PAGE山西省安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障員工生命和財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)公司/組織持續(xù)健康發(fā)展，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及山西省安全生產(chǎn)相關(guān)規(guī)定，結(jié)合本公司/組織實(shí)際情況，制定本安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度。（二）適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)各部門、各崗位及所有參與公司/組織生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的人員。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將安全生產(chǎn)放在首位，確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)在安全的前提下進(jìn)行。2.預(yù)防為主原則：強(qiáng)化安全預(yù)防措施，從源頭消除安全隱患，降低事故發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)。3.綜合治理原則：綜合運(yùn)用各種手段，包括制度、教育、培訓(xùn)、監(jiān)督等，全面加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理。4.獎(jiǎng)罰分明原則：對(duì)安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反安全規(guī)定的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處罰。二、安全職責(zé)與分工（一）公司/組織主要負(fù)責(zé)人職責(zé)1.全面負(fù)責(zé)公司/組織的安全生產(chǎn)工作，是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。2.建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。3.保證安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施，確保具備安全生產(chǎn)條件。4.督促、檢查安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患。5.組織制定并實(shí)施生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。6.及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。（二）安全管理部門職責(zé)1.貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和公司/組織的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。2.負(fù)責(zé)制定安全生產(chǎn)工作計(jì)劃和目標(biāo)，并組織實(shí)施。3.組織開(kāi)展安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)工作，提高員工安全意識(shí)和技能。4.定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查和隱患排查治理，督促相關(guān)部門及時(shí)整改安全隱患。5.負(fù)責(zé)安全事故的統(tǒng)計(jì)、報(bào)告和分析工作，提出防范措施和建議。6.指導(dǎo)和監(jiān)督各部門的安全生產(chǎn)工作，協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)中的問(wèn)題。（三）各部門職責(zé)1.負(fù)責(zé)本部門的安全生產(chǎn)工作，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。2.制定本部門的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，并組織實(shí)施。3.組織本部門員工參加安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高員工安全素質(zhì)。4.定期進(jìn)行本部門的安全生產(chǎn)檢查和隱患排查，及時(shí)整改安全隱患。5.負(fù)責(zé)本部門安全事故的現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)和報(bào)告工作，配合公司/組織做好事故調(diào)查處理。（四）員工職責(zé)1.遵守國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和公司/組織的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。2.接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握必要的安全知識(shí)和技能。3.正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。4.發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告，并積極參與隱患整改。5.積極參加公司/組織的安全生產(chǎn)活動(dòng)，提高安全意識(shí)。三、獎(jiǎng)勵(lì)制度（一）獎(jiǎng)勵(lì)原則1.對(duì)在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出、成績(jī)顯著的部門和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)。2.獎(jiǎng)勵(lì)堅(jiān)持精神獎(jiǎng)勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合，以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主的原則。（二）獎(jiǎng)勵(lì)條件1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)和公司/組織的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，全年無(wú)安全事故發(fā)生的部門。2.在安全技術(shù)創(chuàng)新、安全管理方法改進(jìn)等方面取得顯著成效，有效降低安全風(fēng)險(xiǎn)的個(gè)人或團(tuán)隊(duì)。3.及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告重大安全隱患，避免重大事故發(fā)生的個(gè)人。4.在安全生產(chǎn)宣傳教育、培訓(xùn)工作中表現(xiàn)突出，提高員工安全意識(shí)和技能效果顯著的部門或個(gè)人。（三）獎(jiǎng)勵(lì)種類1.榮譽(yù)稱號(hào)：授予“安全生產(chǎn)先進(jìn)部門”、“安全生產(chǎn)標(biāo)兵”等榮譽(yù)稱號(hào)。2.獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)：根據(jù)貢獻(xiàn)大小給予一定金額的獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)。3.晉升獎(jiǎng)勵(lì)：在同等條件下，優(yōu)先考慮給予晉升機(jī)會(huì)。（四）獎(jiǎng)勵(lì)程序1.由部門或個(gè)人提出書面申請(qǐng)，填寫《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)表》，詳細(xì)說(shuō)明事跡和貢獻(xiàn)。2.《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)表》經(jīng)所在部門審核后，報(bào)安全管理部門。3.安全管理部門對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行核實(shí)和評(píng)審，提出獎(jiǎng)勵(lì)建議。4.公司/組織領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議審議通過(guò)后，公布獎(jiǎng)勵(lì)決定，并頒發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)。四、處罰制度（一）處罰原則1.對(duì)違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)和公司/組織安全生產(chǎn)規(guī)章制度的行為進(jìn)行處罰。2.處罰堅(jiān)持教育與處罰相結(jié)合的原則，以教育為主，處罰為輔。（二）處罰種類1.警告：對(duì)輕微違反安全規(guī)定的行為給予口頭或書面警告。2.罰款：根據(jù)違規(guī)情節(jié)輕重，給予一定金額的罰款。3.停職檢查：對(duì)嚴(yán)重違反安全規(guī)定或造成安全事故的責(zé)任人，責(zé)令其停職檢查，接受調(diào)查處理。4.解除勞動(dòng)合同：對(duì)因嚴(yán)重違規(guī)導(dǎo)致重大安全事故，構(gòu)成犯罪的責(zé)任人，依法解除勞動(dòng)合同，并追究其法律責(zé)任。（三）處罰情形及標(biāo)準(zhǔn)1.安全管理制度執(zhí)行類未按規(guī)定建立安全生產(chǎn)責(zé)任制、規(guī)章制度或操作規(guī)程的部門，責(zé)令限期改正，并處[X]元以上[X]元以下罰款。未按要求組織員工參加安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的部門，責(zé)令限期改正，并處[X]元以上[X]元以下罰款。員工違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度，如未正確佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品等，給予警告，并處[X]元以上[X]元以下罰款。2.安全檢查與隱患排查類未按規(guī)定定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查和隱患排查的部門，責(zé)令限期改正，并處[X]元以上[X]元以下罰款。對(duì)檢查出的安全隱患未及時(shí)整改的部門，責(zé)令立即整改，并處[X]元以上[X]元以下罰款；對(duì)因隱患整改不力導(dǎo)致事故發(fā)生的，加重處罰。發(fā)現(xiàn)安全隱患隱瞞不報(bào)的個(gè)人，給予警告，并處[X]元以上[X]元以下罰款。3.設(shè)備設(shè)施管理類設(shè)備設(shè)施未按規(guī)定進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)、檢測(cè)檢驗(yàn)，存在安全隱患的部門，責(zé)令限期改正，并處[X]元以上[X]元以下罰款。擅自拆除、停用安全設(shè)備設(shè)施的個(gè)人，給予警告，并處[X]元以上[X]元以下罰款；造成事故的，依法追究責(zé)任。4.作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理類作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全通道不暢通、物料堆放混亂的部門，責(zé)令限期整改，并處[X]元以上[X]元以下罰款。違規(guī)進(jìn)行危險(xiǎn)作業(yè)，如動(dòng)火作業(yè)、高處作業(yè)等未辦理審批手續(xù)的個(gè)人，給予警告，并處[X]元以上[X]元以下罰款；導(dǎo)致事故發(fā)生的，依法追究責(zé)任。5.事故類發(fā)生一般安全事故的部門，對(duì)部門負(fù)責(zé)人給予停職檢查，并處[X]元以上[X]元以下罰款；對(duì)事故相關(guān)責(zé)任人根據(jù)責(zé)任大小給予相應(yīng)處罰。發(fā)生重大安全事故的部門，對(duì)部門負(fù)責(zé)人解除勞動(dòng)合同，并依法追究法律責(zé)任；對(duì)事故相關(guān)責(zé)任人從重處罰。（四）處罰程序1.安全管理部門在日常檢查或事故調(diào)查中發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為后，填寫《安全生產(chǎn)處罰通知單》。2.《安全生產(chǎn)處罰通知單》送達(dá)被處罰部門或個(gè)人，告知違規(guī)事實(shí)、處罰依據(jù)和處罰決定。3.被處罰部門或個(gè)人如有異議，可在接到通知單后[X]個(gè)工作日內(nèi)，向安全管理部門提出書面申訴。4.安全管理部門對(duì)申訴進(jìn)行復(fù)查和核實(shí)，如申訴成立，撤銷原處罰決定；如申訴不成立，維持原處罰決定。5.被處罰部門或個(gè)人應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)執(zhí)行處罰決定，繳納罰款等。五、事故管理（一）事故報(bào)告1.發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告本部門負(fù)責(zé)人。2.部門負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)于[X]小時(shí)內(nèi)向安全管理部門和公司/組織主要負(fù)責(zé)人報(bào)告。3.安全管理部門接到報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定及時(shí)向上級(jí)主管部門和當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門報(bào)告。（二）事故調(diào)查1.公司/組織成立事故調(diào)查組，負(fù)責(zé)對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查。事故調(diào)查組成員應(yīng)包括安全管理部門、相關(guān)技術(shù)人員、工會(huì)代表等。2.事故調(diào)查組應(yīng)當(dāng)查明事故發(fā)生的經(jīng)過(guò)、原因、人員傷亡情況及直接經(jīng)濟(jì)損失。3.事故調(diào)查組應(yīng)當(dāng)根據(jù)事故原因分析，認(rèn)定事故