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PAGE生產(chǎn)安全風(fēng)險(xiǎn)防范制度一、總則(一)目的為了加強(qiáng)公司生產(chǎn)安全管理,有效防范和遏制生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,保障員工生命安全和公司財(cái)產(chǎn)安全,促進(jìn)公司持續(xù)健康發(fā)展,依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合本公司實(shí)際情況,特制定本生產(chǎn)安全風(fēng)險(xiǎn)防范制度。(二)適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng),包括但不限于生產(chǎn)車間、倉庫、辦公區(qū)域、附屬設(shè)施等涉及的人員、設(shè)備、環(huán)境等方面的安全風(fēng)險(xiǎn)防范管理。(三)基本原則1.安全第一原則:始終將員工生命安全和公司財(cái)產(chǎn)安全放在首位,確保生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)在安全的前提下進(jìn)行。2.預(yù)防為主原則:強(qiáng)化安全風(fēng)險(xiǎn)的事前預(yù)防,通過建立健全風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估、控制等機(jī)制,提前消除安全隱患,防止事故發(fā)生。3.綜合治理原則:運(yùn)用多種手段,包括技術(shù)、管理、教育等,對(duì)生產(chǎn)安全風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行全面、系統(tǒng)的治理,形成全員參與、全方位覆蓋、全過程管理的安全管理格局。(四)引用法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)1.《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》2.《中華人民共和國職業(yè)病防治法》3.《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》4.《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》5.《工貿(mào)行業(yè)重大生產(chǎn)安全事故隱患判定標(biāo)準(zhǔn)》6.相關(guān)行業(yè)的安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范二、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與評(píng)估(一)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別1.人員風(fēng)險(xiǎn)員工安全意識(shí)淡薄,缺乏必要的安全知識(shí)和技能培訓(xùn)。員工違規(guī)操作,不遵守安全規(guī)章制度。人員疲勞作業(yè)、精神狀態(tài)不佳等。2.設(shè)備風(fēng)險(xiǎn)設(shè)備老化、損壞,未及時(shí)進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)。設(shè)備安裝、使用不符合安全要求。特種設(shè)備未按規(guī)定進(jìn)行檢驗(yàn)檢測(cè)。3.環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)工作場所布局不合理,通道不暢。作業(yè)環(huán)境存在粉塵、噪聲、有毒有害氣體等職業(yè)危害因素。自然災(zāi)害(如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等)可能對(duì)生產(chǎn)造成影響。4.管理風(fēng)險(xiǎn)安全管理制度不完善,存在漏洞。安全責(zé)任不明確,考核獎(jiǎng)懲機(jī)制不健全。安全檢查、隱患排查治理工作不落實(shí)。(二)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估1.評(píng)估方法采用定性與定量相結(jié)合的方法,如風(fēng)險(xiǎn)矩陣法、作業(yè)條件危險(xiǎn)性評(píng)價(jià)法(LEC)等,對(duì)識(shí)別出的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估。綜合考慮風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性、影響程度等因素,確定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)。2.風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)劃分重大風(fēng)險(xiǎn):風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性很大,一旦發(fā)生將造成重大人員傷亡、財(cái)產(chǎn)損失或嚴(yán)重影響公司生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)。較大風(fēng)險(xiǎn):風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性較大,可能造成較大人員傷亡、財(cái)產(chǎn)損失或?qū)旧a(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)有較大影響。一般風(fēng)險(xiǎn):風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性一般,可能造成一定人員傷亡、財(cái)產(chǎn)損失或?qū)旧a(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)有一定影響。低風(fēng)險(xiǎn):風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性較小,造成的人員傷亡、財(cái)產(chǎn)損失或?qū)旧a(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的影響較小。(三)風(fēng)險(xiǎn)信息管理1.建立生產(chǎn)安全風(fēng)險(xiǎn)信息檔案,詳細(xì)記錄風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估的過程和結(jié)果,包括風(fēng)險(xiǎn)名稱、風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)、可能導(dǎo)致的事故類型、主要影響因素等。2.定期對(duì)風(fēng)險(xiǎn)信息進(jìn)行更新和維護(hù),及時(shí)反映生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中出現(xiàn)的新風(fēng)險(xiǎn)和原有風(fēng)險(xiǎn)的變化情況。3.風(fēng)險(xiǎn)信息檔案應(yīng)妥善保管,便于查詢和使用,為風(fēng)險(xiǎn)控制措施的制定和實(shí)施提供依據(jù)。三、風(fēng)險(xiǎn)控制措施(一)工程技術(shù)措施1.對(duì)存在安全風(fēng)險(xiǎn)的設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行技術(shù)改造和升級(jí),提高其安全性和可靠性。2.采用先進(jìn)的安全技術(shù)手段,如自動(dòng)化控制系統(tǒng)、安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)等,對(duì)生產(chǎn)過程進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控和預(yù)警。3.優(yōu)化工作場所布局,合理設(shè)置安全通道、防護(hù)設(shè)施等,改善作業(yè)環(huán)境。(二)管理措施1.完善安全管理制度,明確各部門、各崗位的安全職責(zé),確保安全管理工作有章可循。2.加強(qiáng)安全培訓(xùn)教育,提高員工的安全意識(shí)和操作技能,使其熟悉安全規(guī)章制度和操作規(guī)程。3.嚴(yán)格執(zhí)行安全檢查制度,定期對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營場所、設(shè)備設(shè)施等進(jìn)行全面檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。4.強(qiáng)化隱患排查治理工作,對(duì)排查出的安全隱患進(jìn)行分類登記,明確整改責(zé)任人、整改措施和整改期限,跟蹤整改落實(shí)情況,確保隱患得到及時(shí)有效的治理。5.加強(qiáng)安全應(yīng)急管理,制定完善各類生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案,定期組織演練,提高公司應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。(三)教育措施1.新員工入職時(shí)必須進(jìn)行三級(jí)安全教育培訓(xùn),經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。2.定期組織全體員工進(jìn)行安全知識(shí)培訓(xùn),包括法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、事故案例分析等,不斷提高員工的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。3.根據(jù)不同崗位的特點(diǎn),開展針對(duì)性的安全技能培訓(xùn),如特種作業(yè)人員培訓(xùn)、危險(xiǎn)化學(xué)品操作培訓(xùn)等,確保員工具備相應(yīng)的操作技能。4.鼓勵(lì)員工積極參與安全文化建設(shè),通過開展安全宣傳活動(dòng)、安全知識(shí)競賽等形式,營造良好的安全氛圍。(四)應(yīng)急措施1.制定完善各類生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案,包括綜合應(yīng)急預(yù)案、專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場處置方案,明確應(yīng)急救援的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急響應(yīng)程序、應(yīng)急救援措施等。2.建立應(yīng)急救援隊(duì)伍,配備必要的應(yīng)急救援設(shè)備和物資,如滅火器、消防水帶、急救藥品、防護(hù)用品等,并定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)和更新。3.定期組織應(yīng)急演練,檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案的可行性和有效性,提高應(yīng)急救援隊(duì)伍的實(shí)戰(zhàn)能力和員工的應(yīng)急逃生技能。4.發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,迅速組織救援,及時(shí)報(bào)告相關(guān)部門,并做好事故現(xiàn)場的保護(hù)和調(diào)查處理工作。四、安全檢查與隱患排查治理(一)安全檢查1.日常檢查各部門、各崗位員工應(yīng)每天對(duì)本崗位的設(shè)備設(shè)施、作業(yè)環(huán)境等進(jìn)行自查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理安全問題。班組長應(yīng)每天對(duì)本班組的安全生產(chǎn)情況進(jìn)行檢查,督促員工遵守安全規(guī)章制度,糾正違規(guī)行為。2.定期檢查公司安全管理部門應(yīng)每周組織一次全面的安全檢查,對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營場所、設(shè)備設(shè)施、安全管理制度執(zhí)行情況等進(jìn)行檢查。公司應(yīng)每月組織一次綜合性安全檢查,由公司領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),各部門負(fù)責(zé)人參加,對(duì)公司整體安全狀況進(jìn)行檢查評(píng)估。3.專項(xiàng)檢查根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)、生產(chǎn)任務(wù)變化等情況,適時(shí)組織專項(xiàng)安全檢查,如夏季防暑降溫檢查、冬季防寒保暖檢查、節(jié)假日安全檢查等。對(duì)危險(xiǎn)化學(xué)品、特種設(shè)備、電氣設(shè)備等重點(diǎn)部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié),應(yīng)定期進(jìn)行專項(xiàng)安全檢查,確保其安全運(yùn)行。(二)隱患排查治理1.隱患排查安全檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題和隱患,應(yīng)及時(shí)進(jìn)行記錄,填寫隱患排查治理臺(tái)賬。隱患排查應(yīng)做到全面、細(xì)致,不留死角,對(duì)排查出的隱患要明確隱患的類別、所在位置、影響程度等信息。2.隱患治理對(duì)排查出的安全隱患,應(yīng)按照“五落實(shí)”的要求進(jìn)行治理,即落實(shí)整改措施、責(zé)任、資金、時(shí)限和預(yù)案。一般隱患由所在部門負(fù)責(zé)人組織整改,整改完成后由安全管理部門進(jìn)行復(fù)查驗(yàn)收。重大隱患由公司主要負(fù)責(zé)人組織制定專項(xiàng)整改方案,組織實(shí)施整改,并及時(shí)向當(dāng)?shù)匕踩O(jiān)管部門報(bào)告。3.隱患跟蹤與銷號(hào)安全管理部門應(yīng)對(duì)隱患治理情況進(jìn)行跟蹤檢查,確保隱患得到徹底治理。隱患治理完成后,經(jīng)復(fù)查驗(yàn)收合格的,應(yīng)及時(shí)在隱患排查治理臺(tái)賬上進(jìn)行銷號(hào)。五、安全培訓(xùn)教育(一)培訓(xùn)計(jì)劃1.公司安全管理部門應(yīng)根據(jù)公司實(shí)際情況和員工需求,制定年度安全培訓(xùn)教育計(jì)劃,明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。2.培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)涵蓋法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、事故案例分析、應(yīng)急救援知識(shí)等方面,確保員工具備必要的安全知識(shí)和技能。(二)培訓(xùn)內(nèi)容1.法律法規(guī)培訓(xùn):組織員工學(xué)習(xí)國家安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī),了解公司在安全生產(chǎn)方面的法律責(zé)任和義務(wù)。2.安全操作規(guī)程培訓(xùn):針對(duì)不同崗位的特點(diǎn),詳細(xì)講解各崗位的安全操作規(guī)程,使員工熟悉操作流程和安全注意事項(xiàng)。3.事故案例分析培訓(xùn):選取典型的生產(chǎn)安全事故案例進(jìn)行分析,讓員工吸取教訓(xùn),增強(qiáng)安全意識(shí)。4.應(yīng)急救援知識(shí)培訓(xùn):包括火災(zāi)、地震、泄漏等事故的應(yīng)急處置方法,以及急救知識(shí)、逃生技能等。(三)培訓(xùn)方式1.內(nèi)部培訓(xùn):由公司安全管理部門或?qū)I(yè)技術(shù)人員擔(dān)任培訓(xùn)講師,對(duì)員工進(jìn)行集中培訓(xùn)。2.外部培訓(xùn):根據(jù)需要,邀請(qǐng)外部安全專家或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)員工進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)。3.現(xiàn)場培訓(xùn):結(jié)合實(shí)際工作,由班組長或技術(shù)骨干對(duì)新員工進(jìn)行現(xiàn)場操作培訓(xùn),使其盡快熟悉工作環(huán)境和操作技能。4.網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn):利用公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),發(fā)布安全培訓(xùn)資料和視頻,供員工自主學(xué)習(xí)。(四)培訓(xùn)考核1.對(duì)參加培訓(xùn)的員工進(jìn)行考核,考核方式可采用考試、實(shí)際操作等形式。2.考核成績應(yīng)記錄在員工培訓(xùn)檔案中,作為員工晉升、獎(jiǎng)勵(lì)、處罰的依據(jù)之一。3.對(duì)考核不合格的員工,應(yīng)進(jìn)行補(bǔ)考或重新培訓(xùn),直至考核合格為止。六、應(yīng)急管理(一)應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)1.成立公司應(yīng)急救援指揮中心,由公司主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任總指揮,各部門負(fù)責(zé)人為成員。應(yīng)急救援指揮中心下設(shè)搶險(xiǎn)救援組、醫(yī)療救護(hù)組、后勤保障組、治安保衛(wèi)組、事故調(diào)查組等應(yīng)急工作小組。2.應(yīng)急救援指揮中心職責(zé):負(fù)責(zé)全面指揮和協(xié)調(diào)公司的應(yīng)急救援工作;制定和修訂應(yīng)急預(yù)案;組織應(yīng)急演練;及時(shí)向上級(jí)主管部門和相關(guān)政府部門報(bào)告事故情況等。3.各應(yīng)急工作小組職責(zé):搶險(xiǎn)救援組:負(fù)責(zé)事故現(xiàn)場的搶險(xiǎn)救援工作,控制事故發(fā)展,搶救受傷人員。醫(yī)療救護(hù)組:負(fù)責(zé)對(duì)受傷人員進(jìn)行現(xiàn)場急救和轉(zhuǎn)運(yùn)至醫(yī)院治療。后勤保障組:負(fù)責(zé)提供應(yīng)急救援所需的物資、設(shè)備、資金等保障。治安保衛(wèi)組:負(fù)責(zé)事故現(xiàn)場的治安保衛(wèi)工作,維護(hù)秩序,防止事故擴(kuò)大。事故調(diào)查組:負(fù)責(zé)對(duì)事故原因進(jìn)行調(diào)查分析,查明事故責(zé)任,提出處理建議。(二)應(yīng)急預(yù)案制定與修訂1.根據(jù)國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求,結(jié)合公司實(shí)際情況,制定完善各類生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案。2.應(yīng)急預(yù)案應(yīng)包括綜合應(yīng)急預(yù)案、專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場處置方案,明確應(yīng)急救援的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急響應(yīng)程序、應(yīng)急救援措施等內(nèi)容。3.定期對(duì)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行修訂,確保其科學(xué)性、實(shí)用性和可操作性。當(dāng)公司生產(chǎn)工藝、設(shè)備設(shè)施、人員結(jié)構(gòu)等發(fā)生重大變化,或者國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生更新時(shí),應(yīng)及時(shí)對(duì)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行修訂。(三)應(yīng)急演練1.制定年度應(yīng)急演練計(jì)劃,定期組織開展應(yīng)急演練活動(dòng),包括桌面演練、實(shí)戰(zhàn)演練等形式。2.應(yīng)急演練應(yīng)涵蓋火災(zāi)、地震、泄漏等各類生產(chǎn)安全事故場景,檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案的可行性和有效性,提高應(yīng)急救援隊(duì)伍的實(shí)戰(zhàn)能力和員工的應(yīng)急逃生技能。3.演練結(jié)束后,應(yīng)對(duì)演練效果進(jìn)行評(píng)估,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),針對(duì)演練中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)對(duì)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行修訂和完善。(四)應(yīng)急物資與設(shè)備管理1.建立應(yīng)急物資與設(shè)備臺(tái)賬,詳細(xì)記錄應(yīng)急物資和設(shè)備的名稱、型號(hào)、數(shù)量、存放位置、維護(hù)保養(yǎng)情況等信息。2.配備必要的應(yīng)急救援物資和設(shè)備,如滅火器、消防水帶、急救藥品、防護(hù)用品、應(yīng)急照明設(shè)備等,并定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)和更新,確保其處于完好備用狀態(tài)。3.對(duì)應(yīng)急物資和設(shè)備的使用情況進(jìn)行登記,及時(shí)補(bǔ)充和更換消耗的物資和設(shè)備。七、事故管理(一)事故報(bào)告1.發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告本部門負(fù)責(zé)人。2.部門負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后,應(yīng)于1小時(shí)內(nèi)向公司安全管理部門和公司主要負(fù)責(zé)人報(bào)告。3.公司安全管理部門接到報(bào)告后,應(yīng)立即核實(shí)情況,并按照規(guī)定及時(shí)向當(dāng)?shù)匕踩O(jiān)管部門和其他有關(guān)部門報(bào)告。(二)事故調(diào)查1.事故發(fā)生后,公司應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定成立事故調(diào)查組,對(duì)事故原因、經(jīng)過、損失等情況進(jìn)行調(diào)查分析。2.事故調(diào)查組應(yīng)堅(jiān)持“四不放過”原則,即事故原因未查清不放過、事故責(zé)任人未受到處理不放過、事故責(zé)任人和廣大群眾沒有受到教育不放過、事故沒有制訂切實(shí)可行的整改措施不放過。3.事故調(diào)查組應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成事故
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