PAGE器械科安全生產(chǎn)獎懲制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)器械科安全生產(chǎn)管理，保障醫(yī)療設(shè)備的正常運(yùn)行，確?；颊吆凸ぷ魅藛T的生命財(cái)產(chǎn)安全，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本科室實(shí)際情況，制定本獎懲制度。（二）適用范圍本制度適用于器械科全體工作人員，包括設(shè)備管理人員、維修人員、倉庫管理人員等。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將安全生產(chǎn)放在首位，確保醫(yī)療設(shè)備的使用安全。2.預(yù)防為主原則：通過加強(qiáng)安全教育、完善安全制度、定期檢查維護(hù)等措施，預(yù)防安全事故的發(fā)生。3.獎懲分明原則：對在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的個(gè)人和違反安全規(guī)定的行為，分別給予相應(yīng)的獎勵和處罰。二、安全生產(chǎn)職責(zé)（一）科室負(fù)責(zé)人職責(zé)1.全面負(fù)責(zé)器械科的安全生產(chǎn)工作，貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策和法規(guī)。2.制定本科室安全生產(chǎn)管理制度和工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。3.定期組織安全生產(chǎn)檢查，及時(shí)消除安全隱患。4.組織開展安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高工作人員的安全意識和技能。5.負(fù)責(zé)安全事故的應(yīng)急處理，及時(shí)向上級報(bào)告事故情況，并組織調(diào)查處理。（二）設(shè)備管理人員職責(zé)1.負(fù)責(zé)醫(yī)療設(shè)備的日常管理，建立設(shè)備檔案，記錄設(shè)備的購置、使用、維護(hù)、維修等情況。2.制定設(shè)備操作規(guī)程，指導(dǎo)操作人員正確使用設(shè)備。3.定期對設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保設(shè)備的正常運(yùn)行。4.及時(shí)處理設(shè)備故障，對重大設(shè)備故障及時(shí)報(bào)告科室負(fù)責(zé)人，并組織維修人員進(jìn)行維修。5.參與設(shè)備的驗(yàn)收和報(bào)廢鑒定工作。（三）維修人員職責(zé)1.負(fù)責(zé)醫(yī)療設(shè)備的維修工作，按照維修操作規(guī)程進(jìn)行維修，確保維修質(zhì)量。2.定期對維修工具和設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù)，保證維修工作的順利進(jìn)行。3.及時(shí)響應(yīng)設(shè)備故障報(bào)修，盡快恢復(fù)設(shè)備的正常運(yùn)行。4.協(xié)助設(shè)備管理人員做好設(shè)備的預(yù)防性維護(hù)工作。5.對維修過程中發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時(shí)報(bào)告，并提出整改建議。（四）倉庫管理人員職責(zé)1.負(fù)責(zé)醫(yī)療設(shè)備和物資的倉庫管理，確保物資的安全存放。2.建立物資出入庫管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行物資出入庫手續(xù)。3.定期對倉庫進(jìn)行盤點(diǎn)，做到賬物相符。4.做好倉庫的防火、防盜、防潮、防蟲等工作，確保物資的質(zhì)量安全。5.對庫存物資的安全狀況進(jìn)行檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告安全隱患。三、安全生產(chǎn)獎勵（一）獎勵種類1.通報(bào)表揚(yáng)：對在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的個(gè)人，在科室內(nèi)部進(jìn)行通報(bào)表揚(yáng)。2.獎金獎勵：根據(jù)個(gè)人貢獻(xiàn)大小，給予一定金額的獎金獎勵。3.晉升獎勵：在職務(wù)晉升、職稱評定等方面，對安全生產(chǎn)工作表現(xiàn)優(yōu)秀的個(gè)人予以優(yōu)先考慮。（二）獎勵條件1.嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，全年無安全事故發(fā)生的個(gè)人。2.在安全生產(chǎn)檢查中，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告重大安全隱患，避免安全事故發(fā)生的個(gè)人。3.積極參與安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提出合理化建議，對提高科室安全生產(chǎn)水平有顯著貢獻(xiàn)的個(gè)人。4.在安全事故應(yīng)急處理中，表現(xiàn)勇敢、果斷，有效減少事故損失的個(gè)人。5.對損壞的醫(yī)療設(shè)備進(jìn)行及時(shí)維修，保障設(shè)備正常運(yùn)行，為科室節(jié)約成本的維修人員。（三）獎勵程序1.由個(gè)人所在班組或科室負(fù)責(zé)人提出獎勵申請，填寫《安全生產(chǎn)獎勵申請表》。2.申請表應(yīng)詳細(xì)說明受獎勵的事跡和理由，并附上相關(guān)證明材料。3.科室安全生產(chǎn)管理小組對申請材料進(jìn)行審核，提出審核意見。4.科室負(fù)責(zé)人根據(jù)審核意見，決定是否給予獎勵及獎勵種類。5.對獲得獎勵的個(gè)人，在科室內(nèi)部進(jìn)行公示，公示期為[X]個(gè)工作日。公示無異議后，頒發(fā)獎勵證書和獎金。四、安全生產(chǎn)處罰（一）處罰種類1.警告：對違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度的個(gè)人，給予口頭警告或書面警告。2.罰款：根據(jù)違規(guī)行為的嚴(yán)重程度，給予一定金額的罰款。3.停職檢查：對嚴(yán)重違反安全生產(chǎn)規(guī)定或造成安全事故的個(gè)人，責(zé)令其停職檢查，期限為[X]個(gè)工作日。4.辭退：對屢教不改、嚴(yán)重違反安全生產(chǎn)制度或造成重大安全事故的個(gè)人，予以辭退。（二）處罰條件1.違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度，如未按操作規(guī)程操作設(shè)備、擅自離崗等。2.對安全檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，未及時(shí)整改或整改不力的。3.隱瞞安全事故或?qū)Π踩鹿蕡?bào)告不及時(shí)、不準(zhǔn)確的。4.在倉庫管理中，違反物資出入庫管理制度，造成物資損失或安全隱患的。5.未參加安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，或培訓(xùn)考核不合格的。（三）處罰程序1.由科室安全生產(chǎn)管理小組或其他相關(guān)人員發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為后，填寫《安全生產(chǎn)處罰申請表》。2.申請表應(yīng)詳細(xì)說明違規(guī)事實(shí)、處罰依據(jù)和建議處罰種類。3.違規(guī)個(gè)人所在班組或科室負(fù)責(zé)人對違規(guī)行為進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并提出處理意見。4.科室負(fù)責(zé)人根據(jù)調(diào)查核實(shí)情況和處理意見，做出處罰決定。5.將處罰決定通知違規(guī)個(gè)人，并要求其在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽字確認(rèn)。如違規(guī)個(gè)人對處罰決定有異議，可在接到通知后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，向科室負(fù)責(zé)人提出申訴?？剖邑?fù)責(zé)人應(yīng)在接到申訴后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，進(jìn)行復(fù)查并做出最終決定。6.對受到罰款處罰的個(gè)人，財(cái)務(wù)部門應(yīng)在接到處罰通知后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，從其工資中扣除相應(yīng)罰款金額。五、安全事故處理（一）事故報(bào)告1.發(fā)生安全事故后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告本班組負(fù)責(zé)人或科室負(fù)責(zé)人。2.班組負(fù)責(zé)人或科室負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)在[X]分鐘內(nèi)報(bào)告科室安全生產(chǎn)管理小組，并在[X]小時(shí)內(nèi)向上級主管部門報(bào)告。報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過、原因、傷亡情況等。（二）事故調(diào)查1.科室安全生產(chǎn)管理小組接到事故報(bào)告后，應(yīng)立即組織有關(guān)人員成立事故調(diào)查組，對事故進(jìn)行調(diào)查。2.事故調(diào)查組應(yīng)查明事故發(fā)生的原因、經(jīng)過和人員傷亡情況，確定事故的性質(zhì)和責(zé)任。3.事故調(diào)查組應(yīng)在事故發(fā)生后的[X]個(gè)工作日內(nèi)完成事故調(diào)查報(bào)告，并提交科室負(fù)責(zé)人和上級主管部門。（三）事故處理1.根據(jù)事故調(diào)查報(bào)告，科室負(fù)責(zé)人應(yīng)組織召開事故分析會，對事故責(zé)任人員進(jìn)行處理。2.對因違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度導(dǎo)致事故發(fā)生的責(zé)任人員，按照本制度的處罰規(guī)