PAGE違反安全生產(chǎn)制度規(guī)定一、總則（一）目的為了加強公司安全生產(chǎn)管理，規(guī)范員工行為，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障員工生命和公司財產(chǎn)安全，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標準，結(jié)合本公司實際情況，特制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于公司內(nèi)所有部門、車間、班組及全體員工。（三）基本原則1.安全生產(chǎn)，預防為主。始終將安全生產(chǎn)放在首位，強化預防措施，減少事故發(fā)生。2.依法依規(guī)，嚴格執(zhí)行。嚴格遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)及行業(yè)標準，確保各項制度合法有效。3.全員參與，責任明確。全體員工共同參與安全生產(chǎn)管理，明確各自職責，做到責任到人。4.持續(xù)改進，不斷完善。根據(jù)公司發(fā)展和實際情況，持續(xù)改進安全生產(chǎn)制度，不斷提高管理水平。二、安全生產(chǎn)制度規(guī)定（一）安全生產(chǎn)責任制1.公司各級管理人員應明確各自的安全生產(chǎn)職責，簽訂安全生產(chǎn)責任書，確保安全生產(chǎn)責任落實到每個崗位、每個人。2.安全生產(chǎn)責任制應涵蓋安全生產(chǎn)目標、職責范圍、考核標準等內(nèi)容，定期進行考核與獎懲。（二）安全教育培訓制度1.新員工入職必須接受三級安全教育培訓，即公司級、部門級和班組級安全教育，經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。2.定期組織全體員工進行安全生產(chǎn)再培訓，培訓內(nèi)容包括法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、事故案例分析等，提高員工安全意識和操作技能。3.特殊工種作業(yè)人員必須經(jīng)過專門的安全技術(shù)培訓，取得相應資格證書后，方可上崗作業(yè)，并定期進行復審。（三）安全檢查制度1.建立定期安全檢查制度，公司每月至少進行一次全面安全檢查，部門每周進行一次自查，班組每天進行班前、班中、班后安全檢查。2.安全檢查應包括設備設施、作業(yè)環(huán)境、安全防護用品、人員操作等方面，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題應及時整改，確保安全生產(chǎn)。3.對重大安全隱患應實行掛牌督辦，明確整改責任人、整改措施和整改期限，跟蹤整改情況，直至隱患消除。（四）安全操作規(guī)程1.根據(jù)公司生產(chǎn)特點和工藝要求，制定各崗位詳細的安全操作規(guī)程，并發(fā)放到每位員工手中。2.員工必須嚴格按照安全操作規(guī)程進行作業(yè)，嚴禁違規(guī)操作，對違反操作規(guī)程的行為要及時制止和糾正。3.定期對安全操作規(guī)程進行修訂和完善，確保其科學性和有效性。（五）危險作業(yè)管理制度1.對動火作業(yè)、高處作業(yè)、有限空間作業(yè)等危險作業(yè)實行嚴格的審批制度，未經(jīng)審批不得進行危險作業(yè)。2.危險作業(yè)前，作業(yè)單位應制定詳細的作業(yè)方案和安全措施，經(jīng)相關(guān)部門審核批準后實施。3.危險作業(yè)過程中，必須安排專人進行現(xiàn)場監(jiān)護，確保作業(yè)安全。（六）設備設施安全管理制度1.建立設備設施臺賬，對設備設施進行分類登記，記錄設備設施的型號、規(guī)格、購置時間、維修保養(yǎng)情況等信息。2.定期對設備設施進行維護保養(yǎng)，確保設備設施正常運行，安全防護裝置齊全有效。3.對設備設施的更新、改造、報廢等進行嚴格管理，確保設備設施符合安全生產(chǎn)要求。（七）勞動防護用品管理制度1.根據(jù)員工工作崗位的特點，為員工配備符合國家標準的勞動防護用品，并監(jiān)督員工正確佩戴和使用。2.建立勞動防護用品發(fā)放臺賬，記錄勞動防護用品的發(fā)放時間、種類、數(shù)量等信息。3.定期對勞動防護用品進行質(zhì)量檢查，確保其質(zhì)量合格，對過期、損壞的勞動防護用品及時進行更換。（八）事故應急預案及報告制度1.制定完善的事故應急預案，包括綜合應急預案、專項應急預案和現(xiàn)場處置方案，定期進行演練，提高應對事故的能力。2.發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應當立即報告本單位負責人，單位負責人接到報告后，應于1小時內(nèi)向事故發(fā)生地縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的有關(guān)部門報告。3.事故發(fā)生后，應立即啟動應急預案，迅速采取有效措施進行救援，保護事故現(xiàn)場，配合有關(guān)部門進行調(diào)查處理，查明事故原因，分清事故責任，提出處理意見和防范措施。三、違反安全生產(chǎn)制度規(guī)定的行為及處理（一）一般違規(guī)行為及處理1.未按規(guī)定佩戴勞動防護用品的，責令立即改正，并處以[X]元罰款。2.違反安全操作規(guī)程，情節(jié)較輕的，給予警告處分，并處以[X]元罰款。3.未按要求參加安全教育培訓的，責令限期參加培訓，并處以[X]元罰款。（二）嚴重違規(guī)行為及處理1.未經(jīng)審批擅自進行危險作業(yè)的，責令停止作業(yè)，并處以[X]元以上[X]元以下罰款，對相關(guān)責任人給予記過處分。2.故意破壞安全設施設備的，責令修復或賠償損失，并處以[X]元以上[X]元以下罰款，對相關(guān)責任人給予撤職處分。3.發(fā)生生產(chǎn)安全事故，負有主要責任的，依法追究刑事責任，并按照事故損失大小，對相關(guān)責任人給予相應的經(jīng)濟賠償和行政處罰。（三）其他違規(guī)行為及處理1.對安全檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，未按要求及時整改的，責令限期整改，并處以[X]元以上[X]元以下罰款。2.拒絕、阻礙安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查人員依法履行職責的，給予警告處分，并處以[X]元以上[X]元以下罰款。四、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督部門公司安全生產(chǎn)管理部門負責對本辦法的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查，定期對各部門、車間、班組的安全生產(chǎn)工作進行考核評價。（二）考核方式1.采取日常檢查、定期考核、專項督查等方式，對各部門、車間、班組的安全生產(chǎn)工作進行全面考核。2.考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級，考核結(jié)果與績效掛鉤，作為員工晉升、獎勵、處罰的重要依據(jù)。（三）獎懲措施1.對安全生產(chǎn)工作成績突出的部門和個人，給予表彰和獎勵，獎勵形式包括獎金、榮譽證書等。2.對違反安全生產(chǎn)制度規(guī)定的部門和個人，按照本辦法的規(guī)定進行嚴肅處理，對因違規(guī)行