安全生產(chǎn)每日?qǐng)?bào)告制度_第1頁(yè)
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PAGE安全生產(chǎn)每日?qǐng)?bào)告制度一、總則(一)目的為了加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理,及時(shí)掌握安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài),有效預(yù)防和減少生產(chǎn)安全事故,保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全和公司正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序,特制定本安全生產(chǎn)每日?qǐng)?bào)告制度。(二)適用范圍本制度適用于公司各部門(mén)、各生產(chǎn)車(chē)間、各作業(yè)班組以及所有參與公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的人員。(三)基本原則1.及時(shí)準(zhǔn)確原則報(bào)告人應(yīng)確保每日?qǐng)?bào)告內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,及時(shí)反饋安全生產(chǎn)相關(guān)信息,不得虛報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)。2.全面覆蓋原則涵蓋公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的各個(gè)環(huán)節(jié),包括但不限于生產(chǎn)設(shè)備運(yùn)行、人員操作、作業(yè)環(huán)境、安全設(shè)施等方面的安全情況。3.責(zé)任追究原則對(duì)違反本制度,未履行報(bào)告義務(wù)或報(bào)告內(nèi)容不實(shí)的部門(mén)和個(gè)人,將依法依規(guī)追究相應(yīng)責(zé)任。二、報(bào)告內(nèi)容(一)安全生產(chǎn)狀況1.生產(chǎn)設(shè)備運(yùn)行情況當(dāng)日設(shè)備啟動(dòng)、停機(jī)時(shí)間及運(yùn)行時(shí)長(zhǎng)。設(shè)備運(yùn)行過(guò)程中是否出現(xiàn)異常聲音、振動(dòng)、溫度變化等情況。設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作完成情況,包括已完成的維護(hù)項(xiàng)目、維護(hù)人員及維護(hù)時(shí)間。2.人員操作情況各崗位人員出勤情況,是否存在違規(guī)操作行為。員工在操作過(guò)程中是否發(fā)現(xiàn)安全隱患,以及采取的初步處理措施。3.作業(yè)環(huán)境情況工作場(chǎng)所的溫度、濕度、通風(fēng)、照明等環(huán)境條件是否符合要求。生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)是否存在物料堆積、通道堵塞等影響安全通行的情況。危險(xiǎn)化學(xué)品的儲(chǔ)存、使用情況,包括儲(chǔ)存量、領(lǐng)用數(shù)量、剩余量及使用過(guò)程中的安全防護(hù)措施落實(shí)情況。4.安全設(shè)施運(yùn)行情況消防設(shè)施(滅火器、消火栓、自動(dòng)噴水滅火系統(tǒng)等)是否完好有效,有無(wú)損壞、故障或被遮擋等情況。安全警示標(biāo)志是否清晰、醒目,有無(wú)缺失或損壞。電氣安全設(shè)施(漏電保護(hù)器、接地裝置等)的運(yùn)行檢測(cè)情況。(二)安全檢查情況1.日常安全檢查各部門(mén)、各班組每日開(kāi)展安全檢查的時(shí)間、檢查人員及檢查范圍。檢查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的安全隱患數(shù)量、隱患類型及具體位置。針對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患,已采取的整改措施及整改責(zé)任人。2.專項(xiàng)安全檢查當(dāng)周或當(dāng)月開(kāi)展的專項(xiàng)安全檢查(如季節(jié)性安全檢查、節(jié)假日安全檢查等)的情況。專項(xiàng)檢查發(fā)現(xiàn)的突出問(wèn)題及整改要求,整改期限及責(zé)任部門(mén)。(三)事故(事件)情況1.當(dāng)日是否發(fā)生生產(chǎn)安全事故(事件)若發(fā)生,應(yīng)詳細(xì)報(bào)告事故(事件)發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過(guò)、造成的人員傷亡情況(包括傷亡人數(shù)、受傷程度等)、財(cái)產(chǎn)損失情況以及初步的事故原因分析。2.事故(事件)應(yīng)急處置情況事故(事件)發(fā)生后啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案的時(shí)間、應(yīng)急救援人員及物資的響應(yīng)情況?,F(xiàn)場(chǎng)采取的應(yīng)急救援措施,如傷員救治、現(xiàn)場(chǎng)警戒、事故搶險(xiǎn)等工作進(jìn)展情況。(四)其他重要事項(xiàng)1.安全生產(chǎn)會(huì)議及培訓(xùn)情況當(dāng)日或近期組織召開(kāi)的安全生產(chǎn)會(huì)議的主要內(nèi)容,包括會(huì)議討論的安全問(wèn)題、決策事項(xiàng)及工作部署。開(kāi)展安全生產(chǎn)培訓(xùn)的時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對(duì)象及培訓(xùn)效果評(píng)估情況。2.上級(jí)部門(mén)安全工作要求及落實(shí)情況傳達(dá)上級(jí)部門(mén)關(guān)于安全生產(chǎn)工作的文件、通知、會(huì)議精神等內(nèi)容。針對(duì)上級(jí)要求,公司采取的具體落實(shí)措施及工作進(jìn)展情況。三、報(bào)告方式及時(shí)間(一)報(bào)告方式1.書(shū)面報(bào)告各部門(mén)、各班組應(yīng)于每日下班前將安全生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表填寫(xiě)完整,經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)后,報(bào)送至公司安全管理部門(mén)。安全生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表應(yīng)采用統(tǒng)一格式,內(nèi)容應(yīng)清晰、準(zhǔn)確、完整。2.電子報(bào)告同時(shí),將書(shū)面報(bào)告的電子版發(fā)送至公司安全管理部門(mén)指定的電子郵箱,以便于數(shù)據(jù)的收集、整理和分析。(二)報(bào)告時(shí)間每日下午5:30前完成報(bào)告報(bào)送工作。如遇特殊情況無(wú)法按時(shí)報(bào)送,應(yīng)提前向公司安全管理部門(mén)說(shuō)明原因,并在后續(xù)盡快補(bǔ)齊報(bào)告內(nèi)容。四、報(bào)告審核與處理(一)審核1.公司安全管理部門(mén)收到各部門(mén)、各班組報(bào)送的安全生產(chǎn)日?qǐng)?bào)后,應(yīng)及時(shí)進(jìn)行審核。審核內(nèi)容包括報(bào)告的完整性、準(zhǔn)確性、邏輯性以及各項(xiàng)安全信息的分析判斷。2.對(duì)于報(bào)告內(nèi)容存在疑問(wèn)或不符合要求的,安全管理部門(mén)應(yīng)及時(shí)與報(bào)告部門(mén)溝通核實(shí),要求其補(bǔ)充或修正相關(guān)信息。(二)處理1.安全隱患處理根據(jù)每日?qǐng)?bào)告中發(fā)現(xiàn)的安全隱患,安全管理部門(mén)應(yīng)進(jìn)行分類整理,并按照隱患的嚴(yán)重程度和整改難易程度,確定整改措施和整改期限。對(duì)于一般安全隱患,下達(dá)《安全隱患整改通知書(shū)》,要求責(zé)任部門(mén)限期整改,并跟蹤整改落實(shí)情況。對(duì)于重大安全隱患,應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,組織相關(guān)部門(mén)和人員進(jìn)行研究處理,確保隱患得到及時(shí)消除,防止事故發(fā)生。2.事故(事件)處理若當(dāng)日發(fā)生生產(chǎn)安全事故(事件),安全管理部門(mén)應(yīng)立即向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),并按照事故應(yīng)急預(yù)案的要求,組織開(kāi)展事故調(diào)查、救援和后續(xù)處理工作。對(duì)事故(事件)進(jìn)行詳細(xì)分析,查明原因,認(rèn)定責(zé)任,提出處理意見(jiàn)和防范措施,形成事故調(diào)查報(bào)告,報(bào)送公司管理層及相關(guān)部門(mén)。3.其他事項(xiàng)處理對(duì)于安全生產(chǎn)會(huì)議及培訓(xùn)情況、上級(jí)部門(mén)安全工作要求及落實(shí)情況等其他重要事項(xiàng),安全管理部門(mén)應(yīng)進(jìn)行梳理總結(jié),提煉出有價(jià)值的信息,為公司安全生產(chǎn)決策提供參考依據(jù)。根據(jù)每日?qǐng)?bào)告反映出的安全生產(chǎn)共性問(wèn)題和突出問(wèn)題,組織相關(guān)部門(mén)進(jìn)行專題研究,制定針對(duì)性的解決方案和長(zhǎng)效管理機(jī)制。五、監(jiān)督與考核(一)監(jiān)督1.公司安全管理部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)各部門(mén)、各班組安全生產(chǎn)每日?qǐng)?bào)告制度的執(zhí)行情況進(jìn)行日常監(jiān)督檢查。定期或不定期對(duì)報(bào)告內(nèi)容的真實(shí)性、及時(shí)性以及隱患整改落實(shí)情況進(jìn)行抽查核實(shí)。2.設(shè)立安全生產(chǎn)舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度,鼓勵(lì)全體員工對(duì)違反安全生產(chǎn)每日?qǐng)?bào)告制度的行為進(jìn)行舉報(bào)。對(duì)經(jīng)查實(shí)的舉報(bào)信息,給予舉報(bào)人相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì),并對(duì)被舉報(bào)部門(mén)和個(gè)人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。(二)考核1.將安全生產(chǎn)每日?qǐng)?bào)告制度的執(zhí)行情況納入公司績(jī)效考核體系,對(duì)各部門(mén)、各班組及相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行考核。2.考核內(nèi)容包括報(bào)告的及時(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性,安全隱患的排查及整改情況,事故(事件)的報(bào)告及處理情況等方面。3.根據(jù)考核結(jié)果,對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的部門(mén)和個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)未認(rèn)真履行報(bào)告義務(wù),導(dǎo)致安全生產(chǎn)工作出現(xiàn)問(wèn)題的部門(mén)和個(gè)人,按照公司績(jī)效考核辦法進(jìn)行相應(yīng)的處罰,情節(jié)嚴(yán)重的依法依規(guī)追究責(zé)任。六、培訓(xùn)與宣傳(一)培訓(xùn)1.定期組織公司全體員工參加安全生產(chǎn)每日?qǐng)?bào)告制度的培訓(xùn),使員工了解制度的目的、意義、報(bào)告內(nèi)容及要求,掌握正確的報(bào)告方法。2.培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、公司安全管理制度以及實(shí)際案例分析等,提高員工的安全意識(shí)和報(bào)告能力。3.針對(duì)新入職員工、轉(zhuǎn)崗員工等重點(diǎn)培訓(xùn)對(duì)象,應(yīng)在入職培訓(xùn)或轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)中專門(mén)安排安全生產(chǎn)每日?qǐng)?bào)告制度的培訓(xùn)課程,確保其盡快熟悉和掌握相關(guān)要求。(二)宣傳1.通過(guò)公司內(nèi)部宣傳欄、網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等多種渠道,廣泛宣傳安全生產(chǎn)每日?qǐng)?bào)告制度的重要性和必要性,提高員工對(duì)制度的認(rèn)知度和認(rèn)同感。2.定期發(fā)布安全生產(chǎn)每日?qǐng)?bào)告制度的執(zhí)行情況通報(bào),對(duì)優(yōu)秀部門(mén)和個(gè)人進(jìn)行表?yè)P(yáng),對(duì)存在問(wèn)題的部門(mén)

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