔案，防止丟失或損壞。（四）服從工作安排1.服從公司領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)主管部門(mén)的工作安排，積極主動(dòng)完成各項(xiàng)安全生產(chǎn)監(jiān)管任務(wù)。2.對(duì)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題和困難，應(yīng)及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)，不得推諉扯皮或隱瞞不報(bào)。（五）嚴(yán)格工作考勤1.遵守公司考勤制度，按時(shí)上下班，不得遲到、早退或曠工。2.因工作需要請(qǐng)假的，應(yīng)按照規(guī)定履行請(qǐng)假手續(xù)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離崗。五、培訓(xùn)與考核（一）培訓(xùn)1.公司定期組織安全生產(chǎn)監(jiān)管員參加各類培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、安全管理知識(shí)、監(jiān)管業(yè)務(wù)技能等方面。2.鼓勵(lì)監(jiān)管員參加外部培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，不斷拓寬知識(shí)面，提高業(yè)務(wù)水平。3.培訓(xùn)結(jié)束后，組織對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行考核，考核合格的頒發(fā)培訓(xùn)證書(shū)，不合格的進(jìn)行補(bǔ)考或重新培訓(xùn)。（二）考核1.建立安全生產(chǎn)監(jiān)管員考核制度，對(duì)監(jiān)管員的工作業(yè)績(jī)、業(yè)務(wù)能力、職業(yè)操守等方面進(jìn)行全面考核。2.考核方式包括日常工作考核、定期考核和專項(xiàng)考核等。日常工作考核主要依據(jù)監(jiān)管員的工作表現(xiàn)、任務(wù)完成情況等進(jìn)行；定期考核每年進(jìn)行一次，全面評(píng)價(jià)監(jiān)管員年度工作業(yè)績(jī)；專項(xiàng)考核根據(jù)工作需要對(duì)特定事項(xiàng)或任務(wù)進(jìn)行考核。3.考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個(gè)等次。對(duì)考核優(yōu)秀的給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)